ИННОВАЦИОННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ПРОСТРАНСТВО ДОУ
ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
На сегодняшний день ключевым во- просом
модернизации Российского об- разования является повышение его ка- чества,
приведение в соответствие с ми- ровыми стандартами. В документах, определяющих
развитие системы обра- зования в Российской Федерации, отме- чается потребность
усиления внимания государства и общества к такой важной подсистеме, как
дошкольное образова- ние. Развитие инновационной деятель- ности – одно из стратегических
направ- лений в дошкольном образовании.
На современном этапе в связи с вве- дением в
действие Федерального госу- дарственного образовательного стан- дарта (ФГОС)
возникла необходимость обновления и повышения качества до- школьного
образования, введения про- граммно-методического обеспечения дошкольного
образования нового поко- ления, направленное на выявление и развитие творческих
и познавательных способностей детей, а так же выравни- вание стартовых
возможностей выпуск- ников дошкольных образовательных учреждений при переходе
на новый возрастной этап систематического обу- чения в школе.
Современный этап развития до- школьного
образования характеризуется быстрым темпом внедрения различных технологий в
практику работы детских
садов. ФГОС ДО требует изменений во
взаимодействии взрослых с детьми. В связи с этим перед педагогами-
дошкольниками встала задача пере- смотра приоритета профессиональной
деятельности. Условием успешного раз- вития инновационных процессов в сфе- ре
образования является инновацион- ный потенциал организации. Успеш- ность любых
инновационных преобра- зований зависит от уровня инновацион- ной культуры
каждого педагога. Глав- ное – не просто передать какие-либо знания, а развить
познавательный инте- рес у детей и осуществить преемствен- ность дошкольного и
начального школьного обучения через современные педагогическиетехнологии.
Огромными способностями повыше- ния качества
образования обладает ор- ганизация и внедрение в педагогиче- скую практику
образовательных учре- ждений инновационной деятельности, направленной на
проектирование стра- тегии обновления управления ДОУ, а так же организацию
инновационной ме- тодической работы с педагогическими кадрами.
Любое новшество представляет со- бой создание
и последующее внедрение принципиально нового компонента, вследствие чего
происходят качествен- ные изменения среды.
Происходящие в российском образо- вании
трансформации обусловили необходимость качественных измене- ний в деятельности
педагогов. Совре- менное общество нуждается в педагоге- исследователе,
способном к восприятию новых идей, принятию нестандартных решений, к активному
участию в инно- вационном процессе ДОУ, готовом компетентно решать
исследовательские задачи.
Сегодня в сфере образования выде- ляется
большое число инноваций раз- личного характера, направленности и значимости,
проводятся большие или малые государственные реформы, внед- ряются новшества в
организацию и со- держание, методику и технологию пре- подавания. Теоретическая
проработка проблемы инноваций служит основой обновления образования, его
осмысле- ния и обновления с целью преодолеть стихийность этого процесса,
эффектив- но управлять им.
В целом есть основания утверждать, что
развитие инновационной деятельно- сти – одно из стратегических направле- ний в
дошкольном образовании.
В настоящее время можно выделить ряд
общественных тенденций, способ- ных привести к рождению инноваций:
• Требования гуманизации образо-
вательного процесса.
• Высокий уровень к качеству об-
разования и развитию детей в связи с внедрение ФГОС.
• Ориентация на культурно-
нравственные ценности.
• Активное реагирование на мно-
гообразие интересов и потребностей де- тей и их родителей.
• Большие потенциальные воз-
можности, выражающиеся в инноваци- онной образовательной инициативе пе-
дагогов.
• Широкое делегирование полно-
мочий и расширение степени участия педагогов в управлении развития ДОУ.
• Создание нормативно – правовой
базы, регламентирующей инновацион- ную деятельность.
Инновационное развитие в настоящее время
встречает ряд трудностей. Сюда можно отнести увеличение сложности труда,
расширение круга должностных обязанностей, недостаточное ресурсное обеспечение
для внедрения инноваций, слабые материальное и моральное стиму- лирование, для
детей – учебная перегруз- ка. Но наряду с трудностями выделяются и позитивные
факторы. Для педагога – рост профессионального мастерства, формирование
способности к профессио- нальной рефлексии, умение осуществлять
исследовательскую деятельность, для де- тей – повышение качества обучения.
Общая направленность на сегодняш- ний день
состоит в организации образо- вательного инновационного простран- ства в ДОУ,
ориентированного на осво- ение, создание и внедрение в педагоги- ческую
практику проектов обновления в образовании, форм управления, разви- вающих
образовательных технологий, повышение качества дошкольного обра- зования, его
статуса в обществе.
Список литературы
1. Инновационная деятельность в ДОУ
[Текст]: учебно-методическое пособие / К.Ю.Белая. – М.: ТЦ Сфера, 2005 – 64 с.
- (Серия “Библиотека руководителя ДОУ”).
2. Инновационная деятельность в
дошкольном образовательном учреждении [Текст]: учебно-методическое пособие /
Е.В.Гончарова и [др.]; под ред. Е.В.Гончаровой — Нижневартовск: Изд-во
Нижневарт. гос. ун-та, 2013. — 126 с.
3. Лазарев В.С. Педагогическая
инноватика: объект, предмет и основные понятия [Текст]: В.С.Лазарев. // -
Педагогика. 2004. № 4. - С. 11-21.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.