Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Классному руководителю / Другие методич. материалы / Классный час "Как найти работу программисту"
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 26 апреля.

Подать заявку на курс
  • Классному руководителю

Классный час "Как найти работу программисту"

Выбранный для просмотра документ Как найти работу программисту.doc

библиотека
материалов

Классный час

Тема: «Как найти работу программисту»

Цель:

Определение профессиональной специализации выпускников 1 группы специальности 230105 «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем»

Оборудование:

Слайдфильм.

Ход классного часа.


В его голове цифры, алгоритмы и оригинальные идеи

складываются в полезные, простые и доступные

программы, способные облегчить жизнь

миллионам пользователей персональных компьютеров.



Классный руководитель: Их с каждым годом становится все больше, но от этого их зарплаты только растут. Число сочиненных о них анекдотов, по некоторым данным, удваивается ежемесячно. Они постоянно изучают новые языки, не имея прямого отношения к лингвистике… О ком это? Речь, конечно же, о программистах, чья профессия в нашей стране сегодня является одной из самых востребованных и хорошо оплачиваемых.


Последнее время понятие «программист» все чаще соседствует со словосочетаниями «творческая профессия» или «интересная, принципиально новая работа», а сам компьютерщик трактуется не иначе, как «непризнанный гений, вдыхающий жизнь в кристаллы, разъемы и провода». Те же, кто не по наслышке знаком с этой профессией, знает, что профессия программиста достаточно однообразна, временами даже нудна, а уж бессонные ночи за монитором вряд ли можно назвать чем-то «принципиально новым». В то же время, программирование сегодня – одна из самых динамично развивающихся сфер человеческой деятельности, и это привносит в работу программиста постоянный элемент новизны и даже азарта. Да и возможности для профессионального роста здесь неограниченны – что, согласитесь, тоже большой плюс.


Сфера информационных технологий (IT) в России развивается стремительно: темпы роста составляют 25% в год – это выше, чем в Европе и США. Российские вузы ежегодно выпускают до 100 тысяч программистов, и все равно спрос превышает предложение. Дефицит специалистов испытывает не только Россия. Профессионалов приглашают в иностранные фирмы (в частности США) для так называемого оффшорного программирования – работы под заказ зарубежных компаний. Российский специалист в такой фирме может получать $3-4 тыс. в месяц.


В России профессия компьютерщика сейчас тоже престижна и хорошо оплачивается. На специалистов в этой области существует постоянный спрос. Специалисты говорят о больших возможностях так называемого оффшорного программирования, когда зарубежные компании размещают заказы на разработку программного обеспечения в России.


Транснациональные компании ищут кадры по всему миру, в том числе и в России. Активнее всего здесь действует Microsoft. Компания учредила в России студенческий конкурс Imagine Cup с призовым фондом $180 000. Каждый год руководство Microsoft задает молодым программистам тему, и они начинают творить. Правда, участники конкурса вынуждены потакать мировым трендам: солнечная энергия, управление временем, глобальное потепление или вот еще нанотехнологии («Вам нужно спасти жизнь японского профессора, программируя поведение нанороботов, внедренных в его тело» — http://project-hoshimi.ru).

Imagine Cup состоит из множества маленьких соревнований; можно участвовать во всех, а можно сосредоточиться только на одном, есть командные и групповые турниры. В номинации «Разработка игр-2008» Microsoft в этот раз превзошла саму себя: студентам предлагается разработать игру для Xbox 360 на тему глобального потепления. Российских студентов среди финалистов не оказалось, а немцы, корейцы, французы, бельгийцы и бразильцы разыграют главный приз в середине июля.

Подробнее о конкурсе можно узнать здесь: www.microsoft.com/Rus/Education/students/imaginecup2008/imagine_cup.html


Вслед за Microsoft в гонку за компьютерными талантами включилась и Google. В 2002 году компания организовала Google Programming Contest (www.google.com/programming-contest) и с тех пор продолжает проводить разнообразные соревнования для программистов. Тут, правда, призовой фонд поскромнее — всего $10 000, зато победителю обещают VIP-экскурсию в офис Google в Калифорнии и скорейшую реализацию проекта. А прославиться в составе Google, согласитесь, куда полезнее, чем развеять по ветру $180 000 от Microsoft.


В России программист – одна из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий. Даже не самый продвинутый специалист может найти работу в соответствии со своим уровнем знаний, а затем постепенно учиться и набираться опыта.

Хорошим стартом карьеры может стать присоединение к группе программистов при разработке какого-либо проекта. Крупные проекты часто привлекают внимание западных компаний, которые «перекупают» российских программистов. К примеру, когда-то группа наших молодых ученых разрабатывала процессор «Эльбрус» для Минобороны, а в итоге их всех перекупила корпорация Intel, и теперь наши ученые и программисты работают за рубежом, а сам проект «Эльбрус» потихоньку закрылся. Проблема «утечки мозгов» в этой профессии – одна из самых острых. Впрочем, и в России сегодня у программистов работы предостаточно – они нужны как отечественным компаниям-разработчикам программного обеспечения, так и любой фирме, где существует компьютерная сеть и необходимо адаптировать и настраивать ПО для нужд организации.

К лидерам рынка IT в России можно отнести «Лабораторию Касперского», R-Style, ЛАНИТ, EPAM Systems и др.


О профессиональных специализациях


Классный руководитель: Количество задач, которые ставят программистам, постоянно возрастает – так что и число специализаций соответственно увеличивается. Например, программистов в изданиях по трудоустройству и на аналогичных сайтах в последнее время стали разделять по языкам программирования: 1С-программист, Delphi-программист, C, C++, Java и так далее. Однако пока еще сохраняются три основных – «глобальных» – специализации.


Выступления студентов:


Системный программист

Эта категория программистов — самая высокооплачиваемая и редкая. Их задача состоит в том, чтобы разработать системы программного обеспечения (сервисы), которые, в свою очередь, управляют вычислительной системой (куда входит процессор, коммуникационные и периферийные устройства). Также в список задач входит обеспечение функционирования и работы созданных систем (драйвера устройств, загрузчики и т. д.). Такие специалисты в России сегодня не слишком востребованы, поскольку практически все продукты подобного рода производятся за рубежом. Поэтому есть шанс найти высокооплачиваемую работу в западных компаниях. Отдельные российские фирмы-разработчики программного обеспечения существуют, но их немного (например, «Лаборатория Касперского», которая выпускает антивирусные программы). Созданием программ занимаются и государственные структуры: НИИ и конструкторские бюро военно-промышленного комплекса, космонавтики, но зарплаты здесь несопоставимы с зарплатами в коммерческих организациях.

Прикладной программист

 В России в основном требуются программисты-прикладники: практически любая компания сегодня нуждается в автоматизации своего бизнеса, возможности работать по внутренней компьютерной сети, быстро обмениваться информацией между подразделениями и отделами, вести учет продукции, закупок, реализованного товара в электронном виде.

Эти программисты занимаются разработкой программного обеспечения прикладного характера, предлагающего определенные услуги пользователям (текстовые редакторы, бухгалтерские программы, игры, ПО для систем видеонаблюдения, базы данных и др.).

Требования к таким программистам зависят от потребностей работодателя: от базового знания самых популярных языков программирования (Delphi, Java, C++ и др.) и умения устранить неисправность любой оргтехники до таких редких навыков, как разработка Lotus Notes, знание WinSock, WinInet, ATL, STL и т. д.

Особым спросом на рынке труда пользуются так называемые «программисты 1С» – те же прикладники, но адаптирующие уже готовый пакет программ фирмы 1С к нуждам конкретного предприятия, главным образом – бухгалтерии.


Web-программисты

Интернет с каждым годом развивается все более активно, и не иметь своего web-сайта для организации уже просто несерьезно. Соответственно, неуклонно растет потребность в профессионалах, способных создать сайт и обеспечивать его техническую поддержку. Традиционные требования к веб-программистам: знание PHP, MySQL, JavaScript, HTML, DHTML, CSS, XML и т. д. Зачастую программистам приходится заниматься и web-дизайном. Если он владеет навыками web-дизайна, это увеличивает его шансы найти хорошую работу.

В этой работе есть один минус – через некоторое время обязанности штатного web-специалиста сводятся к технической поддержке web-сайта. Если вы творческий человек и любите работать самостоятельно, то лучше обсудить условия работы и обязанности заранее.

Другой вариант – найти место в компании, профессионально занимающейся разработкой web-сайтов по заказу.


Карьера&Зарплата

Классный руководитель: Первой ступенькой карьеры может стать должность программиста-стажера. Крупные IT-компании часто публикуют подобные вакансии. Необходимо иметь хорошую теоретическую подготовку, желательно знать языки высокого уровня (C++, VB, VFP, C#, VB. Net.). Зарплата стажера – около $ 1000. Штатный программист в компании среднего уровня (не IT) получает до $ 1500-1800, чуть больше – в организации, связанной с массовой разработкой ПО. Зарплата ведущего программиста – $ 2500-3000. Следующая ступень – руководитель IT-отдела. К необходимым знаниям добавляется обязательный опыт работы, владение иностранным языком, навыки управления персоналом и др., а заработок может достигать $ 4000. Хороший программист может стать руководителем крупного проекта по разработке ПО, и тут уровень доходов достигает $ 5000 и выше.

Программисту, даже начинающему, найти работу прикладника в одной из многочисленных фирм не проблема, однако профессионалы советуют не торопиться и попытаться устроиться в компанию, разрабатывающую программное обеспечение. Пусть на первых порах здесь меньше платят, зато есть перспективы карьерного роста, а главное – интересное дело. Даже написание несложного текстового редактора предполагает творческий подход – нужно придумать интерфейс, подобрать алгоритмы. Проектирование компьютерных игр, антивирусных приложений, электронных словарей – все это дает возможность программисту творить. 

Программист должен быть легко обучаемым человеком, поскольку ему постоянно приходится осваивать новые знания, оборудование, изучать языки и программы. Также в его работе важны внимательность, терпение, усидчивость и коммуникабельность. Последнее кому-то может показаться неуместным, однако современному программисту важно досконально знать, чего от него хочет заказчик или руководство, уметь общаться с постановщиком задачи, чтобы итоговый программный продукт максимально соответствовал заданным требованиям.

Постоянное самообразование – необходимое условие для работы программистом. Ежемесячно выходят новые версии программ, обновляются характеристики оборудования и нужно быть в курсе всех изменений. Даже незначительное отставание делает программиста профнепригодным.

Многие программисты предпочитают не работать в штате компании, а быть фрилансерами (т. е. «свободными художниками») и выполнять разовые заказы, не выходя из дома. Фрилансер получает вознаграждение, напрямую зависящее от сложности проекта. За типовое задание, выполнение которого занимает два-три дня, можно получить $ 300-500. Верхняя граница оплаты может быть абсолютно любой ($ 3000 и выше). Плюс этого способа работы в том, что можно одновременно выполнять несколько заданий разных работодателей, зарабатывая, таким образом, намного больше.


Как же отзываются о своей специальности программисты - профессионалы своего дела?

Об этом мы узнаем из интервью, которые были опубликованы в издании "Работа сегодня". Перед вами корреспондент издания и программист Петр Ватрушин.


Студентка и студент представляют интервью:

Студентка: Сегодня об особенностях профессии, о ее сложностях и радостях я беседую с программистом Петром Ватрушиным, выпускником механико-математического факультета МГУ, который уже шесть лет трудится по своей любимой специальности.

Студентка : Петр, расскажите о трудностях в профессии программиста.

Студент (Петр Ватрушин): Сложно начинать карьеру программиста, но чем дальше, тем проще. Труднее всего понять, что же нужно пользователю, ибо программируешь, как правило, не для собственного удовольствия, а по заказу (на продажу). То, что понятно программисту, пользователю зачастую не понять. Приходится ставить себя на его место, а это не очень-то легко.

Студентка: Долго ли приходится учиться на программиста? Много ли значит опыт в этой профессии?

Студент (Петр Ватрушин): Программированию как таковому практически никто не учит, потому что это бессмысленно. За время учебы технологии сменяются, а значит, придется переучиваться. Учат думать, решать задачи, "шевелить мозгами", строить алгоритмы. Самое главное - разработать алгоритм, формулу. То, как она будет реализовываться, зависит от средств, используемых в той или иной компании. А уж как лучше выполнить то или иное действие на компьютере, зависит от языка программирования.

Студентка: Часто ли надо обновлять свои знания и совершенствовать навыки?

Студент (Петр Ватрушин): Постоянно. Существует негласное правило, что программист должен каждые два года менять место работы, чтобы избежать застоя в мозгах. Или в рамках одной и той же компании переключаться на разные проекты. Практика для этой профессии - самое важное. Теоретические знания тебе дают в вузе, учат правильно мыслить, а все остальное -работа. Без практического труда ты уже не программист.

Студентка: Ваши пожелания тем, кто сегодня избрал профессию программиста...

Студент (Петр Ватрушин): Не бояться. Все будет хорошо! Надо много и очень много работать. А в "Doom 3" играть только в нерабочее время.



Интернет-ресурсы вакансий

Классный руководитель: Я познакомлю вас с лучшими ресурсами, где размещаются вакансии IT-компаний, в том числе вакансии работы для начинающих программистов.

Если вы заинтересованы в постоянной работе в офисе, рекомендую обратить внимание на сайты трудоустройства JobList.ru, Rabota.ru и Job.ru. Кроме сотен вакансий для IT-специалистов, данные ресурсы выгодно отличаются простой навигацией и удобным поиском. На JobList.ru рекомендую оформить подписку на рассылку новых вакансий – тогда вы будете в курсе всех свежих предложений работы.

Помимо общих сайтов трудоустройства, для программистом открыты специализированные ресурсы, среди которых:

  • www.Jobit.ru - работа для программистов;

  • www.IT-rabota.ru - работа для программистов, вакансии и резюме.

Большое количества вакансий удаленной работы могут найти программисты-фрилансеры на форумах. Там же публикуются вакансии разовой работы для программистов, приглашения участвовать в проекте, а также заказы на разработку определенных программ и скриптов. Самые популярные форумы для программистов, где публикуются вакансии удаленной и офисной работы, представлены ниже:

Обратите внимание, что много вакансий для программистов-фрилансеров можно найти на http://www.kadrof.ru/cat_exchange.shtml - биржах удаленной работы, а также http://www.kadrof.ru/cat_vac.shtml - сайтах вакансий и трудоустройства.

Рейтинг самых востребованных специалистов в условиях кризиса


Студентка: Финансовый кризис, перекинувшись на реальный сектор экономики, заставил многие фирмы вслед за инвестиционными компаниями и банками «оптимизировать численность персонала», т.е. проводить масштабные сокращения. 


TOP-10 самых востребованных профессий

 

Если некоторые компании проводят или планируют провести сокращение персонала для улучшения своего финансового положения, то другие, напротив, используют ситуацию экономической нестабильности, чтобы привлечь специалистов, о которых раньше и не мечтали. Именно поэтому трудные времена для одних работников оборачиваются увольнением и стрессом, а для других могут стать периодом раскрытия своих возможностей, карьерного и профессионального роста. Кто востребован на рынке труда, невзирая на кризис? Какие специалисты сохранят свои рабочие места в следующем году?

 

1. Сегодня как никогда выросла потребность в специалистах, которые готовы переключиться со стратегии расширения бизнеса на стратегию стагнации. К таким сотрудникам, способным оптимизировать расходы компании и поддерживать её ликвидность, относятся финансовые директора и антикризисные менеджеры.

 

2. На пике востребованности сотрудники, занятые на производстве товаров и услуг: от рабочих и инженеров на промышленных предприятиях до программистов, разрабатывающих программное обеспечение.

 

3. Менеджеры по продажам, как и до кризиса, входят в тройку самых необходимых специалистов. Коммерческие отделы, формирующие доходную часть бюджета компаний, по-прежнему нуждаются в эффективных «продажниках», которые и в условиях экономического упадка способны найти выгодных клиентов.

 

4. Менеджеры по работе с ключевыми клиентами (Key account manager) также сохранят свои рабочие места в 2009 г., потому что их главная обязанность – обслуживание имеющейся клиентской базы, сопровождение проданных товаров и услуг, удержание уже наработанных партнёров.

 

5. Несмотря на то, что специалисты финансового сектора пострадали больше всех, к некоторым из них работодатели присматриваются всё внимательнее – речь про специалистов по оффшорам и налоговых консультантов. Первые помогут вывести капитал из России (компаниям, которые в этом заинтересованы), вторые – подобрать оптимальную схему налогообложения и легальные методы снижения налогового бремени.

 

6. На вес золота и корпоративные юристы, основная задача которых на время кризиса – снизить риск обращения в суд уволенных сотрудников и (если не удалось договориться с бывшим сотрудником) свести к минимуму шансы на удовлетворение исковых требований от попавших под сокращение работников.

 

7. В условиях нестабильной экономической ситуации повышенным спросом пользуются логисты – специалисты, способные грамотно выстроить и отследить всю цепочку транспортировки товара, уложившись в жёсткие сроки поставки товаров. От профессионализма специалистов по логистике и закупкам зависит, сколько компания сможет сэкономить, добившись самых выгодных цен и условий.

 

8. На коне и специалисты в области IT-безопасности. В период, когда многие компании проводят массовые сокращения персонала, возрастает риск, что недовольные сотрудники попробуют компенсировать моральный и материальный ущерб, «поделившись» важной информацией с конкурентами. На плечи сотрудников отдела IT-безопасности ложится обязанность предотвратить такого рода попытки вынести документы (базы данных, клиентские договоры, финансовую отчётность, инновационные программные продукты и др.) за пределы офиса бывшего работодателя.

 

9. Не останутся без работы и менеджеры по закупкам – от квалификации этих сотрудников зависит, насколько выгодными окажутся для компании условия договоров с партнёрами и клиентами. Добиться максимальных скидок – значит сэкономить средства фирмы.

 

10. Замыкают десятку самых востребованных специалистов в условиях кризиса сотрудники электронных СМИ. Принцип «хлеба и зрелищ» работает даже в условиях глобального финансового спада, а значит, многие печатные СМИ в целях сокращения расходов на печать, аренду редакционного помещения откажутся от своей бумажной версии и выйдут во Всемирную сеть. Интернет-ресурсу требуются журналисты, редакторы, дизайнеры, HTML-верстальщики и программисты, без которых невозможна работа любого онлайнового медиапродукта.


Классный руководитель: Как видите, и в условиях экономического кризиса IT- специалисты входят в десятку самых востребованных профессий.

 

Чтобы быть более востребованным на рынке труда молодым специалистам советуют для начала освоить смежную специальность, пройти курсы повышения квалификации, чтобы улучшить свои трудовые показатели. Согласно Трудовому кодексу, преимущественное право оставления на работе предоставляется людям с более высокой производительностью труда и квалификацией. Этими соображениями руководствуются и работодатели: отправлять в отставку эффективных и ключевых сотрудников, от которых напрямую зависит слаженность бизнес-процессов компании, они будут в самую последнюю очередь.



Современные компьютерные профессии - гарантия успеха.

Классный руководитель: Как достичь успеха в бизнесе, карьере, в жизни? Сегодня каждый находится в ситуации постоянного выбора, в поисках оптимального решения в быстро меняющихся социально-экономических условиях. Речь идет о вашей способности конкурировать на рынке труда, которую, при условии свободного владения вами компьютером, будет трудно превзойти.


Итак, налицо пять преимуществ IT-специализации. Первое - работа интересная, много возможностей для самореализации. Второе - можно много зарабатывать. Третье - безработица не грозит. Четвертое - можно работать практически в любой стране. Пятое - вы будете по-настоящему нужным человеком, будете помогать людям, а для многих из нас осознание этого действительно важно.





