Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Свидетельство о публикации

Автоматическая выдача свидетельства о публикации в официальном СМИ сразу после добавления материала на сайт - Бесплатно

Добавить свой материал

За каждый опубликованный материал Вы получите бесплатное свидетельство о публикации от проекта «Инфоурок»

(Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015)

Инфоурок / Доп. образование / Другие методич. материалы / ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ по учебной дисциплине Правовое обеспечение профессиональной деятельности код, специальность 38.02.01. «Экономика и бухгалтерский учет»
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 28 июня.

Подать заявку на курс
  • Доп. образование

ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ по учебной дисциплине Правовое обеспечение профессиональной деятельности код, специальность 38.02.01. «Экономика и бухгалтерский учет»

библиотека
материалов




Департамент образования города Москвы

Государственное бюджетное профессиональное

образовательное учреждение г. Москвы

«Колледж сферы услуг №3»












ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ


по учебной дисциплине

Правовое обеспечение профессиональной деятельности

код, специальность 38.02.01. «Экономика и бухгалтерский учет»













Москва


2015


ОДОБРЕН

Предметной (цикловой) комиссией гуманитарных и экономико-управленческих дисциплин

Протокол №

от « ___ »_____20__г.

Разработана на основе Федерального
государственного образовательного стандарта по
специальности среднего профессионального образования
19.02.03. «Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий»



Председатель предметной (цикловой) комиссии


______________/Е.Б. Белич

Заместитель директора по УВР


_________________Е.А. Лаврентьева

.




Составитель: Коновалова Е.В., преподаватель правовых дисциплин ГБПОУ СПО КСУ № 3


ПАСПОРТ ФОНДА ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ

по учебной дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности»

специальность  38.02.01. «Экономика и бухгалтерский учет»

ПК

ОК

Наименование темы

Уровень освоения

Наименование

Текущий контроль

Промежуточная

аттестация

1

2

3

4

5

6






.








Система российского права. Место Конституции РФ в системе российского права. Права человека и гражданина в РФ. Право социальной защиты граждан

1- 6

ВВЕДЕНИЕ.

2

3

Вопросы для устного опроса.


Рыночная экономика как объект воздействия права. Понятие предпринимательской деятельности, ее признаки. Отрасли права, регулирующие хозяйственные отношения в РФ, их источники. Понятие и признаки субъектов предпринимательской деятельности. Виды субъектов предпринимательского права. Право собственности. Формы собственности

1- 6

Раздел 1.

Право и об-щество

2

3

Решение практических ситуаций с помощью Конституции РФ;

Подготовить реферат «Социальная защита граждан в РФ: анализ федеральных и региональных нормативно-правовых актов»




Раздел 2.

Правовое

положение субъектов предпринимательской деятельности





Свод федеральных и региональных нормативно-правовых актов гарантирующих поддержку предпринимательской деятельности в РФ. Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД). Структура, назначение и практическое использование ОКВЭД.

1-6

Тема 2.1.

Законодательное обеспечение права граждан на ведение предпринимательской деятельности

2

3


Вопросы для устного опроса.


Понятие юридического лица, его признаки. Организационно-правовые формы юридических лиц. Создание, реорганизация, ликвидация юридических лиц

1-6

Тема 2.2

Юридические лица. Организационно-

2

3

Вопросы для устного опроса.


Закон РФ « О государственной регистрации юридических лиц» Порядок государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

1-6

Тема 2.3.

Основы государственной регистрации юридических лиц

2

3

Вопросы для устного опроса.


Понятие договора. Виды договоров .Содержание и форма договора. Общие правила исполнения предпринимательских договоров. Способы обеспечения исполнения договора. Гражданско-правовая ответственность за неисполнение договора. Отдельные виды договоров, используемых в предпринимательской деятельности: договоры купли-0продажи, аренды, подряда, договор банковского счета.


Тема 2.4.

Правовое регулирование договорных отношений

2

3

Вопросы для устного опроса.


Понятие и виды экономических споров. Досудебный (претензионный порядок) рассмотрения споров. Составление искового заявления в арбитражный суд.

1-6

Тема 2.5.

Экономические споры

2

3

Выполнение подборки региональных нормативно-правовых актов, гарантирующих поддержку малому бизнесу на текущий момент;

Анализ основных характеристик юридического лица (на основании ГКРФ);

Разработать циклограмму по алгоритму государственной регистрации юридического лица и его постановки на учет во внебюджетных фондах




Раздел 3

Трудовое право

2

3




Понятие трудового права. Источники трудового права. Трудовой кодекс РФ. Права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. Структура правоотношений. Субъекты трудовых правоотношений.

1-6





Тема 3.1.

Трудовое право

как отрасль права

2

3

Вопросы для устного опроса


Понятие трудового договора, его значение. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Виды трудовых договоров. порядок заключения трудового договора. Документы, предоставляемые при поступлении на работу. Оформление на работу. Испытание при приеме на работу. Основания прекращения трудового договора. Оформление увольнения работника. Правовые последствия незаконного увольнения.

Содержание учебного материала


Понятие рабочего времени, его виды. Режим рабочего времени и порядок его установления. Учет рабочего времени. Понятие и виды времени отдыха. Компенсация за работу в выходные и праздничные дни .Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления. Порядок установления рабочего времени и времени отдыха для лиц, совмещающих работу с обучением. Понятие трудовой дисциплины, методы ее обеспечения. Дисциплинарная ответственность, виды дисциплинарных взысканий. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Порядок обжалования и снятие дисциплинарных взысканий.


1-6

Тема 3.2

Трудовой договор




2

3

Вопросы для устного опроса


Понятие рабочего времени, его виды. Режим рабочего времени и порядок его установления. Учет рабочего времени. Понятие и виды времени отдыха. Компенсация за работу в выходные и праздничные дни .Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления. Порядок установления рабочего времени и времени отдыха для лиц, совмещающих работу с обучением. Понятие трудовой дисциплины, методы ее обеспечения. Дисциплинарная ответственность, виды дисциплинарных взысканий. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Порядок обжалования и снятие дисциплинарных взысканий.


1-6

Тема 3.3.

Рабочее время и время отдыха. Трудовая дисциплина

2

3

Вопросы для устного опроса


Понятие заработной платы. Правовое регулирование заработной платы: государственное и локальное. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы. Система заработной платы: сдельная и повременная.

Оплата труда работников бюджетной сферы. Единая тарифная сетка. Порядок и условия выплаты заработной платы. Ограничения удержаний из заработной платы. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда.

1-6

Тема 3.4.


Заработная плата

2

3

Вопросы для устного опроса


Понятие трудовых споров, причины их возникновения. Классификация трудовых споров. Понятие и механизм возникновения коллективных трудовых споров. Порядок разрешения коллективных трудовых споров: примирительная комиссия, посредник, трудовой арбитраж. Право на забастовку. Порядок проведения забастовки. Незаконная забастовка и ее правовые последствия. Порядок признания забастовки незаконной. Понятие индивидуальных трудовых споров. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров: комиссия по трудовым спорам, суд. Сроки подачи заявлений и сроки разрешения дел в органах по рассмотрению трудовых споров. Исполнение решения по трудовым спорам.


1-6

Тема 3.5.

Материальная ответственность сторон трудового договора. Трудовые споры

2

3

Вопросы для устного опроса


Общая характеристика законодательства РФ о трудоустройстве и занятости населения. Государственные органы занятости населения, их права и обязанности. Понятие и формы занятости. Порядок и условия признания гражданина безработным. Правовой статус безработного. Пособие по безработице. Иные меры социальной поддержки безработных. Повышение квалификации и переподготовка безработных граждан.


1-6

Тема 3.6.

Занятость и безработица



2

3

Составить резюме для предъявления потенциальному работодателю.
Выполнить аналитический доклад «трудовое законодательство об оплате труда при отклонениях от нормальных условий труда».

Подготовить реферат: «Система федеральных и региональных нормативно- правовых актов о трудоустройстве и занятости населения».

Разработать блок-схему : «Судебный порядок разрешения споров» с приложениями в виде типового документооборота.





Раздел 4

Административное

право




Административные правонарушения






Тема 4.1.

Административные правонарушения и административная ответственность

2

3

-Структура Кодекса РФ об административных правонарушениях.

На основании Кодекса РФ об административных правонарушений выполнить аналитическую справку по видам административных правонарушений в области предпринимательской деятельности

Тестовые задания для итогового

зачета







































Тестовые задания для итоговой аттестации

1 вариант

1. Правосудие в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности осуществляется:

  1. Мировыми судьями

  2. Судами общей юрисдикции

  3. Арбитражными судами

  4. Конституционным судом РФ



2. Общая правоспособность юридического лица - это:

  1. Способность иметь гражданские права не обремененные обязанностями

  2. Способность иметь права и обязанности соответствующие целям деятельности

  3. Способность иметь любые гражданские права и обязанности

  4. Все перечисленные



3. Выделение как способ реорганизации юридического лица предполагает:

  1. Образование двух или более юр. лиц с прекращением деятельности предшествующей организации

  2. Образование еще одного юридического лица без прекращения деятельности прежнего

  3. Образование юр. лица в иной организационно-правовой форме с прекращением деятельности прежнего

  4. Любое из перечисленного



4. Предметом договора аренды могут быть только:

  1. Индивидуально-определенные и непотребляемые вещи

  2. Деньги

  3. Обязательства вследствие причинения вреда

  4. Неимущественные права

5. В соответствии с гражданским законодательством акцепт – это:

-Бездокументарная ценная бумага

  1. Ответ лица, которому было направлено предложение, о согласии заключить договор

  2. Адресованное одному или нескольким лицам предложение заключить договор

  3. Ничем не обусловленное денежное обязательство



6. В соответствии с ГК РФ мнимая сделка – это:

    1. Совершенная с целью прикрыть другую сделку

    2. Совершенная под влиянием заблуждения имеющего существенного значения

    3. Совершенная лишь для вида, без намерения создать соответствующие ей правовые последствия

    4. Любое из перечисленного





7. Исполнительный орган юридического лица действует:

    1. на основании распоряжения

    2. на основании поручения

    3. на основании доверенности

    4. на основании устава или иного учредительного документа, в зависимости от его организационно- правовой формы

8. В качестве работодателя может выступать:

  1. физическое лицо

  2. индивидуальный предприниматель

  3. юридическое лицо

  4. любой из перечисленных

9. Юрисдикционная форма защиты нарушенного или оспариваемого права реализуется:

  1. третейским судом

  2. международным коммерческим арбитражем

  3. в судебном или административном порядке

  4. любое из перечисленного

10. Правовыми основами гражданской государственной службы служат:

      1. Трудовой кодекс РФ

      2. Федеральный закон о гражданской государственной службе РФ

      3. Федеральный закон о системе государственной службы РФ

      4. Гражданский кодекс РФ

      5. Конституция РФ

11. Законодательством предусмотрено… групп государственных должностей государственной службы:

      1. одна

      2. две

      3. три

      4. четыре

      5. пять



12. Испытание государственному гражданскому служащему может быть установлено на срок:

      1. не менее 3 месяцев

      2. до 1 месяца

      3. до 3 месяцев

      4. от 3 месяцев до одного года

13. Универсальными методами управления признаются методы:

      1. прямые и косвенные

      2. стимулирования и поощрения

      3. убеждения и принуждения



14. К правовым формам государственного управления не относится:

      1. проведение совещания в государственном органе на правовую тему

      2. издание правового акта

      3. совершение действий юридического характера

15. Решение о предоставлении гражданину жилплощади относится к:

      1. нормативному акту

      2. индивидуальному акту

      3. общему акту

      4. смешанному акту

16. Исполнительный орган юридического лица действует на основании:

а) распоряжения

б) поручения

в) устава или иного учредительного документа

г) доверенности

17. Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, коллективному, трудовому договорам и локальным нормативным актам – это

а) дисциплина труда

б) охрана труда

г) гарантии прав работников

д) материальная ответственность сторон трудового договора



18. Выходное пособие при расторжении трудового договора по инициативе работника

а) выплачивается в размере двухмесячного среднего заработка

б) выплачивается в размере среднего месячного заработка

в) выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка

г) не выплачивается

19. Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие:

а) непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска

б) неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для

хранения имущества, вверенного работнику

в) крайней необходимости или необходимой обороны

г) все перечисленное





20. По общему правилу дисциплинарное взыскание применяется … со дня обнаружения проступка

а) не позднее 1 месяца

б) не позднее 3 месяцев

в) не позднее 6 месяцев

г) не позднее 1 года

21. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать в неделю:

а) 36 часов

б) 40 часов

в) 42 часа

г) 48 часов

22. Если иное не установлено учредительным договором, от имени полного товарищества может выступать:

а) директор

б) управляющий

в) любой полный товарищ

г) душеприказчик

23. Несоблюдение простой письменной формы сделки:

а) влечет ее недействительность

б) не влияет на правовое положение сторон

в) означает, что она ничтожна

г) лишает стороны права в случае спора ссылаться в подтверждение сделки на свидетельские показания





24. По общему правилу сделка, не соответствующая требованиям закона или иных правовых актов:

а) оспорима

б) ничтожна

в) действительна, если стороны так выразили свою волю

г) все перечисленное











25. К консенсуальным относятся сделки

а) требующие в момент ее заключения передачи вещи, в отношении которой достигнуто соглашение сторон

б) требующие встречного имущественного предоставления

в) в которых достигнуто соглашение по всем существенным условиям

г) в которых отсутствует определенное основание (цель)





















































Тестовые задания для итоговой аттестации





2вариант

1. Административная ответственность физического лица наступает с:

а) 14 лет

б) 15 лет

в) 16 лет

г. 18 лет

2. По общемуправилу дисциплинарное взыскание применяется… со дня обнаружения проступка

а) не позднее 1 месяца

б) не позднее 3 месяцев

в) не позднее 6 месяцев

г) не позднее 1 года

3. Публичный договор – это:

а) договор, заключенный при свидетелях

б) договор, заключенный с лицом, предложившим наиболее высокую цену, а по конкурсу –лицом, которое предложило лучшие условия
в) договор, заключенный коммерческой организацией в силу характера ее деятельности и установленной законом обязанности, с любым лицом к ней обратившимся

г) любое из перечисленного



4. Руководитель филиала юридического лица действует на основании:

а) распоряжения

б) поручения

в) устава или иного учредительного документа

г) доверенности





5. Договор мены является:

а) консенсуальным

б) взаимным

в) возмездным

г) все перечисленное









6. Предметом договора залога не могут служить:

а) животные

б) ценные бумаги

в) требования о возмещении вреда причиненного жизни и здоровью

г) доли учредителей в уставном капитале юридического лица



7. По целям деятельности юридические лица подразделяются на:

а) государственные и негосударственные

б) созданные на определенный срок и на неопределенный срок

в) отечественные и зарубежные

г) коммерческие и некоммерческие



8. Специальная правоспособность юридического лица – это:

а) способность иметь права и обязанности, которые ограничены целями его деятельности

б) деятельность, подлежащая лицензированию

в) правоспособность юридического лица, созданного на определенный срок

г) способность иметь любые гражданские права и обязанности, предоставленные юридическим лицам



9. Что из перечисленного относится к учредительным документам акционерных обществ?

а) устав

б) учредительный договор

в) положение об организации

г) протокол общего собрания акционеров





10. Определение: « Гражданин РФ, исполняющий обязанности по государственной должности государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое из федерального бюджета или бюджета субъектов РФ» относится к понятию:

а) государственный служащий

б) государственная служба

в) муниципальный служащий







11. Законодательством предусмотрено…категорий государственных должностей государственной службы:

а) одна

б) две

в) три

г) четыре

д) пять





12. Государственного служащего может лишить специального звания, дипломатического ранга, классного чина

а) никто

б) суд

в) Президент России

г) Председатель правительства РФ

д) Непосредственный начальник государственного служащего


13. Относится ли федеральный закон к правовым актам управления:

а) да, относится

б) нет, не относится

в) да относится, но только тогда, когда он затрагивает сферу государственного управления



14. Что из перечисленного ниже не относится к правовым актам управления:

а) решение или определение суда

б) акт прокурорского реагирования (надзор)

в) административный надзор

г) среди перечисленных примеров правовых актов управления нет

д) все перечисленное является примерами правовых актов управления



15. Правительство РФ издает правовые каты управления в форме:

а) постановления

б) приказы

в) инструкции





16. Что из перечисленного относится к административным наказаниям?

а) штрафной

б) выговор

в) удаление

г) дисквалификация





17. Если в договоре аренды не указан срок, на который он заключен, то он считается заключенным на:

а) неопределенный сорок

б) 1 год

в) 3 года

г) 5 лет

18. Какое из перечисленных видов взысканий предусмотрено ТК РФ?

а) выговор

б) строгий выговор

в) перевод на нижеоплачиваемую работу

г) штраф



19. Предметом договора аренды могут быть только:

а) индивидуально- определенные и непотребляемые вещи

б) деньги

в) обязательства вследствие причинения вреда

г) неимущественные права





20. Что понимается под реальным ущербом?

а) расходы, которые кредитор произвел для восстановления нарушенного права

б) расходы, которые кредитор должен будет произвести для восстановления нарушенного права

в) стоимость утраченного имущества

г) все перечисленное





21. Предметом договора залога не могут служить:

а) животные

б) ценные бумаги

г) требования о возмещении вреда причиненного жизни и здоровью

д) доли учредителей в уставном капитале юридического лица



22. Правила внутреннего трудового распорядка регламентируют

а) порядок приема и увольнения работников

б) основные права, обязанности и ответственности сторон трудового договора, режим работы и время отдыха

в) применяемые к работникам меры поощрения и взыскания

г) все перечисленное



23. Существенные условия договора - это

а) необходимые и достаточные для того, чтобы договор считался заключенным

б) которые заключены в договоре в связи с диспозитивностью порождающих их норм

в) которые могут не совпадать с диспозитивными и императивными нормами

г) являющиеся фактом подтверждающим сделку



24. Предметом договора банковского вклада являются

а) деньги

б) ценные бумаги

в) драгоценности

г) любое из перечисленного



25. Право собственности – это

а) правомочия собственника в отношении своего имущества

б) отношения между различными субъектами по поводу имущества

г) свидетельство, подтверждающее права в отношении имущества

д) правомочия субъекта относительно арендуемого имущества



Ответы к тестовым заданиям



1 вариант 2 вариант









1

в

2

в

3

б

4

а

5

б

6

в

7

г

8

г

9

в

10

б

11

г

12

г

13

в

14

а

15

б

16

в

17

а

18

в

19

г

20

а

21

б

22

в

23

г

24

б

25

в

1

в

2

а

3

в

4

г

5

г

6

в

7

г

8

а

9

а

10

а

11

в

12

б

13

в

14

а

15

а

16

г

17

а

18

а

19

а

20

г

21

в

22

г

23

а

24

а

25

а

















































































2


Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Автор
Дата добавления 24.05.2016
Раздел Доп. образование
Подраздел Другие методич. материалы
Просмотров172
Номер материала ДБ-097360
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх