Инфоурок Другое Презентации«ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕБНО-ПОЗНАВАТЕЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ УЧАЩИХСЯ НА ОСНОВЕ ДИАЛОГИЧЕСКОГО ОБУЧЕНИЯ В ПРОЦЕССЕ ИЗУЧЕНИЯ естественно-математических наук».

«ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕБНО-ПОЗНАВАТЕЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ УЧАЩИХСЯ НА ОСНОВЕ ДИАЛОГИЧЕСКОГО ОБУЧЕНИЯ В ПРОЦЕССЕ ИЗУЧЕНИЯ естественно-математических наук».

Скачать материал
Скачать материал "«ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕБНО-ПОЗНАВАТЕЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ УЧАЩИХСЯ НА ОСНОВЕ ДИАЛОГИЧЕСКОГО ОБУЧЕНИЯ В ПРОЦЕССЕ ИЗУЧЕНИЯ естественно-математических наук»."

Получите профессию

Интернет-маркетолог

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Управляющий рестораном

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • «ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕБНО-ПОЗНАВАТЕЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ УЧАЩИХСЯ НА ОСНОВЕ ДИАЛОГИЧЕС...

    1 слайд

    «ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕБНО-ПОЗНАВАТЕЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ УЧАЩИХСЯ НА ОСНОВЕ ДИАЛОГИЧЕСКОГО ОБУЧЕНИЯ В ПРОЦЕССЕ ИЗУЧЕНИЯ естественно-математических наук».



  • "Жил мудрец, который знал все. Один человек захотел доказать, что мудрец зна...

    2 слайд


    "Жил мудрец, который знал все. Один человек захотел доказать, что мудрец знает не все. Зажав в ладонях бабочку, он спросил: "Скажи, мудрец, какая бабочка у меня в руках: мертвая или живая?” А сам думает: "Скажет живая – я ее умерщвлю, скажет мертвая – выпущу”. Мудрец, подумав, ответил: "Все в твоих руках”.


  • В наших руках возможность формировать личность:-любознательную, интересующую...

    3 слайд

    В наших руках возможность формировать личность:

    -любознательную, интересующуюся, активно познающую мир;
    -умеющую учиться, способную к организации собственной деятельности;
    -уважающую и принимающую ценности семьи и общества, историю и культуру каждого народа;
    -доброжелательную, умеющую слушать и слышать партнёра, уважающую своё и чужое мнение;
    -готовую самостоятельно действовать и отвечать за свои поступки.

  • - Какие ассоциации возникают у вас, когда слышите слово "компетентность”?
к -...

    4 слайд

    - Какие ассоциации возникают у вас, когда слышите слово "компетентность”?
    к - креативность…
    о - организованность…
    м -модернизация…
    п - планирование…
    е - единство…
    т - толерантность…
    е - единомышленники…
    н - новизна…
    т - творчество…
    н - научность…
    о - осведомлённость…
    с - сотрудничество…
    т - терпимость…
    ь

  • Компетентность = мобильность знаний + гибкость метода + критичность мышления

    5 слайд

    Компетентность = мобильность знаний + гибкость метода + критичность мышления

  • Диалоговый подход органично сочетается с предоставлением возможности проявить...

    6 слайд

    Диалоговый подход органично сочетается с предоставлением возможности проявить различные компетенции:
    - коммуникативную;
    - учебно-познавательную;
    - социокультурную;
    - ценностно-смысловую.

  • •	Беседа- дебаты, в которой существует принципиальное расхождение  во мнениях...

    7 слайд

    •Беседа- дебаты, в которой существует принципиальное расхождение во мнениях и каждый приходит к своему решению;
    •Кумулятивная беседа, в которой каждый принимает и соглашается с тем, что говорят другие участники;
    •Исследовательская беседа¸ в которой каждый участник предлагает свою информацию. Идеи каждого расцениваются как эффективные, но подвергаются тщательному оцениванию. Участники группы стремятся достичь согласованности.

  • Диалоговое обучение позволяет учащимся освоить  и осмыслить изучаемый материа...

    8 слайд

    Диалоговое обучение позволяет учащимся освоить и осмыслить изучаемый материал и овладеть им на более глубоком смысловом уровне, прослеживаются следующие умения учащихся:
    •Улучшение речи в диалоге и монологе
    •Грамотное применение терминов
    •Умение воспроизводить учебную информацию для участников группы, умение объяснять , приводить примеры не из учебника, а свои жизненные ситуации
    •Прислушиваться к мнению каждого участника группы
    •Умение спокойно вступать в диалог и со взрослыми, не боясь задавать вопросы не только из области географии, но и из других областей знаний.

  • Другим методом реализации диалогового подхода является метод проектов. 

•	Пр...

    9 слайд

    Другим методом реализации диалогового подхода является метод проектов.

    •Проект может быть как групповым, так и персональным.
    Виды презентации проектов: научный доклад, деловая игра, демонстрация видеофильма,
    научная конференция, инсценировка, театрализация, защита на ученом совете, реклама,
    пресс- конференция и т.п

  • — метод «мозгового штурма» — при снижении самокритичности ребёнка в процессе...

    10 слайд

    — метод «мозгового штурма» — при снижении самокритичности ребёнка в процессе обсуждения, повышается уверенность в себе, пробуждается творческий потенциал, создаётся позитивная установка личности к своим способностям;
    — метод «сократовской беседы» — развитие диалогического мышления, творческих способностей;
    — метод «деловой игры» — при снижении психологической защищённости ребёнок имеет возможность побывать в разных ролях, что способствует развитию социального опыта;

  • Рефлексия                                   
  Большой – для меня было важным...

    11 слайд

    Рефлексия

    Большой – для меня было важным и интересным…
    Указательный – по этому вопросу я получил конкретную информацию…
    Средний – мне было трудно (мне не понравилось)…
    Безымянный – моя оценка психологической атмосферы…
    Мизинец – для меня было недостаточно…

  • Технология 
проблемно-диалогического обученияКак зритель, не видевший первого...

    12 слайд

    Технология
    проблемно-диалогического обучения
    Как зритель, не видевший первого акта,
    В догадках теряются дети.
    И все же они ухитряются как-то
    Понять, что творится на свете.
                                                                             С.Я. Маршак

  • Проблемно-диалогическое обучение – тип обучения, обеспечивающий творческое у...

    13 слайд


    Проблемно-диалогическое обучение – тип обучения, обеспечивающий творческое усвоение знаний учениками посредством специально организованного учителем диалога.
    «проблемный»

    постановка проблемы
    поиск решения
    «диалог»

    побуждающий
    подводящий

  • 1.Проверка домашнего задания учеников УЧИТЕЛЕМ.

2.Обьявление темы УЧИТЕЛЕМ....

    14 слайд

    1.Проверка домашнего задания учеников УЧИТЕЛЕМ.

    2.Обьявление темы УЧИТЕЛЕМ.



    3.Обьяснение темы УЧИТЕЛЕМ.


    4Закрепление знаний УЧЕНИКАМИ


    1Актуализация УЧЕНИКАМИ своих знаний.

    2.Создание проблемной ситуации УЧИТЕЛЕМ, формулирование проблемы УЧЕНИКАМИ.
    3.Поиск решения проблемы УЧЕНИКАМИ.

    4.Выражение решения, применение знаний УЧЕНИКАМИ
    Традиционный урок
    Проблемно-диалогический урок

  • Методы постановки учебной проблемыПобуждающий от проблемной ситуации диалог
1...

    15 слайд

    Методы постановки учебной проблемы
    Побуждающий от проблемной ситуации диалог
    1) создание проблемной ситуации;
    2) побуждения к осознанию противоречия проблемной ситуации;
    3) побуждение к формулированию учебной проблемы;
    4) принятия предлагаемых учениками формулировок учебной проблемы.

  • Приёмы создания проблемной ситуации«с удивлением»
Приём 1. Учитель одновремен...

