Министерство
образования Тверской области
государственное
бюджетное профессиональное образовательное учреждение
«Торопецкий
колледж»
Согласовано
Утверждаю
зам. директора по
УР Директор колледжа
______________Гнутова
Н.И. __________ Ю.С. Гапаненок
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Основы трудового законодательства
для обучающихся по профессии
13249 «Кухонный работник»
г. Торопец
2019 г.
Рабочая программа по дисциплине «Основы трудового
законодательства» составлена в соответствии с ЕТКС по профессии 13249 «Кухонный
работник» и адаптирована к профессиональной подготовке рабочих из числа лиц с
ограниченными возможностями здоровья. В целях улучшения качества обучения,
программа разработана с учётом особенностей психофизического состояния здоровья
обучающихся.
Организация-разработчик: государственное
бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Торопецкий колледж».
Разработчики: Петренева А.А., преподаватель.
Рекомендована: методическим объединением преподавателей общеобразовательных
дисциплин
протокол № от « __ » августа 2019 г.
Председатель: ________ Л.В.
Иванова
Рецензия
на рабочую программу по учебной дисциплине
«Основы трудового законодательства»
по программам профессиональной подготовки
13249 «кухонный
работник»
разработанную
преподавателем ГБПОУ «Торопецкий колледж»
Петренева
А.А.
ЦЕЛЬ
РЕЦЕНЗИРОВАНИЯ: Определение соответствия содержания адаптированной рабочей программы учебной
дисциплины «Основы трудового законодательства» программе
профессиональной подготовке для лиц с ограниченными возможностями здоровья
13249 «Кухонный работник».
Рабочая программа
по учебной дисциплине «Основы трудового законодательства» соответствует
реализации требований содержания по программе профессиональной подготовки 13249
«Кухонный работник».
Программа
рассчитана на 54 часа учебных занятий для базового уровня
профессиональной подготовки. В рабочей программе отражены цели и задачи учебной
дисциплины, требования к результатам освоения дисциплины, которые проявляются в
умениях и знаниях студентов, контроль и оценка результатов освоения учебной
дисциплины.
По каждой теме
дисциплины представлено краткое содержание вопросов программы , формы и тематика
самостоятельной работы студентов. Занятия предусмотрено проводить в оснащенных
кабинетах. В период обучения студенты получают теоретические и практические
знания и умения, решают ситуационные задачи с использованием полученных знаний
в области права.
На уроках
студенты знакомятся с основными нормативно – правовыми актами, законами,
постановлениями, кодексами.
По итогам
освоения учебной дисциплины планируется проведение дифференцированного зачета.
ВЫВОД: Адаптированная рабочая
программа учебной дисциплины «Основы трудового законодательства» может быть
использована для обучения обучающихся по программе профессиональной подготовки 13249
«Кухонный работник».
Рецензент:
____________________
Рецензия
на рабочую программу по учебной дисциплине
«Основы трудового законодательства»
по программам профессиональной подготовки
13249 «кухонный
работник»
разработанную
преподавателем ГБПОУ «Торопецкий колледж»
Петренева
А.А.
Адаптированная
рабочая программа по учебной дисциплине «Основы трудового законодательства» соответствует
реализации требований содержания по программе профессиональной подготовки 13249
«Кухонный работник».
Программа
рассчитана на 54 часа учебных занятий для базового уровня
профессиональной подготовки. В рабочей программе отражены цели и задачи учебной
дисциплины, требования к результатам освоения дисциплины, которые проявляются в
умениях и знаниях студентов, контроль и оценка результатов освоения учебной
дисциплины.
В результате
изучения программного материала обучающиеся овладеют следующими умениями:
- научатся правильно употреблять
основные правовые понятия и категории трудового права;
- смогут различать отдельные виды
гарантий и компенсаций; виды рабочего времени и времени отдыха;
- объяснять: в чём заключаются особенности
регулирования труда отдельных категорий работников;
- приводить примеры: различных видов
трудовых правоотношений, правонарушений, дисциплинарной ответственности
- решать правовые задачи в области
трудового законодательства
ВЫВОД: Адаптированная рабочая
программа учебной дисциплины «Основы трудового законодательства» может быть
использована для обучения обучающихся по программе профессиональной подготовки 13249
«Кухонный работник».
