Инфоурок Обществознание ТестыКарточка тематического контроля при подготовке к ОГЭ "Рынок труда", 9 класс, экономика

Карточка тематического контроля при подготовке к ОГЭ "Рынок труда", 9 класс, экономика

Скачать материал

КАРТОЧКА ОГЭ . РЫНОК ТРУДА.  ФИ____________________________________________

1.Какой из приведённых примеров иллюстрирует труд как один из основных видов деятельности?

1Марина Ильинична приготовила ужин для всей семьи.

 2Учёные наблюдали в телескоп полёт кометы.

 3Ученики участвовали в дне самоуправления.

 4Аркадий позвонил другу по телефону.

 

2.Верны ли следующие суждения о трудовом договоре?

А) Трудовой договор составляется на усмотрение работодателя.
Б) Трудовой договор закрепляет трудовые отношения между работником и работодателем.

1верно только А 2верно только Б 3верны оба суждения 4оба суждения неверны

3. Что из перечисленного соответствует обозначению понятия «предпринимательство»?

1изучение влияния природных условий на хозяйственную деятельность человека

 2открытие фестиваля достижений народов, проживающих на территории России

 3самостоятельная экономическая деятельность, направленная на получение дохода

 4самостоятельный подбор источников информации для выполнения индивидуального проекта

 

4. На время летних  каникул  девятиклассник устроился на временную работу официантом в кафе. Какое условие обязательно для его режима работы?

1) Девятиклассник не имеет права подписывать трудовой договор с работодателем;

2) Девятиклассник имеет право на получение дополнительного месячного оклада;

3) Девятиклассник не может претендовать на отпуск в летнее время;

4) Девятиклассник должен иметь сокращенную продолжительность рабочего дня.

 

5. Несовершеннолетнего Петра приняли на  работу ночным сторожем. Какая норма законодательства, регламентирующего труд несовершеннолетних была нарушена?

1) На тяжёлых работах с вредными условиями труда запрещается труд лиц моложе 18 лет;

2) Работникам моложе 18 лет предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск , которым они  имеют право воспользоваться право воспользоваться в удобное для них время;

3) Трудовой договор может быть заключен с лицом старше 16 лент при наличии согласия  одного из родителей и медицинской справки;

4) Работников моложе 18 лет запрещено привлекать к работе в период с 22 до 6 часов.

 

6. Верны ли следующие суждения о заработной плате?

А. На размер заработной платы влияет квалификация работника.

Б. Заработная плата всегда зависит от продолжительности рабочего дня.

  

 1) 

верно только А    2) верно только Б  3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны

 

7. Предприниматель открыл сеть недорогих кафе. Труд как фактор производства в данной фирме представляет(-ют)

  

 1) 

оборудование, мебель                              2) штат поваров, кондитеров и официантов

  

 3) 

оригинальное оформление залов            4) средства на закупку продуктов

8. Прочитайте приведённый ниже текст, каждое положение которого отмечено буквой.

(А)Работник получает за свой труд денежное вознаграждение  заработную плату. (Б)Её размер определяется законодательством и трудовым договором. (В)Скорее всего, работник будет доволен своей зарплатой только тогда, когда она позволит удовлетворять все его потребности.

Определите, какие положения текста

 

 

  

1) 

отражают факты   2) выражают мнение

 

Запишите в таблицу цифры, обозначающие характер соответствующих положений.

9. Для обозначения количества продукции, выпущенной работником за определённое время, учёные используют термин

  

 1) 

заработная плата                  2) стимулирование труда

  

 3) 

фактор производства            4) производительность труда

10. Прочитайте приведённый текст, каждое положение которого отмечено буквой.

(А) Несправедливо платить одинаковую зарплату людям, работающим с разной производительностью. (Б) На некоторых фирмах сохраняется уравнительный подход к оплате труда. (В) При установлении зарплаты и премиальных выплат работодателю полезно было бы учитывать старательность работников, их отношение к делу.

Определите, какие положения текста. Запишите в таблицу цифры, обозначающие характер соответствующих положений.

 

 

  

1) 

отражают факты 2)  выражают мнения

 

11. Уровень заработной платы на рынке труда определяется под непосредственным воздействием

  

 1) 

спроса и предложения трудовых услуг

  

 2) 

установленного в стране прожиточного минимума

  

 3) 

объёма личных сбережений граждан

  

 4) 

стоимости потребительских товаров

12. Марина работает продавцом в магазине. Её заработок зависит от того, сколько и каких вещей она продаст. Как называется такая форма (тип) оплаты труда?

 

1) Оклад         2) сдельная        3) премиальная   4) прогрессивная

 

13. Верны ли следующие суждения о заработной плате?

А. Зарплата работника зависит исключительно от его личных качеств.

Б. Существуют различные формы оплаты труда работников.

 

  

 1) 

верно только А   2) верно только Б   3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны

 

14. Максим работает финансовым консультантом в банке. Владелец банка установил Максиму неизменную ежемесячную сумму заработной платы. Такой тип заработной платы называют

 

  

 1) 

сдельным  2)  окладом      3) премией    4) бонусом

 

 

 

Ответы 1-1, 2-2, 3-3, 4-4, 5-4, 6-1, 7-2, 8-112, 9-4, 10-212, 11-1, 12-2, 13-2, 14-2

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Карточка тематического контроля при подготовке к ОГЭ "Рынок труда", 9 класс, экономика"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Психолог в социальной сфере

Получите профессию

HR-менеджер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 663 765 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 11.03.2017 5774
    • DOCX 37.1 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Кощеева Елена Евгеньевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Кощеева Елена Евгеньевна
    Кощеева Елена Евгеньевна
    • На сайте: 8 лет и 9 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 24004
    • Всего материалов: 6

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Экскурсовод

Экскурсовод (гид)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Особенности подготовки к ЕГЭ по обществознанию в разделе «Право»

36 ч. — 144 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 23 человека из 15 регионов
  • Этот курс уже прошли 92 человека

Курс профессиональной переподготовки

История и обществознание: теория и методика преподавания в профессиональном образовании

Преподаватель истории и обществознания

500/1000 ч.

от 8900 руб. от 4150 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 39 человек из 23 регионов
  • Этот курс уже прошли 115 человек

Курс профессиональной переподготовки

История и обществознание: теория и методика преподавания в образовательной организации

Учитель истории и обществознания

500/1000 ч.

от 8900 руб. от 4150 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 1354 человека из 79 регионов
  • Этот курс уже прошли 3 913 человек

Мини-курс

Цифровая трансформация в управлении и информационных технологиях

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Управление и менеджмент в спортивной сфере

7 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Основы классической механики

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе