Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Методический кабинет
Управления образования администрации города Шахтерска
Из опыта работы методической мастерской учителей начальных классов
«Мастер-класс как эффективная педагогическая технология успешной аттестации и повышения профессиональной компетентности»
2015-2016 учебный год
2 слайд
«Притча о таланте, зарытом в землю»
Эта притча описана в 25-й главе Евангелия от Матфея [6, стихи 15-30]. В те времена, о которых идет речь, талантом называлась римская серебряная монета. Это слово имеет греческое происхождение: им обозначалась монета большого достоинства.
«...Человек, который, отправляясь в другую страну, призвал рабов своих и поручил им имение свое. И одному дал он пять талантов, другому два, иному один, каждому по его силе; и тотчас отправился. Получивший пять талантов пошел, употребил их в дело и приобрел другие пять талантов; точно так получивший два таланта приобрел другие два; получивший же один талант пошел и закопал его в землю и скрыл серебро господина своего.
По долгом времени, приходит господин рабов тех и требует у них отчета. И подошел получивший пять талантов принес другие пять талантов и говорит: «Господин! пять талантов ты дал мне; вот другие пять талантов я приобрел на них».
Господин его сказал ему: «Хорошо, добрый и верный раб! В малом ты был верен, над многим тебя поставлю; войди в радость господина твоего». И подошел также и получивший два таланта и сказал: «Господин! два таланта ты дал мне; вот, другие два таланта я приобрел на них». Господин его сказал ему: «Хорошо, добрый и верный раб! В малом ты был верен, над многим тебя поставлю; войди в радость господина твоего».
Подошел и получивший один талант и сказал: «Господин! я знал тебя, что ты человек жестокий, жнешь, где не сеял, и собираешь, где не рассыпал; И убоявшись пошел и скрыл талант твой в земле; вот тебе твое». Господин его сказал ему в ответ: «Лукавый раб и ленивый! Ты знал, что я жну, где не сеял, и собираю, где не рассыпал; посему надлежало тебе отнести серебро мое торгующим, и я пришел получил бы мое с прибылью; Итак возьмите у него талант и дайте имеющему десять талантов, ибо всякому имеющему дастся и умножится, и у не имеющего отнимется и то, что имеет; а негодного раба выбросьте во тьму внешнюю: там будет плач и скрежет зубов»».
3 слайд
Любой талант требует развития и постоянного вложения труда – кредо нашей творческой группы
4 слайд
Доска и мел – наши главные инструменты, но хочется чего-то большего… - это личное убеждение и стремление всех участников
методической мастерской.
5 слайд
В нашу творческую команду энтузиастов входят:
Грищенко Наталья Григорьевна, ОШ № 4.
Ивочкина Ольга Зиновьевна, Мануйловская ОШ.
Ильницкая Галина Викторовна, Малоорловская ОШ.
Новиченко Светлана Александровна, ОШ № 6.
Ревва Антонина Николаевна, ОШ № 6.
Цыба Елена Юрьевна, ОШ № 18.
Руководитель команды –
Луц Оксана Николаевна,
ОШ № 1.
6 слайд
Нами были поставлены цели и задачи работы группы:
Создать условия для личностной
самореализации и профессионального
роста учителей начальных классов;
Научить учителей планировать, разрабатывать,
проводить мастер-классы по любым послекурсовым
темам (проблемам);
Обменяться опытом применения эффективных
педагогических технологий в профессиональной
деятельности;
Создать «Банк педагогических идей» для учителей
начальных классов по организации и проведению
мастер-классов;
Разработать технологию подготовки и проведения
занятий в «Школе будущего первоклассника» (ШПБ),
определить категории их результативности;
Доработать содержание рабочей тетради ШБП в соответствии с новыми образовательными стандартами;
Собрать лучшие авторские разработки уроков с использованием ИКТ, дидактические игры, тренажеры и другие цифровые методические ресурсы (ЦМР).
7 слайд
Основными формами работы методической мастерской были:
практикум;
дискуссия;
методический мост;
круглый стол;
презентация творческой
деятельности педагогов;
методический диалог;
деловая игра;
И мастер-класс
8 слайд
Мастер-класс – форма передачи опыта мастеров педагогического труда, новаторов, ученых небольшому кругу заинтересованных собеседников в непринужденной атмосфере творческой мыследеятельности и переживаний
9 слайд
Характеристика технологии:
Уровень и характер применения- локальный, частопредметный.
Философская основа – гуманистическая.
Методический подход – групповой, индивидуальный, коммуникативный.
Ведущие факторы развития – социогенные и психогенные.
Научная концепция освоения опыта – ассоциативно-рефлекторная.
10 слайд
Характеристика технологии:
Характер содержания- проникающий, приспосабливающийся.
Вид социально-педагогической деятельности– обучающая социализации, культурно-логическая.
Тип управления учебно-воспитательным процессом– система малых групп и «репетитор».
Преобладающие методы – проблемно-поисковые и диалогические.
Организационные формы– альтернативная.
Преобладающие средства – вербальные и наглядные.
Направление модернизации – альтернативное.
11 слайд
Основные
элементы технологии – методические приемы:
Сендукция;
Самоконструкция;
Социоконструкция;
Социализация;
Разрыв;
Коррекция;
Творческое
конструирование
знания.
12 слайд
Источник шаблона
Нами был разработан алгоритм технологического процесса мастер-класса,
Он разделен на 3 малых занятия – алгоритма.
13 слайд
Алгоритм 1
Панель
Выделение проблемы
Работа с материалом
Обсуждение в парах
Обсуждение в группах
Постановка вопросов в группах
Представление вопросов всем участникам
Выбор проблемы для исследования
14 слайд
Алгоритм 2
Представление проблемы
Объединение в группы для решения проблемы
Представление группе своего понимания проблемы
Формулирование гипотезы решения проблемы
Выбор в группе наиболее вероятной гипотезы
Планирование и проведение эксперимента по проверке гипотезы
Формулирование выводов
15 слайд
Алгоритм 3
Представление результатов работы групп
Составление и обмен вопросами по представленным результатам
Ответы на вопросы и корректировка результатов
Составление группами серии заданий на применение результатов их поиска
Обмен заданиями между группами
Знакомство групп с представленными другой группой решениями их задания
16 слайд
Любая мастерская начинается с индуктора – первого задания, приема, обеспечивающего наведение на проблему.
Он должен соотноситься с чувствами, мыслями, эмоциями, которые может вызвать у участников.
17 слайд
За ним следуют:
Рефлексия – отражение чувств, возникших во время проведения мастер-класса
Социоконструкция – групповая работа
Разрыв – внутреннее осознание участниками неполноты старых знаний новым
Афиширование – ознакомление с работой групп
Социализация – выступление участников групп
Самоконструкция – индивидуальное создание гипотезы
18 слайд
Позиция мастера – позиция консультанта и советника, помогающего организовать работу, осмыслить продвижение в освоении способов.
Миссия мастера – разблокировать
способности человека.
19 слайд
Мастер-класс закладывает основы для прочного усвоения знаний
20 слайд
Календарь творческих встреч мастерской:
Утверждение плана работы ТГ на 2015-2016 учебный год.
Алгоритм разработки мастер-класса «Важность качественной подготовки дошкольников в ШБП к обучению в общеобразовательном учреждении».
Использование эффективных педагогических технологий в учебно-игровой деятельности дошкольников.
21 слайд
Календарь творческих встреч мастерской:
Обзор дисков методической медиатеки, отбор актуальной информации.
Технология развития критического мышления младших школьников в условиях реализации ГОС.
Экологические темы на уроках окружающего мира.
22 слайд
Календарь творческих встреч мастерской:
Развитие ИКТ-компетенции младших школьников в соответствии с ГОС НОО.
Новые подходы к обучению младших школьников решению арифметических задач. Занимательность и творческий поиск на уроках математики.
Приемы стимулирования и мотивации обучения, используемые на уроках чтения и русского языка.
23 слайд
Календарь творческих встреч мастерской:
Оформление материалов по теме «Использование эффективных педагогических технологий в профессиональной деятельности».
Проведение практикума по ресурсам сети Интернет, с целью создания копилки цифровых методических ресурсов для подготовительных занятий.
Система работы с одаренными детьми в соответствии с требованиями ГОС НОО.
24 слайд
Календарь творческих встреч мастерской:
Совершенствуем методическую подготовку к уроку.
Создание ситуации успеха в учебной деятельности младших школьников.
Обработка материалов из опыта работы учителей начальных классов для «Банка педагогических идей» (по организации и проведению мастер-классов)
Анализ работы за 2015-2016 учебный год.
25 слайд
Итогом работы группы стало создание
«Банка педагогических идей»
26 слайд
Восточная притча
«Всё в твоих руках»
Давным-давно в старинном городе жил Мастер, окружённый учениками. Самый способный из них однажды задумался: «А есть ли вопрос, на который наш Мастер не смог бы дать ответа?» Он пошёл на цветущий луг, поймал самую красивую бабочку и спрятал её между ладонями. Бабочка цеплялась лапками за его руки, и ученику было щекотно. Улыбаясь, он подошёл к Мастеру и спросил:
– Скажите, какая бабочка у меня в руках: живая или мёртвая?
Он крепко держал бабочку в сомкнутых ладонях и был готов в любое мгновение сжать их ради своей истины.
Не глядя на руки ученика, Мастер ответил:
– Всё в твоих руках.
Желаем Вам творческого вдохновения,
самосовершенствования
и уверенности в том, что вершины
профессионального мастерства
обязательно будут Вами покорены!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 663 647 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Луц Оксана Николаевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.