Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / История / Рабочие программы / Дополнительная общеобразовательная программа "Изучение истории и культуры Тамбовского края при использовании краеведческого материала"

Дополнительная общеобразовательная программа "Изучение истории и культуры Тамбовского края при использовании краеведческого материала"

Идёт приём заявок на самые массовые международные олимпиады проекта "Инфоурок"

Для учителей мы подготовили самые привлекательные условия в русскоязычном интернете:

1. Бесплатные наградные документы с указанием данных образовательной Лицензии и Свидeтельства СМИ;
2. Призовой фонд 1.500.000 рублей для самых активных учителей;
3. До 100 рублей за одного ученика остаётся у учителя (при орг.взносе 150 рублей);
4. Бесплатные путёвки в Турцию (на двоих, всё включено) - розыгрыш среди активных учителей;
5. Бесплатная подписка на месяц на видеоуроки от "Инфоурок" - активным учителям;
6. Благодарность учителю будет выслана на адрес руководителя школы.

Подайте заявку на олимпиаду сейчас - https://infourok.ru/konkurs

  • История

Поделитесь материалом с коллегами:

Утверждаю

От «30» августа 2013 г. № 320/1

Председатель профсоюзного комитета

«Тамбовского порохового завода»


______________________А.С. Гололобов








Дополнительная общеобразовательная программа

при заводском музее ФКП «ТПЗ» изучение истории и культуры

Тамбовского края при использовании краеведческого материала



























1. Общие положения

1.1.Заводской музей Тамбовского порохового завода, создан в целях активного участия работников и служащих, студентов КИТ в общезаводской, краеведческой поисковой работе по сбору, хранению и пропаганде исторических и культурных ценностей связанных с историей завод, города Котовска и призван решать актуальные проблемы научно-фондовой, экспозиционной, исследовательской, массовой работы.

1.2.Музей позиционирует себя как исследовательскую лабораторию сохранения преемственности производственного мастерства, обеспечивающей максимально эффективное использование регионального компонента в процессе исторического образования и воспитания у студентов КИТ готовивших специалистов для данного предприятия и работников завода чувства патриотизма.


1.3.Заводской музей Тамбовского порохового завода содействует приобщению студентов КИТ, рабочих и служащих к научно-исследовательской работе, воспитанию бережного отношения к историко-культурному и природному наследию малой родины, формированию духовно-нравственных ценностей; овладению практическими навыками поисковой, собирательской, исследовательской работы.

1.4. Экспозиция и коллекция заводского музея «Тамбовского порохового завода дает обучающимся возможность более полного и глубокого проникновения в суть избранной профессии, в ее значимость для прошлого и настоящего, в историю традиций предприятия и их изменений, представить свою роль как профессионала в современной жизни, а также увидеть тенденции развития профессии и ее перспективы.

1.5.Заводской музей в своей деятельности руководствуется нормативными документами:

-Закон Российской Федерации «Об образовании»

-Закон Российской Федерации «Основные законодательства РФ о культуре», постановление

ВСРФ№3613-1 от 09.11.92г;

-Нормативные документы о фонде государственных музеев России.

1.5.Профиль музея – образовательный производственно - краеведческий.







2. Цели и задачи

2.1.Цель: пропаганда и воспитание преемственности поколения работников завода в духе патриотизма и гражданственности, ответственного отношения к труду, к культурно-историческому наследию рабочего движения на малой Родине.

2.2.Задачи:

-создать систему патриотической, воспитательной работы с использованием средств музейной работы;

-формировать у Обучающихся, рабочих и служащих бережное отношение к историческим ценностям, героической трудовой славе Тамбовского порохового завода и народов России;

- Разбудить интерес к будущей профессии, способствовать активности повышению знаний об исторических корнях и традициях, подкрепить ощущением принадлежности к уважаемому и прославленному профессиональному сообществу или корпорации,что поможет понять самоуважение обучающихся, их заинтересованность учебой в образовательном учреждении;

-содействовать организации и проведению трудового - воспитательного процесса для молодых рабочих;

-развивать у обучающихся и работников творческие способности, гордость за свою профессию, за свой завод, а также так же способствовать развитию навыков культуры общения и уважения к заслуженным людям ветеранам труда;

-проводить активную экскурсионно-массовую работу с Обучающимися города Котовска и работниками, гостами Тамбовского порохового завода и населением города;

-формировать фонд Тамбовского порохового музея и обеспечивать его сохранность;

-развивать внешние партнерские связи с образовательными учреждениями и профильными предприятиями и учреждениями;

3. Организация деятельности заводского музея

3.1.Заводской музей Тамбовского порохового завода организуется на основе систематической работы постоянного актива студентов, учащихся школ, работников и ветеранов завода и при наличии фонда подлинных материалов, соответствующих профилю заводского музея, а также необходимого помещения и оборудования, обеспечивающих хранение и показ собранных коллекций, материалов.

3.2.Заводской музей принимает участие в выставках, смотрах, конкурсах, включается в программы культурно-патриотического движения и трудового воспитания у подростков, молодых специалистов предприятия, представляя результаты работы исследователей по тематике музея.

3.3.Музей имеет отдельное помещение.



4. Учет и хранение фондов

4.1.Полную ответственность за сохранность и деятельность Заводского музея Тамбовского порохового завода несет руководитель музея в лице директора музея.

4.2.Весь собранный материал составляет фонд музея и учитывается в инвентарной книге установленного образца (прошнурованной, пронумерованной и опечатанной), заверенной начальником ОХ Тамбовского порохового завода.



5. Руководство работой музея

5.1.Непосредственное руководство практической деятельностью музея осуществляет директором заводского музея, назначаемый приказом директора Тамбовского порохового завода.

5.2.Общее руководство деятельностью музея осуществляет директор Тамбовского порохового завода и общественный совет ( обучающиеся , ветераны) заводского музея.

5.3.Директор заводского Тамбовского порохового музея:

-комплектует и организует работу актива заводского музея, с которым осуществляет плановую поисково-собирательную, учетно-хранительную, экскурсионную и выставочную работы;

-ведет в инвентарной книге учет подлинных материалов, поступающих в заводской музей, обеспечивает их систематизацию, правильное хранение и экспонирование;

-обеспечивает связь заводского музея с музеями и архивами: города Котовска, Тамбовской области, Российской Федерации и советом ветеранов войны и труда, образовательными учреждениями;

-совместно с Советом музея участвует в муниципальных, окружных, областных выставках.

-оказывает информационно-методическую поддержку администрации Тамбовского порохового завода, городских учреждений и организаций .

5.4.Директор музея подчиняется директору Тамбовского порохового завода.

5.5.С целью развития самоуправления и активной мобильности в работе, на базе заводского музея создается общественный Актив музея, действующий на основании данного Положения и плана работы заводского музея на год и осуществляющий текущую работу в музее.

5.6.Актив музея:

-изучает предоставленные литературно-исторические и другие источники по соответствующему профилю заводского музея;

-систематически помогает пополнять фонд заводского музея путем активного поиска документов архивах, цехах завода;

-ведет четкий учет фондов в инвентарной книге, обеспечивает сохранность музейных экспонатов;

-создает и обновляет экспозиции, выставки;

-организует экскурсионно-лекторскую, массовую работу для рабочих и служащих завода.

6. Содержание и формы работы.

6.1.Заводской музей Тамбовского порохового завода в своей деятельности руководствуется нормативными документами:

-Закон Российской Федерации «Об образовании», постановление ВСРФ №3267-1 от 10.07.92г;

-Закон Российской Федерации «Основные законодательства РФ о культуре», постановление ВСРФ№3613-1 от 09.11.92г;

-нормативные документы о фонде государственных музеев России.

6.2.Заводской музей принимает участие в выставках, смотрах, конкурсах, включается в программы культурно-патриотического и рабочего движения, участвует в традиционных районных краеведческих чтениях, представляя результаты работы поисковой деятельности по тематике музея.

7.Организация деятельности Заводского музея.

7.1.Музей организуется на основе систематической работы постоянного актива обучающихся, работников завода, ветеранов и при наличии фонда подлинных материалов, соответствующих профилю заводского музея, а также необходимого помещения и оборудования, обеспечивающих хранение и показ собранных коллекций, материалов.

7.2.Учредителем заводского музея является Тамбовский пороховой завод. Учредительным документом музея является приказ о его организации, изданный директором завода.

7.3.Деятельность музея регламентируется Положением, утвержденным приказом директора Тамбовского порохового завода и решение педагогических советов учебных заведений города Котовска.

7.4.Музей имеет отдельное помещение.

8.Руководство работой музея.

8.1.Непосредственное руководство практической деятельностью музея осуществляет директор заводского музея, назначаемый приказом директора Тамбовского порохового завода.

8.2.Общее руководство деятельностью музея осуществляет директор Тамбовского порохового завода, общественный Совет заводского музея .

8.3.Директор заводского музея:

-комплектует и организует работу актива заводского музея, с которым осуществляет плановую поисково-собирательную, учетно-хранительную, экскурсионную и выставочную работы;

-ведет в инвентарной книге учет подлинных материалов, поступающих в заводской музей, обеспечивает их систематизацию, правильное хранение и экспонирование;

-обеспечивает связь заводского музея с музеями и архивами Российской Федерации и Советом ветеранов Великой Отечественной войны и труда, Советом ветеранов локальных войн и другими организациями;

-совместно с Советом музея участвует в муниципальных, региональных, федеральных выставках;

-оказывает информационно-методическую поддержку администрации Тамбовского порохового завода.

8.4.Директор музея подчиняется директору тамбовского порохового завода.

8.5.С целью развития самоуправления в музее создается Актив музея, действующий на основании данного Положения и плана работы заводского музея на год и осуществляющий текущую работу в музее.

8.6.Актив музея:

-изучает предоставленную литературно-исторические и другие источники по соответствующему профилю музея;

-систематически пополняет фонд музея путем активного поиска в архивах цехов, завода, предоставляют информацию о ветеранах труда;

-ведет четкий учет фондов в инвентарной книге, обеспечивает сохранность музейных экспонатов;

-создает и обновляет экспозиции, выставки;

-организует экскурсионно-лекторскую, массовую работу для работников и гостей Тамбовского порохового завода;

-работает в контакте с отделом дополнительного образования, воспитательной службами города;

-устанавливает и поддерживает связь с музеями соответствующего профиля по вопросу обмена опытом;

-разрабатывает план работы, осуществляет подготовку экскурсий по тематике «Ассортимент выпускаемой продукции заводом»;

-организует встречи молодых специалистов с ветеранами войны и труда, деятелями науки и искусства;

8.7.Из числа членов Актива заводского музея Тамбовского порохового завода формируются секции следующей направленности:

-научно-исследовательская;

-фондовая;

-поисковая;

- проектная;

-техническая;

-организационная;

-экскурсионно-просветительская;

-работа со СМИ;



9. Учет и обеспечение сохранности фонда.

9.1.Полную ответственность за сохранность и деятельность заводского музея несут директор Тамбовского порохового завода и директор заводского музеем.

9.2.Весь собранный материал составляет фонд музея и учитывается в инвентарной книге установленного образца (прошнурованной, пронумерованной и опечатанной), заверенной начальником ОХ Тамбовского порохового завода.

9.3.Фонды музея разделены на основной (подлинные памятники истории, культуры, а также образцы выпускаемой продукции заводом) и научно-вспомогательный (диаграммы, муляжи, копии и др.).

9.4.Хранение взрывоопасных предметов в заводском музее категорически запрещено.

10.Реорганизация (ликвидация) заводского музея.

10.1.Вопрос о реорганизации (ликвидации) заводского музея, а также о судьбе его коллекций решается общественным Советом музея и Директором Тамбовского порохового завода.

11. Заключительные положения.

11.1.Настоящее Положение вступает в силу с момента утверждения.

11.2.Изменения в настоящее Положение рассматриваются Директором Тамбовского порохового завода общественным Советом музея.











Совместный план работы

поисковой, научно – исследовательской работы с активом «Тамбовского порохового завода».



Участие в торжественных мероприятиях

проводимых «Тамбовским пороховым заводом»

Руководство музея с привлечением

студенты КИТ, обучающиеся школ, актив завода.

19 сентября-

(День оружейника)

4ноября-

(Народное единство)

12 ноября-

(Образование завода)

23 февраля-

(День защитника)

8 марта-

(Международный женский день)

9 мая-

(День Победы)

5.

Проведение на «Тамбовским пороховым заводом» круглых столов.

Руководство музея с привлечением

студенты КИТ, актив завода.

Апрель

Май

6.

Освещение поисковой деятельности СМИ.

Руководство музея с привлечением

студенты КИТ, обучающиеся школ, актив завода.

В течение года

7.

Проектная деятельность у обучающихся и актива завода (отчеты в форме доклада и презентаций).

Руководство музея с привлечением

студенты КИТ, актив завода.

Март - май

8.

Оказание адресной помощи ветеранам труда и ВОВ.

Руководство музея с привлечением

студенты КИТ, актив завода.

В течение года

9.

Сбор информации об истории градообразующего «Тамбовского порохового завода» и города Котовска

Руководство музея с привлечением

студенты КИТ, актив завода.

В течение года

10.

Проведение викторин, олимпиад в учебных заведениях города по краеведению. С приглашением в жюри актив и руководителей «Тамбовского порохового завода» и города Котовска.

Руководство музея с привлечением

студенты КИТ, актив завода

ноябрь











Директор заводского музея

Тамбовского порохового завода,

Преподаватель МБОУ «СОШ № 3

с УИОП» г. Котовска Н.И.Ковалева



Самые низкие цены на курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации!

Предлагаем учителям воспользоваться 50% скидкой при обучении по программам профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок".

Начало обучения ближайших групп: 18 января и 25 января. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (20% в начале обучения и 80% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru/kursy

Автор
Дата добавления 20.11.2016
Раздел История
Подраздел Рабочие программы
Просмотров11
Номер материала ДБ-371922
Получить свидетельство о публикации

УЖЕ ЧЕРЕЗ 10 МИНУТ ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ ДИПЛОМ

от проекта "Инфоурок" с указанием данных образовательной лицензии, что важно при прохождении аттестации.

Если Вы учитель или воспитатель, то можете прямо сейчас получить документ, подтверждающий Ваши профессиональные компетенции. Выдаваемые дипломы и сертификаты помогут Вам наполнить собственное портфолио и успешно пройти аттестацию.

Список всех тестов можно посмотреть тут - https://infourok.ru/tests

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх