Инфоурок / Другое / Другие методич. материалы / Формирование профессиональных компетенций обучающихся через применение инновационных технологий производства Брянского техникума энергомашиностроения и радиоэлектрони
Обращаем Ваше внимание: Министерство образования и науки рекомендует в 2017/2018 учебном году включать в программы воспитания и социализации образовательные события, приуроченные к году экологии (2017 год объявлен годом экологии и особо охраняемых природных территорий в Российской Федерации).

Учителям 1-11 классов и воспитателям дошкольных ОУ вместе с ребятами рекомендуем принять участие в международном конкурсе «Я люблю природу», приуроченном к году экологии. Участники конкурса проверят свои знания правил поведения на природе, узнают интересные факты о животных и растениях, занесённых в Красную книгу России. Все ученики будут награждены красочными наградными материалами, а учителя получат бесплатные свидетельства о подготовке участников и призёров международного конкурса.

ПРИЁМ ЗАЯВОК ТОЛЬКО ДО 15 ДЕКАБРЯ!

Конкурс "Я люблю природу"

Формирование профессиональных компетенций обучающихся через применение инновационных технологий производства Брянского техникума энергомашиностроения и радиоэлектрони



Московские документы для аттестации!

124 курса профессиональной переподготовки от 4 795 руб.
274 курса повышения квалификации от 1 225 руб.

Для выбора курса воспользуйтесь поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВА).

ДИПЛОМ от Столичного учебного центра: KURSY.ORG


библиотека
материалов

«Формирование профессиональных компетенций обучающихся через применение инновационных технологий производства

Брянского техникума энергомашиностроения и радиоэлектроники»

Семерюк Ольга Михайловна

преподаватель специальных дисциплин

высшей категории БТЭиР


Лучший человек тот, кто больше всех старается совершенствоваться и счастливым является тот, кто всего более чувствует, что он действительно совершенствуется. Сократ

Тема престижа рабочих профессий в последнее время является одной из наиболее обсуждаемых на различных уровнях – от регионов до Правительства РФ. На брянских предприятиях наметился явный дефицит квалифици­рованных рабочих кадров, в том числе и электротехнического профиля. И в связи с этим изменяется модель подготовки будущих специалистов с учетом реальных потребностей производства для повышения инвестиционной привлекательности региона.

В настоящее время для развития производства необходимы специалисты компетентные в своей профессиональной деятельности, которые должны быть практичны, инициативны, обладать способностью ориентироваться в рыночных условиях, динамичны, иметь постоянное стремление к развитию, интеллектуально развиты, уметь общаться и налаживать контакты с людьми. Наиболее значимыми (по мнению работодателей) являются умение нестандартно мыслить и работать в команде.

Профессиональные знания и навыки напрямую влияют на успешную реализацию производственных программ предприятий, возможность применения новых образцов оборудования, электротехники.

Подготовка специалистов среднего звена с заданными современными параметрами невозможна без эффективного взаимодействия учебного заведения с производством. Таким образом, формирование устойчивых взаимосвязей образования с производством способствует подготовке конкурентоспособных специалистов и является определяющей частью системы обеспечения качества подготовки специалистов в системе среднего профессионального образования.

Брянский техникум энергомашиностроения и радиоэлектроники (БТЭиР) совместно с предприятием «ГРУППА КРЕМНИЙ ЭЛ» успешно проводит работу по подготовке высококвалифицированных рабочих и специалистов электротехнического профиля. На предприятии созданы учебно – производственные лаборатории, которых отличает высокотехнологичное материально – техническое оснащение которое полностью отвечает требованиям современного производства. Следует отметить высокую квалификацию преподавательского и производственного персонала, наличие необходимого методического обеспечения (новые учебники, новые методические разработки) учебного процесса.

Таким образом, успешно решается главная задача любой формы обучения – подготовка высококвалифицированных рабочих и специалистов и активное внедрение инноваций в образовательный и производственный процесс.

Занятие по подготовке специалистов электротехнического профиля проводятся в учебно – производственной лаборатории, которая находится на территории предприятия ЗАО «ГРУППА КРЕМНИЙ ЭЛ». В ней установлено современное автоматизированное оборудование – термопластавтомат Sumitomo (SHI) Demag Systec 50/370-200 (ТПА). В ходе практических занятий студенты изучают устройство нового оборудования, знакомятся с основными этапами технологического процесса производства изделий литьем под давлением и ассортиментом выпускаемой продукции, осуществляют наладку, регулировку, диагностику, технический контроль при эксплуатации ТПА, а так же составляют отчётную документацию по техническому обслуживанию и ремонту электрического и электромеханического оборудования ТПА.

Предприятие предоставляет студентам техникума рабочие места на пе­риод прохождения практики и принимает подготовленных и ориентированных на решение конкретных производственных задач выпускников на работу, что положительно сказывается на качестве выпускаемой продукции предприятия.

Кроме того, специалисты ЗАО «ГРУППА КРЕМНИЙ ЭЛ» яв­ляются членами аттестационной комиссии, и кадровая служ­ба предприятия участвует в итоговой государственной аттес­тации выпускников, что дает возможность предприятию не только оценивать знания, но и подбирать себе потенциаль­ные кадры. Также специалисты предприятия участвуют в раз­работке программ обучения и отборе тем курсовых и выпуск­ных квалификационных работ, которые имеют практическую направленность и получают возможность быть реализованными в производственных условиях.

Профессиональная подготовка и повышение квалификации персонала реализуется на базе БТЭиР. Повышение квалификации персонала осуществляют, как правило, в техникуме. При этом используются современные методы проблемного обучения, основанные на понятиях о продуктивной деятельности, проблемной ситуации и познавательной потребности.

Итогами сотрудничества БТЭиР с предприятием ЗАО «ГРУППА КРЕМНИЙ ЭЛ» является совершенствование профессиональной подготовки выпускников, повышение их конкурентоспособности на современном рынке труда, выявление социального эффекта, который заключается в получении грамотного специалиста, адекватного производству, способного не только выполнять определенные работы, но и творчески подходить к их выполнению.

Формирование системы обеспечения качества подготовки специалистов СПО в формате организационных технологий учебного и воспитательного процессов, весьма сложно, трудоемко и длительно. Однако, получаемый позитивный результат, позволяет:

- ориентировать студентов на их будущую профессию, т.к. производство формирует заказ на специалиста с определенными качествами и само создает необходимые условия для качественной подготовки и творческой деятельности студентов, тем самым формирует специалиста с заданным качествами:

- формировать у студентов сознательную мотивацию к труду, навыки профессионального выживания в условиях конкуренции;

- расширить компьютерную грамотность на основе практического использования ПК в производстве.

hello_html_4c0be26c.jpghello_html_5b5cc08b.jpg

hello_html_m1ae16a75.jpg


Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 65% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG


Общая информация

Номер материала: ДВ-207296

Похожие материалы

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>