Групповые
технологии как средство формирования коммуникативной компетентности учащихся
«Коллектив – важнейшее средство для развития личности»
А.П.Макаренко
В современном, постоянно изменяющемся мире меняются
требования к человеку. Экономика стала очень динамичной. Всё быстро меняется.
Человек должен уметь быстро ориентироваться в пространстве, быстро создать
команду или войти в неё, то есть быть компетентным, прежде всего в плане
общения. Компетентность и грамотность в общении сегодня являются одним из
факторов успеха в любой сфере жизнедеятельности. Отсутствие элементарных
навыков общения приводит к множеству конфликтов.
Чтобы быть успешным, нужно быть более
коммуникативно-активным, социально компетентным, более адаптированным к
социальной действительности, способным взаимодействовать и управлять процессами
общения.[2]
В последнее время отмечается
низкий уровень коммуникативной компетентности детей, которое находит своё
отражение в увеличении числа детей с высокой социальной и межличностной
тревожностью, росте одиночества, большом числе детей с низким социометрическим
статусом, изолированных и отвергаемых в детском коллективе. В связи с этим
новая система образования в условиях ФГОС ставит задачу воспитания научить
сотрудничать и работать в группе, быть толерантным к разнообразию точек зрения
и мнений, уметь слушать и слышать партнёра, свободно, чётко и понятно излагать
свою точку зрения на проблему.[6]
Пути реализации коммуникативной компетенции учащихся в процессе обучения
многообразны. Опираясь на сотрудничество и согласие, на личное равенство
педагога и воспитанника, сосредотачиваясь на потребностях ребенка, стремясь к
творчеству, личностному и профессиональному росту, педагог сможет вовлечь детей
в содержание обучения и сделать формирование коммуникативных действий
результативным. [6]
Групповая работа – одна из самых продуктивных форм
организации учебного сотрудничества детей. По определению Е.Н. Щурковой,
групповая деятельность – это “организованное взаимодействие двух или более
индивидов как совокупного субъекта с миром, объединенных единой целью и
совместными усилиями по ее достижению”. [1]
Целью групповой технологии является: создание условий
для формирования навыков групповой работы в начальной школе.
Групповые технологии как коллективная
деятельность предполагают:
·
взаимное
обогащение учащихся в группе;
·
организацию совместных действий, ведущую к
активизации учебно-познавательных процессов;
·
распределение начальных действий и
операций;
·
коммуникацию, общение, без которых
невозможны распределение, обмен и взаимопонимание;
·
обмен способами действия;
·
взаимопонимание;
·
рефлексию. [3]
Известный русский дидакт М.А.Данилов писал: “...работая в
составе группы…, школьники на собственном опыте убеждаются в пользе совместного
планирования, распределения обязанностей, взаимообщения. Учащиеся сплачиваются
между собой, приучаются действовать согласованно и слаженно, испытывая чувство
коллективной ответственности за результаты совместной деятельности. Групповая
форма организации работы, кроме того, делает явными усилия и способности
каждого, что является естественным стимулом здорового творческого
соревнования”. [5]
Главными особенностями организации
групповой работы учащихся на уроке являются:
· класс делится на группы для
решения конкретных учебных задач;
· каждая группа получает
определенное задание и выполняет его сообща под непосредственным руководством
лидера группы или учителя;
· задания в группе выполняются
таким способом, который позволяет учитывать и оценивать индивидуальный вклад
каждого члена группы;
· состав группы непостоянный,
он подбирается с учетом того, чтобы с максимальной эффективностью для
коллектива могли реализоваться учебные возможности каждого члена группы, в
зависимости от содержания и характера предстоящей работы. [3]
Задачи учителя при организации групповой
работы:
- организовать самостоятельную, познавательную, исследовательскую,
творческую деятельность учащихся, объяснить цели предстоящей
работы;
- учить самостоятельно добывать нужные знания;
- критически осмысливать полученную информацию;
- делать выводы и аргументировать их;
- решать возникающие проблемы, используя добытые факты. [7]
Одним из главных условий качественной работы группы является взаимопонимание
между членами группы, умение вести диалог, вести споры, дискуссии, но избегать
конфликтов. Для этого нужно предоставить “готовые” правила работы в группе
или предложить учащимся разработать их самостоятельно.
Важным процессом групповой работы является обсуждение, которое состоит
из нескольких этапов:
·
1 этап:
выдвижение каждым участником своих гипотез, изложение своей позиции, от
остальных участников требуется терпение, уважение к чужой точке зрения.
·
2 этап:
обсуждение высказанных гипотез.
·
3 этап:
выработка группового решения, которое рождается в процессе критической оценки
предложенных вариантов и выбора общего.
·
4 этап:
обсуждение итогов работы группы.
·
5 этап:
обсуждение процесса работы.
Организация групповой работы меняет функции учителя. Он не передает знания в
готовом виде, является организатором и режиссером урока, соучастником
коллективной деятельности. [4]
Учителю
в своей работе надо обратить внимание на то, что при комплектовании групп важно
учитывать характер межличностных отношений учащихся. Психолог Ю.Н.
Кулюткин по этому поводу пишет: “В группу должны подбираться
учащиеся, между которыми сложились отношения доброжелательности. Только в этом
случае возникает психологическая атмосфера взаимопонимания и взаимопомощи,
снимаются тревожность и страх”. [1]
Заключение
Классно-урочная система обучения не позволяет в полной мере ни сформировать
навыки сотрудничества, ни поддержать инициативность и самостоятельность, ни
сформировать у учащихся адекватную самооценку. Здесь учителю на помощь приходят
групповые технологии в обучении. Вот тогда в совместной деятельности в процессе
решения проблемы и столкновения мнений появляется возможность формировать
навыки общения, развивать речь, учить договариваться друг с другом, видеть и
понимать, что человек нуждается в твоей помощи. Если дети работают в группах,
становятся очевидными все межличностные отношения, существующие в классе.
Как организовать совместную работу, как составить группу, как увидеть процессы,
происходящие в ней? Всегда ли дети должны быть разделены на группы или только
на отдельных уроках? Какие виды заданий можно использовать для групповой
работы? Нужно ли изменять состав группы? Сколько в ней должно быть человек? Как
разместить столы в кабинете, чтобы не испортить детям зрение и осанку? На все
эти вопросы нетрудно найти ответ, если учитель понял и принял групповую работу
как основную форму организации урока.
Список
литературы
1.
Кулюткин Ю.Н. Психология обучения взрослых. - М.,1985, с.119.
2. Пестова О.А. Формирование коммуникативной
компетенции учащихся начальной школы на уроках литературного чтения http://rudocs.exdat.com/docs2/index-575805.html
3.
Селевко Г.К. Современные образовательные технологии. – М, 1998.
4.
Ткаченко Р. А. Экспериментальная разработка “Обучение распределению
ролей в группе (на примере решения задач на уроках математики)”
5.
Урок в восьмилетней школе. Под ред. М.А. Данилова. М., 1966. С. 184.
6.
Формирование коммуникативной компетенции учащихся начальных классов через
развитие культуры речи детей на уроках русского языка и литературного чтения.
[Электронный ресурс] // Сайт «Фестиваль педагогических идей "Открытый
урок"». URL: http://festival.1september.ru/articles/565631/.
7.
http://standart.edu.ru: «ФГОС: Начальное общее образование»
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.