Инфоурок / Другое / Другие методич. материалы / Фонды оценочных средств по дисциплине "Организация и управление трудовым коллективом"
Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с Федеральным законом N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, организовывается обучение и воспитание обучающихся с ОВЗ как совместно с другими обучающимися, так и в отдельных классах или группах.

Педагогическая деятельность в соответствии с новым ФГОС требует от учителя наличия системы специальных знаний в области анатомии, физиологии, специальной психологии, дефектологии и социальной работы.

Только сейчас Вы можете пройти дистанционное обучение прямо на сайте "Инфоурок" со скидкой 40% по курсу повышения квалификации "Организация работы с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ)" (72 часа). По окончании курса Вы получите печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца (доставка удостоверения бесплатна).

Автор курса: Логинова Наталья Геннадьевна, кандидат педагогических наук, учитель высшей категории. Начало обучения новой группы: 27 сентября.

Подать заявку на этот курс    Смотреть список всех 216 курсов со скидкой 40%

Фонды оценочных средств по дисциплине "Организация и управление трудовым коллективом"

библиотека
материалов

Департамент профессионального образования Томской области


Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение


«Томский коммунально-строительный техникум»




«УТВЕРЖДАЮ»

Зам. директора по УМР

ОГБПОУ «ТКСТ»

___________О.Н. Кудряшова

«____»______________20__ г.












ФОНДЫ ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ПО ПМ 04


ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ

для студентов очной формы обучения

по специальности среднего профессионального образования

«Теплоснабжение и теплотехническое оборудование»




















Томск – 201 г

ОГБПОУ «Томский коммунально-строительный техникум»


СОГЛАСОВАНО

«___» ___________ 2016 г.


Председатель

ПЦК_______/Е.С. Шелепнева/


ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ

БИЛЕТ

по ПМ 04 «Организация и управление трудовым коллективом»


Вариант 1

УТВЕРЖДАЮ


Зам. директора по УМР

__________ О.Н.Кудряшова

«___» ___________ 2016 г.


  1. Понятие и признаки трудового коллектива на предприятии.


  1. Правовые и нормативные основы безопасности труда.


  1. Рассчитать затраты на проведение мероприятий по охране труда.


Определение затрат организационных мероприятий по охране труда

2014 год

тыс. руб.

2015 год

тыс. руб.

Темп роста, темп прироста

Удельный вес мероприятия в общей стоимости за текущий год

1

Приобретение недостающей нормативно-правовой литературы (актов) по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации.

80

93



2

Приобретение плакатов, предупредительных надписей, знаков безопасности и других наглядных пособий.

87

61



3

Оборудование кабинета и уголков по охране труда

327

302



4

Аттестация рабочих мест по условиям труда

550

567



5

Профессиональная подготовка и обучение по охране труда работников, обслуживающих объекты и оборудования повышенной опасности (кочегары, операторы газовой котельной и другие).

320

294



6

Дополнительное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

829

850




Сумма необходимых средств на проведение организационных мероприятий.








© Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

« Томский коммунально-строительный техникум»

© Шевчук Наталья Сергеевна




ОГБПОУ «Томский коммунально-строительный техникум»


СОГЛАСОВАНО

«___» ___________ 2016 г.


Председатель

ПЦК_______/Е.С. Шелепнева/


ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ

БИЛЕТ

по ПМ 04 «Организация и управление трудовым коллективом»


Вариант 2

УТВЕРЖДАЮ


Зам. директора по УМР

__________ О.Н.Кудряшова

«___» ___________ 2016 г.


  1. Цели и функции системы управления персоналом.


  1. Сущность и функции нормирования труда на предприятии.


  1. На основе данных таблицы рассчитать коэффициенты частоты и тяжести травматизма на предприятии


Количество работающих на предприятии

Количество несчастных случаев

Количество дней нетрудоспособности

Коэффициент частоты травматизма

Коэффициент тяжести травматизма

2010

5400

18

255



2011

5400

15

247



2012

5420

9

223



2013

5500

15

296



2014

5460

19

289



2015

5435

6

212






















© Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

« Томский коммунально-строительный техникум»

© Шевчук Наталья Сергеевна




ОГБПОУ «Томский коммунально-строительный техникум»


СОГЛАСОВАНО

«___» ___________ 2016 г.


Председатель

ПЦК_______/Е.С. Шелепнева/


ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ

БИЛЕТ

по ПМ 04 «Организация и управление трудовым коллективом»


Вариант 3

УТВЕРЖДАЮ


Зам. директора по УМР

__________ О.Н.Кудряшова

«___» ___________ 2016 г.


  1. Основы трудовой мотивации на предприятии.


  1. Организационные основы безопасности труда.


  1. На основе данных таблицы определить общий коэффициент трудовых потерь, частоту травматизма с летальным исходом, построить диаграмму, сделать выводы.


Количество работающих на предприятии

Количество несчастных случаев

Количество дней нетрудоспособности

Число несчастных случаев со смертельным исходом

2010

3200

14

143

5

2011

3310

19

112

2

2012

3420

29

123

3

2013

3500

25

202

6

2014

3560

11

197

2

2015

3433

5

115

1





















© Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

« Томский коммунально-строительный техникум»

© Шевчук Наталья Сергеевна




ОГБПОУ «Томский коммунально-строительный техникум»


СОГЛАСОВАНО

«___» ___________ 2016 г.


Председатель

ПЦК_______/Е.С. Шелепнева/


ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ

БИЛЕТ

по ПМ 04 «Организация и управление трудовым коллективом»


Вариант 4

УТВЕРЖДАЮ


Зам. директора по УМР

__________ О.Н.Кудряшова

«___» ___________ 2016 г.


  1. Сущность, функции и принципы организации оплаты труда на предприятии.


  1. Органы управления безопасностью труда, надзора и контроля за охраной труда.


  1. Определить, на каком производственном объединении работа по профилактике травматизма за последние 5 лет была организована лучше. В первом объединении среднесписочный состав в течение пятилетки был равен 150 человек, произошло 15 несчастных случаев с общим числом 100 дней нетрудоспособности, а для второго объединения эти показатели соответственно равны 150 человек, 25 несчастных случаев и 80 дней нетрудоспособности.


























© Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

« Томский коммунально-строительный техникум»

© Шевчук Наталья Сергеевна




ОГБПОУ «Томский коммунально-строительный техникум»


СОГЛАСОВАНО

«___» ___________ 2016 г.


Председатель

ПЦК_______/Е.С. Шелепнева/


ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ

БИЛЕТ

по ПМ 04 «Организация и управление трудовым коллективом»


Вариант 5

УТВЕРЖДАЮ


Зам. директора по УМР

__________ О.Н.Кудряшова

«___» ___________ 2016 г.


  1. Система организации заработной платы на предприятии.


  1. Основные виды трудовых коллективов и их характеристика.


  1. На основе данных таблицы, определить сдельный заработок работника за месяц, удельный вес тарифной части и процент выполнения норм.


Исходные данные для определения сдельного заработка работника за месяц, удельного веса тарифной части и процента выполнения норм.

n (разряд)

5

m (часы)

165

t (час.рабочая неделя)

40

Наименование детали

Разряд работы

Норма времени на деталь, мин.

Количество изготовленной продукции, шт.

А

3

4

1000

Б

4

3

1200

В

5

6

130




















© Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

« Томский коммунально-строительный техникум»

© Шевчук Наталья Сергеевна



ОГБПОУ «Томский коммунально-строительный техникум»


СОГЛАСОВАНО

«___» ___________ 2016 г.


Председатель

ПЦК_______/Е.С. Шелепнева/


ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ

БИЛЕТ

по ПМ 04 «Организация и управление трудовым коллективом»


Вариант 6

УТВЕРЖДАЮ


Зам. директора по УМР

__________ О.Н.Кудряшова

«___» ___________ 2016 г.


  1. Экономические и социально-психологические методы управления на предприятии.


  1. Основные функции и принципы нормирования труда.


  1. Определить косвенные расценки по обслуживающим объектам, сменный сдельный заработок рабочего, оплачиваемого по косвенной сдельной системе оплаты труда.



