аннотация РАБОЧЕЙ
ПРОГРАММЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
МОДУЛЯ
ПМ.05. УЧАСТИЕ В
ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАЛОГО СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
ОРГАНИЗАЦИИ
1.1.
Область применения программы
Программа профессионального модуля
является частью адаптированной образовательной программы подготовки
квалифицированных рабочих, служащих в соответствии с ФГОС по профессии СПО 11.02.13 ТВЕРДОТЕЛЬНАЯ
ЭЛЕКТРОНИКА
1.2.
Цели и задачи модуля – требования к результатам освоения модуля
С целью овладения указанным видом профессиональной
деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в
ходе освоения профессионального модуля должен:
иметь практический опыт:
- участия в планировании и организации работы
структурного подразделения организации на основе знания психологии личности и
коллектива;
- использования информационно-коммуникационных
технологий для построения деловых отношений и ведения бизнеса;
- участия в руководстве работой структурного
подразделения;
- участия в анализе процесса и результатов
деятельности подразделения на основе современных информационных технологий.
уметь:
- рационально организовывать рабочие места,
участвовать в расстановке кадров, обеспечивать их предметами и средствами
труда;
- участвовать в оценке психологии личности и
коллектива;
- рассчитывать показатели, характеризующие
эффективность организации основного и вспомогательного оборудования;
- принимать и реализовывать управленческие решения;
- мотивировать работников на решение производственных
задач;
- управлять конфликтными ситуациями, стрессами и
рисками;
знать:
- современные технологии управления организацией:
процессно-стоимостные и функциональные;
- основы предпринимательской деятельности;
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Федеральные законы «О связи», «О защите прав
потребителей»;
- особенности менеджмента в области профессиональной
деятельности;
- теорию и практику формирования команды;
- современные технологии управления подразделением
организации;
- принципы, формы и методы организации производственного
и технологического процессов эксплуатации телекоммуникационных систем и
информационно-коммуникационных сетей связи;
- принципы делового общения в коллективе;
- основы конфликтологии;
- деловой этикет.
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
ПМ.05. УЧАСТИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАЛОГО СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
МДК.05.01. Планирование и
организация работы структурного подразделения:
Тема
1. Формы организации производства.
Тема 2. Организация производственного и
технологического процессов.
Тема 3. Контроль качества продукции.
Тема 4. Организация труда в производственном
подразделении и ее совершенствование.
Тема 5. Организация вспомогательных и обслуживающих
хозяйств.
Тема 6. Нормирование труда.
Тема 7. Планирование работы структурного
подразделения.
МДК.05.02. Современные технологии управления
структурным подразделением:
Тема 1. Основы методологии управления коллективом
исполнителей.
Тема 2. Профессиональная пригодность. Адаптация и
введение в курс дела новых сотрудников.
Тема 3. Развитие персонала: повышение квалификации,
обучение, продвижение по службе.
Тема 4. Структуры управления.
Тема 5. Внешняя и внутренняя среда организации.
Тема 6. Управленческие функции.
Тема 7. Мотивация и оплата труда персонала. Оценка
персонала.
Тема 8. Система методов управления.
Тема 9. Коммуникации в организации.
Тема 10. Процесс принятия управленческих решений.
Тема 11. Деловое общение.
Тема 12. Управление конфликтами и стрессами.
Тема 13. Руководство: власть и партнерство.
Количество часов на освоение программы
профессионального модуля:
всего 174 часа, в том числе:
максимальной учебной нагрузки обучающегося 102 часа,
включая:
- обязательной аудиторной учебной
нагрузки обучающегося 68 часов;
- самостоятельной работы обучающегося
34 часов;
- производственной практики 72 часа.
Промежуточная
аттестация по МДК.05.01. Планирование и организация работы структурного
подразделения в форме экзамена.
Промежуточная
аттестация по ПМ.05. УЧАСТИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАЛОГО
СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ в форме экзамена (квалификационного)
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.