431475
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 1.410 руб.;
- курсы повышения квалификации от 430 руб.
Московские документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ ДО 90%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО до конца апреля!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности №038767 выдана ООО "Столичный учебный центр", г.Москва)

ИнфоурокДругоеСтатьиЭссе на тему "Педагогический конфликт и пути его разрешения

Эссе на тему "Педагогический конфликт и пути его разрешения

библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.

Выполнил: слушатель гр. ПИ 1-16 

Бурмистрова Т.В.

 

Эссе на тему: «Профилактика и решение педагогических конфликтов» 

«Все конфликты в мире и в душе человека проходят через его сердце

и возвращаются к нам осмысленными

и понятными. А то, что понятно, уже

не так страшно» .

Фромм Э.

Какие бы новации ни вводились , в школе как сотни и тысячи лет назад встречаются участники образовательного процесса: учитель и ученик. Между ними почти всегда море знаний и рифы противоречий. И это нормально.

Две главные фигуры в школе – учитель и ученик. Их общение на уроке, во внеклассной работе, на досуге становятся важным условием эффективности учебно-воспитательного процесса, средством формирования личности школьника. Учитель – тончайший инструмент, вмещающий в себя всю палитру человеческого достоинства; он и философ, и дирижер, и организатор, и ученый, психолог, артист…

Отношения с учителем занимают в жизни детей очень важное место, и дети очень переживают, если они не складываются. На учителе, как на более опытном , лежит задача: создать и поддерживать доброжелательность и взаимопонимание , но к сожалению это не всегда удается.

Сегодня очевиден тот факт, что естественным проявлением назревших противоречий в образовательной сфере является конфликт. Конфликт - это такие отношения между субъектами социального взаимодействия, которые характеризуются противоборством на основе противоположно направленных мотивов (потребностей ,интересов, целей, идеалов, убеждений) или суждений(мнений, взглядов, оценок и т.д.) .

Чаще всего причинами конфликтов в педагогической системе «учитель – ученик» являются :низкая возможность предвидеть, прогнозировать учителем поведение и отдельные действия ученика; нарушение дисциплины, игнорирование требований учителя со стороны ученика; некорректное принятие решения учителем, слишком сильное и неоправданное наказание ученика; предвзятая педагогическая установка родителей по отношению к учителю; общая негативная обстановка в школе.

За двадцать лет работы в школе, конечно, я наблюдала конфликты «учитель – ученик», а иногда и сама была участником такового. Анализируя различные ситуации я пришла к выводу: для того что бы с честью выйти из сложившихся обстоятельств необходимо:

  • тщательно взвесить все за и против, чтобы понять на основе чего возник конфликт;

  • посмотреть на данное положение вещей глазами ребенка, для того чтобы понять его логику;

  • посмотреть на ребенка как на равноправную личность;

  • и наверное самое трудное для учителя – это критически отнестись к самому себе и открыто принимать критику в свой адрес;

  • способность признать ошибку;

  • умение оказать влияние на ребенка, исключая манипуляцию;

  • владеть чувством юмора;

  • владение словом ,мимикой, жестом.

Руководствуясь этим, мне удаётся избегать неприятных конфликтов. А чаще всего налаживаются дружеские и доверительные отношения с учащимися, следствием которых являются:

  • интерес к предмету;

  • хорошее поведение учащихся на уроке;

  • успешная сдача экзаменов;

  • сплоченные классные коллективы;

  • продолжительное и доброе общение с выпускниками ( все выпуски встречаются 15лет-первый выпуск)

Высокий уровень профессионализма в культуре взаимоотношений достигнут те, кто рассматривает общение , как двусторонний процесс при котором все участники становя полноправными партнерами.

Так же аппаратом предотвращения конфликтов является технология «обучение в сотрудничестве». В основе «обучения в сотрудничестве» лежит совместная деятельность, поиск разнообразных видов взаимодействия: работа в малых группах, бригадах, парах.

«Обучение в сотрудничестве»- это очень перспективная форма образования.

Групповую форму работы можно использовать при проведении:

  • зачетов;

  • семинаров;

  • повторения ранее изученного материала;

  • формирования знаний, умений и навыков;

  • устного счета;

  • дидактических игр;

  • КТД…

В каждой работе присутствуют свои плюсы и минусы. Здесь они тоже есть.

НО ПОЛОЖИТЕЛТНОГО ГОРАЗДО БОЛЬШЕ

Положительные аспекты

Трудности

-умение самостоятельно приобретать необходимые знания и применять их на практике;

-самостоятельно критически мыслить, быть способным генерировать новые идеи;

-творчески мыслить;

-использовать современные технологии;

-грамотно работать с информацией;

-быть коммуникабельным, контактным, уметь работать сообща;

-реализуется возможность равноправного достижения успеха;

-большой охват материала;

-поочередное выполнение различной социальной роли лидера, исполнителя, организатора, докладчика, эксперта и т.д.

-разделение на группы;

-техническое обеспечение;

-подготовка учащихся к такой форме работы;

-педагогический мониторинг.




В ходе этой работы можно достигнуть

100% вовлечения учащихся во внеклассную работу по математике, динамичный рост качества знаний следствием чего являются хорошие результаты на итоговой аттестации (ЕГЭ, ГИА) …….

Не потеряйте ни одного ученика, и пусть это станет ваше философией.



Общая информация

Номер материала: ДВ-536027

Вам будут интересны эти курсы:

Курс «Мерчендайзинг»
Курс «Правовое обеспечение деятельности коммерческой организации и индивидуальных предпринимателей»
Курс повышения квалификации «Методика написания учебной и научно-исследовательской работы в школе (доклад, реферат, эссе, статья) в процессе реализации метапредметных задач ФГОС ОО»
Курс повышения квалификации «Введение в сетевые технологии»
Курс повышения квалификации «История и философия науки в условиях реализации ФГОС ВО»
Курс повышения квалификации «Организация практики студентов в соответствии с требованиями ФГОС технических направлений подготовки»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности экономиста-аналитика производственно-хозяйственной деятельности организации»
Курс повышения квалификации «Применение MS Word, Excel в финансовых расчетах»
Курс повышения квалификации «Разработка бизнес-плана и анализ инвестиционных проектов»
Курс повышения квалификации «Финансы предприятия: актуальные аспекты в оценке стоимости бизнеса»
Курс повышения квалификации «Организация маркетинга в туризме»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности секретаря руководителя со знанием английского языка»
Курс профессиональной переподготовки «Риск-менеджмент организации: организация эффективной работы системы управления рисками»
Курс профессиональной переподготовки «Информационная поддержка бизнес-процессов в организации»
Курс повышение квалификации «Информационная этика и право»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.