Исходные данные для определения косвенных расценок по обслуживающим объектам и сменного сдельного заработка рабочего

3

t (час.рабочая неделя)

40

Табельный номер обслуживаемого рабочего

Сменная норма выработки

Фактическая выработка

1201

250

260

1202

300

300

1203

130

140



















© Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

« Томский коммунально-строительный техникум»

© Шевчук Наталья Сергеевна



ОГБПОУ «Томский коммунально-строительный техникум»


СОГЛАСОВАНО

«___» ___________ 2016 г.


Председатель

ПЦК_______/Е.С. Шелепнева/


ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ

БИЛЕТ

по ПМ 04 «Организация и управление трудовым коллективом»


Вариант 7

УТВЕРЖДАЮ


Зам. директора по УМР

__________ О.Н.Кудряшова

«___» ___________ 2016 г.


  1. Кадровое и документационное обеспечение системы управления персоналом.


  1. Основные виды норм труда и их характеристика.


  1. На основе данных таблицы, определить комплексные расценки, сдельный и тарифный заработок коллектива.



Исходные данные для определения комплексных расценок, сдельного и тарифного заработка коллектива.

Вид изделия

Комплексная норма на изделие, нормо-час.

Изготовлено изделий, шт.

А

2,5

15

Б

4,2

20

В

5,1

25

Средний тарифный разряд работника

2,3

Средний квалификационный разряд работника

4,5

Месячный фонд рабочего времени

170

Количество рабочих на производственном участке

3


















© Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

« Томский коммунально-строительный техникум»

© Шевчук Наталья Сергеевна




ОГБПОУ «Томский коммунально-строительный техникум»


СОГЛАСОВАНО

«___» ___________ 2016 г.


Председатель

ПЦК_______/Е.С. Шелепнева/


ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ

БИЛЕТ

по ПМ 04 «Организация и управление трудовым коллективом»


Вариант 8

УТВЕРЖДАЮ


Зам. директора по УМР

__________ О.Н.Кудряшова

«___» ___________ 2016 г.


  1. Управление составом трудового коллектива.


  1. Сущность, цели и задачи кадрового планирования.


  1. На основе данных таблицы, составьте баланс рабочего времени одного работника на 2015 год.


Исходные данные для составления баланса на одного работника

Значение

1. Количество дней невыходов на работу

8

2. Изменения рабочего времени из-за сокращения или увеличения рабочего дня, час.

+6

3. Средняя продолжительность рабочего дня, час.

10
























© Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

« Томский коммунально-строительный техникум»

© Шевчук Наталья Сергеевна





ОГБПОУ «Томский коммунально-строительный техникум»


СОГЛАСОВАНО

«___» ___________ 2016 г.


Председатель

ПЦК_______/Е.С. Шелепнева/


ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ

БИЛЕТ

по ПМ 04 «Организация и управление трудовым коллективом»


Вариант 9

УТВЕРЖДАЮ


Зам. директора по УМР

__________ О.Н.Кудряшова

«___» ___________ 2016 г.


  1. Характеристика основных функций менеджмента.


  1. Классификация норм труда.


  1. На основе данных производственной программы предприятия на 2014-2015 гг. определить численность работников кондитерского цеха, специализирующееся на выпуске продукции А, Б.


2014

2015

А

Б

А

Б

1. Трудоемкость изделия, час.

0,1

0,4

0,2

0,6

2. Производственная программа, ед.

3000

3200

3000

3200

3. Время для изменения остатка незавершенного производства, час.

100

120

200

220

4. Процент выполнения норм, %

105

115

5. Нормативный фонд времени одного работника, час.

450

450




















© Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

« Томский коммунально-строительный техникум»

© Шевчук Наталья Сергеевна




ОГБПОУ «Томский коммунально-строительный техникум»


СОГЛАСОВАНО

«___» ___________ 2016 г.


Председатель

ПЦК_______/Е.С. Шелепнева/


ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ

БИЛЕТ

по ПМ 04 «Организация и управление трудовым коллективом»


Вариант 10

УТВЕРЖДАЮ


Зам. директора по УМР

__________ О.Н.Кудряшова

«___» ___________ 2016 г.


  1. Классификация затрат рабочего времени.


  1. Сущность производительности труда и значение ее повышения.


  1. Используя данные таблицы, рассчитайте необходимую численность управленческого персонала. Сделайте вывод, сравнив фактическую численность персонала с расчетной.


Показатель

Значение

1. Количество действий по выполнению функции А

200

2. Количество действий по выполнению функции Б

300

3. Количество действий по выполнению функции В

500

4. Время, необходимое для выполнение функции А, час.

1

5. Время, необходимое для выполнение функции Б, час.

2

6. Время, необходимое для выполнение функции В, час.

3

7. Месячный фонд времени одного сотрудника согласно контракту, час

180

8. Коэффициент необходимого распределения времени

1,6

9. Время, выделяемое на различные работы, неучтенные в плановых расчетах, час.

120

10. Фактическая численность подразделения, чел.

25

















© Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

« Томский коммунально-строительный техникум»

© Шевчук Наталья Сергеевна




ОГБПОУ «Томский коммунально-строительный техникум»


СОГЛАСОВАНО

«___» ___________ 2016 г.


Председатель

ПЦК_______/Е.С. Шелепнева/


ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ

БИЛЕТ

по ПМ 04 «Организация и управление трудовым коллективом»


Вариант 11

УТВЕРЖДАЮ


Зам. директора по УМР

__________ О.Н.Кудряшова

«___» ___________ 2016 г.


  1. Кадровый контроллинг и кадровое планирование.


  1. Методы установления норм труда.


  1. Определить количество рабочих – повременщиков по нормам обслуживания, если количество используемых в работе машин – 12, коэффициент загрузки 1,2. Нормативный фонд времени одного рабочего за смену составляет 8 часов, а время на дополнительные операции по обслуживанию оборудования 2 часа.


Исходные данные для определения количества рабочих - повременщиков

Время выполнения рабочих операций, час.

Количество операций за смену

Загрузка агрегата

0,03

100

Контроль рабочего процесса

0,07

150

Выгрузка агрегата

0,04

100





















© Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

« Томский коммунально-строительный техникум»

© Шевчук Наталья Сергеевна




ОГБПОУ «Томский коммунально-строительный техникум»


СОГЛАСОВАНО

«___» ___________ 2016 г.


Председатель

ПЦК_______/Е.С. Шелепнева/


ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ

БИЛЕТ

по ПМ 04 «Организация и управление трудовым коллективом»


Вариант 12

УТВЕРЖДАЮ


Зам. директора по УМР

__________ О.Н.Кудряшова

«___» ___________ 2016 г.


  1. Способы измерения трудовых затрат.


  1. Оценка результатов труда персонала организации


  1. На основе данных таблицы, рассчитать коэффициент стабильности кадров, коэффициенты выбытия и приема кадров.


Месяц

Принято

Уволено

Состояло в списочном составе, чел.

январь

 -

112

февраль

2

1

113

март

5

7


апрель

1

2


май

3

-


июнь

-

4


июль

-

2


август

2

1


сентябрь

1

5


октябрь

-

2


ноябрь

1

2


декабрь

3

1
















© Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

« Томский коммунально-строительный техникум»

© Шевчук Наталья Сергеевна




ОГБПОУ «Томский коммунально-строительный техникум»


СОГЛАСОВАНО

«___» ___________ 2016 г.


Председатель

ПЦК_______/Е.С. Шелепнева/


ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ

БИЛЕТ

по ПМ 04 «Организация и управление трудовым коллективом»


Вариант 13

УТВЕРЖДАЮ


Зам. директора по УМР

__________ О.Н.Кудряшова

«___» ___________ 2016 г.


  1. Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом.


  1. Тарифная система оплаты труда и ее элементы.


  1. Используя данные таблицы определить темп роста численности предприятия, долю женщин, долю мужчин в общей численности персонала, долю персонала, имеющего высшее и среднеспециальное образование.


Данные для определения темпов роста численности

31.03.2015

30.06.2015

30.09.2015

30.12.2015

Итотго ППП

13

14

14

14

Из них Женщины

5

6

6

6

Высшее образование

10

11

11

11

Среднеспециальное

3

3

3

3





















© Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

« Томский коммунально-строительный техникум»

© Шевчук Наталья Сергеевна




ОГБПОУ «Томский коммунально-строительный техникум»


СОГЛАСОВАНО

«___» ___________ 2016 г.


Председатель

ПЦК_______/Е.С. Шелепнева/


ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ

БИЛЕТ

по ПМ 04 «Организация и управление трудовым коллективом»


Вариант 14

УТВЕРЖДАЮ


Зам. директора по УМР

__________ О.Н.Кудряшова

«___» ___________ 2016 г.


  1. Порядок подготовки к работе обслуживающего персонала теплотехнического оборудования и систем тепло- и топливоснабжения.


  1. Основные показатели производительности труда и их характеристика.


  1. Начислить заработную плату работникам по следующим исходным данным


Установленный оклад, руб.

Всего отработано за отчетный период, час.

Норма времени

Начисленная заработная плата, руб.

Иванов. И.И.

8000

120

144

6666,66

Петров П.П.

9500

152

160

9025

Сидоров С.С.

6000

130

130

5999,99
























© Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

« Томский коммунально-строительный техникум»

© Шевчук Наталья Сергеевна




ОГБПОУ «Томский коммунально-строительный техникум»


СОГЛАСОВАНО

«___» ___________ 2016 г.


Председатель

ПЦК_______/Е.С. Шелепнева/


ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ

БИЛЕТ

по ПМ 04 «Организация и управление трудовым коллективом»


Вариант 15

УТВЕРЖДАЮ


Зам. директора по УМР

__________ О.Н.Кудряшова

«___» ___________ 2016 г.


  1. Методы измерения производительности труда.


  1. Обучение, инструктаж и проверка знаний по охране труда.


  1. Определить заработную плату столяра 4 – го разряда, если часовая тарифная ставка составляет 15 руб. Количество изготовленных изделий за месяц 650 шт. Норма времени на одно изделие 0,8 норма часов. Премия определена в размере 12%. Заработная плата начисляется по сдельно-премиальной системе




























© Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

« Томский коммунально-строительный техникум»

© Шевчук Наталья Сергеевна




ОГБПОУ «Томский коммунально-строительный техникум»


СОГЛАСОВАНО

«___» ___________ 2016 г.


Председатель

ПЦК_______/Е.С. Шелепнева/


ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ

БИЛЕТ

по ПМ 04 «Организация и управление трудовым коллективом»


Вариант 16

УТВЕРЖДАЮ


Зам. директора по УМР

__________ О.Н.Кудряшова

«___» ___________ 2016 г.


  1. Факторы и резервы роста производительности труда.


  1. Аттестация рабочих мест по условиям труда и сертификация производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда.


  1. Определить заработную плату каждого работника бригады, если часовая норма выработки бригады 16 изделий, количество рабочих дней в месяце – 20, продолжительность рабочего дня 8 часов. Общий объем продукции 3500 шт в месяц.


























© Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

« Томский коммунально-строительный техникум»

© Шевчук Наталья Сергеевна




ОГБПОУ «Томский коммунально-строительный техникум»


СОГЛАСОВАНО

«___» ___________ 2016 г.


Председатель

ПЦК_______/Е.С. Шелепнева/


ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ

БИЛЕТ

по ПМ 04 «Организация и управление трудовым коллективом»


Вариант 17

УТВЕРЖДАЮ


Зам. директора по УМР

__________ О.Н.Кудряшова

«___» ___________ 2016 г.


  1. Доплаты и надбавки к заработной плате.


  1. Оценка результатов деятельности подразделений управления персоналом и организации в целом.


  1. Определить заработную плату рабочего, если он отработал 167 часов, его дневная тарифная ставка 220 руб. (продолжительность смены – 8 часов). Премия – 1500 руб.




























© Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

« Томский коммунально-строительный техникум»

© Шевчук Наталья Сергеевна




ОГБПОУ «Томский коммунально-строительный техникум»


СОГЛАСОВАНО

«___» ___________ 2016 г.


Председатель

ПЦК_______/Е.С. Шелепнева/


ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ

БИЛЕТ

по ПМ 04 «Организация и управление трудовым коллективом»


Вариант 18

УТВЕРЖДАЮ


Зам. директора по УМР

__________ О.Н.Кудряшова

«___» ___________ 2016 г.


  1. Роль нормирования труда на предприятии.


  1. Формы и системы заработной платы.


  1. Определить заработную плату слесаря 3 – го разряда, если количество рабочих дней в месяце – 20. Продолжительность смены – 8 часов, премия – 1500 руб.






























© Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

« Томский коммунально-строительный техникум»

© Шевчук Наталья Сергеевна




ОГБПОУ «Томский коммунально-строительный техникум»


СОГЛАСОВАНО

«___» ___________ 2016 г.


Председатель

ПЦК_______/Е.С. Шелепнева/


ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ

БИЛЕТ

по ПМ 04 «Организация и управление трудовым коллективом»


Вариант 19

УТВЕРЖДАЮ


Зам. директора по УМР

__________ О.Н.Кудряшова

«___» ___________ 2016 г.


  1. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих.


  1. Ответственность за нарушение требований по безопасности труда.


  1. Рассчитать коэффициенты частоты и тяжести несчастных случаев, а также показатель нетрудоспособности на предприятии, среднесписочный состав работающих на котором равен 100 чел. За отчетный период произошло 6 несчастных случаев с общим числом дней нетрудоспособности 30.




























© Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

« Томский коммунально-строительный техникум»

© Шевчук Наталья Сергеевна




ОГБПОУ «Томский коммунально-строительный техникум»


СОГЛАСОВАНО

«___» ___________ 2016 г.


Председатель

ПЦК_______/Е.С. Шелепнева/


ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ

БИЛЕТ

по ПМ 04 «Организация и управление трудовым коллективом»


Вариант 20

УТВЕРЖДАЮ


Зам. директора по УМР

__________ О.Н.Кудряшова

«___» ___________ 2016 г.


  1. Сущность, цели и принципы премирования работников.


  1. Психофизиологические и эргономические основы безопасности труда.


  1. На основе данных о мероприятиях по охране труда рассчитайте темпы роста и удельный вес данных мероприятий в общей стоимости за текущий год.


/п

Организационные мероприятия по охране труда

2014 год

тыс. руб.

2015 год

тыс. руб.

Темп роста

Удельный вес мероприятия в общей стоимости за текущий год

1

Приобретение недостающей нормативно-правовой литературы (актов) по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации.

64

53



2

Приобретение плакатов, предупредительных надписей, знаков безопасности и других наглядных пособий.

84

80



3

Оборудование кабинета и уголков по охране труда

315

315



4

Профессиональная подготовка и обучение по охране труда работников, обслуживающих объекты и оборудования повышенной опасности (кочегары, операторы газовой котельной и другие).

297

302



5

Дополнительное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

695

712




Сумма необходимых средств на проведение организационных мероприятий.









© Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

« Томский коммунально-строительный техникум»

© Шевчук Наталья Сергеевна



Самые низкие цены на курсы переподготовки

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 50% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок", но в дипломе форма обучения не указывается.

Начало обучения ближайшей группы: 27 сентября. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (10% в начале обучения и 90% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru

Общая информация

Номер материала: ДБ-052078

Похожие материалы

2017 год объявлен годом экологии и особо охраняемых природных территорий в Российской Федерации. Министерство образования и науки рекомендует в 2017/2018 учебном году включать в программы воспитания и социализации образовательные события, приуроченные к году экологии.

Учителям 1-11 классов и воспитателям дошкольных ОУ вместе с ребятами рекомендуем принять участие в международном конкурсе «Законы экологии», приуроченном к году экологии. Участники конкурса проверят свои знания правил поведения на природе, узнают интересные факты о животных и растениях, занесённых в Красную книгу России. Все ученики будут награждены красочными наградными материалами, а учителя получат бесплатные свидетельства о подготовке участников и призёров международного конкурса.

Конкурс "Законы экологии"