    16 слайд

    Приёмы создания проблемной ситуации
    «с удивлением»
    Приём 1. Учитель одновременно предъявляет классу противоречивые факты, взаимоисключающие научные теории или чьи-то точки зрения.
    Приём 2. Педагог сталкивает разные мнения учеников, предложив классу вопрос или практическое задание на новый материал.
    Приём 3. Между житейским представлением учащихся и научным фактом:
    шаг 1. Учитель обнажает житейское представление ученика вопросом или заданием « на ошибку»;
    шаг 2. Предъявляет научный факт сообщением, экспериментом или наглядностью.


    «с затруднением»

    Приём 4. Учитель даёт практическое задание, невыполнимое вообще (возникает только вопрос)
    Приём 5. Учитель даёт практическое задание, не сходное с предыдущими
    Приём 6.
    шаг 1. Учитель даёт невыполнимое практическое задание, сходное с предыдущим
    шаг 2. Доказывает, что задание всё-таки не выполнено.

  • Система вопросов для побуждающего диалога:Побуждение к осознанию противоречия...

    17 слайд

    Система вопросов для побуждающего диалога:
    Побуждение к осознанию противоречия
    Вы смогли выполнить задание? В чём затруднение?
    Вопрос был один? А мнений сколько?
    Что вас удивило? Что интересного заметили?
    Почему это задание не получилось? Что мы не знаем?
    Побуждение к формулированию проблемы в виде темы урока
    Какой возникает вопрос?
    Какова будет тема нашего урока?  

  • Методы постановки учебной проблемыПодводящий 
к теме диалогСообщение темы 
с...

    18 слайд

    Методы постановки учебной проблемы
    Подводящий
    к теме диалог
    Сообщение темы
    с мотивирующим приёмом
    «яркое пятно»
    «актуальность»

  • Методы поиска решения 
учебной проблемыПодводящий от проблемы
диалогПобуждающ...

    19 слайд

    Методы поиска решения
    учебной проблемы
    Подводящий от проблемы
    диалог
    Побуждающий к гипотезам диалог
    Подводящий без проблемы диалог
    имитирует творческий процесс и формирует логическое мышление и речь учащихся
    обеспечивает подлинно творческую деятельность учеников и развивает их речь и творческие
    способности.

  • Технология проблемно-диалогического обучения является:результативной
     о...

    20 слайд




    Технология проблемно-диалогического обучения является:
    результативной
    обеспечивает высокое качество усвоения знаний, эффективное развитие интеллекта и творческих способностей младших школьников, воспитание активной личности обучающихся, развитие универсальных учебных действий;
    здоровьесберегающей
    позволяет снижать нервно-психические нагрузки
    учащихся за счет стимуляции познавательной
    мотивации и «открытия» знаний;
    общепедагогической
    реализуется на любом предметном содержании и
    в любой образовательной ступени.

  • « Здесь нет уже верха и низа- учителей и учеников- здесь все коллеги, то есть...

    21 слайд

    « Здесь нет уже верха и низа- учителей и учеников- здесь все коллеги, то есть люди, которые работают вместе, когда одни хотят учиться, а другие помогают в этом. Принуждение осталось на низшей ступени образования».
    Ю.М. Лотман

Получите профессию

Методист-разработчик онлайн-курсов

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 662 872 материала в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 31.10.2015 671
    • PPTX 1.7 мбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Горбатюк Светлана Дмитриевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Горбатюк Светлана Дмитриевна
    Горбатюк Светлана Дмитриевна
    • На сайте: 8 лет и 5 месяцев
    • Подписчики: 2
    • Всего просмотров: 84179
    • Всего материалов: 26

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Бухгалтер

Бухгалтер

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 23 человека из 16 регионов

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5600 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Курс профессиональной переподготовки

Организация деятельности библиотекаря в профессиональном образовании

Библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 284 человека из 66 регионов
  • Этот курс уже прошли 849 человек

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 487 человек из 71 региона
  • Этот курс уже прошли 2 326 человек

Мини-курс

Уникальный образ как педагога: основные принципы позиционирования

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 21 человек

Мини-курс

Феноменология в педагогике: основные концепции и их практическое применение

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Психология личности

5 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 36 человек из 23 регионов