Подведение итогов классного часа


Обсуждение классного часа, студентам предложено взять адреса сайтов, где они могут подыскать себе работу.

8


Выбранный для просмотра документ Как найти работу программисту.ppt

библиотека
материалов
Как найти работу программисту? Как вставить эмблему предприятия на этот слайд...
В его голове цифры, алгоритмы и оригинальные идеи складываются в полезные, пр...
Microsoft покоряет Россию Компания Microsoft учредила в России студенческий к...
Где водятся лучшие программисты Вслед за Microsoft в гонку за компьютерными т...
В России программист – одна из самых востребованных и высокооплачиваемых проф...
О профессиональных специализациях Три «глобальных» специализации программисто...
Программист должен быть: легко обучаемым терпеливым усидчивым коммуникабельным
Фрилансер ( «свободный художник») Выполняет разовые заказы, не выходя из дома...
Интернет-ресурсы вакансий Общие сайты трудоустройства: JobList.ru, Rabota.ru...
Вакансии для программистов-фрилансеров: http://www.cyberforum.ru/order-progra...
Пять преимуществ IT-специализации Первое - работа интересная, много возможнос...
Современные компьютерные профессии - гарантия успеха!
12 1

"Инфоурок" приглашает всех педагогов и детей к участию в самой массовой интернет-олимпиаде «Весна 2017» с рекордно низкой оплатой за одного ученика - всего 45 рублей

В олимпиадах "Инфоурок" лучшие условия для учителей и учеников:

1. невероятно низкий размер орг.взноса — всего 58 рублей, из которых 13 рублей остаётся учителю на компенсацию расходов;
2. подходящие по сложности для большинства учеников задания;
3. призовой фонд 1.000.000 рублей для самых активных учителей;
4. официальные наградные документы для учителей бесплатно(от организатора - ООО "Инфоурок" - имеющего образовательную лицензию и свидетельство СМИ) - при участии от 10 учеников
5. бесплатный доступ ко всем видеоурокам проекта "Инфоурок";
6. легко подать заявку, не нужно отправлять ответы в бумажном виде;
7. родителям всех учеников - благодарственные письма от «Инфоурок».
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://infourok.ru/konkurs

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Как найти работу программисту? Как вставить эмблему предприятия на этот слайд
Описание слайда:

Как найти работу программисту? Как вставить эмблему предприятия на этот слайд Откройте меню Вставка выберите Рисунок Найдите файл с эмблемой Нажмите кнопку ОК Как изменить размеры эмблемы Выделите эмблему. Измените размеры картинки, перетаскивая мышью один из управляющих маркеров. Для сохранения пропорции изображения перетаскивайте маркеры с нажатой клавишей Shift.

№ слайда 2 В его голове цифры, алгоритмы и оригинальные идеи складываются в полезные, пр
Описание слайда:

В его голове цифры, алгоритмы и оригинальные идеи складываются в полезные, простые и доступные программы, способные облегчить жизнь миллионам пользователей персональных компьютеров.

№ слайда 3 Microsoft покоряет Россию Компания Microsoft учредила в России студенческий к
Описание слайда:

Microsoft покоряет Россию Компания Microsoft учредила в России студенческий конкурс Imagine Cup с призовым фондом $180 000. Подробнее о конкурсе можно узнать здесь: www.microsoft.com/Rus/Education/students/imaginecup2008/imagine_cup.html

№ слайда 4 Где водятся лучшие программисты Вслед за Microsoft в гонку за компьютерными т
Описание слайда:

Где водятся лучшие программисты Вслед за Microsoft в гонку за компьютерными талантами включилась и Google. В 2002 году компания организовала Google Programming Contest (www.google.com/programming-contest) и с тех пор продолжает проводить разнообразные соревнования для программистов.

№ слайда 5 В России программист – одна из самых востребованных и высокооплачиваемых проф
Описание слайда:

В России программист – одна из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий. К лидерам рынка IT в России можно отнести «Лабораторию Касперского», R-Style, ЛАНИТ, EPAM Systems и др.

№ слайда 6 О профессиональных специализациях Три «глобальных» специализации программисто
Описание слайда:

О профессиональных специализациях Три «глобальных» специализации программистов: Системный программист Прикладной программист Web-программист

№ слайда 7 Программист должен быть: легко обучаемым терпеливым усидчивым коммуникабельным
Описание слайда:

Программист должен быть: легко обучаемым терпеливым усидчивым коммуникабельным

№ слайда 8 Фрилансер ( «свободный художник») Выполняет разовые заказы, не выходя из дома
Описание слайда:

Фрилансер ( «свободный художник») Выполняет разовые заказы, не выходя из дома. Фрилансер получает вознаграждение, напрямую зависящее от сложности проекта. За типовое задание, выполнение которого занимает два-три дня, можно получить $ 300-500.

№ слайда 9 Интернет-ресурсы вакансий Общие сайты трудоустройства: JobList.ru, Rabota.ru
Описание слайда:

Интернет-ресурсы вакансий Общие сайты трудоустройства: JobList.ru, Rabota.ru и Job.ru Ресурсы для программистов: www.Jobit.ru - работа для программистов; www.IT-rabota.ru - работа для программистов, вакансии и резюме.

№ слайда 10 Вакансии для программистов-фрилансеров: http://www.cyberforum.ru/order-progra
Описание слайда:

Вакансии для программистов-фрилансеров: http://www.cyberforum.ru/order-program/ - http://www.javatalks.ru/forum20.php - Работа для JAVA-программистов http://forum.developing.ru/forumdisplay.php?f=16 - Вакансии и заказы для программистов http://forum.codeby.net/forum24.html - Работа для программистов http://www.programmersforum.ru/forumdisplay.php?f=29 - Фриланс для программистов http://www.kadrof.ru/cat_exchange.shtml - биржа удаленной работыhttp://www.kadrof.ru/cat_vac.shtml - вакансии и трудоустройство

№ слайда 11 Пять преимуществ IT-специализации Первое - работа интересная, много возможнос
Описание слайда:

Пять преимуществ IT-специализации Первое - работа интересная, много возможностей для самореализации. Второе - можно много зарабатывать. Третье - безработица не грозит. Четвертое - можно работать практически в любой стране. Пятое - вы будете по-настоящему нужным человеком, будете помогать людям.

№ слайда 12 Современные компьютерные профессии - гарантия успеха!
Описание слайда:

Современные компьютерные профессии - гарантия успеха!

Автор
Дата добавления 06.06.2016
Раздел Классному руководителю
Подраздел Другие методич. материалы
Просмотров80
Номер материала ДБ-111475
Получить свидетельство о публикации

"Инфоурок" приглашает всех педагогов и детей к участию в самой массовой интернет-олимпиаде «Весна 2017» с рекордно низкой оплатой за одного ученика - всего 45 рублей

В олимпиадах "Инфоурок" лучшие условия для учителей и учеников:

1. невероятно низкий размер орг.взноса — всего 58 рублей, из которых 13 рублей остаётся учителю на компенсацию расходов;
2. подходящие по сложности для большинства учеников задания;
3. призовой фонд 1.000.000 рублей для самых активных учителей;
4. официальные наградные документы для учителей бесплатно(от организатора - ООО "Инфоурок" - имеющего образовательную лицензию и свидетельство СМИ) - при участии от 10 учеников
5. бесплатный доступ ко всем видеоурокам проекта "Инфоурок";
6. легко подать заявку, не нужно отправлять ответы в бумажном виде;
7. родителям всех учеников - благодарственные письма от «Инфоурок».
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://infourok.ru/konkurs


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ


Идёт приём заявок на международный конкурс по математике "Весенний марафон" для учеников 1-11 классов и дошкольников

Уникальность конкурса в преимуществах для учителей и учеников:

1. Задания подходят для учеников с любым уровнем знаний;
2. Бесплатные наградные документы для учителей;
3. Невероятно низкий орг.взнос - всего 38 рублей;
4. Публикация рейтинга классов по итогам конкурса;
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://urokimatematiki.ru

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх