Методика
для выявления и предупреждения конфликтных ситуаций в классных коллективах.
Цель:
Выявить существующие и возможные конфликтные ситуации в классных коллективах,
причины их возникновения.
Ход и содержание
опроса.
Школьникам
предлагается выразить свое согласие или несогласие с предлагаемыми
утверждениями, используя ответы «Да» или «Нет», или выразить свое мнение по
вопросам, в ответах на которые не следует ограничиваться лишь выражением
согласия или несогласия.
Опросник
школьника подросткового возраста.
1.
Считаешь ли ты себя защищенным в стенах
школы? Обведи кружком один из ответов:
-
да
-
нет
2. Можно ли в жизни всегда избегать конфликтов?
- да
- нет
3. Умеешь ли ты справиться с конфликтами?
- да
- нет
4. Знаете ли вы, что в конфликтных ситуациях стоит обратиться к психологу?
- да
- нет
5. Кому тебе проще рассказать о конфликте?
- другу
- родителям
- другим родственникам
- классному руководителю
- другому человеку (напиши кому)____________________
6. От кого по твоему мнению больше всего идет агрессия?
- со стороны учителей
- со стороны одноклассников
- от других людей _____________________________
7. Кого больше всего ты боишься вовлекать в свои конфликты?
- директора школы
- завуча
- классного руководителя
- старшеклассников
- одноклассников
- родителей
- другого человека ____________________
8.
Кто, как правило, чаще всего помогает тебе разрешить конфликтную ситуацию?
- директор школы
- завуч
- классный руководитель
- старшеклассники
- одноклассники
- родители
- другие люди
9.
Каждое утро ты идешь в школу с хорошим настроением?
- да
- нет
10.
Много ли конфликтов возникает вокруг тебя в школе?
- да
- нет
11.
Много ли конфликтов возникает вокруг тебя дома?
- да
- нет
12.
Считаешь ли ты себя способным самостоятельно справиться с конфликтной
ситуацией?
- да
- нет
13.
Напиши имя человека (должность или степень родства), кто часто помогает тебе в
решении проблем и конфликтов?________________________________________
14.
Напиши имя человека (должность или степень родства), из-за которого, по твоему
мнению, чаще всего возникают конфликты и проблемы?_________________________
Обработка
полученных данных
Каждый
классный руководитель способен самостоятельно или с опорой на поддержку
психолога сделать выводы на основании обработанных результатов опроса и
выработать свой «рецепт» по предупреждению или разрешению конфликтных ситуаций.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.