Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Иностранные языки / Конспекты / Как подготовиться к собеседованию на английском языке.

Как подготовиться к собеседованию на английском языке.

  • Иностранные языки

Поделитесь материалом с коллегами:

Как подготовиться к собеседованию на английском языке

Начало собеседования

Первое впечатление, созданное вами при входе в кабинет, может оказать большое влияние на результаты собеседования. Вы должны вести себя спокойно, уверенно и дружелюбно. Первый вопрос, задаваемый менеджером по кадрам, обычно направлен на установление контакта (“breaking the ice”). Поэтому не удивляйтесь, услышав такой вопрос:

How are you today?
Как дела?

Did you have any trouble finding us?
Вы с трудом нас нашли?

What do you think of the weather today?
Как вам погода сегодня?

Ответ в такой ситуации должен быть вежливым и кратким.
Например:
Interviewer: How are you today? 
Candidate 1: I'm fine thank you, and you?
Candidate 2: I'm well thank you.

Tell me about yourself

Возможно,  именно с этой просьбы начнется ваше  собеседование. Самое существенное, о чем нужно будет рассказать в данном случае, это ваше образование и опыт работы. Продумайте связный текст, в котором Вы рассказываете о себе, очень кратко опишите Ваши достижения в образовательной и рабочей сфере. Затем скажите, почему Вы считаете себя идеальным кандидатом на предлагаемую должность.

Пример:
Candidate: I was born and grew up in Murmansk.родился и вырос в Мурманске)

I attended the University of…..( название университета) and received my master's degree in Economics. (Я закончил университет по специальности экономист)

I have worked for 2 years as a consultant for various companies including …..(работал 2 года консультантом в различных организациях, таких как….( название организаций)

I enjoy playing tennis in my free time and learning languages.( В свободное время играю в теннис и изучаю языки.

I’m very interested in an entry level position in your company.( я очень заинтересован работать в вашей компании)

I think that my qualifications and skills will allow me to do my best.( Я думаю моя квалификация и умения помогут мне проявить себя наилучшим образом)




Некоторые языковые нюансы

Если вы уже получили образование, то рассказывать о своей учебе нужно в прошедшем времени.

I attended the Moscow State University from 1985 to 1991.
Я учился в МГУ в период с 1985 по 1991 год.

I graduated with a degree in computer science.
Я получил образование в области вычислительной техники.

Если вы еще являетесь студентом, то нужно использовать настоящее длительное время (Present Continuous):

I am currently studying at the Moscow State Technology University and will graduate with a degree in engineering in a year.
В настоящий момент я учусь в МГТУ и через год получу диплом инженера.

I am studying English at the Foreign Language School.
Я изучаю английский язык в Школе Иностранных Языков.

Когда вы рассказываете о компании, в которой вы работаете в данный момент, необходимо использовать настоящее время (Present ContinuousилиPresent Perfect Continuous):

I have been employed by ABC company for the last 6 months as a salesperson.
В течение последних 6 месяцев я работаю в компании ABC в качестве продавца.

Когда вы рассказываете о своем предыдущем опыте работы необходимо употреблять прошедшее время: 
I was employed by Jackson's from 2007 to 2008 as a clerk.
Я работал в компании Jackson c 2007 по2008 год на должности администратора.

Часто задаваемые вопросы

Вопросы, часто задаваемые вашим потенциальным работодателем во время собеседования, можно условно разделить на следующие группы:

Мотивационные вопросы


Why are you interested in our company?

Чем вас заинтересовала наша компания?

Why did you come to this country?

Почему вы переехали в эту страну?

What are your objectives in this field?

Каковы ваши цели в данной области?

Опыт работы.


What special aspects of your experience have prepared you for this job?

Какие особенности предыдущей деятельности подготовили вас для этой работы?

Can you describe one or two of your most important accomplishments?

Не могли бы вы рассказать о ваших наиболее важных достижениях?

How much supervision have you typically received in your previous job?

Насколько строгий контроль вы испытывали над собой на предыдущей работе?

Why did you live your previous job?

По какой причине вы ушли с предыдущей работы?

What is important to you in a company?

Что является для вас важным в компании?

Выполнение работы.


What are your strong points for this position?

Какие сильные стороны вашего характера важны для данной должности?

How did your supervisor evaluate your job?

Как начальник оценивал вашу работу?

When you have been told or discovered for yourself, a problem in your job performance? What have you typically done? Can you give me an example?

В каких случаях вы обнаруживали сами или вам указывали на ваши ошибки в работе? Как в поступали? Приведите примеры.

Do you prefer to working alone or in groups?

Вы предпочитаете работать самостоятельно или в команде?

Can you give me an example of your ability to manage or supervise others?

Вы можете привести примеры проявления ваших способностей управления или организации других людей?

What were some of the things about your last job that you found most difficult to do?

Выполнение каких обязанностей было для вас наиболее сложным на предыдущем месте работы?

Образование.


Did you give presentations during your university/college?

У вас были публичные выступления за время работы в университете/колледже?

Did you have to use any computer programs frequently at the university? Which ones?

Вам часто приходилось использовать компьютерные программы в университете? Какие именно?

What courses in school have helped the most in doing this job?

Какие школьные предметы наиболее полезны для выполнения этой работы?






Самооценка.


What kind of things are you most confident in doing?

При выполнении какой работы вы чувствуете себя наиболее уверенно?

Can you describe for me a difficult obstacle you have had to overcome? How did you handle it? How do you feel this experience affected your personality or ability?

Вы можете описать наиболее сложные ситуации, которые вам приходилось разрешать? Как вы с ними справились? Как, по вашему мнению, этот опыт повлиял на ваш характер или способности?

How would you describe yourself as a person?

Как бы вы сами себя описали?

What things give you the most satisfaction at work?

Что дает вам наибольшее удовлетворение в работе?

What things frustrate you most? How do you usually cope with them?

Что может расстроить вас сильнее всего? Как вы с этим справляетесь?

Творчество.


In your work experience, what have you done that you consider truly creative?

Занимались ли вы когда-либо работой, которую могли бы назвать по-настоящему творческой?

What kind of problems have people recently called on you to solve? 

При решении каких проблем люди обращались к вам за помощью?

Of your creative accomplishments, at work or at home, which have given you the most satisfaction?

Выполнение какой творческой работы, на работе или дома, дало вам наибольшее удовлетворение?

Кругозор.


Do you belong to any clubs, associations, or groups?

Вы состоите в каком-нибудь клубе, обществе или объединении?

What do you like to do in your spare time?

Как вы любите проводить свое свободное время?

How do you keep up with what’s going on in your company/ your industry/your profession/your country?

Каким образом вам удается постоянно находиться в курсе событий в вашей компании/ вашей отрасли/вашей профессии/ вашей страны?

Мотивация.


What is your professional goal?

Каковы ваши профессиональные цели?

When judging the performance of a subordinate or colleague, what factors or characteristics are the most important for you?

 Какие факторы для вас являются определяющими при оценке работы подчиненного или коллеги.

Требования к работе.


What standards of success do you set yourself in your job?

Что для вас является успехом в работе?

In your position, how would you define doing a good job?

Как вы себе представляете хорошее выполнение работы на вашей должности?






Руководство людьми.


What approach do you take in getting people to accept your ideas or goals?

Каким образом вы убеждаете людей принять ваши идеи или цели?

What sort of leader do your people feel you are? Are you satisfied?

Как ваши подчиненные оценивают ваши лидерские качества? Вас это устраивает?

How do you get people who do not want to work together to establish a common approach to a problem?

Как вам удается заставить людей, нежелающих работать в команде, совместно подойти к решению проблемы.

Do you feel you work more effectively on a one to one situation or in a group situation?

Вы работаете с большей производительностью самостоятельно или в группе?

How would you describe your basic leadership style? Give specific examples of how you practice this?

Как бы вы описали свой стиль руководства?
Приведите примеры.

Опыт публичных выступлений.


Have you ever done any public or group speaking? How did it go?

Вы когда-нибудь участвовали в публичных выступлениях? Как это прошло?

Have you made any individual presentations recently? How did you prepare?

Вы проводили самостоятельные выступления? Как вы к ним готовились?

Письменное общение


Would you rather write a report or give a verbal report? Why?

Вы бы предпочли сделать письменный или устный доклад? Почему?

What kind of writing have you done?
For a group?
For an individual?

Какие письменные работы вы выполняли? Для группы? Для отдельных лиц?


What do you think about the ongoing changes in your company operating policies?

Как вы относитесь к продолжительным изменениям в стратегии управления компанией?

What was the most significant change made in your company in the last six months which directly affected you? How successfully do you think you implemented this change?

Какие наиболее значительные изменения произошли в вашей компании, которые напрямую повлияли на вас? На сколько успешно вы справились с ними?

What has been the most important idea or suggestion you have received recently from your co-workers?

Какую наиболее важную идею или предложение вы получили от своих сотрудников в последнее время?

Стрессоустойчивость.


Do you feel pressure in your job/life/at school? Tell me about it.

Вы ощущаете на себе давление на работе/ в повседневной жизни/в школе? Расскажите об этом.

What has been the highest pressure situation you has have been under in recent years? How did you cope with it?

За последние годы в какой ситуации вы ощутили себя под наибольшим давлением? Как вы с ней справились?






Стабильность и зрелость.


Describe your most significant success&failure in the two last years.

Опишите свое самое выдающееся достижение и неудачу за последние два года.

What do you like do best?

Чем вы больше всего любите заниматься?

What do you like to do least?

Чем вы меньше всего любите заниматься?

Think about your last review. What did your supervisor suggest needed improvement?

Что в последней рецензии ваш директор рекомендовал вам изменить в себе?

What have you done about it?

Что вы для этого сделали?

Заинтересованность в саморазвитии.


