Муниципальное автономное дошкольное
образовательное учреждение
«Детский сад №45» -
комбинированного вида
городского округа город Стерлитамак
Республики Башкортостан
Этический кодекс педагога
Составитель:
Перминова А.М.,
старший
воспитатель
МАДОУ «Детский сад
№45» - к/в
Стерлитамак 2015
Этический кодекс педагога.
1.
Общие положения
Данный Этический кодекс распространяется на все
профессиональные виды деятельности педагога системы образования России.
Главной целью Этического кодекса является
установление основополагающих прав и обязанностей, вытекающих из особенностей
профессиональной деятельности педагога. Кодекс должен служить педагогу
ориентиром при планировании и построении работы с ребенком с ОВЗ, в том числе
при разрешении проблемных и конфликтных ситуаций, возникающих в процессе
профессиональной деятельности. Кодекс призван оградить детей и их родителей
(законных представителей) в целом от нежелательных последствий бесконтрольного
и неквалифицированного использования психологических знаний и в то же время
защитить педагогов от дискредитации. Кодекс составлен в соответствии с
Женевской конвекцией «О правах ребенка» и действующим Российским
законодательством.
Изучение Этического кодекса входит в базовую профессиональную
подготовку педагога дошкольного образования.
2.
Основные этические принципы деятельности педагога.
Этические принципы призваны обеспечить:
- решение
профессиональных задач в соответствии с этическими нормами;
- защиту
законных прав людей, с которыми педагог вступает в профессиональное
взаимодействие: обучающихся, воспитанников, студентов, педагогов и др. лиц,
с которыми работает педагог;
- сохранение
доверия между педагогом и воспитанником, а также родителем (законным
представителем) воспитанника;
- укрепление
авторитета психологической и педагогической службы образования среди
обучающихся, воспитанников, родителей (законных представителей) и
педагогической общественности.
3. Основными этическими принципами
являются:
1. Принцип конфиденциальности.
2. Принцип компетентности.
3. Принцип ответственности.
4. Принцип этической и юридической
правомочности.
5. Принцип квалификационной пропаганды педагогики.
6. Принцип благополучия воспитанника, родителя
(законного представителя).
7. Принцип информирования родителя (законного
представителя) о целях и результатах обследования (в случае необходимости
обследования).
Данные принципы согласуются с ФГОС.
1)
Принцип конфиденциальности
- Информация, полученная педагогом,
психологом, учителем – логопедом в процессе проведения работы, не подлежит
сознательному или случайному разглашению, а в ситуации необходимости передачи
ее третьим лицам должна быть представлена в форме, исключающей ее использование
против интересов ребенка.
- Лица, участвующие в психологических
исследованиях, тренингах и других мероприятиях, должны быть осведомлены об
объеме и характере информации, которая может быть сообщена другим заинтересованным
лицам и (или) учреждениям.
- Участие обучающихся, воспитанников,
родителей, педагогов в коррекционных процедурах (диагностика, консультирование,
коррекция и др.) должно быть сознательным и добровольным.
- Если информация, полученная от родителя
(законного представителя), запрашивается экспертами (для решения вопроса о
компетентности педагога во время его аттестации), она должна быть предоставлена
в форме, исключающей идентификацию личности клиента экспертами. Для этого вся
информация о ребенке регистрируется и хранится с учетом строгой
конфиденциальности.
- Отчеты о профессиональной деятельности,
результаты исследований и публикации должны быть составлены в форме,
исключающей идентификацию личности ребенка окружающими людьми, не включенными в
круг специалистов, работающих с данным ребенком.
- На присутствие третьих лиц во время
диагностики или консультирования необходимо предварительное согласие родителя
(законного представителя) и лиц, несущих за него ответственность (в случае,
если клиент не достиг 16-летнего возраста).
- Администрация органа управления образованием
или образовательного учреждения, по заданию которого проводится диагностическое
обследование, должна быть предупреждена о том, что на нее распространяется
обязательство сохранения профессиональной тайны. Сообщая администрации
результаты обследования и своего заключения, педагог должен воздерживаться от
сообщения сведений, наносящих вред ребенку и не имеющих отношения к
образовательной ситуации.
2)
Принцип компетентности
- Педагог четко определяет и учитывает границы
собственной компетентности.
- Педагог несет ответственность за выбор
процедуры и методов работы с ребенком.
3)
Принцип ответственности
- Педагог осознает свою профессиональную и личную
ответственность перед ребенком и его родителем (законным представителем) за
свою профессиональную деятельность.
- Педагог несет ответственность за соблюдение
данного Этического кодекса независимо от того, проводит он работу с
воспитанником сам или она идет под его руководством.
- Педагог несет профессиональную ответственность
за собственные высказывания на педагогические темы, сделанные в средствах
массовой информации и в публичных выступлениях.
- Педагог в публичных выступлениях не имеет
права пользоваться непроверенной информацией, вводить людей в заблуждение
относительно своего образования и компетентности.
- Педагог может не информировать ребенка,
родителя (законного представителя) об истинных целях диагностических процедур
только в тех случаях, когда альтернативные пути достижения этих целей
невозможны.
- При принятии решения об оказании
психологической и педагогической помощи недееспособным лицам
(несовершеннолетним лицам, находящимся в остром стрессовом состоянии; больным,
имеющим на момент обращения диагноз психического расстройства, который известен
психологу, и т.п.) педагог несет ответственность за последствия выбранного и
использованного им вмешательства.
4)
Принцип этической и юридической правомочности
- Педагог планирует и проводит исследования в
соответствии с действующим законодательством и профессиональными требованиями к
проведению психологической и педагогической деятельности.
- В случае расхождения между нормами данного
Кодекса и обязанностями, вменяемыми ему администрацией образовательного
учреждения, педагог руководствуется нормами данного Кодекса. Подобные случаи
доводятся до сведения администрации учреждения, где работает педагог.
- Нормы данного Кодекса распространяются только
на профессиональные отношения педагога с ребенком, его родителями (законными
представителями) и другими субъектами образовательного процесса.
- Педагог может выполнять свои обязанности
официального эксперта в соответствии с законом. При этом на него полностью
распространяются нормы данного Кодекса.
5)
Принцип квалифицированной пропаганды педагогики
- В любых сообщениях, предназначенных для людей, не
имеющих психологического и педагогического образования, следует избегать
избыточной информации, раскрывающей суть профессиональных методов его работы.
Подобная информация возможна только в сообщениях для специалистов.
- Во всех сообщениях педагог должен отражать
возможности методов педагогики и практической психологии в соответствии с реальным
положением дел. Следует воздерживаться от любых высказываний, которые могут
повлечь за собой неоправданные ожидания от педагога.
- Педагог обязан пропагандировать достижения педагогики
профессионально и точно в соответствии с действительным состоянием науки на
данный момент.
6) Принцип благополучия воспитанника,
родителя (законного представителя).
- В своих профессиональных действиях педагог
ориентируется на благополучие и учитывает права всех субъектов образовательного
процесса. В случаях, когда обязанности педагога вступают в противоречие с
этическими нормами, педагог разрешает эти конфликты, руководствуясь принципом
«не навреди».
- Педагог в ходе профессиональной деятельности
не должен допускать дискриминации (ограничения конституционных прав и свобод
личности) по социальному статусу, возрасту, полу, национальности,
вероисповеданию, интеллекту и любым другим отличиям.
- В профессиональной деятельности педагога
образования приоритетными объявляются права и интересы ребенка как основного
субъекта образовательного процесса.
- Педагог придерживается доброжелательного и
безоценочного отношения к ребенку, его родителям (законным представителям).
7) Принцип информирования родителя (законного представителя)
о целях и результатах обследования (в случае необходимости обследования).
- Педагог информирует родителя (законного
представителя) воспитанника о целях и содержании педагогической и психологической
работы, проводимой с ним, применяемых методах и способах информации, чтобы родитель
(законный представитель) мог принять решение об участии в этой работе. В
случаях, когда диагностическая процедура осуществляется с детьми до 16 лет,
согласие на участие в ней ребенка должны дать родители (законные представители)
или лица, их заменяющие.
- В процессе профессиональной деятельности педагог
высказывает собственные суждения и оценивает различные аспекты ситуации; в ходе
работы по оказанию педагогической и психологической помощи должен строго
соблюдаться принцип добровольности со стороны родителя (законного
представителя).
- Педагог должен информировать участников педагогической
и психологической работы о тех аспектах деятельности, которые могут повлиять на
их решение участвовать (или не участвовать) в предстоящей работе: физический
риск, дискомфорт, неприятный эмоциональный опыт и др..
- Для получения согласия родителя (законного
представителя) на педагогическую и психологическую работу с ним педагог должен
использовать понятную терминологию и доступный для понимания родителя
(законного представителя) язык.
- Заключение по результатам обследования не
должно носить категорический характер, оно может быть предложено родителя
(законного представителя) только в виде рекомендаций. Рекомендации должны быть
четкими и не содержать заведомо невыполнимых условий.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.