ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ШИРОКОВСКАЯ ШКОЛА» СИМФЕРОПОЛЬСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ СОГЛАСОВАНО: Председатель ПК школы ________О.М. Мельник Протокол № 12 от 28.12.2015г. УТВЕРЖДАЮ: Директор школы  _______Н.С. Перминова  Приказ № 330-о от 28.12.2015г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА (ДИ-10-2015)

1. Общие положения

1.1.  Настоящая должностная инструкция специалиста по охране труда разработана на основе Конституции  Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 23.07.2013) "Об образовании в Российской Федерации", «Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда" утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 мая 2012 г. N 559н, Положения о разработке должностных инструкций МБОУ «Широковская школа» (утвержденного приказом директора школы от 16.11.2015г. № 279-о), в соответствии со штатным расписанием, Правилами внутреннего трудового распорядка.

1.2.  Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по охране труда в МБОУ «Широковская школа».

1.3.  Специалист по охране труда относится   к   категории   специалистов,  назначается на должность и освобождается от нее приказом директора  школы.

1.4.  На должность специалиста по охране труда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

1.5.  Специалист по охране труда подчиняется непосредственно директору школы.

1.6.  В своей деятельности специалист по охране труда руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом РФ «Об образовании в Российской Федерации»; трудовым законодательством; действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.

1.7.  Специалист по охране труда должен знать:

-     законы и иные нормативно-правовые акты в сфере охраны труда;

-     государственные нормативные требования охраны труда;

-     международные договоры в области охраны труда, ратифицированные Российской Федерацией;

-     национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда;

-     требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда;

-     делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда;

-     методы выявления, оценки и управления профессиональными рисками;

-     производственную и организационную структуру организации, основные технологические процессы и режимы производства;

-     виды применяемого оборудования и правила его эксплуатации;

-     методы изучения условий труда на рабочих местах;

-     психофизиологические требования к работникам;

-     правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;

-     порядок проведения расследования несчастных случаев;

-     передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;

-     порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;

-     основы этики и эстетики, правила делового  общения;

-     основы организации труда;

-     основные вопросы законодательства о труде;

-     правила внутреннего трудового распорядка;

-     правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.8.  Режим работы устанавливается согласно Правилам внутреннего трудового распорядка школы, по графику, утверждённому директором школы.

1.9.  Работает в тесном контакте с руководителем образовательного учреждения (его                    заместителями), заведующим хозяйством, педагогическими работниками, руководителями структурных подразделений, обслуживающим персоналом.

1.10.   Основной функцией специалиста по охране труда является: организация работы по охране труда и реализация государственной политики в области охраны труда в пределах предоставленных прав и полномочий; осуществление контроля над соблюдением нормативных правовых актов и иных методических материалов по вопросам охраны труда; участие в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда; осуществление методической помощи при разработке и решении вопросов по охране труда; представление отчетности по охране труда по установленным формам.

1.11.   На время отсутствия специалиста по охране труда (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет другой работник, назначенный приказом директора школы. Данный работник приобретает соответствующие  права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2.     Должностные обязанности

Специалист по охране труда выполняет следующие должностные обязанности:

2.1.   Организует работу по охране труда, координирует деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, функционированию и совершенствованию системы управления охраной труда, реализует в пределах предоставленных прав и полномочий государственную политику в области охраны труда.

2.2. Участвует:

-     в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников.

-     в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда; 

-     в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации; 

-     в проведении контроля за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и оценки эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач;

-     в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, а также прав и обязанностей работников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда, контролировать работу по подготовке предложений структурных подразделений организации для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда; 

-     в расследовании несчастных случаев во время образовательного процесса, на производстве и профзаболеваний, анализе причин травматизма, профзаболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению;

-     в разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда; 

-     в работе комиссии по специальной оценке условий труда, в организации взаимодействия членов комиссии по специальной оценке условий труда, созданной в организации в установленном порядке; 

-     в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков;

2.3. Осуществляет контроль:

-     за соблюдением в организации законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда;

-     за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания;

-     за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты;

-     за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

-     за соблюдением требований техники безопасности и охраны труда, безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования и трудового обучения школьников.

2.4. Организует:

-    и участвует в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам; а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда.

-    работу по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда, поставке средств индивидуальной и коллективной защиты, а также по оценке поступивших от поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты предложений по их поставке.

2.5. Информирует и консультирует работников по вопросам охраны труда, в том числе об их правах и обязанностях в этой сфере, состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах коллективной и индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда и другим вопросам, связанным с обеспечением охраны труда.

2.6. Обеспечивает структурные подразделения необходимыми законодательными, нормативными правовыми и техническими нормативными правовыми актами по охране труда.

2.7. Выявляет потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда.

2.8. Проводит вводный инструктаж по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучения или практику, контролирует проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) обучающихся по технике безопасности и работников по вопросам охраны труда.

2.9. Разрабатывает предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

2.10. Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений организации при разработке новых и пересмотре действующих инструкций по технике безопасности, охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы.

2.11. Проводит анализ организационной структуры, технического оснащения организации, государственных нормативных требований охраны труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области охраны труда.

2.12. Составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

2.13.  Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3. Права

Специалист по охране труда имеет право:

3.1.  Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2.  Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3.  Получать   от    руководителей    структурных    подразделений, специалистов информацию  и  документы,  необходимые  для выполнения своих должностных обязанностей.

3.4.  Запрашивать от работников школы, а в необходимых случаях и от администрации нужную информацию и материалы, а также объяснения о причинах задержки выполнения контролируемых поручений.

3.5.  В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.6.  Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства).

3.7.  Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8.  Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования.

3.9.  Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.10.   Повышать свою профессиональную квалификацию.

4.     Ответственность

Специалист по охране труда несет ответственность:

4.1.  За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, специалист по охране труда несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2.  За передачу данных по школе, индивидуальных данных работников школы и учащихся, по указанию  директора школы, другим  организациям, юридическим и физическим лицам;

4.3.  За разглашение информации об общеобразовательном учреждении, относящейся к коммерческой тайне.

4.4.  За копирование документов, передачу третьим лицам информации связанной с деятельностью общеобразовательного учреждения без разрешения руководства учреждения.

4.5.  За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6.  За причинение материального ущерба общеобразовательному учреждению,  в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7.  За неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

С инструкцией ознакомлен(а):

_____________ Дата	_____________ Подпись	_____________ ФИО
_____________ Дата	_____________ Подпись	_____________ ФИО
_____________ Дата	_____________ Подпись	_____________ ФИО
_____________ Дата	_____________ Подпись	_____________ ФИО
_____________ Дата	_____________ Подпись	_____________ ФИО
_____________ Дата	_____________ Подпись	_____________ ФИО
_____________ Дата	_____________ Подпись	_____________ ФИО