Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Другое / Другие методич. материалы / Карточка-задание по теме"Основные положения трудового права"

Карточка-задание по теме"Основные положения трудового права"

В ПОМОЩЬ УЧИТЕЛЮ ОТ ПРОЕКТА "ИНФОУРОК":
СКАЧАТЬ ВСЕ ВИДЕОУРОКИ СО СКИДКОЙ 86%

Видеоуроки от проекта "Инфоурок" за Вас изложат любую тему Вашим ученикам, избавив от необходимости искать оптимальные пути для объяснения новых тем или закрепления пройденных. Видеоуроки озвучены профессиональным мужским голосом. При этом во всех видеоуроках используется принцип "без учителя в кадре", поэтому видеоуроки не будут ассоциироваться у учеников с другим учителем, и благодарить за качественную и понятную подачу нового материала они будут только Вас!

МАТЕМАТИКА — 603 видео
НАЧАЛЬНАЯ ШКОЛА — 577 видео
ОБЖ И КЛ. РУКОВОДСТВО — 172 видео
ИНФОРМАТИКА — 201 видео
РУССКИЙ ЯЗЫК И ЛИТ. — 456 видео
ФИЗИКА — 259 видео
ИСТОРИЯ — 434 видео
ХИМИЯ — 164 видео
БИОЛОГИЯ — 305 видео
ГЕОГРАФИЯ — 242 видео

Десятки тысяч учителей уже успели воспользоваться видеоуроками проекта "Инфоурок". Мы делаем все возможное, чтобы выпускать действительно лучшие видеоуроки по общеобразовательным предметам для учителей. Традиционно наши видеоуроки ценят за качество, уникальность и полезность для учителей.

Сразу все видеоуроки по Вашему предмету - СКАЧАТЬ

  • Другое

Поделитесь материалом с коллегами:

Карточка-задание №1

Тема: «Основные положения трудового права»

Трудовой договор – ……


Работодатель обязуется:

       

       

       


Работник обязуется:

       

       

Сторонами трудового договора являются …………………..


Карточка-задание №2

Тема: «Основные положения трудового права»

Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера

п/п

Трудовой договор

Гражданско-правовой договор

1.      







2.      







3.      







4.      







5.      









Карточка-задание №1

Тема: «Основные положения трудового права»

Трудовой договорсоглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется:

        предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции,

        обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением,

        своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату,

работник обязуется:

        лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию,

        соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Карточка-задание №2

Тема: «Основные положения трудового права»

Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера

п/п

Трудовой договор

Гражданско-правовой договор

1.      

Работник принимается на определенную должность или по определенной профессии в соответствии со штатным расписанием (в ряде случаев работник может быть принят и на нештатную должность).

Исполняется конкретное задание. Предметом договора служит конечный результат труда.

2.      

Прием на работу производится по личному заявлению. Работодатель издает приказ (распоряжение) с указанием должности (профессии), размера заработной платы и т.д. Вносится запись в трудовую книжку.

Данные документы не оформляются.

3.      

Заработная плата выплачивается регулярно

Цена выполненной работы, порядок ее оплаты определяются по соглашению сторон, а выдача вознаграждения обычно производится после окончания работы.

4.      

Установление четких правил внутреннего трудового распорядка

Работающие самостоятельно определяют порядок выполнения заказа.

5.      

Работодатель обязуется обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством.

Такая обязанность, как правило, не устанавливается.











Карточка-задание

Тема: «Правовые основы охраны труда»

Норма права –………..

Правовые основы охраны труда исходят из ……………………………

Регулирование трудовых отношений, в том числе в сфере охраны труда, в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами осуществляется:

       

       

Карточка-задание

Тема: «Правовые основы охраны труда»

Норма права –………..

Правовые основы охраны труда исходят из ……………………………

Регулирование трудовых отношений, в том числе в сфере охраны труда, в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами осуществляется:

       

Карточка-задание

Тема: «Правовые основы охраны труда»

Норма права –………..

