Доклад
по теме
«Работа
классного руководителя
с
портфолио обучающихся»
Подготовила
учитель
математики
ГБОУ
СОШ №26
Гаврилина
Ж.Ю.
Сызрань
2014г.
Портфолио учащегося является способом
фиксирования, накопления и оценки работ, результатов ученика, свидетельствующих
о его усилиях, прогрессе и достижениях в различных областях за определенный
период времени.
Портфолио позволяет учитывать
результаты, достигнутые учеником разнообразных видов деятельности – учебной,
творческой, социально-коммуникативной и других, и является важным элементом
практико-ориентированного, деятельностного подхода к образованию.
Использование такой формы оценки учебных
достижений, как портфолио ученика, позволяет учителю создать для каждого
ученика ситуацию переживания успеха.
В процессе создания портфолио ученик
перестает быть полностью зависимым от учителя, он становится более
самостоятельным, так как постепенно формируется адекватная самооценка, т.е.
ученик учится сам себя оценивать.
Цели и задачи.
Основные цели внедрения технологии
портфолио – отслеживание, учёт и оценивание индивидуальных достижений учащихся,
повышение образовательной активности школьников, создание индивидуального
образовательного рейтинга обучающегося, в котором отражены реальные достижения
каждого ученика.
Основными задачами применения портфолио
являются:
•повышение качества образования в школе;
•поддержание и поощрение высокой учебной
мотивации обучающегося, его активности и самостоятельности;
•систематическое вовлечение учащегося в
различные виды деятельности, включая учебную, внеучебную, научную, творческую,
спортивную;
•развитие навыков оценочной деятельности
учащихся, формирование адекватной самооценки;
•формирование у учащегося умения учиться –
ставить цели, планировать и организовывать собственную учебную деятельность;
•создание ситуации успеха для каждого
ученика;
•содействие дальнейшей успешной
социализации обучающегося.
Портфолио реализует такие функции
образовательного процесса:
Диагностическую: фиксируются изменения и
рост показателей за определенный период времени.
Целеполагания: поддерживает
образовательные цели, сформулированные стандартом.
Мотивационную: поощряет детей, педагогов и
родителей к взаимодействию в достижении положительных результатов.
Содержательную: максимально раскрывает
спектр достижений и выполняемых работ.
Развивающую: обеспечивает непрерывность
процесса развития, обучения и воспитания от класса к классу.
Рейтинговую: показывает диапазон и уровень
навыков и умений.
Порядок формирования портфолио
Период составления портфолио – 5 лет
(5-9 классы).
Портфолио хранится в классном помещении
школы в течение всего времени пребывания ребенка в нем. При переводе ребенка в
другое образовательное учреждение портфолио выдается на руки родителям (законным
представителям) вместе с личным делом (медицинской картой) ребенка.
Обязанности классного руководителя:
Является консультантом и помощником, в
основе деятельности которого – сотрудничество, определение направленного
поиска, обучение основам ведения портфолио; организует воспитательную работу с
учащимися, направленную на их личностное и профессиональное самоопределение.
Осуществляет посредническую деятельность между обучающимися,
учителями-предметниками и педагогами дополнительного образования. Осуществляет
контроль пополнения учащимися портфолио. Классный руководитель оформляет
итоговые документы на основании сертифицированных материалов, представленных в
портфолио, и несёт ответственность за достоверность информации, представленной
в итоговом документе.
Структура портфолио ученика.
Портфолио ученика имеет следующую
структуру:
Портфолио учащегося имеет титульный лист и
состоит из четырех разделов.
I раздел: «Знакомьтесь это я». Здесь
содержатся сведения об учащемся, который может представить его любым
способом. Здесь могут быть личные данные учащегося, ведущего портфолио, его
автобиография, личные фотографии. Ученик ежегодно проводит самоанализ
собственных планов и итогов года, ставит цели и анализирует достижения.
II раздел: «Я ученик». Здесь ученик
ставит перед собой цель. проводит самоанализ собственных планов и итогов года,
ставит цели и анализирует достижения.
III раздел: «Рабочие материалы». В этом
разделе должны быть представлены сертифицированные (документированные)
индивидуальные образовательные достижения. Здесь учащийся представляет дипломы
олимпиад, конкурсов, соревнований, сертификаты учреждений дополнительного
образования, табели успеваемости, результаты тестирования. Учащийся
представляет комплект своих творческих и проектных работ, описание основных
форм и направлений его учебной и творческой активности, участие в школьных и
внешкольных мероприятиях, конкурсах, конференциях, прохождение элективных
курсов, различного рода практик, спортивных и художественных достижений.
IV раздел: «Отзывы». Он включает в себя
отзывы, рецензии работ, характеристики классного руководителя, учителей-предметников,
педагогов дополнительного образования на различные виды деятельности учащегося.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.