What has been the most important event or who has been the most important person in your own self development?

Какой человек или событие повлияли в наибольшей степени на ваше саморазвитие?

How much of your education did you earn?

Что вам дало ваше образование?

What kind of books or other publications do you read?

Какие книги и другие издания вы читаете?

Have you taken a management development course?

Вы проходили курсы повышения квалификации руководителей?

How are you helping your coworkers/ subordinates develop themselves?

Каким образом вы помогаете своим коллегам/ подчиненным развиваться?

Примеры ответов на некоторые типичные вопросы.

Interviewer: What type of position are you looking for? (Какую lдолжность вы хотели бы занимать?
Candidate 1: I'm looking for a position in which I can use my experience.(меня бы устроила работа, где я могу использовать свой опыт)
Candidate 2: I would like any position for which I qualify.( меня бы устроила любая должность в моей компетенции.)

Interviewer: Are you interested in a full-time or part-time position?вы ищите работу на полный или неполный рабочий день?
Candidate: I am more interested in a full-time position. However, I would also consider a part-time position.( меня больше интересует полный рабочий день, но неполный рабочий день меня бы тоже устроил) 

Interviewer: Can you tell me about your responsibilities at your last job?(расскажите о своих обязанностях на предыдущей работе)
Candidate: I advised customers on financial matters.( я консультировал клиентов по финансовым вопросам)

Interviewer: What is your greatest strength?( какие ваши сильные стороны?)
Candidate 1: I work well under pressure.( я ответственный исполнитель) and I can structure my work schedule well.( организованный работник), I am an excellent communicator.(имею отличные коммуникационные навыки), People trust me and come to me for advice( люди доверяют мне и консультируются со мной), I am a trouble shooter.( имею способность улаживать конфликт)


Interviewer: What is your greatest weakness?(каковы ваши слабые стороны?)
Candidate 1
: I work too hard (трудоголик) and become nervous when my co-workers are not pulling their weight (doing their job).( и становлюсь немного нервным, когда мои коллеги не справляются с работой) However, before I say anything to anyone, I ask myself why the colleague is having difficulties. (однако прежде чем выразить недовольство на кого-то я пытаюсь выяснить причину и разобраться в этом)
Candidate 2: I tend to spend too much time making sure the customer is satisfied. ( у меня уходит очень много времени на то ,чтобы клиент остался доволен)However, I began setting time-limits for myself If I noticed this happening.(но я справляюсь с этим, устанавливая для себя лимит времени)

 Interviewer:Why do you want to work for us?(почему вы хотите работать у нас?)
Candidate 1: After following your firm’s progress for the last 3 years, I am convinced that you are becoming one of the market leaders and I would like to be part of the team. ( за последние 3 года ваша фирма стала развиваться и я полагаю, что вы станете одним из лидеров на рынке и я хотел бы работать в вашей команде)
Candidate 2: I am impressed by the quality of your products.  ( я восхищен качеством вашей продукции) I truly believe that the ABC is the best product on the market today.( я действительно верю, что …….( название товара) наилучший товар на сегодняшнем рынке)

Interviewer: When can you begin?(когда вы сможете приступить к работе?)
Candidate 1: Immediately.( незамедлительно)
Candidate 2: As soon as you would like me to begin.( как только в этом будет необходимость)

Приведенные вопросы относятся к разряду основных вопросов, их задают практически на всех стандартных собеседованиях. Не бойтесь делать ошибки на английском. Лучше предоставить как можно больше качественной информации, сделав некоторые грамматические ошибки, чем грамотно рассказать ни о чем.




I didn’t quite catch your question.

Если Вы не смогли понять вопрос, не нужно паниковать. Лучше всего задать вопрос переспросом, например
Did I get it right that you ask me about my strongest points at work?( я правильно понял что вы спрашиваете о моих сильных сторонах в работе?)

Также можно использовать следующие фразы:
Sorry, I didnt quite catch your question. Could you repeat it, please?( извините, я не понял вопроса, не могли бы его повторить?)
Sorry, what do you mean byimplementing changes”?( извините, что вы подразумеваете под………(любое непонятное слово или словосочетание). Can you explain it to me?( можете мне объяснить?)
Oh, thank you. Now I see.( спасибо, теперь мне понятно)

Вопросы, которые Вам можно задать во время собеседования по приему на работу


What will be my responsibilities?

Что будет входить в мои обязанности?

Who will I report to? Who will be my supervisor?

Перед кем я буду отчитываться? Кто будет моим руководителем?

What do you expect me to do in my company role?

Чем я должен буду заниматься во время работы?

Who are your customers/clients?

Кто является вашими заказчиками/ клиентами?

Where is the company going? What are it's plans for expansion?

Каковы планы компании? Каковы планы расширения компании?



Выберите курс повышения квалификации со скидкой 50%:

Автор
Дата добавления 18.11.2015
Раздел Иностранные языки
Подраздел Конспекты
Просмотров153
Номер материала ДВ-168723
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх