Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Свидетельство о публикации

Автоматическая выдача свидетельства о публикации в официальном СМИ сразу после добавления материала на сайт - Бесплатно

Добавить свой материал

За каждый опубликованный материал Вы получите бесплатное свидетельство о публикации от проекта «Инфоурок»

(Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015)

Инфоурок / Директору, завучу / Презентации / Формирующее оценивание - оценивание для обучения
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 28 июня.

Подать заявку на курс
  • Директору, завучу

Формирующее оценивание - оценивание для обучения

библиотека
материалов
Формирующее оценивание- оценивание для обучения. Кононюк О.А. учитель математ...
Возьми в свои руки контроль над своим обучением
Оценка Это процесс соотношения реальных результатов образования с планируемым...
Оценка должна быть ориентирована не только на определение уровня усвоения уча...
Необходимо устранить противоречия между функциями оценки и существующей систе...
формирующее (внутреннее) оценивание
Сегодня учитель в своей работе должен использовать стандартное (внешнее) и фо...
Стандартное оценивание Формирующее оценивание Если представить учеников в обр...
Формирующее оценивание Центрировано на ученике
Формирующее оценивание направляется учителем
Формирующее оценивание разносторонне результативно
Формирующее оценивание Формирует учебный процесс
Формирующее оценивание определено контекстом
Формирующее оценивание непрерывно
Достоинства формирующего оценивания Обучающийся: видит свой учебный прогресс,...
Формирующее оценивание нацелено на решение двух задач: 1. Осознание учеником,...
Что надо сделать, чтобы перейти к новой системе оценивания?
Что надо сделать, чтобы перейти к новой системе оценивания? ОТ переход К Трад...
19 1

Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Формирующее оценивание- оценивание для обучения. Кононюк О.А. учитель математ
Описание слайда:

Формирующее оценивание- оценивание для обучения. Кононюк О.А. учитель математики и информатики МКОУ ШР «СОШ № 5»

№ слайда 2 Возьми в свои руки контроль над своим обучением
Описание слайда:

Возьми в свои руки контроль над своим обучением

№ слайда 3 Оценка Это процесс соотношения реальных результатов образования с планируемым
Описание слайда:

Оценка Это процесс соотношения реальных результатов образования с планируемыми целями, при этом условно_формальным (знаковым) выражением этого процесса является отметка.

№ слайда 4 Оценка должна быть ориентирована не только на определение уровня усвоения уча
Описание слайда:

Оценка должна быть ориентирована не только на определение уровня усвоения учащимися единого для всех содержания образования, но и глубины и объема их индивидуальных знаний, готовности их использования, овладения специальными и универсальными способами деятельности, степени и характера личных усилий учащихся.

№ слайда 5 Необходимо устранить противоречия между функциями оценки и существующей систе
Описание слайда:

Необходимо устранить противоречия между функциями оценки и существующей системой оценивания; связать оценку с индивидуальным достижением образовательных результатов (знаний, умений, компетентностей и т.п.) учащегося создать условия, в которых учащийся получает опыт планирования и реализации процесса собственного обучения, тем самым выращивая (по определению Г.А. Цукерман) «здоровую самооценку»;

№ слайда 6 формирующее (внутреннее) оценивание
Описание слайда:

формирующее (внутреннее) оценивание

№ слайда 7 Сегодня учитель в своей работе должен использовать стандартное (внешнее) и фо
Описание слайда:

Сегодня учитель в своей работе должен использовать стандартное (внешнее) и формирующее (внутреннее) оценивание. Стандартное оценивание Формирующее оценивание

№ слайда 8 Стандартное оценивание Формирующее оценивание Если представить учеников в обр
Описание слайда:

Стандартное оценивание Формирующее оценивание Если представить учеников в образе растений, то внешнее (суммирующее) оценивание растений есть процесс простого измерения их роста. Результаты измерений могут быть интересны для сравнения и анализа, но сами по себе они не влияют на рост растений. Внутреннее (формирующее) оценивание, наоборот, сродни подкормке и поливу растений, являя собой то, что напрямую влияет на их рост

№ слайда 9
Описание слайда:

№ слайда 10 Формирующее оценивание Центрировано на ученике
Описание слайда:

Формирующее оценивание Центрировано на ученике

№ слайда 11 Формирующее оценивание направляется учителем
Описание слайда:

Формирующее оценивание направляется учителем

№ слайда 12 Формирующее оценивание разносторонне результативно
Описание слайда:

Формирующее оценивание разносторонне результативно

№ слайда 13 Формирующее оценивание Формирует учебный процесс
Описание слайда:

Формирующее оценивание Формирует учебный процесс

№ слайда 14 Формирующее оценивание определено контекстом
Описание слайда:

Формирующее оценивание определено контекстом

№ слайда 15 Формирующее оценивание непрерывно
Описание слайда:

Формирующее оценивание непрерывно

№ слайда 16 Достоинства формирующего оценивания Обучающийся: видит свой учебный прогресс,
Описание слайда:

Достоинства формирующего оценивания Обучающийся: видит свой учебный прогресс, чувствует ответственность за свою учебную работу, стремиться выполнять ее качественно, понимает и использует связи между учебной программой, учебными мероприятиями и оцениванием, формулирует свои учебные ожидания, а затем определяет оправдались ли они, может завершить освоение материала раньше и перейти к освоению углубленной программы, готов к учебе, а затем на протяжении всей жизни. Педагог становится помощником обучающегося, менеджером учебного процесса вместо носителя знаний

№ слайда 17 Формирующее оценивание нацелено на решение двух задач: 1. Осознание учеником,
Описание слайда:

Формирующее оценивание нацелено на решение двух задач: 1. Осознание учеником, чего он хочет достичь (в знаниях, понимании, умениях) и тем, где он находится в данный момент. 2. Планирование того, что ученик сделает, чтобы этот разрыв сократить.

№ слайда 18 Что надо сделать, чтобы перейти к новой системе оценивания?
Описание слайда:

Что надо сделать, чтобы перейти к новой системе оценивания?

№ слайда 19 Что надо сделать, чтобы перейти к новой системе оценивания? ОТ переход К Трад
Описание слайда:

Что надо сделать, чтобы перейти к новой системе оценивания? ОТ переход К Традиционных письменных работ Творческим, исследовательским работам Неявных критериев оценивания Четким и прозрачным критериям оценивания Оценивания учителем Оцениваниюпри участии учащихся Конкуренции Сотрудничеству, сотворчеству Оценки результата Оцениванию процесса Оценивания знаний Оцениванию понимания, интерпретации, анализа и синтеза Значимости и важности оценки Значимости учения Итогового, суммарного оценивания Формирующемуоцениванию


Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Автор
Дата добавления 19.11.2016
Раздел Директору, завучу
Подраздел Презентации
Просмотров96
Номер материала ДБ-368912
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх