УПРАВЛЕНИЕ
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ТУЙМАЗИНСКИЙ
РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА
С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ №2 Г. ТУЙМАЗЫ
Секция: физика и математика
Исследовательская работа на тему:
«Роль системы накопления поурочного балла
в процессе обучения на уроках физики»
Выполнил:
Учитель физики и
математики I категории Шарапов Рамиль
Раилович
г. Туймазы
2011г.
Введение……………………………………………………………………...…...3
Глава I. Теоретическое обоснование
необходимости изучения системы накопления поурочного балла в процессе обучения
на уроках физики
1.1 Изучение данного вопроса в
отечественной литературе …………………..5
1.2 Из опыта
работы………………………………………………………………9
Глава
II.
Экспериментальное изучение системы
накопления поурочного балла…………………………………………………………………..………….12
Заключение
……………………………………………………………………..20
Список
литературы ……………………………………………………………21
Приложение
Введение
Проверка и
оценка знаний, умений и навыков учащихся является важным структурным
компонентом процесса обучения и в соответствии с принципами
систематичности, последовательности и прочности обучения должна осуществляться
в течение всего периода обучения.
Актуальность
проблемы оценки связана с достижением в последнее время определённых успехов в
реализации практической роли обучения, благодаря чему расширилась
сфера приложения оценки, возросли возможности положительного
влияния на учебно-педагогический процесс, возникли условия
для рационализации оценки как составной части этого
процесса.
В
методической литературе принято считать, что оценка является так называемой
“обратной связью” между учителем и учеником, тем этапом учебного процесса,
когда учитель получает информацию об эффективности обучения предмету. Согласно
этому выделяют следующие цели оценки знаний и умений учащихся:
-диагностирование
и корректирование знаний и умений учащихся;
-учет
результативности отдельного этапа процесса обучения;
-определение
итоговых результатов обучения на разном уровне.
Оценка знаний и умений
учащихся является важным звеном учебного процесса, от правильной постановки
которого во многом зависит успех обучения.
Это объясняет
актуальность выбранной мною темы исследования.
Цель исследования: изучить влияние системы накопления на успешное
овладение учащимися учебными знаниями
Объект исследования: система накопления
Предмет исследования: поурочные
баллы
Гипотеза: использование
системы способствует повышению качества обучения на уроках физики
Задачи исследования:
1.
Проанализировать литературу по проблеме
исследования;
2.
Выявить особенности системы;
3.
Изучить влияние системы поурочного балла
на степень усвоения учебного материала;
4.
Выявить достоинства и недостатки данной
системы;
5.
Сравнить данный метод с другими методами
оценивания знаний учащихся;
6.
Выработать рекомендации по внедрению
данной системы оценивания на уроках физики в 7 – 11 классах.
Методы исследования:
изучение научной литературы по проблеме исследования; наблюдение и изучение за
учебной деятельностью учащихся, анкетирование учащихся и преподавателей, количественный
и качественный анализ полученных данных.
Эмпирическая база исследования:
исследование проводилось на базе МБОУ СОШ № 2 г. Туймазы с учителями и
учащимися 8 – 11 классов.
Практическая значимость:
теоретически обоснованные приемы могут быть использованы учителями для
совершенствования работы с учащимися.
Структура исследовательской работы:
введение, 2 главы, заключение, список использованной литературы, приложение.
Глава I.
Теоретическое обоснование необходимости
изучения системы накопления поурочного балла в процессе обучения учащихся на
уроках физики
1.1 Изучение данного вопроса в
отечественной литературе
В условиях процесса модернизации
образования стратегической задачей современной школы является повышение
качества образования. Ее решение требует грамотного управления этим процессом с
точки зрения регулирования качества образования. Сегодня каждому учителю
необходимо знать не просто результат усвоения того или иного сведения, а ход
его усвоения, «цену», которую платит ребенок за приобретение знания, трудности,
с которыми он сталкивается, и то, какая помощь ему необходима. Только в этом
случае учитель сможет управлять качеством обучения, корректировать
образовательный процесс так, чтобы он приводил к
запланированному результату. От фиксирования результата в виде отметки учителю
необходимо перейти к систематическому отслеживанию процессов развития,
обучения, воспитания и динамики их результатов.
Оценка знаний, умений и
навыков учащихся является важным компонентом процесса обучения и должна
осуществляться в течение всего периода обучения. Актуальность проблемы оценки
связана с достижением в последнее время определенных успехов в реализации
практической роли обучения. Возросли возможности положительного влияния на
учебно-педагогический процесс.
Если исходить из приоритетной цели
современной школы (развитие личности ребёнка), то оценка должна вложить свою
лепту в формировании самоконтроля и самооценки школьника, в развитии
учебно-познавательной мотивации, интереса к учебной деятельности.
Существуют различные точки зрения на
проблему организации обратной связи между учителем и учениками, нет единого
мнения об использовании балльной системы при проверке и оценке
ЗУН.
Какими же видами и формами пользуется
учитель для проверки и оценки ЗУН и какие виды и формы эффективнее и дают
точные показатели формирования ЗУН учащихся?
Учителю необходимо знать сущность,
методику проведения, требования, подходить к проверке творчески и тогда для
учащихся его класса процесс обучения будет не только познавательным, но и
интересным и радостным.
Раскрывая особенности педагогического
процесса в школе, оценочная деятельность своей познавательной активности
является важной способностью ученика.
Для решения задачи модернизации
российского образования представляют большую ценность разработанные учёным
принципы педагогического процесса, на основе которых строится оценочная
деятельность учащихся: принятие или творение эталонов, образцов, присвоение
способов оценочных сопоставлений и намеченных путей совершенствования,
присвоение форм оценочных, самооценочных суждений, контроля и самоконтроля.
В настоящее время российский историк
образования М.В. Богуславский выделяет три основных подхода к модернизации и
гуманизации балльной отметки, используемой в большей или меньшей степени в
рамках традиционной классно-урочной системе.
1. Первый
подход получил отражение в творческих
поисках липецких учителей, которые ввели в педагогический лексикон такое
понятие, как «поурочный балл».
Предлагалось оценивать в совокупности все виды активности ученика на уроке,
предоставлять ему возможность для исправления первоначального, возможно
неудачного, ответа. Подобный подход стимулировал познавательный интерес
школьников и тем самым существенно нивелировал негативные стороны отметки. Идея
«поурочного балла»
была положительно воспринята в педагогической среде и рекомендована к
использованию в массовой школьной практике (1962-1963 гг.). Модификацией поурочного балла
стал его пролонгированный вариант, когда за отдельные небольшие ответы,
дополнения, частные работы, не «тянувшие» на пятёрку, выставлялось
определённое количество плюсов (от одного до трёх). В результате включался
механизм своеобразного накопления, когда на
протяжении недели-двух учащийся при некотором рвении мог оформить свои плюсы в
полноценную пятёрку. Такой приём стимулировал учащихся-подростков (VII—VIII
классы), чья активность на обычном уроке была невысока.
2. Второй
подход наметился в 1990-е годы, когда в
различных учебных заведениях стала апробироваться многобалльная система (от 100 до
1000), известная как модульно-рейтинговая. Каждое задание в зависимости от
степени сложности оценивалось по определённой пропорционально увеличивающейся
шкале. При этом ученик мог выбрать задание в соответствии
с самооценкой, уровнем притязаний.
Рейтинговая система оценка знаний
подразумевает многовариантность видов работ, прекрасно организует и
дисциплинирует учащихся, поскольку имеется в виду их планомерная работа в
течение отчётного периода. Преимущество такой системы бесспорны, однако чтобы
прийти к ней, необходима огромная подготовительная работа, которая требует
немало сил и времени. Рейтинговая система по каждой из тем включает тесты,
ролевые игры, деловые игры, самостоятельную работу с книгой. Таким образом,
рейтинговая система позволяет производить отбор учащихся, сделать более
интересным процесс обучения. Модульно-рейтинговая
система в основном получила распространение в учебных заведениях нового типа -
гимназиях, лицеях и др.
