Тема: «Что такое стресс?»
Цель: формирование у участников представления о
стрессе, стратегиях поведения в стрессовых ситуациях.
Задачи:
·
дать
определение понятию стресса;
·
показать
способы преодоления стресса.
Оборудование:
·
эмоциональный
термометр на ватмане;
·
рулонная
бумага;
·
маркеры;
·
плакат
с определением «стресса»;
·
ватманы
для работы в группах.
Ход занятия
Приветствие. 3
мин.
Цель: создание доброжелательной атмосферы.
Инструкция: ведущий предлагает участникам
поприветствовать друг друга разными способами: плечами, ступнями, спинами и
т.д.
Упражнение «Эмоциональный
термометр». 4 мин.
Цель: сбор настроения.
Инструкция: На доске вывешивается ватман с
изображением термометра со шкалой, участники подходят к доске и напротив
деления (которое рисуют сами) пишут свое имя.
Упражнение «Великаны – карлики». 3
мин.
Цель: «разогрев» участников.
Инструкция: ведущий показывает движения,
участники повторяют. На слова «великаны» все встают и вытягивают руки вверх, со
словами «карлики» - участники присаживаются. Ведущий пытается «сбить» участников
с толку, показывая неверные движения. Участник, допустивший ошибку, садиться на
свое место и не участвует в дальнейшем выполнении упражнения.
- Сегодня мы с вами поговорим о стрессе, о том, как избежать стресса и как
правильно вести себя в момент стресса.
М.Ш. . «Что такое стресс?».
4 мин.
Цель: актуализация знаний участников по
тематике занятия.
Инструкция:
ведущий просит назвать ассоциации к слову “стресс».
Все предложенные варианты ведущий фиксирует на бумаге, затем
группирует по смыслу и предлагает участникам дать определение понятия «стресс».
Затем
ведущий вывешивает на доску определение стресса.
Стресс – это
ответ организма на чрезвычайное, экстремальное на него воздействие.
М.Ш. Причины, вызывающие стресс?
4 мин.
-
Какие причины стресса вы можете назвать?
Ведущий
фиксирует ответы участников на бумаге. Затем зачитывает то, что получилось и по
необходимости дополняет список.
Работа в группах. 9
мин.
Цель: определить способы предупреждения
стресса и стратегии поведения в стрессовых ситуациях.
Инструкция:
ведущий делит класс на две группы (пополам) и раздает участникам задание,
написанное на листах бумаги.
Задание для 1 группы: Как избежать стресса?
Задание для 2 группы: Как вести себя в ситуации стресса?
Каждой группе необходимо в течение 5 минут обсудить и записать на
бумаге ответ на поставленные вопросы.
Затем каждая группа ( представитель) по очереди вывешивает плакаты
с ответами на доску и представляет результаты работы. Остальные участники могут
при желании дополнять, комментировать ответы.
Визуализация «Представь себе». 5
мин.
Цель: снятие напряжения, избавление от
негативных эмоций, переживаний.
Инструкция: ведущий просит участников закрыть
глаза, расслабиться и представить себе то, о чем он будет говорить.
«Представь
себе солнечный летний день, ласково дует ветерок. Он колышет твои волосы,
пригревает солнышко. Ты держишь в руках «мыльные пузыри». Вот ты макаешь
трубочку в мыльный раствор и начинаешь дуть и вкладываешь в пузырь свою
накопившуюся обиду, гнев, расстройства. Вот пузырь надулся, оторвался от
трубочки и полетел. Ты стоишь и следишь, как переполненный негативом пузырь
улетает. Тебе становится легко и свободно. Ты глубоко вдыхаешь и возвращаешься
в комнату».
Обсуждение:
- Как вы себя чувствуете?
- Все ли вернулись?
- Легко ли было выполнять это упражнение?
- У кого получилось представить, как улетает воображаемый пузырик?
Упражнение
«Эмоциональный
термометр». 3 мин.
Цель: сбор настроения участников.
Инструкция: участники подходят к доске и ,
поставив деление, пишут свое имя другим по цвету маркером.
Рефлексия.
5 мин.
-
Что нового вы узнали?
-
Какие выводы вы сделали?
-
Сможете ли полученные знания применять на практике?
Всего
40мин.
Приложение.
1.Эмоциональный термометр на ватмане.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.