СОДЕРЖАНИЕ
|
1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ
ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
|
|
2. СТРУКТУРА И
СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
|
|
3. УСЛОВИЯ
РЕАЛИЗАЦИИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
|
|
4. КОНТРОЛЬ И
ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
|
|
1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ОП. 1.1. Основы трудового законодательства
1.1. Область применения программы
Рабочая программа учебной дисциплины является частью основной
профессиональной образовательной программы по программам подготовки
квалифицированных рабочих и служащих 13249
«Кухонный работник»
1.2. Место дисциплины в структуре ППКРС:
Дисциплина входит в общепрофессиональный цикл
1.3. Цели и задачи дисциплины
– требования к результатам освоения дисциплины:
Рабочая программа ориентирована на достижение
следующих целей:
·
освоение знаний об основных принципах, нормах и институтах
трудового права Российской Федерации, необходимых для эффективного
регулирования отношений, возникающих в сфере трудовой деятельности;
·
овладение умениями, необходимыми для применения освоенных знаний
и способов деятельности с целью реализации и защиты прав и законных интересов
работника;
·
формирование способности и готовности к самостоятельному
принятию правовых решений, сознательному и ответственному действию в сфере
трудовых правоотношений.
В программу включено профессионально
направленное содержание, необходимое для усвоения профессиональной
образовательной программы, формирования у обучающихся профессиональных
компетенций.
Ожидаемый результат: в
результате изучения предмета «Основы трудового законодательства» обучающиеся:
- получат знания о трудовом праве, трудовых
отношениях, трудовом договоре, рабочем времени и времени отдыха, заработной
плате, трудовом распорядке и дисциплине труда, охране труда, трудовых спорах,
социальном страховании, коллективном договоре;
- овладеют навыками применения на практике норм трудового
законодательства;
- приобретут умения планировать действия и
принимать решения в области трудовых правоотношений.
1.4. Рекомендуемое количество часов на
освоение программы дисциплины:
максимальной учебной нагрузки обучающегося 54 часа, в
том числе:
обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося
36 часов:
в том числе практические – 18 часов
самостоятельной работы
обучающегося 18 часов.
2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ
ДИСЦИПЛИНЫ
Правовое и документационное обеспечение
профессиональной деятельности
2.1 Объем учебной
дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы
|
Количество часов
|
Максимальная
учебная нагрузка (всего)
|
54
|
Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)
|
36
|
в том числе:
|
практические занятия
|
18
|
Самостоятельная работа обучающегося (всего)
|
18
|
Итоговая
аттестация в форме дифференцированного
зачета
|
3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ
3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
Реализация программы дисциплины требует наличия учебного кабинета «Правовое
и документационное обеспечение профессиональной деятельности»
Оборудование учебного кабинета:
- посадочные места по количеству обучающихся;
- рабочее место преподавателя;
- комплект учебно-наглядных пособий по дисциплине «Правовое и
документационное обеспечение профессиональной деятельности» Технические
средства обучения:
- компьютеры с лицензионным программным обеспечением,
мультимедиапроектор, принтер, сканер.
3.2. Информационное
обеспечение обучения
Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов,
дополнительной литературы
Основные источники:
1.
Конституция
РФ
2.
Г.В.
Петрова Правовое и документационное обеспечение профессиональной деятельности :
учебник для студ. СПО М.: Изд. «Академия», 2017 г.
3. Айман Т.О. Трудовое право: Учебное пособие. –М.: Инфра-М, 2017 г.
Дополнительные источники:
1.
Трудовой
кодекс РФ
2.
Гражданский
кодекс
3.
Федеральный
закон «О защите прав потребителей»
4.
Международная
гостиничная конвенция
Интернет-ресурсы:
www.kodeks.ru
www.garant
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.