Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Свидетельство о публикации

Автоматическая выдача свидетельства о публикации в официальном СМИ сразу после добавления материала на сайт - Бесплатно

Добавить свой материал

За каждый опубликованный материал Вы получите бесплатное свидетельство о публикации от проекта «Инфоурок»

(Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015)

Инфоурок / Другое / Конспекты / Дидактический материал к уроку
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 28 июня.

Подать заявку на курс
  • Другое

Дидактический материал к уроку

библиотека
материалов

hello_html_6f33baf0.png





































Хhello_html_6f7b3dc1.gif
арактер поведения руководителя, функционирование менеджера в роли лидера и его влияние на поведение отдельных людей и групп.





Факторы, влияющие на индивидуальное поведение и успешность деятельности


Способности - это индивидуальные качества человека, которые способствуют успешной деятельности, могут передаваться по наследству.






hello_html_5edde3a4.gifhello_html_26c749a4.gifhello_html_m3886400d.gifhello_html_m579aaca1.gifМенеджер



hello_html_m2121ad2f.gifhello_html_8fefab2.gif


это профессиональный специалист по организации и управлению в сферах производства, сбыта и обслуживания, обладающий определенной

администpативно-хозяйственной самостоятельностью






это член организации, осуществляющий управленческую деятельность и решающий управленческие задачи




Основная задача менеджера


обеспечить нормальное существование фирмы на рынке при любых изменениях ситуации.


Определение понятия "менеджер полимерного производства"








Таблица 2

Ряд причин, по которым полимерное предприятие не может существовать


Почему?

Потому что

1

менеджеры обеспечивают выполнение предприятием его основного предназначения (полимерное предприятие — производить, учебное учреждение — обучать и т. д.)

2

менеджеры проектируют и устанавливают взаимодействие между отдельными операциями и

действиями, выполняемыми на предприятии

3

менеджеры разрабатывают стратегии поведения предприятия в изменяющейся среде

4

менеджеры являются основным информационным звеном связи предприятия с его окружением

5

менеджеры несут формальную ответственность за результаты деятельности предприятия





Основные факторы профессионализации управления


Факторы профессионального управления

Слагаемые профессионализма

1. Искусство менеджера

  1. Осознание опыта

  2. Коммуникативность

  3. Интуиция

  4. Культура

2. Профессионализм менеджера

  1. Структура знаний

  2. Исследовательский подход

  3. Перспективность мышления.

2.4. Стиль управления

3. Профессионализм персонала

  1. Базовое образование.

  2. Соответствие функциональной специализации

  3. Динамика квалификации.

  4. Корпоративные установки

  1. Организация управления,

ориентированная на

профессионализм

  1. Приоритет мотивации

профессионализма

  1. Децентрализация управления

  2. Гибкость организации,

инновационность.

  1. Технологии инноваций

















hello_html_7f0fab0b.gifhello_html_m7092488a.gifhello_html_2b395af6.gifhello_html_m465f45b0.gif





Управ-

ление

высшего

звена


Страте-

гическое

плани-

рование

Уhello_html_5ba7bf3c.gifhello_html_5ba7bf3c.gifправление

среднего звена

=

Тактическое планирование

Уhello_html_m2938e0fe.gifhello_html_m2938e0fe.gifправление низового

звена


Оперативное

планирование

hello_html_875f9d4.gifhello_html_875f9d4.gif


Уровни управления предприятием













Этапы процесса управления


п/п

Этап


Определение этапа

Характеристика этапа процесса управления


1.

Цель

Идеальный образ желаемого, возможного и необходимого состояния управляемой системы

Целеполагание предусматривает в эффективном управлении большой объем аналитической и исследовательской литературы и включает множество разнообразных операций: анализ, поиск информации, расчеты и др.

2.

Ситуация

Состояние управляемой системы, относительно цели

Это не только отклонение от программы. Управление осуществляется и должно осуществляться независимо от того, есть отклонение или нет. Состояние управляемой системы никогда не может быть равно цели. Если это так, то цель не является действительной.


3.

Проблема

Главное противоречие цели и ситуа-ции, разреше-ние которого определит из-менение ситу-ации в направ-лении принятой цели

Отличие ситуации от цели, как правило, включает множество разнообразных противоречий. Их разрешение приближает ситуацию к цели. Все противоречия связаны между собой. Поэтому нужно найти главное противоречие, разрешение которого обеспечит разрешение всех остальных.

4.

Решение

Переход процесса управления из сферы управления в сферу производства

Решение представляет собой разрешение противоречия ситуа-ции и цели, практическое решение проблемы; включает в себя опре-деление вариантов действия, выбор наилучшего варианта, формулировка задания, организационно-практическая работа по выполнению этого задания.

























hello_html_46603627.png





Пример. На полимерном предприятии АО руководитель ""отдела кредитования получает свои полномочия от заместителя, главного бухгалтера, а тот – от вице-президента по финансовым вопросам, который в свою очередь – от президента, получающего полномочия от совета директоров.

Если проследить дальше, совет директоров получает полномочия от акционеров, обладающих полномочиями, предоставленными институтом частной собственности в соответствии с конституцией и законами страны.







Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Краткое описание документа:

     


Характер поведения руководителя, функционирование менеджера в роли лидера и его влияние на поведение отдельных людей и групп.

 

 

 

 

Факторы, влияющие на индивидуальное поведение и успешность деятельности

 

Способности - это индивидуальные качества человека, которые способствуют успешной деятельности, могут передаваться по наследству.

 

Команда высшего руководителя:

-принимает стратегические решения и формирует механизмы, обеспечивающие их реализацию;

-осуществляет общую организацию и координацию деятельности исполнителей, определяет политику в области их стимулирования;

-совершенствует систему управления в целом и ее отдельные элементы;

-осуществляет внешние связи.

Команда высшего руководства характеризуется более высоким интеллектуальным уровнем и социальным статусом по сравнению с коллективом исполнителей, что дает ей экономические, социальные, административные, правовые, нравственные, психологические преимущества.

Члены команды подбираются, исходя из перспективных и текущих целей (задач) организации (подразделения) и с учетом их деловых, организаторских, нравственных качеств, психологической и социально-психологической совместимости, традиций и стиля руководства, обеспечения преемственности руководства.

Единство команды высшего руководства полностью отражается на единстве исполнителей и эффективности работы коллектива.

В обязанности первого руководителя входит организация работы в рамках, определяемых законодательством, уставом и другими документами; распоряжение имуществом без специальной доверенности; заключение и расторжение хозяйственных договоров, открытие счетов в банках; решение кадровых вопросов; стимулирование подчиненных руководителей. 

 

 

 

 

Автор
Дата добавления 27.11.2014
Раздел Другое
Подраздел Конспекты
Просмотров273
Номер материала 159248
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх