• 

  1 слайд

  Подготовил: учитель СБО
  Сыздыкова А. К.
  «Через активную организацию жизни в школе ученик придет к умению войти в жизнь»
  Л.С. Выготский
  

• 

  2 слайд

  
  Тема:
  «Реализация инновационных идей - как основа эффективности учебно-образовательного процесса на уроках СБО»
  

• 

  3 слайд

  
  Предмет СБО направлен на практическую подготовку детей к самостоятельной жизни и трудовой деятельности.
  

• 

  4 слайд

  Целью является формирование у каждого ребенка того необходимого запаса знаний, навыков, умений, который позволит ему уверено начинать самостоятельную жизнь после окончания школы, успешно адаптироваться в ней и интегрироваться в социум.
  
  

• 

  5 слайд

  Несмотря на многообразие используемых технологий в процессе обучения, ведущими являются развивающие, к которым относятся информационно-коммуникационные технологии (ИКТ).
  Использование презентаций на уроке СБО - это одна из наиболее удачных форм.
  

• 

  6 слайд

  
  На уроках СБО вопросам формирования профессиональной культуры воспитанников посвящён целый раздел «Трудоустройство»
  

• 

  7 слайд

  5 КЛАСС
  
  

• 

  8 слайд

  12. Трудоустройство. Деловое общение
  
  1. Рассмотри рисунки. Подпиши их, пользуясь словами
  Слова для справок: ферма, завод, фабрика.
   
   
   
   
  
  
  
  
  
  
  
  Это . . . Это . . . Это . . .
   Составь к каждой картинке по предложению.
  ………………………………………………………………………………………………….
  
  3. Прочитай. Выпиши названия строительных профессий.
  Врач, продавец, маляр, тракторист, крановщик, учитель, штукатур, электрик, повар, летчик, газоэлектросварщик, шофер.
   
  
  
  
  
  Строительные профессии – это ………………..  
  
  

• 

  9 слайд

  4. Составь и напиши рассказ об одной из строительных профессий
  ………………………………………………………………………………..
  5. Заполни таблицу, опираясь на картинки.
  
  
  
  
  
  6. Составь и напиши небольшой рассказ к одному из этих рисунков
  …………………………………………………………………………………
  
  
  
  

• 

  10 слайд

  6 - 7 КЛАССЫ
  
  

• 

  11 слайд

  7 КЛАСС
  ТРУДОУСТРОЙСТВО
  1. Вставь нужные слова.
  Собственность - это _______________ объекты, потребность в которых испытывают или могут испытывать два или более человек одновременно.
  2. Заполни таблицу «Формы собственности».
  Форма собственности Характеристика Личная собственность
  Это отношение между человеком и вещью, когда данному объекту приписывается принадлежность субъекту, у которого имеется исключительное право на пользование этим объектом.
  Государственная собственность
  Это собственность, находящаяся во владении, распоряжении и использовании обществом, выступающим как коллективный неорганизованный субъект.
  3. Дополни предложения.
  Предприятие — это имущественный комплекс, используемый для осуществления
  _______________________________. Включает в себя все виды имущества, используемые
  для этой деятельности: __________________
  Предприятие — это профессионально организованный трудовой ______________ способный с помощью имеющихся в его распоряжении средств производства изготовить нужную потребителю ______________(выполнить работы, оказать услуги) соответствующего значения, профиля и ассортимента.
  Производственное предприятие называют ________________________.
  
  
  
   
  
  

• 

  12 слайд

  ПРЕЗЕНТАЦИИ
  ТЕМА:
  ЗАВОД. ФАБРИКА. ФЕРМА. НАЗНАЧЕНИЕ
  
  
  
  
  ТЕМА:
  ПРОФЕССИИ
  
  
  
  
  
  
  

• 

  13 слайд

  9 КЛАСС
  

• 

  14 слайд

  Временные работы.
  1.Задание:запиши таблицу в тетрадь.
  Виды работы
  Территория
  Обязанность
  Общественные работы по уборке улиц
  Скверы, парки, пляжи, территория возле летних кафе
  Подметание асфальта и дорожек, сбор мусора, расчистка лесопарков
  Озеленительные работы
  Клумбы, газоны, сады, огороды, поля
  Высадка рассады, прополка, рыхление
  Трудовой договор (контракт).
  1.Задание:запись в тетрадь.
  Трудовой контракт (договор).
  Конституцией Республики Казахстан предусмотрено, что каждый гражданин РК имеет право на свободу труда, т.е. имеет право выбирать себе вид и место работы. В связи сэтим возникают трудовые отношения, которые регулируются «Законом о труде Республики Казахстан»
  Трудовая деятельность начинается с подписания трудового договора (контракта).
  Виды трудового контракта:(дать устное определение)
  Индивидуальный—
  Коллективный трудовой договор---
  2.Задание: ознакомься с образцом трудового договора
  
  

• 

  15 слайд

  Трудовой контракт (договор).
  г. Караганда «___»__________200.г.
  1. Предмет контракта.
  1. Предприятие…. в лице (Ф.И.О.) и гражданин (Ф.И.О.), именуемый в дальнейшем Работник, заключили настоящий договор о следующем:
  Работник _________________ назначается на должность __________________
  2. Срок действия контракта.
  Договор является (нужное подчеркнуть):
  --договором по основной работе;
  --договором по совместительству.
  Вид договора (нужное подчеркнуть):на неопределённый срок (бессрочный),
  на определённый срок (срочный).
  Срок действия договора.
  Начало работы «__»___________200.г.
  Окончание работы «__»_________200.г.
  Срок испытания:
  Без испытания
  Испытательный срок несовершеннолетним не устанавливается.
  
  

• 

  16 слайд

  Обязанности работника.
  Работник обязуется добросовестно выполнять трудовые обязанности в соответствии со своей должностью, подчиняться распорядку, принятому в ___________________________________________
  Выполнять поручения работодателя, не распространять производственные , коммерческие и другие профессиональные тайны.
  Обязанности работодателя.
  Работодатель обязуется предоставить работнику работу в соответствии с его специальностью и квалификацией.
  Обеспечить надлежащие условия труда и оплаты, соблюдать нормы рабочего времени и отдыха в соответствии с законодательством.
  оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату.
  Указывается дата выплаты.
  5 . Оплата.
  Работнику устанавливается должностной оклад (тарифная ставка)________________ тенге
  Порядок применения к работнику всех видов поощрений и вознаграждений и их размер регулируются Положением о премировании __________________________.
  6 Материальная ответственность.
  Работник несёт полную материальную ответственность за причинённый работодателю материальный ущерб.
  

• 

  17 слайд

  7. Заключительные положения.
  Порядок расторжения контракта.
  Порядок рассмотрения спорных вопросов.
  Контракт составлен в двух экземплярах, один останется у работодателя, другой передаётся работнику.
  Адреса сторон и подписи:
  Работник Предприятие (работодатель)
  ____________________ _____________________________
  (Ф.И.О.)
  Адрес Адрес
   
  Паспортные данные работника
  Подпись _____________ Подпись _______________
  
  Печать предприятия.
  
  

• 

  18 слайд

  Основания и порядок расторжения договора
  1.Задание: выбери правильные ответы.
  Договор расторгается по истечении срока.
  Договор расторгается в любое время
  Досрочное расторжение договора допускается по следующим основаниям:
  Соглашение сторон
  Систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него контрактом, если ранее к нему применялись меры дисциплинарного взыскания
  Прогул без уважительных причин,
  Появление на работе в нетрезвом состоянии, а также в состоянии наркотического опьянения.
  Ликвидация предприятия, в котором работает работник по договору.
  Систематическое невыполнение администрацией своих обязанностей по договору, если работник ранее обращался к работодателю по этому поводу.
  Болезнь или инвалидность работника, препятствующие выполнению трудовых обязанностей, либо другие уважительные причины.
  
  

• 

  19 слайд

  Трудовая книжка.
  Памятка.
  Работа по трудовой книжке предусматривает:
  Социальные гарантии
  Трудовой стаж
  Возможность дальнейшей занятости при неполном рабочем дне
  Совмещение учёбы и работы
   
  
  

• 

  20 слайд

  УЧИТЕЛЯМИ СБО РАЗРАБОТАНЫ РАБОЧИЕ ТЕТРАДИ ДЛЯ
  5, 6, 7, 8, 9 КЛАССОВ
  
  

• 

  21 слайд

  ПРОГРАММИРОВАННОЕ ОБУЧЕНИЕ
  Прочитай вопрос. Напиши ответы.
  

• 

  22 слайд

  БЛАГОДАРЮ
  ЗА
  ВНИМАНИЕ!
  

Краткое описание материала