974118
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 5 480 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1 400 руб.
Московские документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ 60%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО до 28 февраля!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности №038767 выдана ООО "Столичный учебный центр", г.Москва)

Инфоурок / Классному руководителю / Конспекты / Разработка классного часа в рамках Всероссийской акции «Свобода конкуренции для будущего России»

Разработка классного часа в рамках Всероссийской акции «Свобода конкуренции для будущего России»


Напоминаем, что в соответствии с профстандартом педагога (утверждён Приказом Минтруда России), если у Вас нет соответствующего преподаваемому предмету образования, то Вам необходимо пройти профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности. Сделать это Вы можете дистанционно на сайте проекта "Инфоурок" и получить диплом с присвоением квалификации уже через 2 месяца!

Только сейчас действует СКИДКА 50% для всех педагогов на все 184 курса профессиональной переподготовки! Доступна рассрочка с первым взносом всего 10%, при этом цена курса не увеличивается из-за использования рассрочки!

ВЫБРАТЬ КУРС И ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.

Методическая разработка классного часа «Конкуренция и реклама»

в рамках Всероссийской акции «Свобода конкуренции для будущего России


ФИО учителя: Васильчук Анастасия Александровна, классный руководитель 7-В класса МБОУ «СШ №11 г. Евпатория Республики Крым»

Класс: 7-В класс МБОУ «СШ №11 г. Евпатория Республики Крым»

Дата: 04.03.2015 г.


Цели и задачи:

- донести до учащихся важность благоприятной среды, которая является неотъемлемым условием не только эффективного функционирования рынков, развития предпринимательства в России, но и благосостояния граждан;

- сформировать у обучающихся понимание значимости конкуренции в развитии экономики;

- развивать у обучающихся лидерские качества и коммуникативные способности.


Формы работы: групповые задания, игры на лидерство, интерактивные задания.


ХОД ЗАНЯТИЯ:


ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ МОМЕНТ.

- Психологический настрой на занятие:

Задание: повторить девиз и название коллектива.

Название: «Корпорация монстров»

Девиз: «Монстроподобные! Мы не съедобные! С нами не справятся, хоть мы всем нравимся!».


ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕМЫ ЗАНЯТИЯ. ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ.





ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ ЗАНЯТИЯ:

- Актуализация знаний:

Проводится аналогия между системой самоуправления класса «Корпорация монстров» и понятием корпорация:

Корпора́ция (от новолат. corporatio — объединение) — юридическое лицо, которое является объединением физических лиц, но при этом функционирует независимо от них (то есть самоуправляемо).


- Игра на лидерство:

Задание: создать общими усилиями коллаж, который бы отражал понимание детьми слова «конкуренция». В процессе выполнения задания определяются лидеры и аутсайдеры, те, кто создают идею и воплощают ее в жизнь.

Педагог перед игрой сообщает обучающимся, что это игра с секретом, который будет раскрыт в конце. Секрет в том, что педагог следит за активностью каждого участника и дает ему жетоны определенного цвета (ничего не говоря о значении цвета):

белый жетон для лидера-организатора – директор фирмы;

желтый для лидера-вдохновителя – креативный директор;

красный для исполнителя – заместитель директора;

зеленый для зрителя – работник фирмы.

Результат: таким образом, определяется 2 директора фирмы


- Интерактив «Выбери меня»:

Каждый директор поочередно выбирает себе в команду одного ученика класса, таким образом, формируя штат сотрудников.

Результат: по принципу корпорации класс объединяется в две равноценные конкурирующие «фирмы».


- Работа в группах:

1) «Приобретение лицензии»:

Лицензия – разрешение на существование.

Командам поочерёдно задаются экономические вопросы, за правильный ответ на которые фирмы получают «баллы лояльности».

- Крупное учреждение, где хранятся финансовые ценности. (Банк.)

- Как называются иностранные деньги? (Валюта.)

- Денежная единица Америки. (Доллар.)

- Ввоз в страну иностранных товаров. (Импорт.)

- Самый дорогой металл. (Золото.)

- Соперничество, состязание на рынке. (Конкуренция.)

- Розыгрыш по билетам. (Лотерея.)

- Несгораемый металлический ящик для хранения денег. (Сейф.)

- Объявление, извещение по TV, радио о товаре, услуге. (Реклама.)


2) «Потребности»:

Фирмам предлагается разгадать кроссворд, связанный с потребностями человека. За правильный ответ на каждый вопрос фирмы получают «баллы лояльности», с помощью которых можно пополнить счет в банке.


  1. Наиболее распространенное, бесплатное средство удовлетворения биологической потребности. (Воздух.)

  2. Средство подавления жажды. (Вода.)

  3. То, в чём старики нуждаются больше, чем молодые. (Здоровье.)

  4. Что нужно человеку, чтобы у него были друзья, знакомые? (Общение.)

  5. Что даёт человеку огонь? (Тепло.)

  6. Что удовлетворяет потребность голодного человека? (Пища.)

  7. Что приносит человеку солнце? (Свет.)








2


3

1

















5


6



4
















7

















3) «Экономический комментарий»

Менеджеры фирм стараются дать экономический комментарий к пословице

  • Не имей 100 рублей, а имей 100 друзей.

  • 7 раз отмерь – один раз отрежь.


4) «Экономические задачи»

Фирмам предлагается решить несколько логических задач:

  • подсчитать доход фирмы:

1 3 * 5 4

+

* 4 6 2 *

9 * 4 * 2


  • разгадать слова – экономические термины:

пр…дпр…н…м…т…ль

кц…я

ф…рм…

т…в…р

р…бль


5) «Экономический аукцион»

Всем ребятам задается вопрос. Право на ответ может купить любая фирма, заплатившая наибольшую сумму. За правильный ответ на купленный ими вопрос фирма получает премию в зависимости от сложности вопроса.

  1. Денежная единица многих европейских государств. (Евро)

  2. Вымогатель, гангстер. (Рэкетир)

  3. То, что является предметом торговли. (Товар)

  4. Магазин, где продаются различные промышленные товары. (Универмаг)

  5. Стоимость товара, выраженная в деньгах. (Цена)

  6. Его все уплачивают. (Налог)

Результат: фирмы получили лицензии и открыли счет в банке со стартовым капиталом, который можно использовать для рекламы и презентации своих фирм. Чем счет больше, тем конкурентоспособность фирмы выше.


- «Презентация фирм»

- выбрать название фирмы, обосновать свой выбор;

- разработать эскиз эмблемы, опираясь на эмблему корпорации.

- презентовать фирму (можно применять различные методы рекламы и пиара).

Для подготовки презентации обучающиеся могут использовать буклеты «Реклама. Формы и методы».


ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ

- Интерактивное задание «Отчет»:

«Что вам больше всего запомнилось и понравилось?»




Список использованной литературы и источников:

  1. https://ru.wikipedia.org/wiki/корпорация

  2. Добросовестная реклама способствует добросовестной конкуренции! http://fas.gov.ru/faswalk4/

  3. Когда пора обращаться в ФАС? http://www.fas.gov.ru/netcat_files/171/152/FAS_book_situations_low.pdf

  4. О ФАС России http://fas.gov.ru/faswalk5/

  5. Антимонопольное законодательство в РФ http://fas.gov.ru/faswalk3/


Краткое описание документа:

4 марта учащиеся 7-В класса МБОУ «СШ №11 г. Евпатория Республики Крым» присоединились к Всероссийской акции «Свобода конкуренции для будущего России» и испытали свои силы в роли директоров и руководящих органом собственных фирм.

В рамках классного часа ребята познакомились с такими понятиями, как «реклама и ее виды», «конкуренция», «лицензия» и т.д.

 

В ходе занятия ребята совместными усилиями создали коллаж «конкуренция», в котором отразили свое понимание данного слова.

Таким образом, мы определили вдохновителей проекта и исполнителей идей. Каждый ученик получил жетон определенного цвета, который демонстрирует их роль в выполнении общего дела.

 

Таким образом, мы определили лидеров-директоров будущих фирм, которые самостоятельно смогли набрать штат своих сотрудников.

Выполняя разнообразные задания, связанные с рекламой и финансовой системой, обе группы смогли сформировать свой «стартовый капитал», который необходимо использовать для пиар-акции своей фирмы.

Изучив информационный буклет «Реклама. Виды и функции», учащиеся приступили к созданию своей фирмы (название, слоган) и подготовке к ее пиар-акции.

Ребята плодотворно потрудились и подошли к поставленному заданию творчески, их презентации казались весьма креативными.

По итогам классного часа ребята оставили свои отзывы и пожелания.

Общая информация

Номер материала: 433011



Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 60% скидки (только до конца зимы) при обучении на курсах профессиональной переподготовки (124 курса на выбор).

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG

Только до конца зимы! Скидка 60% для педагогов на ДИПЛОМЫ от Столичного учебного центра!

Курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации от 1 400 руб.
Для выбора курса воспользуйтесь удобным поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВЫ).

Московские документы для аттестации: KURSY.ORG


Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Психолого-педагогическая компетентность педагога»
Курс повышения квалификации «Организация работы с одаренными детьми в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Использование игр в развитии и обучении»
Курс «Сопровождение детского отдыха. Школа вожатых»
Курс повышения квалификации «Психолого-педагогические аспекты профессиональной компетентности педагогических работников в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Тайм-менеджмент - персональная эффективность преподавателя»
Курс повышения квалификации «Скрайбинг и веб-квест как инновационные образовательные технологии в условиях реализации ФГОС СПО»
Курс повышения квалификации «Методика обучения игре детей с особенностями развития в рамках реализации ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Тьюторское сопровождение обучающихся в системе инклюзивного образования»
Курс повышения квалификации «Содержательные аспекты профессионального и личностного развития педагогических работников в рамках реализации профессионального стандарта»
Курс повышения квалификации «Основы музейной педагогики в работе учителя как одно из условий реализации Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС)»
Курс повышения квалификации «Применение современных педагогических технологий в образовательном процессе в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Экзаменационный стресс как частая проблема педагогов и учащихся и пути ее решения»
Курс повышения квалификации «Профориентация школьников: психология и выбор профессии»
Курс повышения квалификации «Методы интерактивного обучения»
Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.