Государственное
казенное общеобразовательное учреждение
«Специальная
(коррекционная) общеобразовательная школа – интернат № 12»
СПРАВКА
Взаимодествие
классного руководителя с родителями
Старый школьный афоризм гласит:
«Самое сложное в работе с детьми – это работа с их родителями».
Главными задачами классного
руководителя в этом направлении являются способствование единению, сплочению,
установлению взаимоотношений родителей и детей, созданию комфортных условий для
ребенка в семье и в школе, а также всестороннее систематическое изучение семьи,
особенностей и условий воспитания ребенка, в целях повышения мотивации к
обучению.
Огромное значение в работе с
родителями учащихся коррекционного класса имеет заранее продуманная и чётко
организованная система сотрудничества, так как положительные результаты работы
классного руководителя с учащимися во многом зависят от контактов с их
родителями. Свою работу с родителями я организую по возможности схожей с той
работой, которую провожу с их детьми, так как интересы и тех и других,
связанные с учебно - воспитательным процессом, практически одинаковы.
Без участия родителей в
организации учебно - воспитательного процесса невозможно достичь высоких
результатов, поэтому работа с родителями занимает в воспитательной системе
школы одно из главных мест. Я считаю, что цель работы с родителями в том,
чтобы, вооружив их необходимыми психолого - педагогическими знаниями, привлечь
к организации жизнедеятельности школы.
В своей
деятельности выделяю несколько направлений работы с родителями:
ü психолого – педагогическое просвещение
родителей;
ü установление и поддержание постоянной
связи с родителями;
ü выработка единства требований семьи и
школы к воспитанию личности ребенка;
ü вовлечение родителей в учебно – воспитательный
процесс.
Чтобы все эти направления совместной деятельности классного руководителя
и семьи были эффективны, в своей практической работе с родителями я
использую коллективные, индивидуальные и групповые формы взаимодействия. Причём
во всех случаях реализую как традиционные, так и нетрадиционные формы работы.
Одной
из главных и наиболее распространённых форм взаимодействия классного
руководителя с родителями является родительское собрание.
Родительские собрания – это школа повышения у родителей компетентности в
вопросах обучения детей, формирующая родительское общественное мнение,
родительский коллектив. На собрании обсуждаются проблемы жизни класса, задачи
учебно - воспитательной работы класса и многое другое. В своей работе я
использую разные формы проведения родительских собраний: организационные,
тематические, итоговые. Их характер и направленность подсказывает мне сама
жизнь, система организации работы в детском коллективе. За первое полугодие
2015 – 2016 года были проведены следующие собрания:
ü
«Организационное родительское собрание»
ü
«Первые проблемы подросткового возраста»
Выступая перед
родителями на собрании, использую диалог, втягиваю их в обсуждение
и ставлю в позицию не учеников, а сотрудников, участников взаимной
консультации, которые обмениваются мнениями на равноправной основе.
В случае необходимости приглашаю
учителей - предметников с целью совместного обсуждения проблемы и
поиска путей устранения её.
Огромную роль в
работе классного руководителя играет
диагностика. Без использования психолого - педагогической
диагностики невозможно спланировать воспитательную
работу в детском коллективе, наладить отношения с коллективом
родителей. Любая информация, которую классный руководитель может получить от
родителей и детей, может оказать семье и ребенку неоценимую услугу.
Для того чтобы преодолеть
беспокойство родителей, боязнь разговора о своём ребенке провожу индивидуальные
консультации – собеседования с родителями. Готовясь к
таким консультациям, определяю заранее ряд вопросов, ответы на которые помогают
в планировании воспитательной работы с классом, отвечаю на вопросы родителей об
особенностях организации учебно – воспитательного процесса в школе – интернате,
даю родителям возможность рассказать об их ребёнке всё то, с чем они хотели бы
познакомить в неофициальной обстановке:
ü особенности
здоровья ребенка;
ü его
увлечения, интересы;
ü предпочтения
в общении в семье;
ü поведенческие
реакции;
ü особенности
характера;
ü мотивация
учения;
ü моральные
ценности семьи.
Согласно плану взаимодействия с
родителями («Настольная книга классного руоводителя») индивидуальные
консультации проводятся в понедельник и субботу при посещении родителями школы
– интерната, а также по телефону.
При сотрудничестве классного руководителя
с семьёй большое воспитательное значение имеет беседа.
В своей работе беседу использую в целях предупреждения конфликтных ситуаций,
для налаживания взаимоотношений между родителями, детьми и учителем. При работе
с родителями проводила беседы по следующим темам:
·
Если ребёнок лжёт.
·
Взаимоотношения полов.
·
Режим дня в жизни школьника.
·
Детская агрессия.
·
Тревожность детей. К чему она может привести?
Посещение
семьи — эффективная форма индивидуальной работы
педагога с родителями. Ведь во время посещения педагог знакомится с условиями
жизни ребенка, укладом жизни в каждой конкретной семье, что в свою очередь
способствует выработать правильный подход к ребенку при обучении и воспитании
учащихся.
На осенних каникулах мною были
посещены семьи учащихся индивидуального обучения (Арестинов Н., Ибрагимова Л.,
Кюльбякова Р., Сас Н.) а также семьи учащихся, находящихся на внутришкольном
учете (Антонов А., Алексеева А.).
Кроме этого, активно использую такую
форму работы, как взаимодействие с родительским комитетом. Благодаря
тесному сотрудничеству классного руководителя и родительского комитета класса
были решены следующие вопросы:
ü
Обеспечение учащихся всем необходимым для проживания и обучения в
условиях школы – интерната;
ü
Страхование учащихся класса (100 %);
ü
Улучшение материально – техничесой базы класса и школы
(добровольные взносы денежных средств на нужды класса и школы);
Хорошо
налаженное и организованное взаимодействие семьи и школы даёт возможность
осознать родителям необходимость приобретения новых знаний для формирования и
развития здоровой и полноценной личности, а также формирует потребность у семьи
в непосредственном общении с педагогами, которые помогают вырастить и воспитать
социально – адаптированную личность.
За период с 01.06.2015 по 31.12.2015
года от родителей учащихся жалоб не поступало, конфлитных ситуаций не
возникало.
Классный
руководитель А. П. Жукова
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.