УТВЕРЖДАЮ
ДИРЕКТОР ШКОЛЫ № 60
СПЕКТОРСКИЙ
А.М
А Н А Л И З
реализации комплексной программы организации
оздоровления, отдыха и занятости детей
«Возрождение»
в 2014 году
Лето – благодатная пора для социализации и
интеграции ребенка, которая может вестись множеством способов. В этом направлении работают
различные специалисты: психологи, педагоги, и т.д. Но никакая работа взрослых
не заменит нормального полноценного общения со сверстниками, совместной
деятельности, споров и ссор.
Работа образовательного учреждения по организации
занятости детей в каникулярное время - это неотъемлемая часть работы
воспитательной системы.
Ребенок
- по своей природе деятель, именно летом у него идет активный познавательный
процесс, поэтому, планируя воспитательную работу, мы даем возможность ребенку
выступить для себя в новой роли, попробовать себя в новом качестве через органы
самоуправления, различные формы работы и виды деятельности. Именно летний
лагерь предоставляет уникальную возможность развития ребенка во взаимодействии
с окружающим миром. А главное - это научиться прекрасному человеческому
общению.
Уже
пятый год организация оздоровления, отдыха и занятости детей в летний период в
МБОУ средней общеобразовательной школе №60 осуществляется через реализацию
комплексной программы «Возрождение», которая состоит из четырех подпрограмм:
- Программа
деятельности детского оздоровительного лагеря «Солнышко» с дневным
пребыванием (для детей от 7-12 лет, 5 лет); проект реализуется через
сюжетно – ролевую игру
- Программа
деятельности оздоровительного профильного лагеря «Мой Нижний Новгород»
(для детей старше 15 лет, 5 лет); проект реализуется через игру,
волонтерскую и журналистскую деятельность способную пробудить детскую
любознательность. Замысел проекта в том, что дети, играя, работая на
исторических объектах города и описывая свои впечатление в школьной газете
«Маленькая страна» знакомятся с историей родного края;
- Программа
деятельности ЛТО «Фортуна» (для детей 15-17 лет, 1 год); в программе
предусмотрены ремонтно-строительные работы в школе, а так же работы по
благоустройству района и школьной территории, спортивно-оздоровительные
мероприятия, экскурсии, психологические тренинги.
КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА -
система увязанных между собой по содержанию, срокам, ресурсам и месту
проведения мероприятий, действий, направленных на достижение единой цели,
решение общей проблемы. В комплексной программе представлены цели программы,
пути и средства решения программной проблемы.
Цель программы
Создание
необходимых условий для полноценного отдыха, оздоровления и занятости,
жизнетворчества, развития личности, реализации прав детей подростков в
каникулярный период.
Задачи программы в 2014 году
1. создание
условий для развития личности ребёнка, широкое включение обучающихся в
творческую, социальную и научно-исследовательскую деятельность;
2. обеспечение
качества дополнительного образования ;
3. последовательное
обновление содержания образовательной и культурно-досуговой деятельности;
4. повышение
значимости воспитательных функций школы, их осмысление и развитие;
5. формирование
нравственных ориентиров обучающихся;
6. включение
детей в изучение, сохранение и развитие национальной культуры России, возрождение
народных традиций, формирование на их основе базовых ценностей и социальных норм;
7. поддержка
творческого поиска педагогов, создание условий педагогического и
профессионального роста.
Программа создана педагогами школы под руководством
заместителя директора по УВР Тарасовой Л.И.. В её основу положены основные
программы, реализуемые в ОУ, как основополагающие воспитательной системы школы:
Занятость
обучающихся в летний период 2014 года:
Количество
отдыхающих:
Социальный
состав семей:
Ведущие идеи программы:
·
это адаптация ребенка к жизни в обществе
(приобретения полезных умений и навыков),
·
сотрудничество и сотворчество,
·
формирование самостоятельной и творческой личности,
·
профориентация,
·
приобщение к здоровому образу жизни,
·
воспитание осознанной любви к Родине.
С целью повышения эффективности реализации программы
для педагогичско-важатского отряда во время весенних каникулы проводилась
«Школа педагогического мастерства», а также семинары по вопросам организации
оздоровления, отдыха и занятости детей в каникулярное время. В 2011 на базе
школы проходил районный семинар «Краски лета», а в 2012 мы представляли
результаты работы лагеря на городском фестивале «Радуга лета».
В осенние каникулы проводилась смена лагеря
актива «ТЭМП», где проходили учебные сборы вожатского состава лагеря из числа
учащихся. Для ребят проводятся тренинги, семинары, большие психологические
игры, мастер-классы. Обучение в лагере проходит под руководством опытных
специалистов: педагог-психолог школы, педагоги ЦРК «Исток», методисты ЦРТ
Ленинского района.
Таким образом, работа по подготовке очередной
лагерной смены не прекращалась в течение всего учебного года. Методический
материал постоянно пополняется педагогами и самими ребятами через пополнение
методической копилки, которая создана в социальных сетях: на сайте школы, в
контакте, на социальном сайте работников образования.
В течение всего учебного года проводилась
работа по укреплению материальной базы, приобретены: ноутбуки, планшетный
компьютер для работы на выезде, УФС, спортивный инвентарь. В 2012 году школа
стала участником Федеральной программы «Доступная среда» по организации
инклюзивного обучения, по которой были проведены ремонтные работы, а так же
приобретено оборудование для сенсорной комнаты.
Большое внимание уделялось созданию имиджа
лагеря. Во-первых, на основе документов и сведений, собранных участниками
смены лагеря «Мой Нижний Новгород» 2012 года, был открыт музей истории школы;
во-вторых, постоянно ведется работа по рекламе работы лагерей: созданы буклеты,
презентации для учащихся и родителей, информация о работе лагеря размещается на
сайте школы, в школьной газете, выносится на обсуждение педагогического совета,
общешкольных родительских собраний, в конце смены каждый участник получает диск
с фотоотчетом по смене. В-третьих, в течение смены продолжает работу система
дополнительного образования:
·
кружок
«Нижегородская Отчина»
·
кружок
«Юный экскурсовод»
·
кружок
«Основы публицистики»
·
кружок
«Жизненные навыки»
·
клуб
«Облик»
·
секция
«Атлетическая гимнастика»
·
секция
«Ритмическая гимнастика»
Для более эффективной работы лагерей
педагогами, совместно с педагогом - психологом школы, разработана программа
мониторинга эффективности воспитательной среды. Результаты исследований по
оценке степенью удовлетворенности организации смены среди учащихся, их
родителей и педагогов показывают стабильно высокий результат.
Новизна программы
заключалась в следующем:
·
программа
является долгосрочной и может корректироваться в зависимости от результатов
каждого этапа реализации;
·
организация
реального разновозрастного сотрудничества (подростки всех возрастов, родители,
педагоги);
·
расширение
для учащихся образовательного пространства за счёт разноплановость деятельности
и новых сфер прикладной деятельности;
·
создание
условий для самореализации подростка и поиска им дальнейших путей своего
развития;
·
использование
краеведческого туризма и волонтерской деятельности, как способа деятельности,
позволяющей подростку увидеть мир во всем многообразии;
·
создание
в условиях лагерной смены перехода от одного вида деятельности к другому;
·
практическое
применение знаний, полученных в течении учебного года на занятиях в кружках
дополнительного образования (клуб «Щит и меч», «Нижегородская отчина», «Юный
экскурсовод», «Музей Нижегородской старины», «Журналистика»).
Каждая из программ имеет свое направление работы, свои
цели и задачи, при этом все лагеря работают в тесном контакте друг с другом:
-
Все
проекты объединены тематическими днями:
День
Детства
Пушкинский
день
День
России
День
Памяти
День
Аваций;
-
Для
участников лагеря «Солнышко» и «Мой Нижний Новгород» проводились совместные
большие психологические игры;
-
Ребята
из лагеря «Мой Нижний Новгород» проводят экскурсии для детей из лагеря
«Солнышко» и ЛТО «Фортуна»;
-
Ребята
из всех лагерей принимают участие в акциях «Дети детям», «Праздник на дом»,
«Праздник нашего двора» и т.д.
-
В
течении смены происходит постоянное взаимодействие с социумом:
№ п/п
|
Объект взаимодействия
|
Вид деятельности
|
1
|
Городские
и районные СМИ
|
Газета «Заречье»
Газета «Нижегородский рабочий»
Газета «Сюжет»
ТК «ННТВ»
ТК «Волга»
Школьная газета «Маленькая страна»
|
Освещение
событий смены
|
2
|
ГИБДД,
КДН, ОДН
|
УГИБДД
по Нижегородской области;
ОДН
ОМ№3;
ПЧ №8
|
Беседы
Викторины
Экскурсии
|
3
|
МЧС
|
Экскурсия в
музей МВД
|
4
|
Детские
поликлиники
|
ГБУЗ «Детская городская поликлиника №18»
ГБУЗ НО «Детская городская поликлиника
№32 Ленинского района»
|
Проведение
профилактических осмотров и бесед в соответствии с планом работы лагерей
|
5
|
Музеи города и
области
|
Музей-Заповедник
Музей
«Покровка- 8»
Музей
завода Красное Сормово
Музей
художественных промыслов Нижегородской области
Музей
юнг
|
Экскурсия по
Кремлёвской стене
Работа по
распространению флаеров музея «Покровка-8»
Мастер-класс по
изготовлению жестовской свистульки в Музее художественных промыслов
Встреча с
ветеранами в музее юнг
|
6
|
Кинотеатры
|
к/т «Россия»
к/т «Мир»
|
Просмотр
кинофильмов
|
7
|
ФОК «Заречье»
|
Матч по
мини-футболу
Матч по
волейболу со лицеем№ 180
|
8
|
ЦТР
|
Работа в
соответствии с планом
|
9
|
ЦРК «Исток»
|
Работа в
соответствии с планом
|
10
|
Отдел культуры,
спорта и молодежной политики
|
Проведение
митинга «День Памяти», Проведение межшкольных спортивных мероприятий
|
11
|
Библиотеки
|
Библиотека
им. Комарова
Библиотека
им Цветаевой
Детская
областная библиотека
|
Электронная выставка о профессиях
Веселые старты по страницам произведений А.С.
Пушкина
|
12
|
ДЮСШ «ЧАйка», бассейн
|
Два раза в неделю
|
13
|
СОС «Ипподром»
|
Акции
«Праздник на дом»,
Акция
«Ребята нашего двора»
Акция
«Дети детям»
|
При реализации программы обеспечивается
психологическое сопровождение детей и подростков. Педагог-психолог выполняет
следующие виды работы:
·
психологическое
сопровождение детей во время лагерной смены;
·
индивидуальное
консультирование детей;
·
индивидуальное
консультирование педагогического состава;
·
проведение
больших психологических игр
Разработана программа психологической поддержки
ребенка в разные периоды смены, а так же мониторинг эффективности работы смены:
п/п
|
Мероприятие
|
Срок проведения
|
|
1
|
Входное анкетирование детей в организационный период с целью
выявлениях их интересов, мотивов пребывания в лагере.
|
1 день смены
|
Педагог-психолог
|
2
|
Методика «Выбор» (выявление степени удовлетворенности детей
работой лагеря)
|
15 день смены
|
Воспитатели
|
3
|
Цветограмма «Итоги дня»
|
Ежедневно
|
Воспитатели
|
4
|
Рефлексия мероприятий
|
Ежедневно
|
Воспитатели
|
5
|
Итоговое анкетирование детей, позволяющее выявить оправдание
ожиданий.
|
Последний день смены
|
Воспитатели
|
6
|
Степень сформированности коллектива по Лутошкину
|
2 раза в смену
|
Педагог-психолог
|
Результаты анкетирования детей. В опроснике ребята
должны были ответить на ряд вопросов. Вот наиболее часть встречающие ответы
детей на вопрос «Твои ожидания от смены»:
Оздоровительный
профильный лагерь «Мой Нижний Новгород»
|
|
Основной
вид деятельности - игра
|
Детский
оздоровительный лагерь «Солнышко»
|
|
Основной
вид деятельности – творческая, исследовательская
|
ЛТО
«Фортуна»
|
|
Основной
вид деятельности – творческая, трудовая, спортивная
|
По итогам анкетирования на вопрос, что
тебе запомнилось больше всего, многие ответили: различные игры (с перечнем
игр), конкурсы. На следующем месте у детей стоят все спортивные игры,
соревнования. Далее отметили, что им понравилось всё.
Некоторые дети отметили, что нашли много
друзей, что в лагере им понравились хорошие учителя. Анкетирование родителей
показало, что их дети посещали ДОЛ с желанием. Всех родителей устраивает режим
работы лагеря. Высказали свои пожелания: увеличить количество познавательных
экскурсий
Анализируя
работу лагеря, мы считаем, что смена прошла очень удачно. Дети отдохнули, нашли
много новых друзей. В лагере была создана благоприятная эмоциональная
атмосфера. Наши педагоги постарались организовать интересный, полноценный,
незабываемый отдых детей.
Заместитель директора Л.И.
Тарасова
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.