«Эффективность
работы учителей по обеспечению качественного образования» Выполнила
: Ширчкова В.П.
Одним из
элементов повышения качества образования является «Качество реализации
образовательного процесса педагогами». Это
значит, мы должны обратиться к проблеме эффективности урока. Слово
«эффективность» в переводе с латинского – «эффектос» означает выполнение действий,
результат вследствие каких либо действий.
Предмет
наших сегодняшних размышлений – эффективность урока, основного компонента
школьной системы обеспечения качества образования. Актуальность избранной темы
обеспечивается анализом проблем за истекший учебный год и желанием педагогов,
выявленных в ходе их анкетного опроса. В ходе посещенных уроков выявлены
следующие проблемы:
·
Однообразие применяемых методов, изучения нового материала и методов проверки
знаний;
·
Неполнота планирований целей урока. Игнорирование возможностей воспитания в
процессе обучения;
·
Оторванность теоретических знаний от их использования или недостаточное
внимание к применению знаний;
·
Односторонний подход к дифференциации обучения;
·
Увлечение фронтальными формами работы.
Выход?
Необходимо работать над повышением эффективности урока. Но как? На что
необходимо в первую очередь обратить внимание?
Основой эффективности урока – целеполагание. Цель –
заранее запланированный конечный результат обучения, развитие и воспитание
учащихся..
Задача учителя вместе с учащимися сформулировать
образовательную цель урока для учеников, показать им, чему они должны научиться
в ходе урока, какими знаниями, умениями и навыками овладеть.
Сформировать у учащихся понимание, что без цели очень трудно
оценить результаты их учебной деятельности на уроке, что успешно работать можно
только в том лишь случае, когда для каждого ясен предполагаемый конечный
результат.
Многие из
нас недооценивают возможности воспитания в процессе обучения. Причин этому
много – это и перегруженность программ, это и отсутствие значимой оценки
воспитанности детей в процессе обучения со стороны проверяющих, которые
оценивают качество образования личности по тестам ЕГЭ, где оценки воспитанности
просто нет. Но никто из педагогов не должен забывать, к чему приводит игнорирование
воспитания. Воспитание осуществляется на уроке посредствам четырех факторов:
·
Через содержание образования;
·
Через методы и формы;
·
Через использование случайно возникших ситуаций;
·
Через личность самого учителя.
Личность учителя: его отношение к детям (любовь,
равнодушие или раздражение), к содержанию излагаемой идеи (равнодушие или
безразличие, артистизм, жесты, манера и даже внешний вид) – все это прямо
или косвенно воспитывает. Воспитательные цели должны быть конкретны, достижимы,
реальны. Например, фраза «Формирование всесторонне и гармонически развитой
личности» не относится к категории целей, это намерение, пожелание, так как нет
критериев, по которым можно оценить эти «всесторонность», «гармоничность», не
назначено время достижения. Таким образом, цели формируются максимально
конкретно и измеримо. Время достижения образовательных целей можно назвать
более или менее точно, а вот достижение воспитательных целей и целей развития
только приблизительно. Пример, формулирования воспитательных целей:
·
Способствовать воспитанию чувства удовлетворения и успеха от интеллектуального
труда, обеспечивающего процесс поиска и созидания…;
·
Создание условий для пробуждения и развития познавательных интересов учащихся…
Необходимо разобраться и с задачами развития. Нужно ясно
представлять себе: что конкретно собираетесь развивать, отказаться от старого
заблуждения «Учу – значит уже развиваю». Необходимо помнить, что развитие
происходит только в процессе собственной деятельности ребенка.
Способствует повышению эффективности урока – обеспечение практической
направленности учебного процесса, создание реальных возможностей применения
учащимися полученных знаний, не допуская формального усвоения теоретических
сведений. Осуществление перехода от человека знающего – к человеку знающему,
понимающему и деятельному.
Профессионализм учителя и состоит в
том, чтобы показать связь любого приобретаемого на уроке знания с нынешней или
будущей жизнью. Для этого необходимо включать в содержание урока упражнений
творческого характера по использованию полученных знаний в сходной и незнакомой
ситуации. Мы предлагаем вам современную классификацию методов обучения
М.Поташника.
Классификация
методов обучения.
По современной классификации вытекают три
большие группы методов обучения:
•
Методы организации и осуществления учебной деятельности;
•
Методы стимулирования и мотивации учебной деятельности;
•
Методы контроля и самоконтроля учебной деятельности.
Методы
организации и осуществления учебной деятельности.
1) перцептивный
аспект - это методы, обеспечивающие передачу учебной
информации учителем и восприятие ее учащимися посредством
слушания, наблюдения или практических действий:
•
словесный (рассказ, беседа, лекция, чтение учебника);
•
наглядные (демонстрации, иллюстрации, фотографии, схемы);
•
практические (упражнения, лабораторная работа)
2) гностический
аспект - здесь объединены методы по характеру
осуществления учениками усвоения нового учебного материала:
путем
самостоятельных размышлений над проблемными ситуациями или же
путем активного запоминания готовой учебной информации:
•
иллюстративно - объяснительные;
•
репродуктивные;
•
проблемное изложение;
•
эвристические;
•
исследовательские.
3) логический
аспект - методы, характеризующие мыслительные операции
при подаче и усвоении учебного материала:
• индуктивные,
дедуктивные, традуктивные;
• конкретные и
абстрактные (синтез, анализ, сравнение, обобщение, классификация,
систематизация).
4) управленческий аспект - методы,
характеризующие степень
самостоятельности ученика:
• методы учебной
работы под руководством учителя;
•
методы самостоятельной учебной деятельности.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.