Правовые основы охраны труда исходят из ……………………………

Регулирование трудовых отношений, в том числе в сфере охраны труда, в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами осуществляется:

       







Карточка-задание

Тема: «Правовые основы охраны труда»

Норма права – это установленное государством общее правило поведения, регулирующее общественные отношения и охраняемое принудительной силой государства.

Правовые основы охраны труда исходят из самого высшего закона нашей страны – Конституции Российской Федерации

Регулирование трудовых отношений, в том числе в сфере охраны труда, в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами осуществляется:

        трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из Трудового кодекса РФ, иных федеральных законов и законов субъектов РФ, содержащих нормы трудового права;

        иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:



































Карточка-задание

Тема: «Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации»

Закончите определение:


Вентиляция –…….


Вентиляция подразделяется:

1.

2.

3.

4.



Карточка-задание

Тема: «Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации»


Механическая вентиляция – …………..


Кондиционирование воздуха – …………………..


Шум (звук), инфразвук и ультразвук по своей физической сущности являются ………………



Карточка-задание

Тема: «Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации»

Закончите определение:


Вентиляция – это обмен воздуха в помещении для удаления избытков теплоты, влаги, вредных и других загрязняющих веществ с целью обеспечения допустимых микроклиматических условий и чистоты воздуха.

Вентиляция подразделяется:

по способу перемещения воздуха – естественная и механическая;

по форме организации воздухообмена – местная и общеобменная;

по типу:

вытяжные (для удаления воздуха) – местные и общие;

приточные (осуществляют подачу воздуха) – местные (воздушные души, завесы, оазисы) и общие (рассеянный или сосредоточенный приток).




Карточка-задание

Тема: «Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации»


Механическая вентиляция – позволяет производить предварительную обработку приточного воздуха – увлажнение, нагрев, или охлаждение, очистку от пыли, газов и других примесей.

Кондиционирование воздуха – создание и автоматическое регулирование в помещении заданных параметров микроклимата (санитарно-гигиенических) по температуре, влажности, подвижности воздуха. Иногда необходимо обеспечить ионизацию, дезадорацию, ароматизацию, очистку от бактерий.

Шум (звук), инфразвук и ультразвук по своей физической сущности являются акустическими колебаниями.



Самые низкие цены на курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации!

Предлагаем учителям воспользоваться 50% скидкой при обучении по программам профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок".

Начало обучения ближайших групп: 18 января и 25 января. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (20% в начале обучения и 80% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru/kursy


Идёт приём заявок на самые массовые международные олимпиады проекта "Инфоурок"

Для учителей мы подготовили самые привлекательные условия в русскоязычном интернете:

1. Бесплатные наградные документы с указанием данных образовательной Лицензии и Свидeтельства СМИ;
2. Призовой фонд 1.500.000 рублей для самых активных учителей;
3. До 100 рублей за одного ученика остаётся у учителя (при орг.взносе 150 рублей);
4. Бесплатные путёвки в Турцию (на двоих, всё включено) - розыгрыш среди активных учителей;
5. Бесплатная подписка на месяц на видеоуроки от "Инфоурок" - активным учителям;
6. Благодарность учителю будет выслана на адрес руководителя школы.

Подайте заявку на олимпиаду сейчас - https://infourok.ru/konkurs

Автор
Дата добавления 11.02.2016
Раздел Другое
Подраздел Другие методич. материалы
Просмотров132
Номер материала ДВ-443837
Получить свидетельство о публикации

УЖЕ ЧЕРЕЗ 10 МИНУТ ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ ДИПЛОМ

от проекта "Инфоурок" с указанием данных образовательной лицензии, что важно при прохождении аттестации.

Если Вы учитель или воспитатель, то можете прямо сейчас получить документ, подтверждающий Ваши профессиональные компетенции. Выдаваемые дипломы и сертификаты помогут Вам наполнить собственное портфолио и успешно пройти аттестацию.

Список всех тестов можно посмотреть тут - https://infourok.ru/tests

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх