Данная презенация рассказывает о профиле трудового обучения в коррекционных школах VIII вида, где ребята знакомятся с таким профилем, как подготовка младшего обслуживающего персонала. Данная презенация раскрывает основные моменты работы поданному профилю

• 1 слайд

  Областное государственное казенное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа VIII вида
  №3 Костромской области».
  Рабочая программа
  учебного курса
  «Подготовка младшего обслуживающего персонала»,
  в 9 классе.
  
  
  
  
  
  
  Учитель трудового обучения Гоголинская О. Н.
  
  

• 2 слайд

  Клининг.
  --Родоначальницей профессионального клининга считается Великобритания. В начале века в этой стране появились первые специальные компании по уборке различных помещений. А в 1834 году такая специальность, как «уборщик помещений»
  --В 50 годы 20 века технология и методы уборки офисов ,домов, а также клининг производственных помещений становится неотъемлемой составляющей жизни города.
  
  
  

• 3 слайд

  Что такое клининг?
  Профессиональная уборка помещений и другие услуги, включающие комплексный уход за зданиями прилегающей территории, которую осуществляют высококвалифицированные специалисты, использующие специальные технологии, оборудование и средства.
  

• 4 слайд

  Развитие клининга в России.
  --В 1699 году Петр 1 выпустил указ о соблюдении чистоты в Москве и наказании за выбрасывание всякого помету и сору на улицы и переулки.
  --К концу 50 начало 60 годов создаются службы БЫТА по оказанию услуг связанных с уборкой частных помещений.
  --В 90 годы создаются компании занимающиеся профессиональной уборкой .
  --В настоящее время появляются европейские клининговые компании.
  

• 5 слайд

  
  В нашей школе введен новый профиль трудового обучения: «Младший обслуживающий персонал»
  
  Составлена и апробируется программа
  «Уборщик служебных помещений».
  
  
  
  

• 6 слайд

  Роль и место программы в образовательном пространстве школы.
  --формирование и совершенствование трудовых навыков, приближенных к профессиональным;
  --применение полученных навыков в доступной деятельности;
  --взаимосвязь получаемых знаний и навыков с раннее изученными предметами трудового обучения:
  --формирование уважительного отношения к профессии, труду взрослых людей;
  --формирование правильного представления о субординации, этике, культуре поведения.
  
  
  

• 7 слайд

  Цель программы:
  Овладение необходимыми знаниями, умениями и навыками по профилю «уборщик служебных помещений».
  

• 8 слайд

  Задачи:
  
  Дидактические—
  Организация и формирование знаний и умений предъявляемых к данному профилю;
  Коррекционно-развивающие—
  --Стимулирование зрительного, слухового и тактического анализаторов;
  --Овладение различными действиями;
  
  

• 9 слайд

  --Определение объема работы;
  --Подбор необходимого материала, оборудования;
  --Развитие мелкой моторики;
  --Развитие логического мышления;
  Воспитательные—
  --формирование уважительного отношения к профессии, труду взрослых людей;
  --формирование культуры поведения, воспитание самостоятельности, аккуратности, исполнительности.
  
  

• 10 слайд

  Актуальность программы
  
  Введение данного профиля связано с необходимостью расширения возможностей профильной предпрофессиональной подготовки и дальнейшего трудоустройства учащихся с нарушением интеллекта.
  

• 11 слайд

  Формы организации обучения:
  
  --теоретическая подготовка;
  
  
  
  --практическая деятельность;
  

• 12 слайд

  Программа рассчитана на 68 часов, из расчета, 2 часа в неделю.
  
  

• 13 слайд

  Должны знать:
  --Общие понятия о правовой основе трудовой деятельности.
  --Потребности рынка труда в своем городе.
  --Правила охраны труда, электро - пожарной безопасности;
  --Правила санитарии по содержанию помещения.
  --Правила личной гигиены;
  --Технологии и нормы уборки служебных помещений.
  --Устройство назначения оборудования .
  --Правила обращения с моющими средствами.
  
  
  
  

• 14 слайд

  Должны уметь:
  --Обращаться на биржу труда.
  --Собирать необходимые документы для регистрации на бирже труда.
  --Соблюдать правила охраны труда.
  --Убирать служебные помещения(коридоры, лестницы, санузлы).
  --Знать устройство электрооборудования.
  --Соблюдать технику безопасности при работе с моющими средствами.
  --Правильно подбирать моющие чистящие средства.
  --Ухаживать за сантехникой.
  --Хранить и обрабатывать данное оборудование.
  
  

• 15 слайд

  СОТРУДНИЧЕСТВО С КЛИНИНГОВЫМИ КОМПАНИЯМИ
  --получение трудовых навыков;
  
  --дальнейшее трудоустройство;
  
  --социализация выпускников;
  
  --найти нишу в общем рынке труда;