Инфоурок Другое Другие методич. материалыКалейдоскоп методических идей «Портфолио добрых дел»

Калейдоскоп методических идей «Портфолио добрых дел»

Скачать материал

Государственное казенное учреждение Самарской области «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей «Единство» городского округа Тольятти (коррекционный)»

Воспитатель:  Немирова Наталья Петровна

Калейдоскоп методических идей

«Портфолио добрых дел»

Одно из направлений деятельности нашего Центра помощи  детям, оставшимся без попечения родителей  является создание системы презентации и учета личных достижений.

Задача, которую ставим при работе с детьми – раскрытие потенциала ребенка посредством достижения социально и личностно значимых результатов в различных видах деятельности.

Одной из форм работы по реализации данной задачи является создание портфолио воспитанника.

Портфолио – способ фиксирования, накопления и оценки индивидуальных достижений воспитанника. Портфолио позволяет учитывать результаты достигнутые в различных видах деятельности: учебной, трудовой, творческой, социальной, коммуникативной.

Дети – сироты и дети, оставшиеся  без попечения родителей  активны во всех мероприятиях и к выпуску из Центра у них накапливается определенное количество грамот, сертификатов, дипломов, чтобы все это систематизировать решили заняться составлением портфолио.

В нашей группе был проведен познавательный час по теме «Что такое портфолио и как его построить». Дети приветствовали идею создания портфолио. Определили разделы портфолио.

·         1 раздел «Давайте познакомимся», в котором ребята рассказывают о себе.

·         2 раздел :Портфолио документов», сюда входят документы о конкурсах, олимпиадах, грамоты, свидетельства, сертификаты.

·         3 раздел: «портфолио работ»- включает в себя собрание творческих работ: фотографии поделок, рисунки, презентации, сочинения и т.д.

Главный принцип работы над портфолио: Помогать, но не делать вместо...

и очень важно не допустить следующих ошибок:

Ø Нарушение принципа добровольности при формировании портфолио.

Ни в коем случае нельзя принудительно, без согласия самого ребенка включать те или иные материалы в его портфолио.

Ø Сбор материалов взрослыми, а не ребенком.

Очень важно, чтобы ребенок сам приложил определенные усилия, поскольку при этом происходит процесс осмысления своих достижений.

Ø Отказ от всякой помощи ребенку при формировании портфолио.

Ребенок должен работать над материалами своего портфолио самостоятельно, однако это не значит, что взрослые должны самоустраняться из процесса.

Помощь может состоять, например, в том, чтобы просто время от времени напоминать ребенку о необходимости сбора и систематизации материалов. Или в том, чтобы попробовать вместе с ребенком обсудить различные способы демонстрации своих достиженийСледует всячески стимулировать собственную активность школьника.

Собирая материал для раздела «Давайте познакомимся» воспитанники  учатся рассказывать о себе, исследуют свои индивидуальные особенности, черты характера, интересы и склонности.

Все это побуждает задуматься над вопросом «Какой Я».

Работая над портфолио возникает соревнование в коллективе воспитанников, что способствует желанию достичь более высоких результатов и как следствие повышение активности. У детей, которые ведут портфолио, наблюдается рост уровня участия в мероприятиях. Для того чтобы заполнить раздел «Творческие работы» дети должны создать какой то продукт деятельности, а это значит поработать в мастерской, принять участие в конкурсах. Повышение интереса ко всем видам деятельности свидетельствует о развитии чувства ответственности за себя и свою группу. Показателем также является то, что несколько лет по результатам конкурса «Новогодний звездопад», где определяются лучшие воспитанники и группы,  наша группа становится победителем.

Что же дает портфолио выпускнику Центра?

1.     Своеобразное наглядное приложение к личному делу

2.     Альбом, в котором отражается его жизнь в Центре помощи.

3.     Средство адаптации в социуме

·         Ребенок-сирота имеет возможность самостоятельно продемонстрировать свои собственные успехи

·         окружающие получают информацию о положительном опыте воспитанника,

·         портфолио раскрывает его лучшие стороны, особенности его внутреннего мира,

·         помогает ему самоутвердиться, поверить в свои силы, избежать проблем в новом коллективе.

·         формирует образ полноценной личности, что поможет преодолеть стереотипы в отношении ребенка из детского дома.

Таким образом, портфолио способствует повышению самооценки ребенка, максимальному раскрытию индивидуальных возможностей каждого воспитанника.

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Калейдоскоп методических идей «Портфолио добрых дел»"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Заведующий хозяйством

Получите профессию

Экскурсовод (гид)

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 663 915 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 09.05.2018 585
    • DOCX 21.5 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Немирова Наталья Петровна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Немирова Наталья Петровна
    Немирова Наталья Петровна
    • На сайте: 5 лет и 11 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 1281
    • Всего материалов: 2

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Секретарь-администратор

Секретарь-администратор (делопроизводитель)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Организация деятельности библиотекаря в профессиональном образовании

Библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 284 человека из 66 регионов
  • Этот курс уже прошли 849 человек

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 487 человек из 71 региона
  • Этот курс уже прошли 2 326 человек

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 35 человек из 22 регионов
  • Этот курс уже прошли 153 человека

Мини-курс

Управление стрессом и психологическими состояниями

2 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 78 человек из 32 регионов
  • Этот курс уже прошли 55 человек

Мини-курс

Психология аддиктивного поведения

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 50 человек из 25 регионов
  • Этот курс уже прошли 32 человека

Мини-курс

Расстройства пищевого поведения: обзор и основы психологической работы

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 39 человек из 22 регионов
  • Этот курс уже прошли 21 человек