ГКОУ РА «Адыгейская
республиканская школа – интернат I, II, III, IV видов»
Деловая игра
«Устройство на работу»
(беседа с ролевой игрой и мультимедийной презентацией
для учащихся 9 – 11 классов)
Ответственный воспитатель:
Плакущая В.В.
Цель: Активизация коммуникативных умений не
слышащих учащихся по теме собеседование.
Задачи:
1.Формирование навыков общения, необходимых при
прохождении собеседования при приеме на работу.
2.Проигрывание на моделях различных ситуаций
профессионального собеседования (в ролях работодателя и соискателя).
3.Обучение учащихся составлению резюме.
Оборудование: ноутбук, экран,
эпидиаскоп, пейджики для участников игры, документы (диплом, трудовая книжка,
аттестат), Трудовой кодекс РФ, Конституции РФ.
Словарь
Резюме – краткое описание себя, как профессионала.
Собеседование – беседа на определенную тему…
Менеджер по кадрам – человек, который отбирает людей на работу.
Роли
Секретарь
Менеджер
1-й игрок
2-й игрок
3-й игрок
Слайд №1 Деловая игра «Устройство на
работу»
Ведущий: сегодня мы поговорим о том, как нужно устраиваться на
работу.
Давайте прочитаем план нашей игры.
Слайд №2 План игры
Ведущий: в Конституции России, основном документом нашего
государства, сказано, что у всех людей есть право на труд( показ Конституции
России).
Другой документ, «Трудовой кодекс», содержит перечень
главных законов о труде.
Слайд №3 « Трудовой кодекс»
Ведущий: для устройства на работу нужны следующие документы:
Слайд №4 Документы, необходимые для
устройства на работу.
Табличка (Резюме)…
Слайд№5 Образец резюме
Ведущий: Сейчас каждый из вас заполнит резюме (раздает бланки
резюме для заполнения).
Ведущий: Кто прочитает резюме? (желающие 2-3 чел. зачитывают
свой образец). Это резюме вы отсылаете по почте или относите в ту организацию
(фирму), в которую хотите устроиться на работу. Ваше резюме рассмотрят и могут
пригласить на собеседование (табличка).
Какие правила нужно знать, собираясь на собеседование?
Слайд №6 Советы для успешного
собеседования.
Слайд №7 Стили одежды.
Слайд №8-10 Одежда для отдыха.
Слайд №11 Деловая одежда.
Слайд №12 Залог успеха при
устройстве на работу.
Ведущий: А сейчас предлагаем вам принять участие в деловой игре
«Устройство на работу». Давайте прочитаем
объявление:
Слайд №13 Объявление…
Слайд №14 Участники сцены
(распределение ролей)
Помещение оформлено для игры, прикреплены
таблички:
Фирма «Дружба», Секретарь, Приемная, Менеджер
по кадрам, игроки 1, 2,
3).
Участники сценки (1-й и 2-ой игроки) заходят к
секретарю в кабинет и
Говорят по очереди:
Здравствуйте! Можно войти?
Секретарь – Присаживайтесь. Кто пришел на собеседование, давайте
свои
резюме!
(пришедшие отдают свои резюме секретарю).
(Вбегает 3-й игрок, расталкивая всех и не
здороваясь, старается быстрее
прорваться в кабинет к менеджеру по кадрам,
секретарь его останавливает
и спрашивает:
Секретарь – Вы куда?
3-й игрок- (очень небрежно одет в спортивную форму, в кепке) я
по
Объявлению, устраиваться на работу!
Секретарь- успокойтесь и дайте мне ваше резюме, я передам его
менеджеру по кадрам. Присаживайтесь и ждите в
приемной, вас всех
вызовут в порядке очереди!
(Все сели и ждут, но 3-й игрок подпрыгивает и
нервничает):
3-й игрок- я очень спешу, можно мне зайти первым?
(все на него смотрят удивленно, а он с
пренебрежением ко всем достает
жевательную резинку, начинает ее
разворачивать, затем бросает бумажку
под стул и начинает жевать жвачку).
Секретарь –(обращается к 3-му игроку) когда рассмотрят резюме,
вас
вызовут, тогда и зайдете!
(секретарь относит все резюме менеджеру по
кадрам, он внимательно их
читает и приглашает на собеседование 1-го
игрока)
Секретарь- ( обращается к 1-му игроку) Вас приглашают на
собеседование!
1-й игрок- (вихляющей походкой и кокетничая перед менеджером
входит в
кабинет) Здравствуйте! (стоит и строит глазки)
Менеджер – Здравствуйте! Садитесь! Слушаю Вас.
1-й игрок-Я хочу у Вас работать!
Менеджер- У Вас есть специальность и опыт работы?
1-й игрок- Специальность есть, но я еще нигде не работала!
Менеджер- Нам нужны специалисты с опытом работы, но вы можете
Подождать в приемной.
(1-й игрок выходит из кабинета, так же как и входила)
Секретарь- ( зашла в кабинет и выйдя из него):
Проходите сейчас Вы! (обращается ко 2-му
игроку, он встает и направляется
к менеджеру в кабинет, но 3-й игрок
отталкивает 2-го и забегает в кабинет
без приглашения…, все в изумлении, ничего не
успев сказать)
3-й игрок- Я к Вам по объявлению!
Менеджер- Присаживайтесь, почему Вы хотите у нас работать?
3-й игрок- Я близко здесь живу (сидит нога на ногу)
Менеджер- А что Вы знаете о нашей фирме?
3-й игрок- Я слышал, что у вас хорошо платят…
Менеджер- А какое у Вас образование? Покажите диплом.
3-й игрок- Я имею только аттестат об окончании школы (показывает
аттестат)
Менеджер- А что вы умеете?
3-й игрок- Я хорошо играю в футбол, вот спешу на встречу, еще
знаю хорошо
компьютер.
Менеджер- извините, этого недостаточно, нам нужен специалист с
дипломом по специальности, вам следует еще
поучиться! До свидания.
3-й игрок- Подумаешь, зачем мне учиться, я и так умный!
(выходит, не
попрощавшись, проходит мимо всех, показывает
на кабинет и крутит
пальцем у виска, уходит).
Секретарь- (обращается снова ко 2-му игроку) проходите
пожалуйста!
2-ой игрок- (одет скромно и чисто, стучит в дверь) можно войти?
Менеджер- Проходите, садитесь! Я Вас слушаю.
2-ой игрок- Я пришел по объявлению, мне нравится работать на
компьютере.
Менеджер- У вас есть образование?
2-ой игрок- Да, я закончил компьютерные курсы.
Менеджер- А документы об окончании есть?
2-ой игрок- конечно!
Менеджер- Какое у Вас здоровье?
2-ой игрок-Здоровье у меня отличное, я занимаюсь спортом.
Менеджер- Каковы дальнейшие цели в жизни?
2-ой игрок-Я хотел бы получить высшее образование по
специальности.
Менеджер- Да, это будет необходимо. Подождите в приемной!
Слайд
№15 Как вы думаете…
(ведущие предлагают ребятам обсудить поведение
игроков и решить, кого
могут пригласить на работу, а кому откажут и
почему?)
Слайд №16 Возможные
причины отказа в приеме на работу.
Ведущий: На это мы заканчиваем нашу деловую игру, вам
понравилось?
Узнали вы для себя что- то новое?
Спасибо всем за внимание и участие в игре!
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.