524886
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 1.410 руб.;
- курсы повышения квалификации от 430 руб.
Московские документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ ДО 90%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО до конца апреля!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности №038767 выдана ООО "Столичный учебный центр", г.Москва)

ИнфоурокДругоеДругие методич. материалыБуклет на пед совет на тему:«Формирование системы отношений, как условие комфортного пребывания преподавателей и студентов»

Буклет на пед совет на тему:«Формирование системы отношений, как условие комфортного пребывания преподавателей и студентов»

библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.

«ПЛАН НАБЛЮДЕНИЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ НА УРОКЕ»


Цель: выявить, обеспечивает ли и каким образом деятельность преподавателя на уроке психологический комфорт для обучающихся.


  1. Что я предпринимаю в начале урока, чтобы вызвать у студентов интерес к предстоящей работе?

  2. Успешным ли с мотивационной точки зрения было начало урока?

  3. Дифференцирую ли работу с обучающимися различного уровня развития?

  4. Включены ли студенты в познавательную деятельность на всех этапах урока?

  5. Предоставляется ли самостоятельный выбор заданий?

  6. Создаю ли ситуацию успеха для студентов?

  7. Умею ли слушать обучающийся, терпим ли к различным мнениям?

  8. Создаётся ли эмоционально-положительное отношение к уроку?

  9. Помогаю ли самовыражению студента?

  10. Предоставляю ли обучающемуся право на самооценку?

  11. Проявляют ли студент интерес к работе на протяжении всего урока?

  12. Устали ли обучающиеся к концу урока?


«Создаём бодрое настроение»

Повторять по утрам много раз, до полного усвоения пройденного материала !!!!!!


Я бесконечно доброе

Феноменально умное

Чертовски привлекательное

Божественно красивое

Необычайно работоспособное

Беспредельно ответственное

Исключительно порядочное

Кристально честное

Беспрецедентно талантливое

Экстра ординарное,

Не по годам развитое

Сказочно щедрое

Бесподобно бесподобное

Невероятно перспективное

Легендарно сильное

Непостижимо оптимистичное

Идеально сложенное

Крайне интеллигентное

Супер активное

Неописуемо чувственное

Архи надежное

Бесспорно положительное

Фантастически скромное

Человечище !!!!!!!

http://im5-tub-ru.yandex.net/i?id=16747121-50-72&n=21

ГБПОУ КК АЮТ

«Армавирский юридический техникум»




герб















Педсовет



«Формирование системы отношений, как условие комфортного пребывания преподавателей и студентов»



Февраль 2016

г.Армавир

Золотые правила психологического комфорта на урокеО Радости. Письмо к молодежи (отрывки). Статья раздела

  • Психологический климат на уроке начинает создаваться вне урока.

  • Отношение обучающихся к преподавателю - это важнейшая составляющая психологической атмосферы урока. Как преподаватель относится к работе, как разговаривает со студентами, родителями, коллективом, радуется ли он успехам студентов, как он выражает свои эмоциональные чувства, как он ими владеет - все это и многое другое оказывает воздействие на восприятие преподавателя студентами и на их отношение к нему.

  • Преподавателю вообще должно быть присуще желание и стремление общаться с обучающимися в доброжелательной форме.

  • Чтобы гибко и адекватно реагировать на ту или иную ситуацию на уроке, преподаватель должен хорошо знать возрастные психологические особенности студентов, а также развивать в себе педагогическую наблюдательность.



  • преподавателю важно совершенствовать свое профессиональное мастерство.

  • Приходите в кабинет немного раньше звонка. Убедитесь, все ли готово к уроку. Стремитесь к организованному началу урока.

  • Не тратьте время на поиски страницы вашего предмета в журнале, отметьте ее закладкой заранее, приучите дежурных оставлять на столе преподавателя рапортичку с фамилиями отсутствующих .

  • Начинайте урок энергично. Не задевайте вопрос о том, кто не выполнил домашнего задания. Урок ведите так, чтобы каждый с начала и до конца был занят делом.

  • Мотивируя оценки знаний, скажите студенту, над чем ему следует поработать еще. Это будет приучать к дисциплинированному труду. Он будет привыкать к тому, что указания преподавателя надо выполнять обязательно.

  • Прекращайте урок со звонком. Напомните дежурному о его обязанностях.

GRADUAT5


  • Удерживайтесь от излишних замечаний.

  • Если осуждение со стороны преподавателя неизбежно, оно должно соответствовать степени вины обучающегося.

  • Обучение и воспитание должно строиться без наказаний и окриков (В.С. Сухомлинский).

  • Тщательно готовьтесь к уроку, не допускайте даже малейшей некомпетентности в преподавании.

  • Студенты склонны охотнее выполнять распоряжения преподавателя при опосредованном способе воздействия.

  • Совместная деятельность сближает людей и повышает их авторитет (если она хорошо организована).

  • Предусмотрительность и корректность поведения преподавателя снижают напряжение в общении.

  • Одним из условий является благоприятный психологический настрой преподавателя и как следствие благоприятный психологический климат урока.

Удачи Вам в работе и творческих успехов!











































Общая информация

Номер материала: ДВ-465296

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Подростковый возраст - важнейшая фаза становления личности»
Курс «Бухгалтерский учет»
Курс повышения квалификации «Правовое обеспечение деятельности коммерческой организации и индивидуальных предпринимателей»
Курс «Инспектор по кадрам»
Курс повышения квалификации «Специфика преподавания конституционного права с учетом реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Правовое регулирование рекламной и PR-деятельности»
Курс повышения квалификации «Основы менеджмента в туризме»
Курс повышения квалификации «Методы и инструменты современного моделирования»
Курс профессиональной переподготовки «Разработка эффективной стратегии развития современного вуза»
Курс профессиональной переподготовки «Корпоративная культура как фактор эффективности современной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Организация системы менеджмента транспортных услуг в туризме»
Курс профессиональной переподготовки «Организация и управление процессом по предоставлению услуг по кредитному брокериджу»
Курс профессиональной переподготовки «Технический контроль и техническая подготовка сварочного процесса»
Курс профессиональной переподготовки «Информационная поддержка бизнес-процессов в организации»
Курс профессиональной переподготовки «Стандартизация и метрология»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.