3. Третий
подход «Учебное портфолио» - условная папка, куда в
течение определенного периода складываются все работы, выполненные учащимися,
сведения о его учебных достижениях, победах на конкурсах, олимпиадах, рецензии,
высказывания, отзывы на его работы. Суть системы заключается в том, что
организуется накопление, отбор и анализ образцов и продуктов
учебно-познавательной деятельности ученика. На основе этого производится
всесторонняя количественная и качественная оценка уровня обученности данного
ученика и дальнейшая коррекция процесса обучения.
Качество образовательного процесса
зависит от качества работы учителя. Важна профессиональная подготовка,
качественное проведение урока. Учителю при подготовке к уроку необходимо
помнить, что поиски необходимых форм оценки и ее организация – это важнейшая
задача педагога. Должно быть продумано все – кого, когда, сколько учащихся, по
каким вопросам, при помощи каких средств нужно спросить и оценить.
У каждого учителя должна быть
своя система оценки, которая включает разнообразные средства и приемы работы,
чтобы учащиеся понимали, что учитель постоянно контролирует их успехи, уровень
и качество знаний.
1.2 Из опыта работы
Оценочно-аналитический
компонент урока имеет приоритетное значение, так как держит под контролем не
только конечный результат выполнения учеником учебного знания, но и сам процесс
работы над его освоением.
В своей работе я столкнулся с
проблемой: влияет ли оценочная деятельность учителя в учебно-воспитательном
процессе на качество обучения, и каковы современные подходы к проверке и оценке
знаний, умений и навыков учащихся. С этой целью я ввел в обращение «рабочий
журнал педагога», где наглядно отражаются результаты обучающихся по
разным видам деятельности.
Для оценивания учащихся в своей
деятельности использую «поурочный балл», как модификацию устного опроса.
Поурочный балл выставляется отдельным учащимся за знания, которые они проявили в
течение всего урока. Так, ученик может дополнять, уточнять или углублять ответы
своих товарищей, приводить примеры и участвовать в ответах на вопросы
учителя при изложении нового материала. Выставление поурочного балла позволяет
поддерживать познавательную активность, делать более систематическую проверку
их знаний, а также позволяет оценивать в совокупности
все виды активности ученика на уроке, т.к. ему предоставляется возможность для
исправления первоначального, возможно, неудачного ответа.
В результате своеобразного накопления, учащиеся при
известном рвении могут оформить свои плюсы (баллы) в полноценную пятерку
(эффективно в 8-9 классах, т.к. в этот период учебная активность максимально
снижена).
Все предельно
просто: за любой вид познавательной активности на уроке ученик
получает балл (плюс): за задачу, решенную устно, интересно сформулированный
вопрос, за ответы на вопросы во время фронтального опроса, дополнительный
материал по изучаемым темам. Если наберется 5 «плюсиков» - ставится оценка
«пять», а в рабочем журнале – «звездочка». Если ученик отвечает на «три»,
«четыре», а в запасе стоят «плюсы» - то он имеет возможность улучшить свою
оценку на 1 балл. Ученик заинтересован в накоплении баллов, а через это – в
приобретении знаний.
Заработанная
таким образом «зарплата» начинает самостоятельную жизнь. Ученик может обменять
её на оценку по сумме баллов, сохранить для накопления и т.д.
Наряду с
этим, я использую и другие моменты. (См. Приложение № 1.1, 1.2, 1.3) Если
ученик отвечает устно, то я просто ставлю оценку синей пастой в свой рабочий журнал,
при решении задач у доски – оценка обведена кружочком, если ученик сдает
упражнение из учебника – оценка подчеркнута. Большое значение имеет и цвет
оценки: зеленой пастой ставится оценка за лабораторные работы, черной – за
самостоятельные работы, а красной – за контрольную работу.
Заработали
законы психологии, часто игнорируемые нами в отметке.
Во - первых,
вещественность отметки. О ней можно не просто знать, но видеть, ощущать,
предметно действовать.
Во - вторых, превратила
отметку из кнута и пряника («неуд»- «отлично») в поощрение разной ценности (1
балл – молодец!, 5 баллов - пятикратно молодец!!!!! «Звезда героя»). Исчезла
боязнь неполного ответа, неправильной мысли, неточного движения.
В третьих, до
минимума сократились обидные казусы незамеченной руки, или неоцененного
ответа. В результате чего возросла активность, а учитель приобрел
значительную экономию времени и повысила объективность выставляемой оценки.
Данная форма оценивания стимулирует и дает положительную мотивацию к обучению.
Можно не стесняться награждать ученика и за знание и за стремление к знанию, и
за мысль и за готовность мыслить. Так методическая деталь урока
превратилась в его содержание, подтверждая свою жизнеспособность и гибкость.
Рабочий журнал
доступен всем: и ученикам; и учителям, работающим в классе; и родителям, что
позволяет самим учащимся контролировать уровень получаемых знаний. Для меня же
это возможность видеть индивидуальные особенности каждого ученика, подбирать
вид деятельности, в соответствии с его возможностями, создавать ситуацию
успеха.
Учитель
всегда исследователь, готовый работать в новых непрерывно меняющихся условиях.
Он – не источник информации, а режиссер умственной деятельности ученика.
Анализируя
свою работу, я пришел к выводу, что используемая мною методика создает условия
для обучения каждого ученика в зоне его ближайшего развития. Он получает
возможность взглянуть на самого себя изнутри и извне, оценить свои успехи и
недостатки. В результате появляется уверенность в своих силах даже у самого
слабого ученика.
Ученики
почувствовали свою личную ответственность за результаты своего учебного
труда. Они стали более ответственными и одновременно раскрепощенными.
Глава II.
Экспериментальное изучение системы
накопления поурочного балла
Цель исследования:
изучить влияние системы накопления на успешное
овладение учащимися учебными знаниями
Задачи
исследования:
1.
Изучить влияние системы поурочного балла
на степень усвоения учебного материала;
2.
Выявить достоинства и недостатки данной
системы;
3.
Сравнить данный метод с другими методами
оценивания знаний учащихся;
4.
Выработать рекомендации по внедрению
данной системы оценивания на уроках физики в 7 – 11 классах.
Экспериментальное исследование
проводилось на базе МБОУ СОШ №2 г. Туймазы с 1 сентября 2007 по 30 декабря 2010
года.
В
процессе изучения влияния системы накопления поурочного балла на успешное
овладение учащимися учебными знаниями, я использовал следующие методы:
-
наблюдение за детьми в процессе
предметно-практической деятельности в условиях образовательного учреждения;
-
проведение анкетирования;
-
анализ данных бесед с родителями, учителями
и детьми;
-
выявление предварительных данных о влиянии
системы накопления поурочного балла на качество обучения;
В ходе исследовательской работы я
провел анкетирование среди учителей и учащихся 8 – 11-ых
классов.
В исследовании приняло участие 30
учителей и 323 учащихся.
Остается актуальным вопрос об отметке
и оценке знаний. Зачастую под отметкой понимается оценка и наоборот. Исходя из
этого, учителям были заданы следующие вопросы. (См. Приложение № 2)
Вопрос 1:
Как
вы думаете, чем отметка отличается от оценки?
Результаты ответа на первый вопрос вы
видите на диаграмме 1
Отметка
– жесткая, формализованная – устанавливает уровень
усвоения школьником государственной программы образовательного стандарта (2, 3,
4, 5).
Оценка
– максимально разнообразна, вариативна, вербальная и
невербальная – определяет характер личных усилий учащихся, устанавливает
глубину и объем индивидуальных знаний, корректирует мотивационно-потребностную
сферу.
Диаграмма 1
Вопрос 2:
Как вы думаете, школьная отметка – это средство принуждения или стимул к
познанию?
Для того чтобы школьная отметка стала
стимулом познания, необходимо учесть некоторые факты, которые были установлены
педагогами и психологами:
1.
Учащиеся 1-5 классов стремятся заслужить,
прежде всего похвалу взрослых (учителей).
2.
Подростки (11-15 лет) хотят получить
одобрение сверстником, показать себя с лучшей стороны, самоутвердиться.
3.
Старшие школьники (16-18 лет) опираются на
самооценку. Они склонны анализировать ситуацию, успехи и неудачи, ищут правду в
жизни, имеют свой идеал, убеждения, мировоззрения, при этом не терпят ущемления
собственного достоинства.
В связи с этим, чем старше ученик,
тем губительнее для его учебной мотивации несправедливая отметка.
Диаграмма 2
Вопрос 3:
Как вы думаете, можно ли используя ограниченную шкалу отметки (2, 3, 4, 5),
уйти от формализма и использовать отметку как средство, формирующее чувство
успеха?
Диаграмма 3
Для анкетирования учащихся были
заданы 7 вопросов с возможными вариантами ответов. (См. Приложение № 3)
В таблице 1 представлены параллели
классов и количество учащихся принимавших участие в опросе.
Таблица 1
Класс
|
8
|
9
|
10
|
11
|
Количество
учащихся
|
100
|
108
|
60
|
55
|
Ниже
представлены результаты анкетирования учащихся. В таблицах 2 – 5
показано фактическое количество учащихся, а в диаграммах 4 - 7 результат
представлен в процентном соотношении.
8
класс
Таблица 2
Номер
вопроса
|
Ответ
а)
|
Ответ
б)
|
Ответ
в)
|
1
|
25
|
65
|
10
|
2
|
5
|
87
|
8
|
3
|
6
|
83
|
11
|
4
|
91
|
9
|
-
|
5
|
4
|
83
|
13
|
6
|
93
|
0
|
7
|
7
|
90
|
3
|
7
|
Диаграмма 4
9
класс
Таблица 3
Номер вопроса
|
Ответ а)
|
Ответ б)
|
Ответ в)
|
1
|
21
|
55
|
24
|
2
|
7
|
81
|
12
|
3
|
7
|
81
|
12
|
4
|
90
|
10
|
-
|
5
|
4
|
81
|
15
|
6
|
87
|
7
|
6
|
7
|
92
|
2
|
6
|
Диаграмма 5
10
класс
Таблица 4
Номер вопроса
|
Ответ а)
|
Ответ б)
|
Ответ в)
|
1
|
8
|
45
|
7
|
2
|
4
|
41
|
15
|
3
|
0
|
54
|
6
|
4
|
49
|
11
|
|
5
|
3
|
48
|
9
|
6
|
60
|
0
|
0
|
7
|
59
|
0
|
1
|
Диаграмма 6
11
класс
Таблица 5
Номер вопроса
|
Ответ а)
|
Ответ б)
|
Ответ в)
|
1
|
12
|
39
|
4
|
2
|
2
|
44
|
9
|
3
|
11
|
36
|
8
|
4
|
48
|
7
|
-
|
5
|
1
|
46
|
8
|
6
|
52
|
0
|
3
|
7
|
48
|
2
|
5
|
Диаграмма 7
По
результатам анкетирования видно: и учителя и ученики считают, что отметка
отличается от оценки, но учителя воспринимают отметку как средство принуждения,
а дети – стимул к познанию. Дальнейший анализ показал: учителя считают шкалу
отметок ограниченной и формальной, следовательно, это не позволяет им
объективно оценивать уровень знаний и требуются дополнительные методы и формы
оценивания.
Анализируя же
ответы учащихся на вопросы №№ 6 и 7, мы видим, что дети положительно относятся
к дополнительному баллу и им хотелось бы иметь возможность получения
дополнительного балла по другим предметам. Таким образом, я вижу неподдельную
заинтересованность детей к саморазвитию и стремлению к
обучению.
Данное
исследование подвело меня к мысли, что используемая мной методика накопления
поурочного балла очень актуальна и эффективна в современных условиях
образования.
Об этом
говорят и результаты сдачи ЕГЭ по физике выпускников нашей школы (таблица 6 и
диаграмма 8):
Таблица 6
Средний балл
|
2007 год
|
2008 год
|
2009 год
|
2010 год
|
школа
|
49,1
|
55,6
|
52
|
63,5
|
район
|
47,5
|
53
|
51,2
|
59
|
РБ
|
57
|
62,2
|
58
|
61
|
РФ
|
49,8
|
53
|
49
|
48
|
Диаграмма
8
Заключение
Правильная
методика проведения контроля и оценивания побуждает учащихся изучать большее
количество информации и самосовершенствоваться. В то же время знание и
творческая реализация в профессиональной педагогической деятельности
методов, приемов и средств управления учебно-познавательным процессом позволяют
успешно решать учебные задачи и достигать поставленных образовательных целей.
Система накопления
поурочного балла оказывает положительное действие на степень усвоения учебного
материала, т.к. она стимулирует учащихся готовиться к каждому уроку. Выставление
поурочного балла позволяет поддерживать познавательную активность, оценивать в
совокупности все виды деятельности ученика на уроке, таким образом где даже и
слабоуспевающий ученик может проявить себя в наиболее комфортном виде
деятельности.
Традиционная
система оценивания не учитывает все активности проявляемые учеником на уроке, а
вот личностно – ориентированная система позволяет это сделать.
Поэтому в
системе учебной работы должны находить свое применение все методы проверки и
оценки знаний с тем, чтобы обеспечить необходимую систематичность и глубину
контроля за качеством успеваемости обучающихся.
Можно сделать
следующий вывод:
повышение качества
образования возможно только при полном понимании каждым участником
образовательного процесса условий, при которых обучение становится развивающим,
а ученик становится субъектом учебной деятельности,
обучается ради самоизменения. Необходимо создание модели образовательного
пространства развивающего типа и поиск эффективных методов внедрения этой
модели. Система накопления поурочного балла лежит в основе
личностно-ориентированного обучения, которая является приоритетным направлением
в стандартах второго поколения.
Рекомендации:
1) Внедрить в практику работы учителей «рабочий журнал», с целью
более объективного оценивания знаний учащихся.
2) Использовать систему накопления поурочного балла (плюсы), для
полноценного оценивания всех видов деятельности учащихся на уроке.
3) Использовать систему выставления цветных оценок в «рабочем
журнале».
4) использовать методику личностно-ориентированного обучения на
уроке.
В заключении,
я хочу обратить ваше внимание на очень важном и принципиальном моменте. Система
накопления поурочного балла играет огромную роль в заинтересованности
обучающегося саморазвитию, самообразованию и личностному росту, что неизменно
ведет их к успешной учебной деятельности. Только в этом случае обучение будет
вдохновлять и приносить удовлетворение и позитивные эмоции, не только
обучающимся, но и нам учителям и родителям.
Список литературы
1.
Бабанский Ю.К. Педагогика:
Учеб. Пособие для студентов пед. институтов.– М., «Просвещение»,
1988.
2.
Бакурадзе А.Б. Управление
развитием образовательного учреждения (по материалам проектов «Концепция
комплексного сопровождения развития ребенка в образовательном процессе»,
«Система многоуровневой оценки учебной деятельности учащихся»).- М., 2004
3.
Гребенников В.Д.
Личностно-ориентированный подход в образовании.- М., 2005
4.
Зинковский В. И. Рекомендации
по контролю знаний // Физика: Прил. к газ. «Первое сентября». – 2000. -
№9.
5.
Конаржевский Ю.А. Анализ
урока. –М.: «Педагогический поиск», 2000.
6.
Мухина В.С. Возрастная
психология. –М.: «Академия»,1999
7.
Питюков В.Ю. Основы педагогической
технологии. - М., 1997.
8.
Проверка и оценка успеваемости
учащихся по физике. 7-11 классы. Под ред. Разумовского В.Г. – М. «Просвещение»,
1996.
9.
Селевко Г.К. Современные
образовательные технологии .- М.: Народное образование, 1998.
10.
Соловьёва О. В..
Закономерности развития познавательных способностей школьников // Вопросы
психологии. - 2003. - № 3.
11.
Якиманская И. С. Технология
личностно-ориентированного образования. - М: «Сентябрь», 2000г
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.