ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
«ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ,
г. АНГАРСКА»
Доклад
«Понятие
ответственности. Воспитание ответственности»
Воспитатель
Аксенова О. В.
Ответственность
– один из самых сложных феноменов в теории волевых качеств. Его называют
«качеством высшего порядка» из – за тесной взаимосвязи с эмоциональной,
нравственной и мировоззренческой сторонами личности. Это качество отражает
склонность личности придерживаться в своём поведении общепринятых социальных
норм. Исполнять свои обязанности и её готовность дать отчёт за свои действия
перед обществом и самим собой.
В силу
возрастных особенностей ребёнок не может управлять своим поведением, отвечать
за последствия своих действий в той степени. Как это необходимо. Поэтому
организацией общего дела. Распределением обязанностей между детьми. Проверкой
правильности выполнения заданий и поручений занимается преимущественно
воспитатель.
В этом
случае ответственность – средство внутреннего контроля (самоконтроля) и
внутренней регуляции (саморегуляции) деятельности личности, которая выполняет
должное «по своему усмотрению. Сознательно и добровольно».
Таким образом, ответственность предполагает наличие
определённого уровня саморегуляции, самоконтроля и самооценки. Система обучения
предполагает научить детей дошкольного возраста самостоятельно планировать
выполнение тех или иных дел, распределять обязанности, самостоятельно
контролировать выполнение. Определять для себя систему санкций. Воспитатель
осуществляет ненавязчивую помощь – поддержку на всех этапах выполнения задания.
В качестве
составляющих компонентов ответственности выступает целый ряд других качеств и
умений личности. Среди них честность, справедливость. Принципиальность,
готовность отвечать за последствия своих действий. Названные качества не могут
реализоваться успешно. Если у человека не развить эмоциональные черты:
способность к сопереживанию. Чуткость по отношению к другим людям. Исполнение
любой обязанности требует проявления других волевых качеств: настойчивости,
усердия, стойкости, выдержки. Таким образом, ответственность проявляется не только
в характере, но и в чувствах, восприятии, осознании, мировоззрении, в разных
формах поведения личности.
Работа по
воспитанию ответственности построена так:
Воспитываем
ответственность через:
§ Трудовое
воспитание
§ Развитие
самостоятельности
§ Формирование
дисциплинированности.
Трудовое
воспитание – это совместная деятельность воспитания и воспитанников,
направленная на развитие у последних общетрудовых умений и способностей,
психологической готовности к труду. Формирование ответственного отношения к
труду и его продуктам, на сознательный выбор профессии. Труд — это то, что
развивает маленького человека, поддерживает его, помогает ему самоутвердиться.
Объективная
оценка результатов труда ребёнка крайне затруднена. Но в то же время дошкольник
в процессе труда испытывает истинное трудовое усилие, начинает осознавать его
значение, направленность на удовлетворение своих потребностей, самостоятельно,
не пользуясь помощью взрослых. Его включение в труд всегда обеспечивается
существенными для него мотивами, и наконец, ребёнок испытывает высокий эмоциональный
подъём и радость от достигнутых результатов. Труд увлекает ребёнка, позволяет
почувствовать свои возможности, испытать радость от достигнутых результатов, а
совместная деятельность объединяет детей общими эмоциональными переживаниями,
способствуя тем самым становлению детского общества. Также в процессе труда у
ребёнка развивается самостоятельность, ответственность за порученное дело,
исполнительность и старательность. В ходе обучения трудовым навыкам воспитатель
формирует у детей желание выполнять самостоятельно всё то, что им посильно,
приходя на помощь всякий раз, когда они нуждаются в ней. Не следует допускать,
чтобы дошкольники испытывали огорчения от неудачных попыток самостоятельно
справиться с предложенным делом, так как в этих случаях рождается неуверенность
в своих силах и нежелание трудиться.
Дошкольная
педагогика выделяет следующие основные задачи трудового воспитания:
ознакомление с трудом взрослых и воспитание уважение к нему; обучение
простейшим трудовым умениям и навыкам; воспитание интереса к труду, трудолюбия
и самостоятельности; воспитание общественно – направленных мотивов труда,
умений трудиться в коллективе и для коллектива.
Поэтому
знакомство с трудом взрослых необходимо начать с работников детского дома. Это
организация экскурсий, на кухню, прачку, библиотеку, медкабинет, в кабинет
врача, стоматолога, а также в магазин, парикмахерскую, почту, школу. Наблюдение
за работой дворника, плотника, воспитателя и помощника воспитателя. На этой
основе проводить итоговые беседы, обощающие занятия. На занятиях по
ознакомлению с трудом взрослых нужно выделять степень важности каждой
профессии, назначения для человека и результат. Также сюжетно – ролевые игры
способствуют обогащению знаний детей о профессиональной деятельности людей. Это
такие игры как: «Поликлиника», «Школа», «Салон красоты», «Магазин», «Дом»,
«Семья». Рассматривание и описание картин, демонстрационного материала по
соответствующей тематике. Решение педагогических ситуаций: «Что было бы, если
б не было врачей…», «Что было бы, если воспитатель опоздал на работу…». Так же
дети выполняют трудовые поручения: уход за комнатными растениями, стирка
кукольного белья, стирка маленьких вещей своего обихода, мытьё кабинок, столов
и стульчиков, игрушек, протирание пыли, выращивание цветочной рассады, лука и
уход за ними, починка книг в книжном уголке и т.п. Учить доводить начатое дело
до конца, видеть результат своей работы, оценить её.
Самостоятельность
– способность устанавливать основание для тех или иных поступков, выбор
поведения; способность обособлять свои позиции; способность к независимой
реализации структурных блоков деятельности; планирование. Регулирование и
анализ своей деятельности без помощи других; соотносить свои стремления и
возможности, адекватно оценивать процесс своей деятельности, способность
личности планировать, осуществлять контроль над своей деятельностью на основе
имеющихся знаний.
Самостоятельность
– это качество, преломляемое поведение на разных этапах жизни ребёнка.
Самостоятельность зарождается в раннем детстве. У ребёнка формируются основы
ответственного отношения к результатам своих действий. Формирование
самостоятельности во многом зависит от уровня сформированности памяти,
мышления, развития внимания, речи и т.п. Благодаря этому ребёнок умеет
подчинять свои действия той или иной задаче, добиваться цели, преодолевая
возникшие трудности.
Проводить
систематические занятия по образовательным областям (развитие речи, математика,
обучение грамоте, художественное творчество и т.д)., которые предполагают
совместную работу, так и самостоятельную. Работа в тетрадях, специально
приобретённых для занятий, способствовать развитию целеустремлённости.
Целеустремлённость
– один из компонентов самостоятельности, проявляющаяся в увлечённости делом,
желании получить не любой, а именно нужный результат. Ребёнок становится
усидчивым, настойчивым, организованным. Неудача не становится поводом отказа
от задуманного, а заставляет удвоить усилия и в случае необходимости, даже
обратиться за помощью. Этому способствуют домашние задания, в ходе которых дети
приучаются к ответственности за их самостоятельное выполнение, а также
подготавливаются к будущему школьному обучению. В ходе выполнения заданий
применять приёмы самоконтроля и взаимопроверки.
Функция
самоконтроля и самопроверки – завершающий этап формирования
самостоятельности в предметной деятельности.
Дисциплина
– это совокупность требований, отвечающих социальным нормам, которые сложились
в обществе и предъявляются к поведению людей.
Исполнительная
дисциплина – исполнение каждым ребёнком своих обязанностей.
Дисциплинированность
является сложной чертой личности. Процесс её формирования является комплексным,
он требует длительной работы, воли и настойчивости со стороны воспитателей,
определённых усилий со стороны воспитанников. Дисциплина обладает значительным
воспитательным потенциалом. Она делает человека подтянутым. Сдержанным, учит
его самообладанию, способствует формированию умения подчинять свои действия и
чувства достижению поставленной цели, создаёт условия для преодоления
недостатков и повышения культуры поведения. Именно это и делает воспитание
сознательной дисциплины и культуры поведения исключительно важной задачей
формирования личности. Устойчивое дисциплинированное поведение регулируется
действием воли. Сильное влияние на формирование дисциплинированности как
устойчивой черты личности оказывают такие волевые черты, как настойчивость.
Инициатива и самостоятельность, сдержанность, организованность. Включаясь в
работу, ребёнок берёт на себя определённые обязательства, приучается
планировать своё время, отказываться во имя любимого занятия от игр и
развлечений. Для этого, так же проводить систематические занятия, беседы,
вопрос – ответ, дидактические игры, читать рассказы и стихотворения, оценивать
поступки героев. Искать пути решения книжных ситуаций, и ответы на вопрос «А
как бы я поступил на месте героя?», а также личные примеры из жизни воспитателей
и детей.
Таким
образом, вести активную работу по воспитанию ответственности у детей.
Прослеживать положительную динамику. Дальше планировать продолжать работу, так
как она требует длительного времени и больших усилий от детей.
Ответственный ребёнок – это радость и гордость для каждого из воспитателей. А
если ребёнок ответственный не только в вопросах учёбы. Но и в вопросах
самоорганизации, самодисциплины – это двойная радость. Естественно,
ответственными дети не рождаются, а становятся. И происходит это в большинстве
случаев благодаря упорству и терпению воспитателей, которые воспитывают в
ребёнке это чувство на протяжении не одного года.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.