КГУ
«Карагандинский агротехнический колледж»
Методическая
разработка открытый урок
«Этика о
морали»
Подготовила
преподаватель : Алтыбекова С.Т
Караганда
2019г.
Разработка
открытого урока
«Этика
– наука о морали»
Предмет: «Профессиональная
этика и психология»
Тема
занятия:
«Этика – наука о морали»
Тип урока: урок
сообщение нового материала
При изучении
данной темы необходимо, прежде всего, уяснить, что профессиональная этика – это
особый нравственный кодекс людей определенной профессии. Этика профессионала,
чья деятельность протекает в условиях общения, обусловлена особенностями его
нравственного и социального положения.
Цели
занятия
Учебная:
обяснить учащимся об этике, морали, раскрыть понятие этих слов.
Развивающая: развивать умение выделять
главное, сравнивать и обобщать.
Воспитательная:
воспитывать личностные качества, обеспечивающие
успешность
исполнительной деятельности (дисциплинированность,
ответственность),
творческой деятельности (активность, увлечённость
наблюдательность,
сообразительность, способность к самооценке).
ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ЗАНЯТИЯ
А.Наглядные
пособие :
слайды по теме.
Б.Литература
основная:
К.Б. Жарикбаев, В.В. Чистяков «Этика и психология»
(5 мин)
Приветствие,
проверка посещаемости. Ознакомить студентов с темой и целью урока.
ІІ.Объяснение
темы урока (20
мин)
Этика – учение
о морали, нравственности. Термин «этика» впервые употребил Аристотель (384-322
до н.э.) для обозначения практической философии, которая должна дать ответ на
вопрос, что мы должны делать, чтобы совершать правильные нравственные поступки.
Мораль – это
система этических ценностей, которые признаются человеком.
Мораль – важнейший
способ нормативной регуляции общественных отношений, общения и поведения людей
в самых различных сферах общественной жизни – семье, быту, политике, науке,
труде и т.д.
Функции морали:
регулятивная, воспитательная, познавательная, оценочно-императивная,
ориентирующая, коммуникативная, прогностическая.
Важнейшими
категориями этики являются: «добро», «зло», «справедливость», «благо»,
«ответственность», «долг», «совесть» и т.д.
Этика – это
отрасль философии, которая занимается исследованием природы морали и моральной
оценки, вопросов о том, что является добром и что злом.
Этика – это
рефлексивное осознание наших моральных убеждений и правил поведения, это
система универсальных и специфических нравственных требований и норм поведения,
реализуемых в процессе общественной жизни. Этические нормы служебных отношений
базируются на общечеловеческих нормах и правилах поведения, однако имеют
отличительные особенности. Особенности этических норм и правил в отличие от
других норм и правил, регулирующих поведение людей, следующие: 1) нарушение их
может угрожать благосостоянию, здоровью и безопасности других людей; 2)
этические нормы имеют приоритет по отношению к другим критериям; 3) проблематичным
является вопрос об источнике этических стандартов: сложно определить, кто
устанавливает моральные нормы.
Категории
этики:
·
добро
(категория, объединяющая все, имеющее положительное нравственное значение,
отвечающее требованиям нравственности) и зло (категория этики, обобщенно
выражающая представление о безнравственном, противоречащем требованиям морали,
заслуживающим осуждения);
·
справедливость
– такое положение вещей, которое рассматривается как должное, отвечающее
представлениям о сущности человека, его неотъемлемых правах, исходящее из
признания равенства между всеми людьми;
·
долг
– категория этики, означающая отношение личности к обществу, другим людям,
выражающаяся в нравственной обязанности по отношению к ним в конкретных
условиях;
·
совесть
– способность человека осуществлять нравственный самоконтроль, внутреннюю
самооценку с позиции своего соответствия требованиям нравственности,
самостоятельно формулировать для себя нравственные задачи и требовать от себя
их выполнения;
·
ответственность
– обязанность и необходимость давать отчет о своих действиях, поступках,
отвечать за их возможные последствия;
·
достоинство
– особое моральное отношение человека к самому себе и отношение к нему со
стороны общества, окружающих, основанное на признании ценности человека как
личности;
·
честь
– моральное отношение человека к самому себе, когда моральная ценность личности
связывается с его заслугами, с конкретным общественным положением, родом
деятельности и признаваемыми за ним моральными заслугами.
Этику деловых
отношений необходимо учитывать в различных ее проявлениях: в отношениях между
предприятием и социальной средой, между предприятиями, внутри одного
предприятия, между людьми разного и одинакового статуса.
Общий нравственный
принцип человеческого общения содержится в категорическом императиве И. Канта:
«Поступай так, чтобы максима твоей воли всегда могла иметь также и силу
всеобщего законодательства».
Этика делового
общения «сверху-вниз».
В профессиональном
общении в отношении руководителя и подчиненного глобальное правило можно
сформулировать следующим образом: «Относись к своему подчиненному так, как вы
хотели бы, чтобы к вам относился руководитель».
Этика
профессионального общения «снизу-вверх».
В прфессиональном
общении в отношении подчиненного глобальное правило поведения можно
сформулировать таким образом: «Относись к своему руководителю так, как вы
хотели бы, чтобы к вам относились ваши подчиненные».
Этика отношений
«по горизонтали».
Общий этический
принцип между коллегами можно сформулировать следующим образом: «В деловом
общении относись к своему коллеге так, как вы хотели бы, чтобы он относился к
вам».
Этика и
этикет
Этикет, как и
этика, определенным образом регулирует поведение людей, устанавливая порядок и
правила поведения где-либо. Раньше они были необходимы для регулирования
поведения при дворах монархов и в дипломатических кругах. В настоящее время
этикет означает некий кодекс вежливости. Правила этикета по сути не имеют
моральной природы, речь идет о хороших или плохих манерах.
ІІІ. Закрепление
(10 мин)
Опрос по
пройденной теме «Этика – наука о морали»
Что такое этика?
Для чего нужно изучать этику? Кто ввел этот термин? Актуальна ли этика сегодня?
V.Домашнее
задания: (5 мин)
Завести словарь
терминов по предмету «Этика и психология профессиональной деятельности»,
выписать термины по теме страница 112.
VІ.Подведение
итогов урока (5
мин)
Оценивание
(активность, любознательность, свое понимание темы)
Преподаватель_______________
Методист____________________
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.