Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Школьному психологу / Другие методич. материалы / Час выбора "Темперамент и профессия"

Час выбора "Темперамент и профессия"


  • Школьному психологу

Поделитесь материалом с коллегами:


Час выбора «Темперамент и профессия»

(Классный час, посвященный профориентации)


Актуальность. Выбор будущей профессии зависит от многих факторов: от твоих интересов, способностей, востребованности профессии на рынке труда. Но самое главное – каждая профессия предъявляет свои требования к специалисту. Тип темперамента значительно влияет на выбор будущей профессии. Каким образом? Проанализируй, соответствует ли твой темперамент выбору профессии: если по натуре ты «живчик» тебе необходимо постоянное движение, будет крайне некомфортно работать, например, бухгалтером или ювелиром. И наоборот. Если ты стараешься вдумчиво, основательно подойти к делу и не умеешь принимать решения быстро – тебе крайне противопоказаны такие профессии, как врач скорой помощи или продавец.


Цель: Повышение информированности в вопросе профессионального самоопределения; расширение представлений о типах темпераментов. Задачи: - познакомить учеников с профессиями, рекомендуемыми по типу темперамента;

- сформировать понимание значения своего типа темперамента при выборе профессии.

Возрастная категория: обучающиеся 9-11 классов

Участники мероприятия: обучающиеся 9-х,10-х.11-х, классный руководитель класса, библиотекарь.

Оформление и наглядность:

- слайды;

- методика Е.Н.Прошицкой «Определи свой темперамент».

План проведения классного часа

  1. Типы темпераментов

  2. Методика Е.Н.Прошицкой «Определи свой темперамент»

  3. Рекомендуемые профессии.


Ход классного часа


1.Типы темпераментов.

Пришло время всерьез задуматься о твоей будущей профессии? Родители хотят видеть любимое чадо успешным адвокатом, дед мечтает, что ты пойдешь по его стопам и будешь хирургом. Тебя же привлекает работа в шоу-бизнесе. Не удивительно – это престижно, модно. Но твой лучший друг поступает в кулинарную академию, может продолжить обучение «за кампанию»? Возможно, одна из этих профессий действительно подходит тебе. Но как сделать выбор наверняка? Выбор будущей профессии зависит от многих факторов: от твоих интересов, способностей, востребованности профессии на рынке труда. Но самое главное – каждая профессия предъявляет свои требования к специалисту. Где-то есть спрос на креативные, энергичные умы, другим же требуются неторопливые, склонные к глубокому анализу сотрудники. Тип темперамента значительно влияет на выбор будущей профессии. Каким образом?

В трудовой деятельности человека принимает участие весь организм как единое целое. Это взаимодействие всех органов и систем в живом организме направляется и регулируется нервной системой. В зависимости от сочетания силы, равновесия и подвижности различают 4 вида высшей нервной деятельности:

I тип – сильный, уравновешенный, подвижный

II тип - сильный, неуравновешенный, подвижный

III тип - сильный, уравновешенный, малоподвижный

IV тип – слабый

На биологическом фундаменте типов ВНД основывается психологическая характеристика личности – темперамент (в переводе с латинского – надлежащее соотношение частей). Этим словом, еще в глубокой древности обозначали индивидуальные особенности поведения человека. Всех людей по этим особенностям можно разделить на 4 типа:

I тип – сангвиник

II тип - холерик

III тип - флегматик

IV тип – меланхолик

Каждый тип темперамента характеризирует активность, энергичность, психическую силу личности, но не убеждения, взгляды, интересы, общественную направленность.


2. Практическая работа.

Методика Е.Н.Прошицкой «Определи свой темперамент»

Прочитай утверждения, соответствующие четырем типам темпераментов. Паспорт каждого темперамента состоит из 20 вопросов. Если то или иное качество, названное в паспорте, имеется у тебя под этим номером, ты ставишь знак «+». Если считаешь, что названное качество у тебя отсутствует, то никакого знака ставить не надо. Отвечать надо объективно и честно, учитывая, что чистый тип темперамента встречается очень редко: у каждого человека обнаруживаются качества, характерные для различных типов. Степень выраженности каждого типа темперамента определяется так. Подсчитывается количество «+» в каждом паспорте и затем результаты ранжируются в убывающем порядке. Ваш тип тот, который окажется на первом и втором местах.

Паспорт сангвиника

  1. Веселый и жизнерадостный.

  2. Деловитый.

  3. Часто не доводит дело до конца.

  4. Склонен переоценивать себя. Свои возможности.

  5. Способен быстро схватывать новое.

  6. Неустойчив в интересах и склонностях.

  7. Легко приспосабливается к разным обстоятельствам.

  8. Легко переживает неудачи и неприятности.

  9. С увлечением берется за любое дело.

  10. Быстро остывает, если дело перестаёт его интересовать.

  11. Быстро включается в новую работу и быстро переключается с одной работы на другую.

  12. Тяготится однообразием будничной кропотливой работы.

  13. Общительный и отзывчивый, не чувствует скованности в общении с новыми людьми.

  14. Работает быстро, увлеченно, ровно, нуждается в перерывах реже других.

  15. Вынослив и работоспособен.

  16. Обладает громкой, быстрой. Отчетливой речью, сопровождающейся живыми жестами, выразительной мимикой.

  17. Сохраняет самообладание в неожиданной, сложной обстановке.

  18. Обладает всегда бодрым настроением.

  19. Быстро засыпает и пробуждается.

  20. Часто не собран, проявляет поспешность в решениях.

Паспорт холерика

  1. Неусидчив, суетлив.

  2. Невыдержан, вспыльчив.

  3. Нетерпелив, реактивен.

  4. Резок и прямолинеен во взаимоотношениях с людьми.

  5. Решителен и инициативен.

  6. Энергичен.

  7. Находчив в споре.

  8. Работает рывками.

  9. Склонен к риску.

  10. Злопамятен и обидчив.

  11. Обладает быстрой, страстной, со сбивчивыми интонациями речью.

  12. Неуравновешен и склонен к горячности.

  13. Агрессивен.

  14. Нетерпим к недостаткам.

  15. Обладает выразительной мимикой.

  16. Способен быстро действовать и решать жизненные задачи.

  17. Неустанно стремиться к новому

  18. Обладает резкими порывистыми движениями.

  19. Неустойчив в достижении поставленной цели.

  20. Склонен к резким сменам настроений.

Паспорт флегматика

  1. Спокоен и хладнокровен.

  2. Последователен и обстоятелен в делах

  3. Осторожен и рассудителен.

  4. Работает спокойно, медленно, редко отдыхает.

  5. Молчалив, не любит попусту болтать.

  6. Обладает спокойной, равномерной речью, без резко выраженных эмоций, жестикуляции и мимики.

  7. Сдержан и терпелив.

  8. Как правило, доводит начатое дело до конца.

  9. Не тратит попусту сил.

  10. Строго придерживается выработанного распорядка жизни, системы в работе.

  11. Легко сдерживает свои желания.

  12. Мало восприимчив к одобрению и порицанию.

  13. Незлоблив, проявляет снисходительное отношение к колкостям в свой адрес.

  14. Постоянен в своих отношениях и интересах, умеет ждать, ладить с другими.

  15. Медленно включается в работу и переключается с одного дела на другое.

  16. Ровен в отношениях со всеми.

  17. Любит аккуратность и порядок во всем.

  18. С трудом приспосабливается к новой обстановке.

  19. Инертен, малоподвижен, вял.

  20. Обладает выдержкой.

Паспорт меланхолика

  1. Стеснителен и застенчив.

  2. Теряется в новой обстановке.

  3. Затрудняется установить контакт с незнакомыми людьми.

  4. Легко переносит одиночество.

  5. Не верит в свои силы, падает духом при невзгодах.

  6. Чувствует подавленность и растерянность при неудачах.

  7. Склонен уходить в себя.

  8. Быстро утомляется, нуждается в более частых для отдыха перерывах.

  9. Обладает слабой, тихой речью, иногда снижающейся до шёпота.

  10. Невольно приспосабливается к характеру собеседника.

  11. Впечатлителен до слезливости, тревожен.

  12. Чрезвычайно восприимчив к одобрению и порицанию.

  13. Предъявляет высокие требования к себе и окружающим.

  14. Склонен к подозрительности, мнительности.

  15. Болезненно чувствителен и легко раним.

  16. Чрезвычайно обидчив.

  17. Скрытен и необщителен, не делится ни с кем своими мыслями.

  18. Малоактивен в работе.

  19. Безропотно покорен.

  20. Стремится вызывать сочувствие и помощь у окружающих.


Это методика субъективная, потому что основана на самооценке.

- Ребята, давайте посмотрим, какого темперамента больше всего у вас в классе. Встаньте сангвиники, холерики, меланхолики.

Следует признать, что темпераменты «в чистом виде» почти не встречаются в жизни. Гораздо чаще в людях сочетаются черты разных темпераментов. Также нет «плохих» и «хороших» темпераментов. Уже сам факт существования на протяжении тысячелетий подтверждает их жизнеспособность и целесообразность.

3. Рекомендуемые профессии.

- Я хочу дать рекомендации каждому представителю определенного вида темперамента. Как нужно выбирать профессию вашего темперамента.


Любишь трудности и препятствия, способен их преодолевать красиво, креативно. Временами ты склонен переоценивать свои возможности, но это не страшно. Ты быстро включаешься в работу и всегда все доводишь до конца. Стремишься к самостоятельности и плохо подчиняешься власти. Говорят, что ты напорист, но недостаточно настойчив.

Вывод: ты холерик.

Холерики добиваются больших успехов в тех профессиях, где требуется повышенная концентрация, внимание, энергичность. Они – лидеры. Это тип темперамента выделяется большой устойчивостью к стрессам. При необходимости они умеют быстро восстанавливать свои силы. Но жестоко заставлять холерика выполнять монотонную и однообразную работу. Хроническая усталость наступит не из-за объёма работы, а из-за постоянной необходимости сдерживать свою кипучую энергию. Холерику благоприятно подходит цикличная работа, с чередованием периодов больших усилий и активности и спокойной деятельности. Холерики великолепные летчики-испытатели (именно поэтому, кстати, в работе приемных комиссий в летных училищах обязательно принимает участие и врач-психолог) , но они плохие счетные работники. Холерику противопоказаны такие профессии, как цветоводство, библиотекарское дело и бухгалтерский учет.

Рекомендуемые профессии: телерепортер, товаровед, артист, дипломат, журналист, снабженец, предприниматель, хирург, летчик, диспетчер, водитель, тренер, менеджер, строитель, режиссер, повар, следователь, геолог, электрик и т.д.

Среди знаменитых холериков следует отметить Петра I, А,В,Суворова, А.С.Пушкина, Д.И.Менделеева.


Среди одноклассников ты выделяешься высокой работоспособностью, легко сосредотачиваешь внимание. Параллельно выполнять несколько дел – проще простого. Легко загораешься новой работой, но также быстро теряешь к ней интерес. Увы, не способен вникать в детали и не переносишь однообразия и монотонности. Зато проявляешь организаторские способности и быстро осваиваешь новые специальности. Ни одно ответственное мероприятие не проходит без твоего участия.

Вывод: ты сангвиник.

Сангвиник – прирожденный руководитель. С точки зрения подчиненных этот тип является, пожалуй, самым приятным и душевным начальником. Не удивительно, подобный характер, как правило, характеризует расчетливого человека. Его сильная черта – умение уговаривать и располагать к себе. Однако технические моменты в работе часто вызывают у сангвиника затруднения. Монотонная, конвейерная, требующая постоянного внимания работа не для них. Поэтому профессия ткача, делопроизводителя, бухгалтера, мастера-часовщика, радиомонтажника, библиографа, архивиста, реставратора можно смело исключить. Сангвинику интереснее заниматься разнообразной работой, где он постоянно получает новые задания. Ему подходят профессии, которые предусматривают частое и интенсивное общение и организацию деятельности других людей. Из сангвиников получаются хорошие водители, саперы, инженеры, но они не так терпеливы, как флегматики.

Рекомендуемые профессии: менеджер, учитель, врач, психолог, воспитатель, организатор, продавец, официант, инженер-технолог и т.д.

Н.Бонапарт, П, Бомарше, А,И,Герцен – известные истории сангвиники.


Не тороплив в учебе и медлителен в работе? Успехи ты достигаешь за счет упорства, терпеливости. Выполнение монотонной работы – твоя фишка. Если тебя не будут торопить, продумаешь все мелочи и доведешь дело до идеала. Но ты не стремишься брать на себя обязанности лидера, поэтому тебя нередко называют неинициативным. Сбой привычного ритма, смена обстановки работы пугают тебя, а суета может довести до депрессии.

Вывод: ты флегматик. На первый взгляд отрицательная черта – медлительность – делает их очень сильными. Способность флегматиков неторопливо и без паники проанализировать положение незаменима в стрессовых ситуациях. Поэтому из них получаются высококлассные экономисты, бухгалтеры, делопроизводители. С другой стороны, эта же самая черта, делает не возможной для них карьеру хирурга и менеджера, но они прекрасно подойдут для роли терапевта и главного бухгалтера. Активная, яркая, публичная жизнь актера, дирижера, телерепортера, коммерсанта будет им в тягость. Флегматику сложнее, когда работа разнообразна, зато привычный режим не представляет для него трудности.

Рекомендуемые профессии: механик, электрик, инженер, агроном, водитель, научные – ботаник, астроном, физик, математик.

Среди великих умов этой категории: И.А.Крылов, М.И.Кутузов, И.Ньютон.


Ты – человек настроения. Вчера был способен свернуть горы, а сегодня тебе лень вставать с кровати. Быстро устаешь. Трудно приспосабливаешься к новому коллективу. В работе тебе необходима постоянная поддержка и регулярный отдых. Все называют тебя невероятно тонким и наблюдательным человеком, способным замечать в поведении людей такие детали, которые те хотят скрыть.

Вывод: ты меланхолик.

Меланхоликам не стоит выбирать работу, где требуется постоянное общение с людьми, так как «общение» с компьютерами у них выходит намного лучше. Опасен такой тип темперамента и в роли водителя общественного транспорта или монтажника-верхолаза. Характерное им торможение нервной системы могут привести к потере концентрации, внимания и, как следствие, чрезвычайным ситуациям. Напряженная работа врача, особенно хирурга, спасателя, летчика, диспетчера приведут меланхолика к истощению нервной системы и ухудшению здоровья. Меланхолики это часто люди искусства. Человеку с таким типом темперамента, подходит работа, требующая тонких ручных умений. Ему противопоказаны профессии, связанные с неожиданностями и сложностями.

Рекомендуемые профессии: педагог, деятель искусств, художник, швея-модельер, маляр, копировщик рисунков, композитор, писатель, ветеринарный врач, геолог, агроном, зоотехник, бухгалтер, специалист по машинописи, автослесарь, слесарь, токарь, радиомеханик и т.д.

Не трудно догадаться, что среди меланхоликов много писателей, композиторов, например, А,А.Блок, Н.В.Гоголь, М,Ю,Лермонтов, П.И.Чайковский.


Чистыми холериками или флегматиками люди бывают редко. Психологи считают, что человек – это скорее смесь разных темпераментов с преобладанием какого-то одного. Вопрос кем лучше быть: сангвиником или меланхоликом, не имеет смысла. Так как не бывает хороших или плохих типов темперамента. Каждый тип психики больше подходит для одних дел и профессий и меньше для других.

Немецкий физиолог и психолог Вильгельм Вундт сказал: «В будничных радостях и горестях жизни нужно быть сангвиником, в важных событиях жизни – меланхоликом, относительно впечатлений, глубоко затрагивающих наши интересы – холериком, и , наконец, в исполнении раз принятых решений – флегматиком».


Старшеклассники мало задумываются о плюсах и минусах своего темперамента. И как результат, после получения диплома, попадают в невыгодные для них условия. Условия, когда большая и лучшая часть дня, которую человек проводит на работе, превращается в муку, а оставшееся время уходит на восстановление сил.

Выбирайте будущую профессию с умом и любовью к себе, тогда и рабочее время будет проходить интересно и с пользой.



Использованная литература:


  1. Воронин Л.Г. и др. Физиология высшей нервной деятельности и психология. М.: Просвещение, 1984.

  2. Интернет-ресурсы.



Автор
Дата добавления 12.02.2016
Раздел Школьному психологу
Подраздел Другие методич. материалы
Просмотров309
Номер материала ДВ-447744
Получить свидетельство о публикации

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх