Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Классному руководителю / Конспекты / Классный час в 9 классе по теме: «Помощь при выборе профессии»
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 26 апреля.

Подать заявку на курс
  • Классному руководителю

Классный час в 9 классе по теме: «Помощь при выборе профессии»

библиотека
материалов

МБОУ Девятернинская средняя общеобразовательная школа

имени Л.Айтуганова Агрызского муниципального района

Республики Татарстан
















Классный час в 9 классе по теме:

«Помощь при выборе профессии»










Классный руководитель 9 класса:

Шакирова Зульфия Хайдаровна













Форма проведения: час общения


Цель:

      -  расширить представление детей о мире профессий, о профессиональном самоопределении

   -    формировать положительное отношение к осознанному, профессиональному выбору, к профессиональному росту

   -    дать возможность сориентироваться в типах профессий, выявить свои стремления, желания и наклонности


Оформление:

- фотографии и картинки с изображением людей разных профессий, процессов труда

- презентация


Использованная литература: http://schastliviymir.ru/Притча о выборе пути; 

сайт bs-life.ru/ Названы самые востребованные профессии 2014 года;

http://www.tolk-i-polza.ru.



Ход классного часа.

1.Вступительное слово.

Выбор профессии — с одной стороны, это просто. С другой — сложно. Как выбрать любимое и денежное? Как не разочароваться в выборе после окончания ВУЗа? Стоит ли следовать рекомендациям или велению сердца? Мы сегодня постараемся ответить на эти вопросы.


2. Притча о выборе пути. У каждого своя дорога.

Пять мудрецов заблудились в лесу.

Первый сказал: - Я пойду влево – так подсказывает моя интуиции.

Второй сказал: - Я пойду вправо – недаром считается, что «право» от слова «прав».

Третий сказал: - Я пойду назад – мы оттуда пришли, значит, я обязательно выйду из леса.

Четвертый сказал: - Я пойду вперед – надо двигаться дальше, лес непременно закончится, и откроется что-то новое.

Пятый сказал: - Вы все неправы. Есть лучший способ. Подождите меня.

Он нашел самое высокое дерево и взобрался на него. Пока он лез, все остальные разбрелись, каждый в свою сторону. Сверху он увидел, куда надо идти, чтобы быстрее выйти из лесу. Теперь он даже мог сказать, в какой очередности доберутся до края леса другие мудрецы. Он поднялся выше и смог увидеть самый короткий путь.

Он понял, что оказался над проблемой и решил задачу лучше всех! Он знал, что сделал все правильно. А другие нет. Они были упрямы, они его не послушали. Он был настоящим Мудрецом! Но он ошибался.

Все поступили правильно.

Тот, кто пошел влево, попал в самую чащу. Ему пришлось голодать и прятаться от диких зверей. Но он научился выживать в лесу, стал частью леса и мог научить этому других.

Тот, кто пошел вправо, встретил разбойников. Они отобрали у него все и заставили грабить вместе с ними. Но через некоторое время он постепенно разбудил в разбойниках то, о чем они забыли – человечность и сострадание. Раскаяние их было настолько сильным, что после его смерти они сами стали мудрецами.

Тот, кто пошел назад, проложил через лес тропинку, которая вскоре превратилась в дорогу для всех желающих насладиться лесом, не рискуя заблудиться.

Тот, кто пошел вперед, стал первооткрывателем. Он побывал в местах, где не бывал никто и открыл для людей прекрасные новые возможности, удивительные лечебные растения и великолепных животных.

Тот же, кто влез на дерево, стал специалистом по нахождению коротких путей. К нему обращались все, кто хотел побыстрее решить свои проблемы, даже если это не приведет к развитию.

Так все пятеро мудрецов выполнили свое предназначение.


Вывод. У каждого из нас своя дорога. Не нужно за собой тянуть других, если они сами этого не хотят. Не нужно уводить человека от его предназначения.

Главное для нас - найти свой верный путь, свою цель.


3. Типы профессий по классификации Е.А. Климова 

Человек — Человек

Гуманитарные профессии, предполагающие работу с людьми. К таким профессиям относятся: воспитатель, педагог, врач, продавец, менеджер по работе с клиентами, юрист, риэлтор.

Человек — Природа

Специалисты этого типа профессий должны любить природу. Они могут работать в сельском хозяйстве. лесопромышленном комплексе. В этой сфере к хорошо оплачиваемым профессиям относятся: ветеринары, зоологи, кинологи, агрономы. метеорологи. Если вы любите растения и имеете художественные способности соедините их в своей профессии: дизайнер ландшафтов.

Человек — Знак

Этот тип профессий связан с цифрами, знаками и буквами. На сегодняшний день самый востребованный профессионал в в этой нише: веб-программист. Если у вас есть способности к языкам, но нет большой любви к людям, выберите профессию переводчика текстов, книг. К этому же типу можно отнести профессии: экономиста, бухгалтера, аудитора.

Человек — Техника

Призвание профессионалов этого типа в обслуживании и управлении техническими средствами, машинами, оборудованием. К этой группе профессий относятся: водитель, радиотехник, механик, технолог, конструктор. монтажник, моторист, наладчик. Технические специалисты востребованы во всех отраслях. Поэтому построить успешную карьеру «технарю» проще многих других

Человек — Художественный образ

Художественные способности и таланты соответствуют этому типу профессий. Многие, наверное, подумали о карьере артиста или художника. Но это заблуждение. Нет нетворческих профессий или отраслей. Говорят, что есть нетворческие люди. Например, у дизайнера обязательно должен быть художественный вкус и наклонности. Но ведь дизайнеры работают в разных сферах: ландшафтный дизайн, веб-дизайн, дизайн интерьера, дизайн одежды и др.


4. Выбор профессии с точки зрения психологии

В каждой профессии есть одно или два качества, которые являются ведущими для успеха в этой профессии. Например, в профессии менеджера главное качество - это общительность. 
Поэтому если Вы не общительный человек, то Вам не стоит начинать свою карьеру в этой сфере. Кроме того, при большом разнообразии людей их можно разделить на экстравертов и интровертов, на людей с высоким и низким нейротизмом. 

Я предлагаю Вам узнать, какие профессии Вам лучше всего могут подойти. Внимательно послушайте определения соционических типов. 
К какому типу относитесь Вы? 

Экстраверт 

ориентирован на внешний мир, раскрыт происходящим событиям; 
• активен, инициативен, склонен к риску; 
• открыто высказывает свое мнение; 
• контактен, легко знакомится и также легко расстается с людьми; 
• соотносит свои взгляды с мнением окружающих; 
• хорошо работает в коллективе. 

Интроверт 
• ориентирован на свой внутренний мир и свои впечатления от внешних факторов; 
• часто с трудом входит в новые контакты, поэтому имеет узкий круг друзей; 
• стремится к тишине, старается защититься от обилия новой информации; 
• внешне спокоен, выглядит задумчивым, как правило, молчалив; 
• обычно не любит неожиданностей; 
• хорошо работает в одиночку. 

Однако не думайте, что быть экстравертом хорошо, а интровертом плохо. Экстраверты, например, помимо сильных качеств, имеют еще и слабые. Это импульсивность, поверхностность в чувствах, разбросанность. Интроверты же сильны тем, что обладают настойчивостью, умеют вдумчиво работать, глубоки в своих эмоциях и размышлениях. 
Люди различаются еще и по качеству нейротизма. Это качество обеспечивает эмоциональную устойчивость человека. 
Люди с высоким нейротизмом, часто бывают вспыльчивыми, нервными, чрезмерно впечатлительными, с трудом привыкают к новой обстановке. 
Человек с низким нейротизмом отличается уравновешенностью, стабильностью, большим самоуважением, устойчивостью к стрессовым ситуациям. 

Каждый из этих типов имеет свои плюсы и минусы. Люди с высоким нейротизмом, как правило, тонкие, отзвывчивые, склонны к сочувствию. Их можно сравнить со скрипкой: на легкое прикосновение они отвечают мелодичным звуком. Люди с низким нейротизмом во многих случаях бывают «толстокожими». Они напоминают барабан: не чувствуют намеков, им нужно говорить все прямо 'в лоб'. Но такие люди очень работоспособны, они могут выстоять в самой сложной ситуации и не потерять самообладания. 

Какая профессия Вам подойдет лучше всего? 
1. Если Вы интроверт и у Вас высокий нейротизм, психологи не советуют выбирать профессии, связанные с частыми и интенсивными контактами с людьми. Это профессии бизнесмена, менеджера, учителя, продавца. Ищите свою будущую работу там, где можно трудиться за письменным столом, где можно заняться предметным трудом - исследованием, творчеством, что-то мастерить, конструировать, моделировать и т.п 
2. Если Вы экстраверт и у Вас высокий нейротизм, Вам нежелательно выбирать профессии операторского типа: летчика, шофера, диспетчера. Вы будете скучать без общения с людьми, у Вас могут часто случаться ошибки в работе - аварии, поломки и др. Не выбирайте также профессии на конвейерном производстве, связанные с монотонией. 
3. Если Вы интроверт и у Вас низкий нейротизм, Вам подойдет профессия операторского типа, но противопоказана работа, предполагающая общение с людьми (руководителя, предпринимателя, педагога, журналиста, общественного деятеля). 
4. Если Вы экстраверт и у Вас низкий нейротизм, то для Вас идеально подходят профессии менеджера, руководителя, бизнесмена. В тех областях, где предусмотрено интенсивное общение с людьми, Вы всегда добьетесь успеха. 

Итак, можно сделать вывод, что каждый тип человеческого характера хорош по-своему. Большинство людей проявляют черты как первого, так и второго типа. Нужно только знать о своих достоинствах и недостатках и уметь использовать их в сфере бизнеса. 


Будьте наблюдательны. Посмотрите, как ведут себя Ваши знакомые, у которых хороший самоконтроль, стабильный и уравновешенный характер. 

Старайтесь: 
• не спешить, затормаживать самого себя; 
• ослабить внутреннее напряжение; 
• говорить медленно, не повышая голоса; 
• не переживать заранее, до того, как событие произошло; вырабатывать уверенность в себе; 
• всегда видеть себя со стороны и контролировать свое поведение. 


5. Памятка выбирающему профессию

Выбор профессии — сложный и ответственный шаг в твоей жизни. Не предоставляй выбор своей будущей профессии случаю. Пользуйся информацией профессионалов. Профессию надо выбирать обдуманно, с учетом своих способностей, внутренних убеждений (только равнодушные идут куда придется), реальных возможностей, взвесив все «за» и «против».

С этой целью:

Изучи глубже самого себя:

разберись в своих интересах (что тебе интересно на уровне хобби, а что может стать профессией), склонностях, особенностях своего характера и физических возможностях.

Подумай, какие у тебя сильные и слабые стороны, главные и второстепенные качества.

Ознакомься с профессиями, которые соответствуют твоим интересам и способностям. Прочти побольше книг, статей, журналов.

Побеседуй с представителями избираемых профессий, постарайся побывать на рабочем месте этих специалистов, ознакомься с характером и условиями труда. Продумай, как, где и когда можно попробовать свои силы в этом деле практически и — действуй!

Ознакомься с учебными заведениями, в которых можно получить избранную профессию.

Сопоставь свои личные качества и возможности с характером той профессии, которую ты выбрал.

Приняв решение, не отступай перед трудностями. Будь настойчив в достижении намеченных целей.

6. Ошибки при выборе профессии


 А). НЕЗНАНИЕ ПРАВИЛ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ:
         • выбор профессии за компанию; 
         • перенос отношения к человеку на саму профессию;
         • отождествление учебного предмета с профессией; 
         • ориентация сразу на профессии высокой квалификации; 
         • неумение определить путь получения профессии. 
 Б). НЕЗНАНИЕ САМОГО СЕБЯ:
         • незнание или недооценка своих физических особенностей;
         • незнание или недооценка своих психологических особенностей; 
         • неумение соотнести свои способности с требованиями профессии;
 В). НЕЗНАНИЕ МИРА ПРОФЕССИЙ: 
         • увлечение только внешней стороной профессии; 
         • предубеждение в отношении престижности профессии; 
         • незнание требований профессии к человеку; 
         • устаревшие представления о характере и условиях труда конкретной профессии.


7. Тест «Ты и твоя профессия»

А сейчас вы узнаете, к какому типу профессий у вас есть наклонности, а какие профессии вам не очень подходят.

Теперь отвечаем на вопросы :

1. Новогодняя ночь для вас - лучшее время, чтобы:

а) выспаться;

б) посмотреть телевизор вместе с семьей;

в) оказаться в кругу друзей.

2. Из трех подарков вы предпочли бы:

а) удочку, набор для вышивания;

б) коньки или лыжи;

в) турпутевку или билет на интересное представление.

3. Отправляться в путешествие лучше всего:

а) в одиночку;

б) с семьей или друзьями;

в) с незнакомой группой, чтобы была возможность обрести новых друзей.

4. Если бы вы оказались в одиночестве на острове или в лесу, то:

а) почувствовали бы полную свободу;

б) занялись бы поиском выхода или каким-нибудь делом;

в) ощутили бы тоску, неприкаянность, страх.

5. В свое свободное время вы любите:

а) читать, посещать библиотеку, шахматную секцию, зоопарк, лес, ловить рыбу, мечтать;

б) рисовать, читать, заниматься спортом, музыкой, шитьем или вязанием, ходить в походы, разговаривать по телефону, смотреть телевизор;

в) заниматься спортом, танцами, играть в ансамбле, петь в хоре, участвовать в спектаклях и концертах, путешествовать с друзьями, ходить с компанией в кино.


А теперь подсчитаем количество набранных баллов. На доске нарисована таблица-подсказка, как следует оценивать ваши ответы.

Те, кто набрал от 5 до 8 баллов, как правило, люди малообщительные, стеснительные, замкнутые. Они не любят шумных, незнакомых компаний, встречи с незнакомыми людьми им доставляют беспокойство. Это значит, что им не очень подходят профессии, которые требуют активного общения (продавец, учитель, журналист и психолог). Зато они будут хорошо себя чувствовать в научной лаборатории или на собственной ферме, в питомнике, лесничестве, охотохозяйстве. Таким людям подойдет работа программиста, слесаря или токаря, профессия бухгалтера, оператора ЭВМ.

А те, кто набрал от 8 до 12 очков, наоборот, очень общительны и чувствуют себя прекрасно в любой компании. Они не боятся новых знакомств, легко сходятся с людьми. Но они могут обходиться длительное время и без общения. Таким подойдут любые профессии.

Те, у кого оказалось от 12 до 15 очков, тоже люди общительные, но они не могут долго оставаться в одиночестве - в них слишком много энергии и силы. Таким людям лучше выбирать профессию, которая будет связана с большими коллективами людей, с активным общением: агента по рекламе, коммерческого директора, продавца, дилера, учителя, брокера или тренера.


Этот тест - только очень приблизительная оценка ваших профессиональных способностей. В истории много случаев, когда человеку говорили о том, что из него ничего не выйдет, а он добивался выдающихся результатов. В конечном счете все решает желание человека, его воля, характер, способность к самовоспитанию, саморазвитию.


8 . Презентация «Интересные факты»

- Новые профессии

АНДЕРРАЙТЕР —штатный сотрудник страховой компании.

БАТЛЕР - мажордом, дворецкий, хаусхолд-менеджер. Он подбирает обслуживающий персонал и следит за их работой; отвечает на телефонные звонки, встречает-провожает гостей.

ДЕВЕЛОПЕР — специалист по операциям с недвижимостью.

КОМЬЮНИТИ-МЕНЕДЖЕР — инициирует и поддерживает дискуссию на нужную тему на форумах, в блогах, комментаторских (обсуждения статей).

КОПИРАЙТЕР — творческая деятельность, специалист, способный сочинять оригинальные тексты, музыкальные заставки и более крупные произведения разного стиля, характера и метража.

КОУЧЕР — специалист, раскрывающий потенциал личности сотрудников компании. Основное требование — глубокие знания в области психологии.

ЛОББИСТ — посредник между финансовыми, политическими или профессиональными группами и госчиновниками, депутатами

ЛОГИСТ (логистик) — специалист, занимающийся оптимизацией поставок и перевозок сырья, товара, средств производства.

МЕДИА-БАЙЕР —Он занимается закупкой рекламных площадей в газетах или эфирного времени на радио и TВ.

МЕРЧЕНДАЙЗЕР — специалист по продвижению продукции в розничной торговле.

SEO-специалист – занимается продвижением сайтов во всемирной паутине

ОФИС-МЕНЕДЖЕР — основной задачей офис-менеджера является обеспечение работы офиса.

РЕЙДЕР — так именуют специалистов по захвату чужой собственности, как правило недвижимости.

СОМЕЛЬЕ — специалист по винам.

СОСТАВИТЕЛЬ ЧАСТНЫХ БИБЛИОТЕК — многие состоятельные люди хранят дома обширные книжные коллекции и нанимают для этого специального работника.

СПИЧРАЙТЕР — специалист по написанию статей, речей, докладов. Достаточно редкая специальность.

СУПЕРВАЙЗЕР — специалист по контролю и надзору за деятельностью различных объектов: как производственных, так и торговых. Руководитель группы, звена.

ТРЕЙДЕР — специалист по биржевым торгам

ХОСТЕС — домохозяйка, экономка.

ШОПЕР - консультант по стилю

IT-СПЕЦИАЛИСТ — занимается информационными технологиями, компьютерным обеспечением.


- Самые редкие профессии

1. Титестер - дегустатор чая. По вкусу, запаху, виду этот специалист может определить сорт чая, место, где его вырастили, сезон сбора, способ хранения и переработки..

2. Постижёр. Это специалист по изготовлению париков, усов, бород и бакенбардов..

3. Создатели рекламных роликов знают, что самая дефицитная профессия - это мастера спецэффектов. Эти мастера придумывают эффекты, которые заменяют настоящие продукты.


- Самые важные профессии ближайшего десятилетия в мире 

Журнал Forbes проанализировал глобальные тренды и попытался предсказать, какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет.
1. Универсальный солдат".
2. GR-менеджер
3. Сиделка, геронтолог
4. Эксперт в сфере альтернативной энергетики
5. Специалист по ведению бизнеса в странах Африки
6. Журналист-агрегатор
7. Специалист по труднодобываемым запасам нефти
8. Селекционер, специалист по генной инженерии растений
9. Урбанист, специалист по развитию территорий
10. Эксперт по абсорбции, национальным и религиозным конфликтам


-"Модные" профессии

Говоря о модных профессиях, подразумевается их актуальность, востребованность на рынке и интерес к представителям данной профессии. Когда-то в ХХ веке самыми престижными считались профессии космонавт и инженер, сегодня все кардинально изменилось.

Шесть лет назад один из "модных" всплесков пришелся на юристов и экономистов. А в этом году статистика заметила, что самой высокооплачиваемой является профессия финансового аналитика.

Крупнейшие российские кадровые агентства, ориентируясь на два критерия — престиж и новизну, составили список профессий. В него вошли такие профессии:
1. HR-менеджер - менеджер по персоналу. 
2. Промоутер 
3. Директор благотворительных программ
4. Арт-консультант 
5. Диетолог
6. Инструктор по йоге
7. Сомелье или виноче́рпий 
8. Бренд-менеджер - специалист по продвижению на рынок какой-либо марки товара или услуг.
9. Агент звезды - человек, который представляет интересы знаменитости
10. Бьюти-редактор
11. Финансовый аналитик 
12. Креативный директор 
13. Дизайнер витрин 
14. Nail-стилист - специалист ногтевого сервиса (дизайн ногтей)
15. Личный стилист (имиджмейкер) 
16. Кино- и телепродюсер 
17. Грумер - парикмахер домашних животных.
18. Блоггер
19. Guest relationship — это человек, который занимается приглашением в ресторан или клуб и радушным приемом правильных гостей, а также созданием базы посетителей, знакомством с новыми людьми и правильным предложением услуг.
20. Консультант по закупке продуктов. 
21. Эксперт страховой компании 
22. Дизайнер интерьеров 
23. Мастер на все руки (муж на час) – осуществляет мелкий ремонт сантехники, электрики, мебели и.т.д.
24. Православный священник
25. Системный администратор


- Рейтинг самых высокооплачиваемых профессий 2014 года

Первое место неизменно на протяжении последних 5 лет закрепилось за профессией программиста.

Второе место  в нашем рейтинге занимает  также профессия, связанная с компьютерными технологиями.

В тройку самых востребованных профессий 2014 года также вошла профессия вебмастера.

Четвертое место нашего рейтинга принадлежит  специалисту банковского дела.

На пятом месте среди самых высокооплачиваемых профессий 2014 года находится архитектор – проектировщик.

Шестое место в нашем рейтинге занимает профессия менеджера по логистике с зарплатой в 50- 80 тысяч рублей.

На седьмом месте среди популярных профессий 2014 года находится стилист – визажист.

Восьмое место рейтинга занимает шеф – повар.

Неизменно популярной профессией остается профессия личного водителя, которая заняла девятое место среди самых востребованных профессий 2014 года..

Ну и замыкает наш рейтинг очень давняя, но не менее востребованная профессия врача- стоматолога.


7.Заключительная беседа

Есть в русском языке хорошее выражение - «найти себя». Как вы его понимаете?

Найти себя - значит понять свое призвание, назначение, определить свои интересы, склонности. Как вы думаете, можно ли сделать это быстро, допустим, в день окончания школы?

Действительно, поиски себя - это длительный процесс. И он может продолжаться всю жизнь. Однако в какой-то момент приходится делать выбор. Если ты не знаешь, чего хочешь, берись за любое дело и делай его с максимальной отдачей. А в труде обязательно найдешь себя и свое счастье. Об этом говорил и великий русский педагог К. Ушинский.


8. Итог.

Благодарю вас за участие в работе. Хотелось бы закончить классный час словами великого писателя Льва Толстого:

 «Важно не то место, которое мы занимаем, а то направление, в котором мы движемся».



Краткое описание документа:

Форма проведения: час общения

Цель:

- расширить представление детей о мире профессий, о профессиональном самоопределении

- формировать положительное отношение к осознанному, профессиональному выбору, к профессиональному росту

- дать возможность сориентироваться в типах профессий, выявить свои стремления, желания и наклонности

Автор
Дата добавления 27.04.2015
Раздел Классному руководителю
Подраздел Конспекты
Просмотров644
Номер материала 255609
Получить свидетельство о публикации

"Инфоурок" приглашает всех педагогов и детей к участию в самой массовой интернет-олимпиаде «Весна 2017» с рекордно низкой оплатой за одного ученика - всего 45 рублей

В олимпиадах "Инфоурок" лучшие условия для учителей и учеников:

1. невероятно низкий размер орг.взноса — всего 58 рублей, из которых 13 рублей остаётся учителю на компенсацию расходов;
2. подходящие по сложности для большинства учеников задания;
3. призовой фонд 1.000.000 рублей для самых активных учителей;
4. официальные наградные документы для учителей бесплатно(от организатора - ООО "Инфоурок" - имеющего образовательную лицензию и свидетельство СМИ) - при участии от 10 учеников
5. бесплатный доступ ко всем видеоурокам проекта "Инфоурок";
6. легко подать заявку, не нужно отправлять ответы в бумажном виде;
7. родителям всех учеников - благодарственные письма от «Инфоурок».
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://infourok.ru/konkurs


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ


Идёт приём заявок на международный конкурс по математике "Весенний марафон" для учеников 1-11 классов и дошкольников

Уникальность конкурса в преимуществах для учителей и учеников:

1. Задания подходят для учеников с любым уровнем знаний;
2. Бесплатные наградные документы для учителей;
3. Невероятно низкий орг.взнос - всего 38 рублей;
4. Публикация рейтинга классов по итогам конкурса;
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://urokimatematiki.ru

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх