Ведущие онлайн-конференции

Врач-невролог.
- Психоаналитически ориентированный психолог
- Ассоциированный член Московской психоаналитической ассоциации (МПА)

Семейный и перинатальный психолог, бизнес-психолог.
- Член ассоциации когнитивно-поведенческих психотерапевтов
- Член российской ассоциации репродукции человека. Г. Москва
- Опыт работы руководителем отдела обучения
- Опыт работы директором корп. университета, директором института
Программа конференции
- Что такое эмоциональный интеллект (ЭИ)?
- Безопасность как фундамент
- Речь и навыки
- Эдипов комплекс и социализация
- Роль материнской фигуры
- «Я — раб трех господ»
- Формирование отношений
- Сила осознания
- Защитные механизмы
- Эмоции в рабочей жизни. Почему это важно?
- ЭИ в рабочих ситуациях
- Как быть частью группы и сохранить себя?
- Инструменты для повседневного применения
- Как вы определяете эмоциональный интеллект (ЭИ)? Есть ли разница в его понимании в психоанализе и бизнес-психологии?
- ЭИ — это врожденная способность или навык, который можно развить?
- Как ЭИ влияет на карьерный успех в работе и личной жизни?
- Может ли чрезмерная осознанность эмоций мешать в жизни и/или работе?
- Что общего и в чем разница в работе с эмоциональным интеллектом психоаналитика и бизнес-психолога?
Актуальность темы:
Эмоции — это не помеха, а топливо для эффективной работы! Вы замечали, как настроение коллег влияет на общую продуктивность? Как конфликт двух сотрудников может затормозить проект? Или как искренняя радость за успех команды заряжает энергией на недели вперед?
Эмоции — это нечто большее, чем просто «личное». Они формируют климат в коллективе, мотивацию, здоровье и даже уровень счастья каждого из нас. Но как научиться управлять ими, а не подавлять? Как оставаться собой, не нарушая баланс в команде?
Эта конференция для тех, кто хочет:
• Увидеть корни своих эмоциональных реакций
• Научиться читать истинные (а не демонстрируемые) эмоции других
• Превратить психоаналитические знания в практические инструменты
• Понимать, как эмоции влияют на работу и отношения в коллективе
• Научиться использовать эмоциональный интеллект в сложных рабочих ситуациях
• Сохранять себя, оставаясь частью команды
Актуальные вопросы
- Как соцсети и диджитал-коммуникация меняют ЭИ новых поколений?
- Можно ли развить ЭИ самостоятельно или нужна помощь специалиста?
- Где грань между развитием ЭИ и навязыванием роли «удобного эмоционального партнера»?
- Можно ли измерить ЭИ объективно или это субъективное понятие?
- ЭИ и идентичность
- Где грань между ЭИ и манипуляцией?
- Как передаются «эмоциональные сценарии» в семье (например, запрет на злость или слезы)?