Смотреть ещё
5
методических разработок для директора, завуча
Перейти в каталогАнализ
методической работы за 2014-2015 учебный год в
МБОУ Горской СОШ
Содержание
1.Аналитическая справка Общая характеристика. 1.1.Анализ методической работы 1.1.1. Педагогические советы. 1.1.2. Состав и анализ работы методического совета (МС). 1.1.3. Подбор и расстановка кадров. 1.1.4. Аттестация педагогических работников. 1.1.5. Повышение квалификации 1.1.6. Диссеминация передового педагогического опыта. 1.1.7. Анализ работы с молодыми специалистами. 1.1.8. Работа школьных методических обьединений 1.1.9. Участие в профессиональных конкурсах. 1.1.10. Работа с одарёнными учащимися. 1.1.11. Анализ работы по подготовке к государственной итоговой аттестации в форме ЕГЭ и ОГЭ. 1.1.12. Методическое сопровождение ФГОС. 1.1.13. Анализ инновационной работы. 1.1.14..Формирование здоровьесберегающей среды. 1.1.15.Цели и задачи методической работы на 2015-16 учебный год
|
.
. .
|
1.Общая информация.
Наименование образовательного учреждения: муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Горская средняя общеобразовательная школа.
Наименование образовательного учреждения:
Фамилия, имя, отчество директора, телефон: Валяева Татьяна Васильевна, телефон: 8-496-70-411-45
Адрес учреждения: Московская область, Озерский район, село Горы
Лицензия
Министерства образования Московской области на право ведения образовательной
деятельности Серия РО № 015797 от 25 ноября 2010
г., регистрационный
№ 65834, срок действия лицензии до 25 ноября 2015г. В 2014году была пройдена процедура аккредитации. Школа
аккредитована до 2026 года.
Свидетельство о
внесении записи в единый государственный реестр
от 24.05.2013 г, Серия 50 № 012940503.
Миссией образовательное учреждение является создание условий для формирования личности ученика, обладающего современным уровнем знаний и компетентностей на основе внедрения в образовательный процесс технологий деятельностного и личностно-ориентированного обучения; обеспечение качественного образования для всех и каждого учащегося в соответствии со своими задатками, ценностными ориентациями, интересами и склонностями.
Средняя численность обучающихся составила на конец 2014-2015 учебного года - 247 человек. За последние 5 лет контингент обучающихся в школе значительно вырос.
Количество обучающихся в МБОУ Горской СОШ.
Школа работает в режиме 5-дневной учебной недели. Обучение ведется в одну смену. Начало занятий в 8.30. Для обучающихся начальных классов и 5-9 организованы группы продленного дня на бесплатной основе. Продолжительность учебного года – 35 недель (для 5-8, 10 классов), 34 учебные недели (для 2-4,9,11 классов), 33 недели – для 1 классов. Продолжительность урока - 40 минут. Обучение в первых классах осуществляется по нарастающей в соответствии с требованиями СанПин. В школе 13 классов.
Учебный план на 2014-2015 учебный год соответствует законодательству Российской Федерации в области образования и разработан на основе федерального и регионального компонентов государственного стандарта начального общего, основного общего и среднего общего образования, федерального базисного учебного плана.
1.1. Анализ состояния методической работы
Цель анализа: Важнейшим средством повышения педагогического мастерства учителей связующим в единое целое свою систему работы школы является хорошо организованная методическая работа. Роль методической работы значительно возрастает в современных условиях в связи с необходимостью рационально и определенно использовать новые методики, приемы и формы обучения, постоянно накапливающийся опыт по решению образовательных и воспитательных проблем.
Цель анализа методической работы: определение уровня продуктивности методической работы в педагогическом сопровождении учителя в процессе его профессиональной деятельности и педагогической поддержке в соответствии с его профессиональными потребностями с целью достижения поставленных перед школой задач.
В 2013-2014 учебном году перед методической службой школы была поставлена цель:
обеспечение условий для формирования творческой индивидуальности личности учителя и ученика, сохранения здоровья членов школьного сообщества на основе совершенствования учебно-воспитательного процесса и применения современных педагогических технологий.
Для её реализации были сформулированы следующие задачи:
- методическое сопровождение преподавания по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
- совершенствование методического уровня педагогов в овладении новыми педагогическими технологиями;
- работа с детьми, имеющими повышенные интеллектуальные способности;
- поиск, обобщение, анализ и внедрение передового педагогического опыта в различных формах;
- совершенствование системы мониторинга развития педагогического коллектива;
- оказание методической помощи молодым специалистам;
-методическое сопровождение самообразования и саморазвития педагогов через механизм аттестации.
Для учителей школы стали традиционными отработанные формы методической работы, которые позволяют решать проблемы и задачи, стоящие перед школой:
– педсовет, методический совет;
– доклады, выступления;
– мастер - классы;
– обсуждение проблем;
– самообразование;
– анкетирование;
– наставничество;
– школьные методические обьединения;
Поставленные задачи выполнены практически в полном объеме, чему способствовали:
§ спланированная деятельность администрации школы по созданию условий для участников образовательного процесса;
§ анализ выполнения принятых управленческих решений, обеспечивающий качество результативности обученности учащихся;
§ выявление причинно-следственных связей отдельных педагогических явлений и соответствующая коррекция деятельности.
1.1.1. Педагогические советы.
Цель: выработка коллегиальных решений по проблемам организации и содержания образовательного процесса в школе.
В 2014-2015 учебном году проведены следующие педагогические советы:
Тема |
Сроки |
Ответственные |
Анализ работы и проблем школы в 2013-2014уч. году цели, задачи, направления деятельности педагогического коллектива на 2014-2015 учебный год по реализации в опережающем режиме ФГОС ООО» |
28.08. 14г. |
Валяева Т.В. |
«Формирование универсальных учебных действий учащихся в условиях введения ФГОС НОО. Адаптация учащихся 1-х классов к обучению в школе» |
27.10. 14г. |
Кругликова Ж.А. |
«Способы развития коммуникативной компетентности школьников |
12.01. 15г. |
Зубарева Т.А.. |
«Проектирование урока на основе системно-деятельностного подхода в работе по ФГОС ООО» |
23.05. 15г. |
Фролова В.В. |
«О переводе учащихся 1-4- х, 5-8, 10 классов в следующий класс» |
29.05. 15г. |
Валяева Т.В. |
О допуске учащихся 9-х, 11-х классов к государственной итоговой аттестации |
22.05. 15г. |
Валяева Т.В. |
Вывод: Все вопросы, рассматриваемые на педагогических советах, были актуальны. Решения, выносимые по итогам, позволяли своевременно корректировать учебно-воспитательный процесс.
Работа педагогического совета школы, осуществлявшая информационно-методическую, аналитическую, консультационную функции позволила реализовать основную задачу, стоящую перед педагогическим коллективом - повысить качество обучения, подготовить педагогов к введению ФГОС в основной школе.
Задача: в новом учебном году разнообразить формы проведения педагогических советов.
1.1.2. Работа методического совета школы
В состав школьного методического совета МС вошли руководители ШМО школы, представители администрации. Темы методических советов: 1. «Планирование методической работы», 2. «Государственная аккредитация как профессиональная экспертиза качества образования в школе», 3. «Диагностические процедуры как инструмент повышения качества образования», 4. «Подготовка рабочих программ в соответствии с ФГОС НОО и ФГОС ООО», 5. «Итоги предметных олимпиад» 6. « Результаты аттестации и курсовой переподготовки педагогов» 7. «Анализ методической работы в школе» План работы методического совета подчинен задачам методической службы в соответствии с методической темой школы «Повышение квалификации учителя – главное условие повышение качества образования». На 2014-2015 учебный год план выполнен полностью. |
Вывод: вся деятельность методического совета способствовала росту педагогического мастерства учителей, повышению качества образовательного процесса.
Задачи: - пересмотреть состав МС, включить педагогов, способных принимать нестандартные решения;
- организовать активное участие членов МС в реализации программы развития, в инновационных и опытно-экспериментальных процессах;
- разработать план работы над новой методической темой на 2015-2018 год: «Современные подходы к организации образовательных отношений в условиях перехода на федеральные государственные образовательные стандарты»
-направить деятельность МС на повышение уровня педагогического мастерства педагогов с учетом их реального уровня компетентности и в соответствии с потребностями учителей.
1.1.3. Подбор и расстановка педагогических кадров.
На сегодняшний день в школе работает 47 сотрудников, из них 17 педагогов, 6 чел. – административно-управленческого персонала, 1 воспитатель ГПД, 1 педагог дополнительного образования, 1 – педагог-организатор. Деление учителей по половому признаку: 23,5% учителей-мужчин и 76,5% учителей-женщин.
Средний возрастной состав педагогов 47 лет , 5 учителей имею пенсионный возраст и 3 - молодых учителя в возрасте до 30 лет.
Среди учителей высшее образование имеют 15 чел ( 90,9%).
1.1.4. Аттестация педагогических работников.
В школе созданы необходимые условия для проведения аттестации: своевременно изданы распорядительные документы, определены сроки прохождения аттестации для каждого аттестуемого, проведены консультации, мероприятия по плану ВШК. Оформлен методический уголок, в котором помещены все основные информационные материалы, необходимые аттестуемым педагогам во время прохождения аттестации: Положение о порядке аттестации педагогических и руководящих работников; список педагогов, аттестуемых в текущем году, требования к оценке квалификации и уровня профессиональной компетентности.
В этом учебном году аттестацию прошли 4 учителя, из них 2 чел на высшую категорию и 2 чел на первую категорию. 1 учитель, 1 заместитель директора имеют статус независимых экспертов государственной аттестационной комиссии педагогических работников. Директор школы имеет статус эксперта государственной комиссии по аккредитации образовательных организаций
Всего на высшую категорию аттестовано 11 чел (64,7%), на первую категорию – 3 чел (17.6%). Аттестация способствует росту профессионального мастерства педагогических работников школы.
Задача: В новом учебном году на аттестацию подали заявления 7 учителей.
1.1.5. Повышение квалификации
Школа сегодня особенно нуждается в учителе нового типа. Педагогические работники Новой школы должны обладать профессиональными компетенциями, глубоко владеть психолого- педагогическими знаниями, понимать особенности развития школьников, быть способными помочь ребятам найти себя в будущем, стать самостоятельными, творческими и уверенными в себе людьми.
В целях совершенствования, обогащения профессиональных знаний, изучения достижений современной науки, актуального и новаторского опыта проходила учеба на курсах повышения квалификации Педагогам школы за счет бюджетных средств и внебюджетных средств созданы условия для повышения квалификации. За последние три года 100% учителей прошли курсы повышения квалификации по различным направлениям. На сегодняшний день все учителя начальных классов прошли курсы повышения квалификации в соответствии с требованиями ФГОС НОО, только 5 из 12 педагогов, работающих в 5-9 классах были вызваны на курсы повышения квалификации в соответствии с требованиями ФГОС ООО. Индивидуальная траектория развития профессионализма реализуется через варьиативные модули.
В 2014-2015 учебном году на различных курсах повысили квалификацию 14 учителей (86,4%) приложение №1. Наиболее востребованными оказались курсы повышения квалификации, организованные Московским государственным областным социально-гуманитарным институтом. Трое учителей прошли дистанционные курсы по теме: «Использование современных образовательных технологий, инновационного оборудования, электронных образовательных ресурсов в образовательном процессе».
Основная проблема - малое количество вызовов на курсы повышения квалификации в соответствии с требованиями ФГОС ООО.
Вывод: основную часть педагогического коллектива составляют опытные учителя с большим стажем работы, обладающие высоким профессиональным мастерством, имеющие высшую и первую квалификационные категории (82,3%). Кадровое обеспечение соответствует статусу средней общеобразовательной школы.
Задачи:
- повышение квалификации управленческих кадров по специальности «менеджмент»;
- профессиональная переподготовка учителей, не имеющих высшего образования;
- обучение по профессиональным образовательным программам не реже одного раза в три года;
- профессиональная переподготовка учителей по специальности химия, география, математика, технология.
1.1.6. Диссеминация передового педагогического опыта работы
С 2008 года осуществляет свою деятельность Ассоциация учителей-победителей ПНПО, их опыт широко востребован. Минакова О.В., учитель немецкого языка, победитель ПНПО – 2013 года. Ольга Вячеславовна проводит огромную работу: курирует молодых специалистов, делится опытом работы со студентами старших курсов факультета иностранных языков Московского государственного областного социально-гуманитарного института. Участвует в семинарах, конференциях, форумах.
С 11.02-01.03.2015г Ольга Вячеславовна оказывала методическую помощь в прохождении практики студентки 3 курса немецкого отделения ГАОУ ВПО «МГОСГИ» Анны Щербо. Участвовала в организации и проведении встречи со студенткой из университета г. Эрфурта и преподавателями французско - немецкого отделения МГОСГИ, в октябре 2014 года.
Провела мастер-класс на тему «Мы ответственны за окружающий мир» для преподавателей университета г. Эрфурта и кафедры французского и немецкого языков МГОСГИ, 04.12.14года.
Поделилась опытом работы со студентами ГАОУ ВПО «МГОСГИ», будущими преподавателями иностранного языка (4 июня 2015 года) по теме: «Формирование коммуникативной компетенции при обучении иностранному языку».
открытых уроков, внеклассных мероприятий учителями школы.
Цели открытых уроков:
· повышение квалификации тех, кто приходит на учебу к учителям;
· экспертиза коллегами новшества, разработанного учителем;
· саморазвитие учителя, стремление к собственному повышению квалификации.
Открытые уроки были даны на уровне школы: Пичковой Т.В. – учителем русского языка и литературы, Балдиной С.М. – учителем начальных классов, Парашиным А.А. – учителем истории. На муниципальном уровне - : Парашиным А.А. – учителем истории, на региональном - Минаковой О.В., Минаковым К.Ю., учителями иностранного языка,
Вывод: работа по обобщению и распространению актуального педагогического опыта в школе ведется целенаправленно и системно.
Проблема: на недостаточном уровне находится работа по практическому изучению, обобщению и распространению опыта учителей-предметников (открытые уроки и мастер-классы).
Задачи:
- продолжить работу по выявлению, обобщению и распространению положительного педагогического опыта творчески работающих учителей;
- включить в план методической работы школы и в планы ШМО работу по практическому изучению, обобщению и распространению опыта учителей-предметников (открытые уроки и мастер-классы).
1.1.7. Работа с молодыми специалистами
Работа с молодыми педагогами является одной из самых важных составляющих методической работы. В Горской школе работают 3 молодых специалиста: Парашин А.А., учитель истории, Минаков К.Ю., учитель иностранного языка, Гришина А.И,, учитель русского языка и литературы. Цель работы с молодыми специалистами: создание условий для самореализации, для приобретения практических навыков, необходимых в педагогической деятельности, закрепление молодых специалистов в коллективе.
Для реализации этой цели решались следующие задачи:
- развитие профессиональных навыков, педагогической техники молодых учителей, в том числе навыков применения различных средств обучения и воспитания, общения со школьниками и их родителями.
- использование в учебно-воспитательном процессе современных методик, форм, видов, средств, новых технологий.
- развитие готовности у молодых педагогов к профессиональному самосовершенствованию, работы над собой.
- выявление и предупреждение недостатков, затруднений и перегрузок в работе молодых учителей.
За каждым молодым учителем закреплены наставники, учителя с высшей квалификационной категорией. Использовались следующие формы работы с молодыми специалистами:
- - знакомство с педагогическим почерком вновь прибывших учителей;
- наставничество;
- педагогическое самообразование;
- анализ процесса адаптации молодых специалистов;
- собеседование;
- посещение районных семинаров;
- курсы повышения квалификации;
Сопровождение дало положительные результаты: повысился коэффициент эффективности уроков, пополнился багаж методических приёмов молодых специалистов. Минаков К.Ю. и Парашин А.А. принимают активное участие в работе коллектива. Парашин А.А. стал победителем муниципального конкурса «Учитель года», это большой успех для молодого учителя. Минаков К.Ю., учитель иностранного языка принял участие в семинаре « Принцип доступности обучения с УМК «Geni@l klick B1» в процессе использования современных образовательных технологий», ГАОУ ВПО «МГОСГИ», 15.12.14 г., в проведении мастер-класса доктора Т. Штигльбруннера (Венский университет, Австрия) на тему: « Культурные традиции Австрии», ГАОУ ВПО «МГОСГИ»,21 февраля 2015. Проект учащихся 8 класса, подготовленный под его руководством занял призовое место в муниципальном конкурсе «Шаг в науку».
Вывод: Анализ работы молодых специалистов показал, что наибольшие сложности вызывают у них: вопросы дисциплины и порядка на уроке, методические аспекты урока, оформление школьной документации, организация взаимодействия с родителями учащихся.
Задача: создание условий для профессионального развития и роста молодых педагогов, стимулировать участие в муниципальных и региональных мероприятиях
1.1.8. Работа школьных методических обьединений
Учитель получает возможность на практике в ходе каждодневной работы закреплять и обогащать свои теоретические знания в области новейших достижений педагогической науки и практики, освоения и внедрения новейших педагогических и информационных технологий, изучения актуального педагогического опыта учителей-новаторов, новых программ, деятельности своих коллег. С этой целью в школе создано четыре методических обьединения: учителей гуманитарного цикла – председатель О.В. Минакова, естественно-математического цикла – председатель Л.В. Артюшкина, учителей начальных классов - руководитель С.М. Балдина, классных руководителей – руководитель Г.Н. Быкова.
В течение учебного года работа велась по направлениям:
- выступления педагогов по темам самообразования;
- реализация содержания обучения через современные педагогические технологии развивающего обучения;
- совершенствование приёмов и методов работы на уроке в соответствии с требованиями к современному уроку;
- работа с одаренными детьми;
- организация внеклассной деятельности по предметам;
Все заседания ШМО проведены согласно плану работы. Выполнение решений заседаний контролируется, систематически проводится мониторинг качества знаний учащихся.
У каждого учителя определена индивидуальная тема по самообразованию, которая анализируется через участие педагогов в работе методических объединений, педсоветов, семинаров, творческих отчетах.
Проведение открытых уроков, внеклассных мероприятий учителями школы.
Цели открытых уроков:
- повышение квалификации тех, кто приходит на учебу к учителям;
- экспертиза коллегами новшества, разработанного учителем;
- саморазвитие учителя, стремление к собственному повышению квалификации.
Открытые уроки были даны на уровне школы: Пичковой Т.В. – учителем русского языка и литературы, Балдиной С.М. – учителем начальных классов, Парашиным А.А. – учителем истории, Гришиной А.И., учителем русского языка и литературы. На муниципальном уровне - : Парашиным А.А. – учителем истории, Зубаревой Т.А, учителем физической культуры. На региональном уровне - Минаковой О.В., Минаковым К.Ю., учителями иностранного языка,
Проблемы.
На недостаточном уровне находится работа методических объединений по изучению, обобщению и распространению опыта учителей-предметников.
Задачи ШМО:
- спланировать работу над новой методической темой школы на 2015-2018 год «Современные подходы к организации образовательных отношений в условиях перехода на федеральные государственные образовательные стандарты»;
- осуществить самоанализ деятельности по использованию наиболее эффективных методов и приемов работы с целью повышения качества обучения учащихся;
-повысить организационно-методический уровень проведения открытых уроков и мероприятий;
- активнее использовать проектную и исследовательскую деятельность на уроках и во внеурочной деятельности;
- повысить уровень подготовки учащихся к ГИА.
1.1.9. Участие в профессиональных конкурсах
Достижения педагогов школы отмечены на районном, областном и федеральном уровне. Количество учителей имеющих награды разного уровня:
- Заслуженный работник образования Московской области - 2 чел;
- Значком «Отличник народного просвещения» - 8 чел.;
- Грамотой Министерства образования Российской Федерации - 6 чел.;
- Грамотой Министерства образования Московской области – 13 чел.;
- Дипломом лауреата Премии Губернатора Московской области и нагрудным знаком - 1 чел.;
- Знаком Губернатора Московской области «За труды и усердие» - 1 чел.;
- Знаком Губернатора Московской области «Благодарю» - 1 чел.
В школе 2 победителя национального проекта в номинации «Лучшие учителя Российской Федерации» ( Юняткина Е.В., учитель начальных классов и Минакова О.В., учитель иностранного языка), 1 участница ( Марфина И.Б., учитель биологии и химии). Минакова О.В. участница проекта в номинации «Лучшие учителя Российской Федерации», Зубарева Т.А. лауреат премии Губернатора Московской области.
На протяжении нескольких лет наши учителя становятся призерами и участниками городских конкурсов профессионального мастерства «Учитель года» и «Самый классный- классный».
Результаты профессиональных конкурсов
№п/п |
ФИО учителя |
Год |
Название районного конкурса |
результат |
|
1. |
Марфина И.Б. |
2009 |
«Педагог года» |
лауреат |
|
2. |
Зубарева Т.А. |
2010 |
«Педагог года» |
лауреат |
|
3. |
Пашинова Н.Л. |
2011 |
«Педагог года» |
победитель |
|
4. |
Балдина С.М. |
2012 |
«Педагог года» |
победитель |
|
5. |
Быкова Г.Н. |
2013 |
«Педагог года» |
лауреат |
|
6. |
Быкова Г.Н. |
2009 |
Конкурс классных руководителей |
победитель |
|
7. |
Юняткина Е.В. |
2010 |
Конкурс классных руководителей |
победитель |
|
8. |
Сюткина С.В. |
2011 |
Конкурс классных руководителей |
победитель |
|
9. |
Артюшкина Л.В. |
2012 |
Конкурс классных руководителей |
победитель |
|
10. |
Пичкова Т.В. |
2013 |
Конкурс классных руководителей |
лауреат |
|
11. |
Юняткина Е.В. |
2014 |
«Педагог года» |
лауреат |
|
12 |
Парашин А.А. |
2015г |
«Педагог года» |
победитель |
|
13 |
Пашинова Н.А. |
2015г |
Конкурс классных руководителей |
лауреат |
|
|
|
||||
Вывод: данные показатели свидетельствуют о высоком уровне профессиональной компетенции педагогического коллектива, его творческом росте, который обеспечивается организацией работы педагогов по овладению достижениями психолого-педагогической науки, постоянным стимулированием их самообразования.
Работа с одаренными учащимися
Педагогический коллектив школы продолжает работу по реализации подпрограммы «Одаренные дети» в рамках школьной программы «Одаренные дети». Формы реализации: научные кружки, игры, дискуссии, предметные олимпиады, интеллектуальные марафоны, конкурсы, викторины, творческие задания. В рамках работы с одаренными детьми в школе создано научное общество учащихся «Эрудит», работает кружок «Инфознайка».. В течение года осуществляется сбор информации и материалов по всем аспектам деятельности одаренных детей и их систематизация. В школе сформирован банк данных «одаренные дети», который каждый год дополняется новыми материалами.
На официальном сайте, в фойе школы, в школьной газете систематически размещается информация о достижениях отдельных учеников школы и ученического коллектива в целом. Ученики награждаются Почетными грамотами в торжественной обстановке на общешкольной линейке.
Ежегодно учащиеся нашей школы принимают участие в городских предметных олимпиадах. Необходимо отметить, что в этом учебном году количество призовых мест снизилось с 6 до 4 (физическая культура – 1 чел и технология – 2 чел. начальные классы – 1 чел), что свидетельствует о недостаточной качественной подготовке учащихся к олимпиадам педагогами школы.
Таблица количества победителей и призёров районных олимпиад по годам.
2009-2010 |
2010-2011 |
2011-2012 |
2012-2013 |
2013-2014 |
2014-2015г |
3 призёра |
5 призёров |
2 призёра |
8 призёров |
6 победителей, 6 призёров |
2 победителя 2 призёра |
В 2014-2015 учебном году учащиеся школы приняли участие в конкурсах: «Инфоурок» ( 26 участников и 25 победителей, «Кит»( 2призёра и 13 участников, «Русский медвежонок» (29 чел.), «Пегас» -16 победителей и 8 призёров.
Учащиеся 8 класса: Петров Н., Гуркин С., Гришнова В. – дважды победители конкурса проектов «Шаг в науку» по истории и немецкому языку (учителя Парашин А.А. и Минаков К.Ю.) Сарычева А. -11кл. победитель конкурса сочинений «Князь Владимир. Цивилизованный выбор Руси», учитель Пичкова Т.В. Кушнер М. и Парфёнова Д. – победители конкурса сочинений «Моё родное Подмосковье» (учитель Гришина А.И.). Учащиеся Горской школы приняли участие и стали победителями и призёрами многих конкурсов: «Подарок к Рождеству», конкурс-выставка «и помнит мир спасённый», «Красота Божьего мира», «Дорожный калейдоскоп» и другие.
Таблица количества победителей и призёров творческих конкурсов
( всего призовых мест)
|
международные |
всероссийские |
областные |
районные |
всего |
2012-2013 |
6 |
3 |
4 |
34 |
61 |
2013-2014 |
23 |
39 |
24 |
53 |
139 |
2014-2015 |
25 |
26 |
29 |
28 |
84 |
Таблица количества победителей и призёров творческих конкурсов
( всего обучающихся)
|
международные |
всероссийские |
областные |
районные |
всего |
2012-2013 |
6 |
3 |
4 |
34 |
61 |
2013-2014 |
14 |
36 |
20 |
45 |
115 |
2014-2015 |
51 |
37 |
29 |
114 |
231 |
Итоговая таблица по работе учителей с одарёнными детьми за 2014-2015 учебный год в приложении №2
Проблемы: низкая результативность выступления в олимпиадах, нет победителей олимпиад по русскому языку и литературе, математике, информатике, истории, обществознанию.
Задачи:
- обсудить на заседаниях результаты участия в муниципальном туре олимпиад;
- выяснить причины низкой результативности выступления учащихся;
- определить меры совершенствования работы учителей с одаренными учащимися;
-повысить уровень подготовки учащихся к районным олимпиадам по всем предметам.
1.1.10. Работа по подготовке и участию в государственной итоговой
аттестации в форме ЕГЭ и ОГЭ ГИА в 2015году.
Целью работы школы по подготовке к ГИА является создание организационно-процессуальных и педагогических условий, обеспечивающих успешное участие учеников и педагогов школы в государственной итоговой аттестации.
Работа включала в себя следующие этапы:
1. Анализ результатов ГИА прошлого учебного года.
2. Заседание методического совета школы, где рассматривались следующие вопросы:
-знакомство с нормативно-правовой базой ГИА в форме ОГЭ и ЕГЭ,;
-обеспечение готовности учащихся к выполнению заданий различных уровней сложности;
-содержание и правила подготовки учащихся к ГИА.
3.Общешкольное собрание обучающихся 9-х, 11 –х классов и их родителей по теме: «ГИА в 2015 году, цели, задачи, порядок и условия проведения».
4. Классные собрания родителей и учащихся по темам: «Знакомство с «Порядком проведения ГИА», «Знакомство с «Положением о конфликтной комиссии», порядком подачи и рассмотрения апелляций». На собраниях были оформлены протоколы и листы ознакомления учащихся и родителей.
5.Совещания при заместителе директора по УР, ответственным за подготовку школы к участию в ЕГЭ и ГИА в форме ОГЭ. Совещания с классными руководителями и организаторами ЕГЭ и ОГЭ.
На совещаниях с классными руководителями 9,11 классов рассматривались следующие вопросы:
- создание базы данных о выпускниках 9,11-х классов;
- тематика, подготовка и проведение родительских собраний с родителями и учащимися 9,11-х классов;
- подготовка учащихся к участию в итоговом сочинении по допуску к ЕГЭ;
- изучение «Инструкции по заполнению бланков ЕГЭ и ОГЭ;
- оформление информационных стендов в классных кабинетах;
- знакомство с содержанием и назначением уведомлений на ЕГЭ и ОГЭ;
Таким образом был реализован план по подготовке к проведению ГИА в форме ОГЭ и ЕГЭ. Все участники образовательного процесса познакомились с нормативно-правовой базой, структурой и содержанием экзамена. В течение учебного года проводились диагностические работы в системе СтатГрад, дополнительные занятия, консультации учителями – предметниками.
Работа по подготовке и проведению ЕГЭ и ГИА позволила выявить ряд проблем: недостаточное понимание учителями школы, что новое качество образования – это ориентация не только на усвоение обучающимися определенной суммы знаний, но и развитие их личности, познавательных и созидательных возможностей, информационной и социально-культурной компетентности личности.
Задачи:
- На заседаниях ШМО подводить итоги результатов ЕГЭ и ОГЭ по каждому предмету.
- Составить план подготовки к государственной итоговой аттестации.
.- При планировании и организации уроков учесть необходимость отработки умений и навыков, необходимых для работы с заданиями по ЕГЭ и ОГЭ, предполагающими творческий и исследовательский уровень, уровень аналитического обобщения.
1.1.11. Методическое сопровождение ФГОС
Сейчас, когда в жизнь системы образования прочно вошел Федеральный государственный образовательный стандарт, приоритетом методической работы является организация компетентного методического сопровождения учителя в тех направлениях, которые являются ключевыми. В школе создана рабочая группа по введению ФГОС, в которую вошли учителя начальных и педагоги -предметники 5 классов.. В план работы по внедрению ФГОС были включены следующие вопросы:
- изучение методических материалов ФГОС ООО и ФГОС НОО, создание нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность образовательного учреждения в условиях реализации ФГОС НОО и ФГОС ООО.
- корректировка образовательной программы ФГОС НОО и разработка образовательной программы основного общего образования;
- разработка рабочих учебных программ по предметам в соответствии с ФГОС НООО и ФГОС ООО и рабочих программ внеурочной деятельности;
- ознакомление с ФГОС родителей (законных представителей) обучающихся;
- подготовка системы мониторинга достижения основных планируемых результатов образования;
-разработка технологической карты урока в соответствии с требованиями стандарта.
- создание условий для курсовой подготовки учителей ( 100% учителей начальных классов прошли курсовую подготовку по ФГОС НОО и 85,6% учителей-предметников)..
На заседаниях ЩМО обсуждались такие вопросы:
- новый подход к организации урока на основе ФГОС ООО;
- формирование и развитие УУД обучающихся основной школы;
- организация внеурочной деятельности;
- особенности учебного занятия в начальной школе с позиции требований ФГОС НОО.
В течение года педагогами школы ведется образовательный мониторинг.
Условием изучения результатов усвоения обязательного программного материала является поэтапность:
I этап - изучение исходного уровня готовности учащихся к обучению в данном классе;
II этап - анализ динамики эффективности образовательного процесса в сравнении с результатами входной диагностики;
III этап - итоговая диагностика, ставящая целью определение уровня готовности учащихся к обучению на следующей ступени.
В начале сентября в 1-4 и 5-х классах был проведен входной мониторинг. Текущие оценки, фиксирующие продвижение школьников в освоении приобретённых умений и навыков по основным предметам, записывались учителем, а чаще самими учениками в именованный «Лист индивидуальных достижений». Таким образом, учащиеся включались в контрольно-оценочную деятельность, приобретая навыки самоконтроля и умения сравнивать свои достижения с эталоном. Итоговое оценивание школьника за год непосредственно зависит от оценки сформированности универсальных учебных действий, отражающейся в их «Портфолио - портфеле достижений». Его составляющими компонентами являются: лучшие творческие работы ученика, листы индивидуальных достижений, итоговые контрольные, читательские дневники, грамоты, благодарственные письма, дипломы, фотографии и др. В учебный план входит планирование внеурочной деятельности. Организация внеурочной деятельности строится на основании письма Минобрнауки России от 27.07.2011 № 0975-060/07 «Методические рекомендации по организации внеурочной деятельности в ОУ, реализующих общеобразовательные программы начального общего образования» по 5 направлениям развития личности и представлена следующими кружками:
Направление внеурочной деятельности |
Название |
Спортивно-оздоровительное |
«Ритмическая мозаика» |
Общеинтеллектуальное |
«Умка», «Конструирование», «Английский», «Юный исследователь» |
Духовно-нравственное |
«Основы православной культуры», «Промыслы народов России» |
Общекультурное |
«Радуга здоровья» |
Социальное |
«Перекрёсток», «Умелые ручки», «Мой край родной» |
Вывод: Учителя грамотно строят занятия, рационально распределяют время на этапы, соблюдают гигиенические требования. На уроках происходит частая смена видов деятельности: проводятся подвижные и ролевые игры, используется наглядность. Прослеживается связь с предыдущими занятиями, дети демонстрируют определённые умения и навыки. Обучающиеся с большим желанием посещают кружки и у них хорошие отзывы.
Проблемы:
- затруднения при
разработке программ внеурочной деятельности (ФГОС НОО, ООО);
- недостаточное оснащение учебно-лабораторным оборудованием по ФГОС
- невысокий уровень проектной деятельности;
- большая загруженность учителей по отслеживанию, учету, оцениванию, оформлению результатов освоения учебной программы, сформированности УУД, индивидуальных достижений обучающихся.
Задачи:
- стимулировать самообразование и творческий поиск учителей
- обеспечить высокого методического уровня проведения всех видов занятий.
- создать условия для внедрения новых технологий для лучшей реализации общих, единых для всех учащихся целей обучения.
-развивать у учащихся способность к самообразованию и саморазвитию
-. организовать работу семинаров - практикумов.
1.1.13. Инновационные технологии.
Инновационные процессы в школе осуществлялись в следующих направлениях:
- в содержании образования:
введение ФГОС на ступени начального и основного общего образования ;
освоение и внедрение личностно-развивающих, информационных и других инновационных технологий;
проведение нестандартных уроков: интегрированные уроки, урок-диспут, урок-зачет, урок - сказка и др.
- в управленческой деятельности: использование информационных технологий для создания баз данных мониторинга образовательного процесса;
-разработка системы критериев оценки деятельности учителя, карт - схем анализа урока с выходом на аттестацию.
-в работе с обучающимися:
разработка и реализация программы «Одаренные дети», развитие
научно-исследовательской деятельности обучающихся.
Инновационные
образовательные программы.
Цели и задачи педагогического коллектива на 2014-2015 учебный год достигались через выполнение следующих программ:
Образовательная программа: ООП НОО, ООП ООО.
Программа развития школы
Программа информатизации образовательного процесса
Программа «Здоровье»
Программа «Истоки» духовно-нравственного развития школьников
Программа «Одаренные дети»
Программа «Час неотложной конфиденциальной психолого-педагогической помощи»
Программа «Радуга»
Программа «Школа- центр села»
Программа военно-патриотического воспитания. В школе создан военно-патриотический клуб «Вятичи».
Инновационная деятельность школы велась в соответствии с планом работы.
Инновации в технологии:
Проектная технология;
Критического мышления;
Групповые технологии;
Проблемное обучение;
Дифференцированное обучение;
Информационные технологии;
Интерактивное обучение;
Компетентностный подход;
Личностно-ориентированное обучение
Использование педагогами школы современных педагогических технологий
Использование педагогами школы современных педагогических технологий
Традиционные технологии |
Объяснительно-иллюстративное обучение |
В рамках классно- урочной системы |
Балдина С.М.
|
Лекционно-семинарско-зачётная система |
Пичкова Т.В. Парашин А.А. |
||
Разноуровневое обучение |
Юняткина Е.В. Пашинова Н.Л. Сюткина С.М. |
||
Технология развивающего обучения |
Проблемное обучение |
В рамках классно-урочной системы, направлено на формирование компетенций |
Парашин А.А Минакова О.В. Марфина И.Б. Артюшкина Л.В.. |
|
ИКТ |
Минаков К.Ю. Парашин А.А. А.А.Юняткина Е.В. Пашинова Н.Л. Сюткина С.М. Артюшкина Л.В. Марфина |
|
|
Исследовательские методы |
Парашин А.А. Марфина И.Б. Артюшкина Л.В.
|
|
|
Личностно-ориентированные |
Пичкова Т.В. Быкова Г.Н. |
|
|
Игровые технологии |
В рамках классно-урочной системы, направлено на формирование компетенций |
Марфина И.Б. Минаков К.Ю. |
|
Технологии учебной деловой игры |
|
|
|
Технология проектного обучения |
|
|
|
Технология развития критического мышления через чтение и письмо |
|
|
|
Технология «Педагогическая мастерская» |
|
Марфина И.Б. |
|
Диалогические методики |
В рамках и вне рамок классно-урочной системы |
Пашинова Н.Л.Балдина С.М. Сюткина С.В.
|
Технология индивидуали- зированного обучения |
Технология обучения на основе индивидуального учебного плана учащегося |
В рамках классно-урочной системы |
Смирнова В.А.
|
Дистанционное обучение
|
В рамках классно-урочной системы |
Муравьёва И.ю.
|
|
Информационная технология обучения |
направлено на формирование компетенций |
Парашин А.А. Минаков К.Ю. Артюшкина Л.В. Юняткина Е.В.
|
|
Технологии группового обучения |
В рамках и вне рамок классно-урочной системы направлено на формирование компетенций |
Минакова О.В. Минаков К.Ю. Смоленская Е.Н. Карасёв В.А.
|
Инновации в содержании образования
Изучение второго ( немецкого языка) в 5 кл в рамках внеурочной деятельности).
В процессе своей работы учителя физики, информатики и математики активно использовали элементы новых современных технологий: метод проектов, интенсификации обучения на основе схемных и знаковых моделей учебного материала, компьютерных, игровых технологий, деятельного подхода. На уроках истории, музыки, ОБЖ, биологии, географии постоянно используются мультимедийный проектор и Интернет-ресурсы. Учащиеся систематически готовят презентации по интересующим их темам к урокам, составляют кроссворды, готовят интересные сообщения, используя ресурсы сети Интернет и дополнительную литературу1.1.15.Цели и задачи методической работы на 2015-2016 учебный год.
1. Создать условия для непрерывного
совершенствования педагогического мастерства учителей.
Способствовать внедрению в образовательный процесс современных педагогических
технологий.
2. Организовать работу педагогического коллектива над новой методической темой школы «Современные подходы к организации образовательных отношений в условиях перехода на федеральные государственные образовательные стандарты»;
3.Отслеживать работу по накоплению и обобщению передового педагогического опыта (ответственные – руководители школьных методических объединений).
4.В работе по повышению профессионального мастерства обратить внимание на следующие умения: технология подготовки урока и его самоанализ, самоконтроль своей деятельности, применение новых технологий.
6.Расширять уровень использования ИКТ и дистанционных технологий в урочной и внеурочной деятельности.
7. Обновить банк данных «Одаренные дети школы», банка данных образовательных программ,, диагностических методик.
8.Активизировать научно-исследовательскую деятельность учащихся в рамках научного общества учащихся
9.Руководителям школьных методический обьединений спланировать проведение открытых уроков рамках предметных недель.
.
В гуманитарном цикле активно используется личностно-ориентированное обучение, применяются ИКТ, проблемное обучение. В старших классах используется лекционно-зачётная система уроков литературы. Учащиеся готовят рефераты по изученным темам, закрепляя навыки самостоятельной работы, умения работать с разными источниками информации. Метод проектов, лекционно-зачётная система работы также успешно применяется учителями естественнонаучного цикла..
В начальной школе также выросло применение ИКТ, проблемного обучения, в рамках реализации ФГОС акцент делается на выработку универсальных учебных действий (УДД).
В связи с подготовкой к итоговой аттестации в новой форме (9 кл.) и форме ЕГЭ (11 кл.) всё больше педагогов применяют тестовую проверку знаний учащихся в разных формах: тесты открытого и закрытого типа, работа в системе СтатГрад, онлайн тестирование. Начали применяться специальные программы – конструкторы тестов, позволяющие педагогу самостоятельно разработать тест с учётом индивидуализации в обучении. С 2 учащимися среднего звена ведётся дистанционное обучение.
1.1.14.Формирование здоровьесберегающей среды.
Целью образовательного учреждения по формированию здорового образа жизни является - формирование и развитие здоровьесберегающей образовательной среды, предоставляющей каждому ученику реальную возможность получить полноценное образование, адекватное его способностям, склонностям, возможностям и интересам.
В связи с этим в 2014-2015 учебном году основными задачами коллектива стали:
- поддержка санитарно-гигиенического режима, профилактика травматизма при проведении спортивных мероприятий и уроков физкультуры в условиях новых СанПин;
- активизация профилактической работы по профилактике заболеваний органов зрения, опорно-двигательной системы (плоскостопие и нарушение осанки;
- проведение диагностики и мониторинга физического состояния учащихся;
- активизация работы школы по участию в конкурсах соревнованиях;
- участие в сдаче норм ГТО;
- участие педагогического коллектива школы в обобщении опыта путем ознакомления с работой Школ Здоровья, посещения научно-практических конференций, семинаров, лекций по данной проблеме.
Основные усилия были направлены на создание оздоровительных режимных моментов при проведении занятий в первой и во второй половине дня с учетом занятий кружков первоклассников и второклассников в условиях введения ФГОС. В школе функционировало 5 групп продленного дня. Организация и режим работы в ГПД предусматривал часовую прогулку на свежем воздухе, питание, спортивный час, организацию внеурочной деятельности в рамках введения ФГОС.
В школе сложилась просветительная работа с учащимися, включающая в себя проведение уроков здоровья, тематических бесед, классных часов по программам «Все цвета, кроме черного», «Мой выбор», конкурсов рисунков, агитационных плакатов. В течение года специалистами было проведено обследование учащихся 1-11-х классов, проведены беседы с обучающимися и родителями о вредных привычках, давались рекомендации по профилактике вредных привычек. Впервые было проведено тестирование старшеклассников по применению наркотиков. Таковых детей в школе не выявлено.
В школе в рамках Дней Здоровья прошли беседы, направленные на формирование культуры здоровья по темам «Культура общения в информационных социальных сетях», «Культура питания», «Ценности семейных отношений», «Любовь-волшебная страна», «Значение сна в подростковом возрасте», «Профилактика гриппа или зачем нужна вакцинация?», «Профилактика болезней грязных рук», «Профилактика алкоголизма».
Дополнительно классными руководителями проведены классные часы в форме бесед, игровых ситуаций, лекций, презентационных семинаров по следующим темам: «Влияние алкоголя на растущий организм?»(9), «Что такое женский алкоголизм?» (10 просмотр видеоролика), «Наркотики - убийцы человечества» (11), «Подросток в обществе риска» (6), «Мир наших увлечений(5б), «Твое здоровье в твоих руках», «Я-за здоровый образ жизни» (5а), «Здоровье – богатство во все времена»(4), «Все хорошо в меру»(3), «Наше здоровье в наших руках»(2)
Педагогический коллектив школы уделял большое внимание физкультурно-оздоровительной работе. Система физкультурно-оздоровительных мероприятий включает технологии проведения уроков, динамических перемен, «Дней здоровья», общешкольных праздников: «День бегуна», «День лыжника», школьных спартакиад, праздников, лекций, бесед, классных часов, родительских собраний. Среди них:
- цикл бесед для 1 – 4 классов: «Гигиена рук», «О хороших и не очень привычках», «Твой режим дня», «Вода-залог здоровья», «Беречь глаз как алмаз»;
- для 5 – 8 классов: «Здоровые привычки – здоровый образ жизни», «О ВИЧ – инфекции», «Нет наркотикам»;
- для 9 – 11 классов «Здоровье 21 века», «Исцели себя сам», «Умение управлять собой», «Разговор начистоту» и др;
- акции «Внимание, СПИД», «Сделай правильный выбор»;
- родительские собрания: «Здоровая семья: нравственные аспекты», «Взрослые проблемы наших детей», «Эти трудные подростки»;
Выбор и проведение мероприятий проводится с учетом здоровья и физического развития учащихся, которые отслеживаются медицинскими и педагогическими работниками через организации наблюдений, мониторингов, психологических технологий, отражаются в Паспорте здоровья.
Систематически в школе проводятся спортивно-массовые мероприятия, охватывающие все возрастные группы, соревнования по волейболу, баскетболу. В рамках реализации проекта «Здоровая нация», проводились «Веселые старты». Результатами спортивно-оздоровительной работы являются победы наших учащихся в различных соревнованиях.
(приложение №3)
Вывод:
- По данным диагностики уровня воспитанности показатель по блоку «Я и мое здоровье» соответствовали достаточному уровню
-Повысилась результативность участия в городских интеллектуально-познавательных мероприятиях.
- Повысился уровень компетентности педагогов в вопросах сохранения и укрепления здоровья.
- Количество простудных заболеваний и ОРЗ снизилось на 3%
- Повысилась эффективность внеклассных мероприятий по сбережению здоровья.
Нельзя не отметить факторы, способствующие реализации программы: - высокая степень озеленения школьных помещений; - оптимальный тепловой режим; - рациональное расписание учебных занятий ;
- наличие спортивного и тренажерного зала; - наличие лыжной базы; - наличие спортивных сооружений на школьной территории (стадион, спортплощадка, футбольное поле).
1.1.15.Цели и задачи методической работы на 2015-2016 учебный год.
1. Создать условия для
непрерывного совершенствования педагогического мастерства учителей.
Способствовать внедрению в образовательный процесс современных педагогических
технологий.
2. Организовать работу педагогического коллектива над новой методической темой школы «Современные подходы к организации образовательных отношений в условиях перехода на федеральные государственные образовательные стандарты»;
3.Отслеживать работу по накоплению и обобщению передового педагогического опыта (ответственные – руководители школьных методических объединений).
4.В работе по повышению профессионального мастерства обратить внимание на следующие умения: технология подготовки урока и его самоанализ, самоконтроль своей деятельности, применение новых технологий.
6.Расширять уровень использования ИКТ и дистанционных технологий в урочной и внеурочной деятельности.
7. Обновить банк данных «Одаренные дети школы», банка данных образовательных программ,, диагностических методик.
8.Активизировать научно-исследовательскую деятельность учащихся в рамках научного общества учащихся
9.Руководителям школьных методический обьединений спланировать проведение открытых уроков рамках предметных недель.
Справку подготовила В.В.Фролова, зам директора по УР
Приложение №1
Мониторинг прохождения курсов повышения квалификации руководящих и педагогических работников в 2014-2015 уч. году
№ п/п |
Ф.И.О.(полностью), должность |
Тема курсов |
Место прохождения (полностью) |
Количество часов |
Наименование модуля |
№ удостоверения или квалификационного аттестата, дата выдачи |
|
Валяева Татьяна Васильевна , директор |
«Образование и общество. Основы государственной политики РФ в области образования» |
ГАОУ ВПО МГОСГИ г. Коломна |
36 |
кафедральный инвариантный учебный модуль |
№3429 от 16.03. 2015г |
|
Марфина Ирина Борисовна |
Психолого-педагогическое и организационно-методическое екоммерческа процесса обучения в рамках мероприятия «Развитие дистанционного образования детей-инвалидов» |
ГБОУ ВПО МО «АСОУ |
72 |
кафедральный инвариантный учебный модуль |
№ 19419-10 19. 12. 2014г. |
|
Артюшкина Людмила Вячеславовна |
Психолого-педагогическое и организационно-методическое екоммерческа процесса обучения в рамках мероприятия «Развитие дистанционного образования детей-инвалидов» |
ГБОУ ВПО МО «АСОУ» |
72 |
кафедральный инвариантный учебный модуль |
№ 19419-14 19. 12. 2014г. |
Контрактная система в сфере закупок товаров и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
Автономное екоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Межрегиональная академия повышения квалификации» |
144 |
|
№ 250-3-КС/К-2015 от 15 мая 2015г |
||
|
Балдина Светлана Михайловна |
Организация работы педагогов по созданию электронного дидактического материала |
ГБОУ СПО МО Зарайский педагогический колледж имени В.В.Виноградова |
72 |
кафедральный вариативный учебный модуль
|
Получит 28.05. 15 |
«Образование и общество. Основы государственной политики РФ в области образования» |
ГАОУ ВПО МГОСГИ г. Коломна |
36 |
кафедральный инвариантный учебный модуль |
№ 3440 от 16 марта 2015года |
||
|
Пашинова Наталья Львовна |
Организация работы педагогов по созданию электронного дидактического материала |
ГБОУ СПО МО Зарайский педагогический колледж имени В.В.Виноградова
|
72 |
кафедральный вариативный учебный модуль
|
Получит 28.05.15 |
|
Фролова Валентина Викторовна |
Современные средства оценивания результатов обучения |
ГАОУ ВПО МГОСГИ г. Коломна |
36 |
кафедральный вариативный учебный модуль
|
№4159 От24 апреля 2015г |
«Образование и общество. Основы государственной политики РФ в области образования» |
ГАОУ ВПО МГОСГИ г. Коломна |
36 |
кафедральный инвариантный учебный модуль |
№ 3447 от 16 марта 2015года |
||
|
Сюткина Светлана Васильевна |
Образовательный процесс в начальной школе в условиях реализации Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования |
ГАОУ ВПО МГОСГИ г. Коломна |
72 |
кафедральный инвариантный учебный модуль
|
№ 3970 от 16 апреля 2015г |
«Образование и общество. Основы государственной политики РФ в области образования» |
ГАОУ ВПО МГОСГИ г. Коломна |
36 |
кафедральный инвариантный учебный модуль |
№ 3445 от 16 марта 2015г |
||
|
Юняткина Елена Владимировна |
Образовательный процесс в начальной школе в условиях реализации Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования |
ГАОУ ВПО МГОСГИ г. Коломна |
72 |
кафедральный инвариантный учебный модуль
|
№3974 от 16 апреля 2015г |
|
Гришина Анастасия Игоревна |
«Современные аспекты преподавания в системе филологического образования» (рамках реализации ФГОС ООО) |
ГАОУ ВПО МГОСГИ г. Коломна |
72 |
кафедральный инвариантный учебный модуль |
№ 3622 от 07.04. 2015г |
«Образование и общество. Основы государственной политики РФ в области образования» |
ГАОУ ВПО МГОСГИ г. Коломна |
36 |
кафедральный инвариантный учебный модуль |
№3431 от 16.03. 2015г |
||
Использование современных образовательных технологий, инновационного оборудования, электронных образовательных ресурсов в образовательном процессе» |
В негосударственном ОУ дополнительного профессионального образования « Институт информационных технологий АЙТи» |
36 |
кафедральный инвариантный учебный модуль |
№ 010-004954 от 22 .12. 2014г |
||
|
Минаков Кирилл Юрьевич |
Использование современных образовательных технологий, инновационного оборудования, электронных образовательных ресурсов в образовательном процессе» |
В негосударственном ОУ дополнительного профессионального образования « Институт информационных технологий АЙТи» |
36 |
кафедральный инвариантный учебный модуль |
№ 010-004960 от 22 .12. 2014г |
|
Парашин Анатолий Александрович |
Использование современных образовательных технологий, инновационного оборудования, электронных образовательных ресурсов в образовательном процессе» |
В негосударственном ОУ дополнительного профессионального образования « Институт информационных технологий АЙТи» |
36 |
кафедральный инвариантный учебный модуль |
№ 010-004959 от 22 .12. 2014г |
|
Быкова Галина Васильевна |
Актуальные проблемы преподавания математики в условиях реализации ФГОС ООО |
ГАОУ ВПО МГОСГИ г. Коломна |
72 |
кафедральный инвариантный учебный модуль |
№3767 от 13 апреля 2015г |
|
Карасёв Виктор Анатольевич, учитель физической культуры |
«Образование и общество. Основы государственной политики РФ в области образования» |
ГАОУ ВПО МГОСГИ г. Коломна |
36 |
Академический инвариантный модуль |
№ 3434 от 16 марта 2015г. |
|
лександрова Анастасия Сергеевна, педагог-организатор |
«Образование и общество. Основы государственной политики РФ в области образования» |
ГАОУ ВПО МГОСГИ г. Коломна |
36 |
кафедральный инвариантный учебный модуль |
№3425 от 16 марта 2015г |
|
Черкасова Лариса Сергеевна, педагог дополнительного образования |
«Образование и общество. Основы государственной политики РФ в области образования» |
ГАОУ ВПО МГОСГИ г. Коломна |
36 |
кафедральный инвариантный учебный модуль |
№ 3450 от 16 марта 2015года |
|
Смоленская Елена Николаевна , учитель физической культуры |
«Образование и общество. Основы государственной политики РФ в области образования» |
ГАОУ ВПО МГОСГИ г. Коломна |
36 |
кафедральный инвариантный учебный модуль |
№ 3443 от 16 марта 2015г |
|
Кругликова Жанна Анатольевна |
«Образование и общество. Основы государственной политики РФ в области образования» |
ГАОУ ВПО МГОСГИ г. Коломна |
36 |
кафедральный инвариантный учебный модуль |
№3436 от 16 марта 2015г |
|
Волков Константин Леонидович |
Актуальные проблемы преподавания технологии при реализации ФГОС |
ГОУ ВПО Московской области Академия Социального управления
Г. Коломна |
72ч |
Кафедральный вариативный модуль |
№ 2953 от 12.12. 2014г. |
В нашем каталоге доступно 74 327 рабочих листов
Перейти в каталогПолучите новую специальность за 2 месяца
Получите профессию
за 6 месяцев
Пройти курс
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 662 418 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Фролова Валентина Викторовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
144 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Мини-курс
5 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.