Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Свидетельство о публикации

Автоматическая выдача свидетельства о публикации в официальном СМИ сразу после добавления материала на сайт - Бесплатно

Добавить свой материал

За каждый опубликованный материал Вы получите бесплатное свидетельство о публикации от проекта «Инфоурок»

(Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015)

Инфоурок / Директору, завучу / Другие методич. материалы / Должностная инструкция начальника летней дневной тематической площадки на базу МБОУ "Амурская школа""
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 28 июня.

Подать заявку на курс
  • Директору, завучу

Должностная инструкция начальника летней дневной тематической площадки на базу МБОУ "Амурская школа""

библиотека
материалов

МБОУ «Амурская школа»

Согласовано: Утверждаю:

Председатель ППО МБОУ Директор МБОУ «Амурская школа»

«Амурская школа» ___________ С.В.Величко

_________ Османова К.Н. «___»_______________2016г

«___»_______________2016г


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника летней дневной тематической площадки (ЛДТП) на базе МБОУ «Амурская школа»

1. Общие положения

1.1. Начальник ЛДТП назначается и освобождается от должности директором школы. На период временной нетрудоспособности начальника лагеря его обязанности могут быть возложены на другого сотрудника лагеря.

1.2. Начальник ЛДТП должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет.

1.3. Начальник ЛДТП подчиняется непосредственно директору школы.

1.5. Начальнику ЛДТП непосредственно подчиняются все сотрудники лагеря. Начальник ЛДТП вправе в пределах своей компетенции дать обязательное для исполнения указание любому работнику лагеря и обучающемуся и отменить распоряжение любого другого работника лагеря.

1.6. В своей деятельности руководитель руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, администрации Республики Крым, постановлениями муниципальной власти, управлением образованием; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами ЦДТ (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

1.7. Начальник ЛДТП соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. Функции.

Основными направлениями деятельности руководителя площадки являются:

2.1. Организация образовательной (учебно-воспитательной) и досуговой работы площадки;

2.2. Обеспечение административно-хозяйственной (производственной) работы площадки;

2.3. Обеспечение специальной профильной работы площадки;

2.4. Создание режима соблюдения норм и правил техники безопасности на площадке;

3. Должностные обязанности.

Руководитель площадки выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности площадки в соответствии с его Положением и законодательством Российской Федерации;

3.2. Совместно с педагогическим коллективом площадки определяет стратегию, цели и задачи работы площадки, принимает решения о программном планировании его работы;

3.3. Определяет структуру управления площадки;

3.4. Решает научные, учебно-методические, административные, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности площадки;

3.5. Планирует, координирует и контролирует работу педагогических и других работников площадки;

3.6. Определяет должностные обязанности работников;

3.7. Поощряет и стимулирует творческую инициативу сотрудников площадки, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе;

3.8. Обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников; представляет директору школы отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

3.9. Управляет на праве оперативного управления имуществом площадки, полученным от учредителя (школы);

3.10. Организует работу по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом школы;

3.12. Обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования и принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда; своевременно организует осмотры и ремонт имущества лагеря;

3.13. Принимает меры по внедрению предложений членов коллектива, направленных на дальнейшее улучшение и оздоровление условий проведения образовательно-досугового процесса;

3.14. Проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников и обучающихся;

3.15. Организует в установленном порядке работу комиссий по приемке площадки;

3.16. Немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом непосредственно вышестоящему руководителю, родителям пострадавшего (пострадавших) или лицам, их заменяющим, принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям;

3.17. Проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу лицами, инструктаж на рабочем месте с сотрудниками площадки; оформляет проведение инструктажа в журнале;

3.18. Запрещает проведение образовательно-досугового процесса при наличии опасных условий для здоровья обучающихся или работающих;

3.19. Соблюдает этические нормы поведения в лагере, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.

4. Права.

Руководитель лагеря имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. Издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам площадки;

4.2. Поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников площадки;

4.3. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Положением о лагере и Правилами о поощрениях и взысканиях в школе;

4.6. Присутствовать на любых занятиях, проводимых с детьми в лагере (без права делать замечания педагогу в течение занятий);

4.7. Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание мероприятий, отменять мероприятия;

4.8. Делегировать свои полномочия.

5. Ответственность.

5.1. Руководитель лагеря несет ответственность за реализацию образовательных программ в соответствии с планом учебного процесса, жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод обучающихся и работников лагеря во время образовательного процесса в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Положения о летней дневной тематической площадки, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений директора школы, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, руководитель ЛДТП несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка руководитель лагеря может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса руководитель лагеря привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности.

Руководитель ЛДТП:

6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и штатного расписания;

6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждую смену;

6.3. Представляет в установленные сроки в установленной форме отчетность учредителю и другим полномочным государственным и муниципальным органам;

6.4. Получает от директора школы, государственных и муниципальных органов информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.6. Систематически обменивается информацией со своими сотрудниками.


Заместитель директора по воспитательной работе / / __________/


С инструкцией ознакомлен / / /

« » г.




Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Краткое описание документа:

С 01 по 20 июня на базе нашей школы начинает работу летняя дневная тематическая площадка ЛДТП (для начальной школы). Данный файл содержит Должностную инструкцию для начальника ЛДТП, назначенного приказом директора школы по распределению обязанностей. Должностная инструкция содержит пункты: Общие положения, Права, Функциональные обязанности, Взаимосвязи по должности.

Автор
Дата добавления 26.05.2016
Раздел Директору, завучу
Подраздел Другие методич. материалы
Просмотров326
Номер материала ДБ-099555
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх