ДОКЛАД
Система
научно-методического сопровождения непрерывного профессионального образования
педагогов
Подготовила:
Мушенко Р.А.,
Зам. директора по УМР
ОГАОУ СПО «Ютановский
агромеханический
техникум»
2015
г.
Отличительной чертой образования рубежа ХХ - ХХI века
является динамизм: за последние десятилетия в системе образования произошли
серьезные изменения, затронувшие все субъекты этого процесса.
Происходит
переход от парадигмы «образование на всю жизнь» к парадигме «образование через
всю жизнь». Так в современных быстро меняющихся условиях, в изменяющихся
педагогических парадигмах требуется и творческий педагог, отличающийся
мобильностью, активностью, гибкостью, применяющий на своих занятиях различные
педагогические технологии, способный успешно и быстро решать педагогические
задачи.
Значительную роль в образовании педагогов традиционно
играют научно-методические службы, однако в современной России их функции
значительно расширяются 5, с.25; 4,с.3.]: обучение и развитие кадров; повышение
уровня педагогического мастерства; выявление, обобщение и распространение
профессионального опыта; подготовка к повышению квалификации; обеспечение связи
учителей с другими звеньями системы образования; информационное обеспечение
образовательного процесса; формирование профессиональных устойчивых взглядов и
ценностей; создание условий для самообразования и саморазвития; изучение
состояния дел с учетом нового социального заказа; планирование содержания,
форм, методов, путей и средств достижения цели.
При всей разработанности вопроса работы
научно-методических служб образовательного учреждения, при многообразии
поставленных задач и выполняемых ими функций, исследователи традиционно
выделяют множество нерешенных проблем, в том числе [12, с. 64]: недостаточное
развитие нормативно-правовой базы, регламентирующей методическую деятельность;
отсутствие системы в методической деятельности (город - округ - учреждение);
неотработанность процессов координации и интеграции методической деятельности в
системе образования, приводящая к разобщенности действий руководителей; низкий
уровень оперативного информирования, обобщения инновационного педагогического
опыта; формальный подход к повышению квалификации специалистов,
невнимание к личным запросам и потребностям учителей; отсутствие единой
координации методической деятельности в системе среднего образования, создающее
значительные трудности в работе, приводящее к сбоям и рассогласованию в
действиях специалистов.
Данные
проблемы, на наш взгляд, значительно осложняют работу научно-методических
служб, тормозят и процесс профессионального развития педагога. В свою очередь,
обновление их работы будет способствовать повышению профессионализма отдельных
педагогов, образовательных учреждений, соответственно и всей системы современного
российского образования.
На
настоящем этапе возникла необходимость в качественно иной подготовке педагога,
позволяющей сочетать фундаментальность профессиональных базовых знаний с
инновационностью мышления и практико-ориентированным, исследовательским
подходом к разрешению конкретных образовательных проблем. Корректировка
реализуемой работы методических служб возможна при разработке стратегии
профессионального совершенствования учителя с использованием средств
научно-методического сопровождения. Сущность данной технологии состоит в
непрерывной профессиональной подготовке и методическом взаимодействии
педагогов, в результате которого актуализируется профессиональный потенциал
личности педагога.
Таким образом, при появлении новых тенденций в
современном мире и образовании, необходимо наряду с деятельностью
научно-методических служб, переходить к новым методам поддержки педагогов,
таким, как, например, научно-методическое сопровождение, что позволит
обеспечить качественный уровень образования.
Научно-методическое сопровождение деятельности
педагога – это комплекс взаимосвязанных целенаправленных действий, мероприятий,
направленных на оказание всесторонней помощи педагогу в решении возникающих
затруднений, способствующих его развитию и самоопределению на протяжении всей
профессиональной деятельности.
Современные исследователи проблем
научно-методического сопровождения, в частности, М.Н. Певзнер, В.И. Снегурова,
Е.И. Винтер [ 5, 7, 2] отмечают, что в отличие от традиционных форм обучения
научно-методическое сопровождение деятельности педагогов имеет такие
преимущества:
·
более
индивидуализировано и гибко;
·
имеет
более тонкую инструментовку; в большей степени учитывает динамику развития как
самого профессионала, образовательного учреждения, в котором он работает, так и
системы образования в целом;
·
более
многоаспектно;
·
предполагает
обеспечение постоянного взаимодействия учителя с другими субъектами обучения;
·
осуществление
постоянного отслеживания заданной траектории, использование контролирующих и
коррекционных процедур;
·
необходимость
учета динамики профессионального роста сетевого учителя и гибкое реагирование
на ситуации его развития; несет опережающий характер, предполагающий по
возможности направленность системы сопровождения преимущественно на предотвращение
затруднений;
·
имеет
постоянный характер.
Перечисленные
преимущества очевидны и позволяют сделать вывод о том, что научно-методическое
сопровождение непрерывного профессионального образования педагогов
действительно необходимо в сложившихся условиях изменения образовательного
процесса, его ценностей и тенденций.
Ценность научно-методического сопровождения
заключается в том многообразии функций, которое оно выполняет.
Цель научно-методического сопровождения
непрерывного профессионального образования педагогов нашего техникума—
обеспечение действенности системы внутреннего управления в вопросах
научно-методического обеспечения, организации, совершенствования, развития
образовательного процесса, реализации инновационных технологий и методик, высокопрофессионального
кадрового обеспечения.
Для реализации поставленной цели в техникуме
определены следующие задачи:
·
научно-методическое
обеспечение реализации ФГОС СПО в работе техникума;
·
научно-методическое
обеспечение и организация активного участия членов педагогического коллектива в
инновационной деятельности;
·
информационное
и методическое обеспечение педагогов в соответствии с их профессиональными
потребностями;
·
обеспечение
условий повышения профессиональной компетентности, роста педагогического
мастерства и развития — творческого потенциала вообще
профессионально-педагогических работников с целью их готовности к процессу
обучения конкурентоспособных специалистов;
·
создание
единого информационного пространства, обеспечивающего своевременное поступление,
обобщение и пропаганду лучшего педагогического опыта, инновационных
педагогических технологий и опыта их использования, методических рекомендаций и
разработок, способствующих повышению качества образовательного процесса;
·
повышение
мотивации участников учебно-воспитательного процесса, направленной на
постоянное совершенствование содержания образования, востребованного
студентами, современной школой и работодателями.
Направления
научно-методической работы:
·
совершенствование
содержания
образовательного процесса через развитие инновационных профессиональных
образовательных программ, использование инновационных педагогических технологий
и методов обучения;
·
развитие
методической, научно-исследовательской работы и иной творческой
деятельности преподавателей и обучающихся;
·
изучение,
обобщение передового педагогического опыта и внедрение его в
практику работы педагогического коллектива;
·
внедрение
системы педагогического проектирования, отработка
программных и нормативно-правовых параметров развития техникума, развитие
научно-методического обеспечения ФГОС СПО на основе технологизации
образовательного процесса;
·
реализация
компетентностного подхода через:
- развитие
мотивации на повышение профессионально-педагогической компетентности и
реализацию творческого потенциала преподавателей;
- проведение
анализа и самоанализа профессиональной деятельности;
- поддержка
научно-исследовательской деятельности педагогов;
- освоение и
внедрение инновационных педагогических технологий;
- разработка
авторских программ и методик;
- создание
информационно-методической среды;
- информационная
деятельность:
- создание банка
данных педагогической информации о достижениях науки и практики, в т. ч. из
опыта работы педагогического и студенческого коллектива;
- диагностика и
удовлетворение информационных запросов преподавателей техникума;
- диагностика
методико-педагогических затруднений в работе педагогического коллектива в целом
и отдельных педагогов и оказание им услуг по преодолению этих затруднений;
- экспертиза
учебно-методических, аттестационных, программных, дидактических материалов.
Основные
формы научно-методического сопровождения
непрерывного
профессионального образования педагогов:
·
индивидуальная
научно-методическая работа с преподавателями;
·
руководство
научно-методической работой педагогов техникума в рамках МК;
·
распространение
и обобщение инновационного педагогического опыта, в том числе и педагогического
коллектива техникума;
·
написание
и публикация учебных пособий и методических рекомендаций;
·
организация
постоянных и временных методических семинаров, консультаций, факультета
повышения педагогического мастерства, школы молодого педагога, конференций,
конкурсов педагогического мастерства и др.;
·
тематические
выступления на педагогических советах, методическом совете, заседаниях МК;
·
участие
в научно-методических семинарах, конференциях различного уровня;
·
разработка
методической документации по организации и управлению образовательным
процессом, планированию научно-методической работы, разработка различных
положений о смотрах, конкурсах, выставках.
·
Функции
научно-методического сопровождения непрерывного профессионального образования
педагогов:
·
обучающая
функция,
которая ориентирована на углубление знаний и развитие навыков специалистов в
системе непрерывного образования, необходимых для совершенствования их
профессиональной деятельности;
·
консультационная функция
предполагает оказание помощи педагогу по поводу конкретной проблемы через
указание на возможные способы её решения или актуализацию дополнительных
способностей специалиста;
·
диагностическая функция
направлена на выявление проблемных точек в деятельности учителя;
·
психотерапевтическая функция
помогает педагогу в преодолении различного вида трудностей и барьеров,
препятствующих успешному осуществлению профессионально-образовательной
деятельности;
·
коррекционная функция
направлена на изменение реализуемой специалистом модели практической
деятельности, а также на исправление допущенных профессиональных ошибок;
·
адаптационная функция
обеспечивает согласование ожиданий и возможностей работника с требованиями
профессиональной среды и меняющимися условиями трудовой деятельности;
·
информационная функция
способствует предоставлению педагогам необходимой информации по основным
направлениям развития образования, программам, новым педагогическим
технологиям;
·
проектная функция
связана с обучением учителя экспертизе учебных программ и пособий,
образовательных технологий;
·
направляющая функция
способствует установлению гуманистических отношений между учителем и учеником;
·
выявление,
изучение и оценка результативности инновационного педагогического
опыта в образовании, его обобщение и распространение, создание системы
стимулирования творческой инициативы и профессионального роста педагогов;
·
оказание
поддержки
педагогам и руководителям в инновационной деятельности, организации и
проведении опытно-экспериментальной работы, экспертной оценке авторских
программ, пособий, учебных планов;
·
осуществление
редакционно-издательской деятельности.
Говоря о научно-методическом сопровождении
непрерывного профессионального образования, нужно отметить и препятствия,
с которыми оно может быть сопряжено [3, с. 48]:
во-первых,
это количественный и качественный состав сопровождаемых,
во-вторых,
это пространство и время взаимодействия,
в-третьих,
индивидуальная и профессиональная неготовность специалистов к сопровождению,
что чаще всего бывает вызвано недостатком опыта
Таким
образом, научно-методическое сопровождение непрерывного профессионального
образования педагогов необходимо, многоаспектно и способствует их всестороннему
развитию, и профессиональному росту. А многообразие функций
научно-методического сопровождения делает этот процесс уникальным.
Осуществление научно-методического сопровождения будет способствовать росту
качества образования.
Список
литературы:
1.
Белотелова,
Л.Н., Методическое сопровождение преподавателя колледжа как одно из условий
обеспечения качества среднего профессионального образования. // Среднее
профессиональное образование. – 2009. - №7.
2.
Винтер,
Е.И. Вопросы организационно-стимулирующего сопровождения
профессионально-творческой подготовки будущих специалистов. // Высшее
образование сегодня. - 2008. - № 8..
3.
Вульфов,
Б.З. Педагогическое сопровождение: явление и процесс.// Мир образования –
образование в мире. - 2006. - № 2 (22).
4.
Методическая
работа в школе. Организация, планирование, анализ. / авт. – сост. Л.В. Голубева
и др. – Волгоград: Учитель, 2007. – 156с.
5.
Певзнер,
М.Н., Шестернинов Е.Е. Развитие креативности в педагогической среде и создание
условий для адресного научно-методического сопровождения педагогов в системе
ПКРО. // Завуч. – 2004. - №5. - с.
6.
Рыбина,
И.Р. Валеологическое сопровождение образовательного процесса в современной
школе. // Образование и общество. - 2007. - №3. - с.
7.
Снегурова,
В.И. Проектирование системы методического сопровождения сетевого учителя как
подсистемы дистанционного обучения математике. // Научные проблемы
гуманитарных исследований. - 2009. - № 10. - с. 24-32.
8.
Федорова,
Т. Научно-методическая работа в школе: формы организации и способы
осуществления. // Директор школы. 2005, №6. с. 26-36.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.