Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Свидетельство о публикации

Автоматическая выдача свидетельства о публикации в официальном СМИ сразу после добавления материала на сайт - Бесплатно

Добавить свой материал

За каждый опубликованный материал Вы получите бесплатное свидетельство о публикации от проекта «Инфоурок»

(Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015)

Инфоурок / Директору, завучу / Другие методич. материалы / Календарь директора школы на 3-ю четверть
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 28 июня.

Подать заявку на курс
  • Директору, завучу

Календарь директора школы на 3-ю четверть

библиотека
материалов

Календарь директора школы на третью четверть

http://www.uroki.net/bp/adlog.php?bannerid=1&clientid=2&zoneid=101&source=&block=0&capping=0&cb=76ce3ea8d890bf112b2e20aece43d2e2Анализ, планирование, организация:

  • Подвести итоги работы всех служб и отделов за первое полугодие. Скорректировать производственный план на второе полугодие.

  • Подвести итоги тестирования всех учащихся по всем предметам на конец первого полугодия.

  • Провести педсоветы и родительские собрания по итогам I полугодия и соответствующей корректировке учебно-воспитательной и методической работы II-го полугодия.

  • Сделать финансовый отчет за 4 квартал и за календарный год. Спланировать летний ремонт здания, заказать все строительные сметы.

  • Составить учебный план (сетка часов) на следующий учебный год. Выявить вакансии по кадрам. Начать формирование будущих 1-х, 5-х классов с определением классных руководителей. Сформировать заказ на учебную литературу. Составить план повышения квалификации сотрудников на следующий учебный год.

  • Провести осмотр всех помещений здания и составить акт технического состояния.

  • Заключить договор с профсоюзной организацией на предмет социальной защиты сотрудников и соблюдения условий охраны труда.

Контроль:

  • выполнения учебных программ;

  • ведения документации;

  • соблюдения правил техники безопасности и охраны труда;

  • работы экспертных групп по аттестации учителей;

  • работы методических объединений;

  • выполнения договоров со сторонними учреждениями и организациями;

  • предпрофельной работы в выпускном классе.

Анализ, планирование, организация:

http://www.uroki.net/bp/adlog.php?bannerid=1&clientid=2&zoneid=101&source=&block=0&capping=0&cb=45576e7c665f43c178c0e93f59523b55

  • Провести анализ загруженности сотрудников.

  • Провести собеседование с каждым сотрудником по поводу "комфортности" его существования в коллективе, на предмет его реализации в работе, согласования оптимальной нагрузки на следующий год, обсуждения инновационных предложений.

  • Провести анализ загруженности учащихся, состояния их здоровья, отношения к учебному плану.

  • По возможности организовать работу по витаминизации питания учащихся. Начать работу по составлению учебных программ на следующий учебный год. Начать работу по подготовке к промежуточной и итоговой аттестации учащихся.

  • Спланировать PR-мероприятия на год (договориться о частоте выступлений на местном ТВ и частоте публикаций в прессе о вашей школе).

  • Организовать заседания всех общественных организаций школы.




Контроль:

  • работы секций, кружков, факультативов;

  • участия учеников в олимпиадах;

  • работы классных руководителей;

  • воспитательной работы школы;

  • работы детской организации самоуправления;

  • работы вспомогательных служб (социальный педагог, библиотекарь и т. д.);

  • выполнения штатных обязанностей сотрудников;

  • профессионального обучения учащихся и организации общественно-полезного труда.

Анализ, планирование, организация:

  • Проанализировать условия быта подопечных детей, и детей из неблагополучных семей. Забронировать на летний период путевки в лагеря для нуждающихся.

  • Сверить списки будущих первоклассников, проверить выполнение всеобуча.

  • Провести психологические исследования во всех классах на предмет комфортности взаимоотношений учащихся и учителей и выявление уровня сформированности классных коллективов.

  • Провести собрания учащихся, родителей с целью корректировки или исключения факторов, мешающих учебно-воспитательному процессу.

  • Закончить работу по аттестации учителей внутри школы.

  • Организовать четвертное тестирование учащихся по всем предметам и соответствующий анализ итогов.

  • Закончить формирование 1-х, 5-х классов, провести организационные собрания с родителями этих классов и будущими учителями (планы, программы, учебники, требования).

Контроль:

  • http://www.uroki.net/bp/adlog.php?bannerid=1&clientid=2&zoneid=101&source=&block=0&capping=0&cb=390657c1470613b1e9a6c1e2e0c2bbfdработы пищеблока;

  • медицинского обслуживания учащихся;

  • санитарно-гигиенического режима во время учебного процесса;

  • состояния учебных кабинетов;

  • использования технических средств обучения;

  • подготовки экзаменационного материала;

  • состояния работы по ОБЖ и ГО.

Предложенный план не является исчерпывающим. Коррективы и дополнения вносятся исходя из потребностей конкретного образовательного учреждения. Об организационно-хозяйственной деятельности в четвертой четверти мы поговорим в следующей публикации.


Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Автор
Дата добавления 18.01.2016
Раздел Директору, завучу
Подраздел Другие методич. материалы
Просмотров223
Номер материала ДВ-354196
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх