Важнейшей задачей современной системы образования в
Казахстане является формирование универсальных учебных действий,
обеспечивающих школьникам умение учиться, способность к саморазвитию и
самосовершенствованию. Достижению данной цели и задач способствует
целенаправленная организация образовательного процесса в начальной школе на
основе обучения в диалоге, использования различных форм сотрудничества,
групповой работы, совместной деятельности детей, использование активных методов
работы.
Диалоговое обучение - один из видов обучения, при котором знания,
умения и навыки формируются, применяются и сохраняются активными действиями
самих учащихся. Т.е. ученик выступает субъектом учения, участником учебного
сотрудничества критически мыслящим человеком, целостной личностью. Не только
ученик и учитель взаимодействуют в учебном процессе, но и учащиеся взаимодействуют
между собой. Взаимодействие строится на принципах партнерства,
сотрудничества, сотворчества, сопереживания, совместной деятельности,
диалога. Процесс обучения иcходит от ученика, самостоятельно добывающего
знания.
На современном этапе учебного процесса, перед нами стало
противоречие, состоящее в том, что дети не готовы «добывать» знания, а ждут
их в готовом виде от учителя. На начальном этапе обучения учащиеся обычно
общаются друг с другом на уроке через учителя, потому воспринимают его как
единственный источник информации и знаний. Для разрешения данного
противоречия появилась необходимость в решении следующих задач:
1. Научить самостоятельному поиску решений учебных задач.
2. Развивать критическое мышление, опыт и инструментарий учебно-исследовательской
деятельности.
3. Воспитывать в детях уважительное отношение к окружающим, такт,
объективность оценивания, ответственность, самостоятельность.
Для того, чтобы решить эти задачи, необходимо рассмотреть факторы,
мешающие конструктивному диалогу. К ним относится прежде всего категоричность
учителя, демонстрация себя, нетерпимость к ошибке, к другому мнению;
несвободная обстановка на уроке, навязывание собственного мнения; обилие
дисциплинарных замечаний. Всё это является проявлением монологической,
авторитарной деятельности педагога.
Учитель должен быть хорошим слушателем. Ученику важно видеть,
что учитель слушает и слышит его; для этого необходимо пользоваться приёмами
пассивного и активного эмпатического слушания. Пассивное слушание
предполагает жестовые и междометные поддакивания (зрительный контакт, кивки
головой, слова: так, хорошо, продолжай и т.д.) Приёмами активного слушания
могут быть такие: трансляция (дословное повторение сказанных слов, редакция
(повторение самого главного) и резюмирoвание (обобщение сказанного). Такие
приёмы необходимы для того, чтобы ребёнок убедился, что его услышали и
поняли, и позволит организовать на уроке совместное обсуждение высказанного.
Эмпатическое слушание является необходимым условием работы с детской репликой
на уроке, а без этого диалоговый урок не построить. На уроке, учитель должен
использовать приёмы пассивного и активного слушания.
Учитель - профессионал должен владеть технологией организации
предметного диалога, в частности, формами побуждающего и подводящего
диалога.
Побуждающий диалог – это “экскаватор”, который выкапывает проблему, вопрос,
трудность, т.е. помогает сформулировать учебную задачу. А.Эйнштейн писал:
“Формулирование проблемы часто более существенно, чем её разрешение”. В
формулировании проблемы (учебной задачи) помогают такие приёмы, как
стимулирующие, проблемные, открытые вопросы, рефлексивные задачи, провокации,
“ловушки”, странности, противоречия, ситуации риска, скачка к неизвестному,
интеллектуального разрыва.
Существует определённая логика подводящего диалога.
1 этап. Создание “ситуации успеха”. (Детям предлагается
конкретно-практическая задача, опирающаяся на прошлый опыт ребёнка.)
2 этап. Возникновение ситуации “интеллектуального разрыва”. Детям
предлагается похожая по внешним признакам конкретно-практическая задача,
которую они решить уже не могут, так как она ориентирована уже на новый
способ действия.
3 этап. Фиксация “разрыва” в графико-знаковой форме и формулировка учебной
задачи в словесной форме. На этом этапе дети вместе с учителем должны
сформулировать то, чего им сейчас не хватает, то есть испытать «дефицит своих способностей».
Если постановка учебной задачи происходит в форме побуждающего диалога, то её
совместное решение – в форме подводящего диалога.
Рассмотрим формы подводящего диалога.
1. Анализирующее коллективное наблюдение.
Детям предлагается учебный (языковой) материал, который должен быть
наглядным, экономным и предупреждать ошибки ложного обобщения.
Предпочтительно материал “двусторонний”, например, из двух столбиков слов или
примеров, которые дети сравнивают. Учитель слушает реплики детей и развивает
наиболее интересные. В случае затруднения использует подсказку, наводящие
вопросы, дополнительные факты, живую наглядность.
Педагогу для успешного проявления коллективного наблюдения необходимо
подобрать качественный дидактический материал, продумать систему
анализирующих вопросов и заданий, выбрать эффективные приёмы для обнаружения
детьми признаков нового понятия, продумать систему фиксации (на доске и в
тетрадях) того, что будет обнаружено. Заканчивается анализирующее наблюдение
обобщением результатов в виде какой-то схемы, опоры, плана, “изобретением”
нового термина, словесной формулировкой вывода и чтением вывода в
учебнике.
2. Фронтальная (общеклассная) дискуссия.
Сначала дети начинают высказываться, т.е. выдвигать версии. Учитель
записывает все версии. Затем переходят к обсуждению выдвинутых версий и к
обоснованному правильному ответу, способу, версии, мнения.
Итак, организация коллективного учебного диалога требует особой позиции
педагога, которую можно назвать открытой педагогической позицией.
Решение данных задач осуществлялось постепенно. В первом классе дети находят
решение совместно с учителем, но при этом им предоставляется возможность
предполагать, высказывать свои соображения, устанавливать несоответствия,
объяснять свой выбор (не согласен - объясни!). На данном этапе обучения
целесообразно использовать диалоговую форму обучения и начать введение
групповой формы работы.
Учащиеся 2 -4 классов, работая в группах, выдвигают гипотезы, учатся
проверять их состоятельность, опираясь на имеющийся опыт, приходят к новым
знаниям, самостоятельно принимают решение и представляют его классу и
учителю. Важно, что реакция на высказывания учащихся в ходе обучения носит рефлексивный
характер. На данном этапе роль учителя еще велика, т.к. учащимся необходимо
правильно определять границы знания и незнания, оценивать свои возможности и
способности, учиться грамотно и тактично анализировать ответы одноклассников,
объективно оценивать их.
Наряду с учебными задачами в процессе диалогового обучения мы решаем
и воспитательную задачу, кроме того, у учащихся развивается речь, логическое
и критическое мышление. Второклассники постепенно начинают общаться между
собой, причем общаться по делу и уважительно. Поэтому в третьем и четвертом
классе поиск решения учебной задачи, представление решения, его анализ и
оценка осуществляется детьми без прямого вмешательства учителя. После
принятия общего решения учащимися учитель высказывает авторитетное мнение,
или свои выводы дети сверяют с выводами ученых в учебнике.
Методика диалогового обучения позволяет каждому учащемуся проявить свои
способности, развивает предметную речь, умение анализировать и оценивать
учебную деятельность, использовать имеющиеся знания на практике и «добывать»
новые. Повышается мотивация, появляются предпосылки для развития
самопознания, саморазвития и самоконтроля. Проблемная организация
образовательного процесса предполагает самостоятельное выполнение учащимися следующих
функций: целеполагание, планирование работы над учебным материалом под
ненавязчивым руководством учителя, изложение нового учебного материала,
контроль и коррекция учебной работы каждого ученика в группе.
Использование диалогового обучения совместно с групповой,
диалоговой формами работы оказывает непосредственное влияние на
воспитательную среду класса. В процессе такой работы быстрее формируется
классный коллектив, приобретаются навыки общения, волевые качества. Ребята
учатся смело высказывать свою точку зрения, отстаивать ее или принимать
«чужую», но верную. Организация коммуникативно-диалоговой деятельности
создает обстановку «признания окружающими», что, в свою очередь, вселяет
уверенность ребенка в своих силах, активизирует его деятельность. Методика
диалогового обучения способствует формированию у школьников универсальных
учебных действий, обеспечивающих умение учиться, повышает познавательную
мотивацию, формирует готовность и способность к сотрудничеству и совместной
деятельности, способствует воспитанию нравственных качеств.
Следующей идеей Новых подходов в преподавании и обучении,
является организация саморегулируемого
обучения. Суть заключается в постоянном увеличении роли учащегося в процессе
обучения. Один из основных элементов саморегулируемого обучения –
самостоятельное определение учеником проблемы и цели. Данная идея
раскрывается при самостоятельном определении учеником цели урока и критериев
успеха. Здесь важно использовать
вопросы высокого порядка, позволяющие ученику мыслить критически, а не просто
механически отвечать на поставленный вопрос. Формулировка цели и критериев успеха
является первым этапом внедрения саморегулируемого обучения, и со временем,
для работы учащимся будет требоваться меньше подсказок, поскольку процесс
обучения и его суть станут понятными.
Я считаю, что использование
саморегулируемого обучения будет способствовать самостоятельности учащихся в
обучении, позволит им не ограничиваться только той информацией, которые они
могут получить в школе, но и дополнительно «добывать» знания вне школы.
Постепенное повышение навыков саморегулируемого обучения в будущем позволит
учащимся определять для себя необходимые задачи и определять стратегии для
достижения цели. Возможность определения необходимых задач и стратегий
переплетается с умением анализировать свою деятельность и дифференцировать
материал по уровню сложности. Развитие метакогнитивных способностей будет
помогать учащемуся, и даст возможность задать вопрос задать вопрос
«действительно ли я запомнил тему?» или же необходимо обратиться к учителю
за помощью.
Идеи саморегулируемого обучения, мне как
современному учителю, очень близки. Я понимаю, что учащиеся должны уметь
ставить для себя цель и находить пути решения. Учитель должен быть связующим
звеном, направляющим и не более того, в основном учащиеся должны
самостоятельно подходить к организации своего процесса обучения.
Учитель выступает является
организатором самостоятельной активной познавательной деятельности учащихся,
компетентным консультантом и помощником. Его профессиональные умения
направляются не просто на контроль знаний и умений школьников, а на
диагностику их деятельности, чтобы вовремя помочь квалифицированными
действиями, устранить намечающиеся трудности в познании и применении знаний.
Эта роль значительно сложнее, нежели при традиционном обучении, и требует от
учителя более высокого уровня мастерства. Каждое
наше деяние, как кирпичики, выстраиваются в систему, которая формирует
функционально-грамотную личность ребенка. Ведь «детей учит то, что их
окружает».Поэтому, фундаментом к развитию ребенка служит закладывание в нем
социальной грамотности, а именно: способность человека вступать в
отношения с внешней средой и максимально быстро адаптироваться и функционировать в
ней.
Список использованной литературы.
1.
«Руководство
для учителя» АОО «Назарбаев интеллектуальные школы» 2012 г.
2.
Шеболкина Е. П. Личность в
межкультурной коммуникации, Сыктывкар, 2002
Маслоу А. Дальние пределы человеческой психики. М., 1997
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.