Инфоурок Обществознание Другие методич. материалыКомпетентностно-ориентированное задание. Тема: «Труд в жизни подростка»

Компетентностно-ориентированное задание. Тема: «Труд в жизни подростка»

Скачать материал

Компетентностно-ориентированное задание.

Составитель: Почтаренко Наталья Михайловна, учитель географии

МОУ «Тираспольская средняя школа № 9 им. С.А.Крупко»

Класс: 6

Предмет: обществознание

Тема: «Труд в жизни подростка»

Примерные сроки использования методической разработки: 1 четверть

Ключевая компетентность: учебно-познавательная

Аспект компетентности:

▪Владение устной речью.

▪ Владение письменной речью.

 ▪Продуктивная коммуникация – работа в группах

▪Самоконтроль и оценка своей деятельности учащимися.

Стимул

Ученику 8 – го класса Ивану в магазине приглянулся сотовый телефон, для покупки которого нужны деньги. Родители Ивана согласны купить телефон, но при одном условии, что их сын во время летних каникул часть денег заработает сам.

Задачная формулировка

В течение 10-15 минут познакомьтесь с выдержками из Трудового кодекса и с текстом двух объявлений о приеме на работу.

Остановить свой выбор на том объявлении, в котором соблюдены все права несовершеннолетних при трудоустройстве. Выпишите из ТК ПМР (Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики) главные условия трудоустройства несовершеннолетних детей.

Источник информации

 Выдержки из Трудового Кодекса Приднестровской Молдавской Республики Глава II ст.63, 91, 93, 94,261,262, 264, Объявления о приеме на работу, размещенные на интернет сайте irr.ru (сайт бесплатных объявлений)

 

 

 

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ 1

ТРУДОУСТРОЙСТВО

 Кафе «Прохлада»

Приглашает юношей и девушек в возрасте 16-18 лет на замещение следующих должностей на летний период времени.

1.    БАРИСТА - специалист по приготовлению кофе.

2.    Администратор зала

3.    Технический персонал

4.    Официант

5.    Грузчик

Условия работы с 17.00 до 23.00

Без обеденного перерыва

Оплата труда от 3.500 до 6000 рублей.

Желающих подработать просим обращаться по телефону

375675

____________________________________________________________

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ 2

ТРУДОУСТРОЙСТВО

ООО «Нептун» (мебельная фабрика) приглашает на работу подростков в возрасте с 14 до18 лет на период летних каникул.

 

- комплектовщик

- сборщик мелкой фурнитуры

Условия работы:

- 9.00 - 13.00

- 13.00- 14.00 обед

- выходные дни: суббота, воскресенье

Необходимые документы:

Паспорт или свидетельство о рождении

Заявление-разрешение от родителей ил лиц, заменяющих их.

Медицинская книжка подтверждающая прохождение медицинского осмотра

Копия сберегательной книжки

Зарплата сдельная от 5000 -  до 7000 рублей

Желающих заработать можно обращаться по телефону

486789

 

 

 

 

Выдержки из Трудового законодательства для несовершеннолетних

Трудовым Кодексом Приднестровской Молдавской Республики установлено возраст, с которого возможно принятие подростка на работу, это сделано с целью защиты прав ребенка от неправомерного привлечения его к работе, в целях обеспечения права на обучение и развитие.

Отличие работы подростка заключается также в том, что ему устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:

1. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

а) для работников в возрасте до 16 (шестнадцати) лет – не более 24 (двадцати четырех) часов в неделю;

б) для работников в возрасте от 16 (шестнадцати) до 18 (восемнадцати) лет – не более 36 (тридцати шести) часов в неделю; (ст. 92 ТК ПМР).

Также установлена сокращенная продолжительность ежедневной работы (смены) (ст. 94 ТК ПМР), которая не может превышать:

1. Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

а) для работников в возрасте от 15 (пятнадцати) до 16 (шестнадцати) лет – 5 (пяти) часов, в возрасте от 16 (шестнадцати) до 18 (восемнадцати) лет – 7 (семи) часов;

б) для учащихся общеобразовательных организаций, организаций начального профессионального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от 14 (четырнадцати) до 16 (шестнадцати) лет – 2,5 (двух с половиной) часов, в возрасте от 16 (шестнадцати) до 18 (восемнадцати) лет – 4 (четырех) часов;

Трудовым Кодексом определен возраст, с которого граждане принимаются на работу - 16 лет. Существует возможность принятия на работу с 15 лет лиц, получивших основное общее образование либо оставивших в соответствии с федеральным законом общеобразовательное учреждение. Но при заключении трудового договора с несовершеннолетним работником есть свои нюансы.

Статья 63 Трудового кодекса ПМР позволяет заключать договор лишь с лицами, достигшими 16 лет. С теми, кто моложе, подписать трудовой договор можно лишь при условии, что они уже закончили обучение в школе.

Допускается применение труда лиц, достигших 14 лет.  На основании ч.3 ст.63 ТК ПМР обязательными условиями для заключения трудового договора с данной категорией являются: письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства; работа не должна мешать учебе; работа должна быть легкой и не причинять вреда здоровью подростка. Если договор заключается впервые, то организация обязана оформить подростку трудовую книжку и свидетельство государственного пенсионного страхования (ст. 65 ТК ПМР).

 

Модельный ответ

I. Объявление 2. (3 балла)

II. Длительность рабочего времени и условия работы

-продолжительность рабочего времени: от 14 до 16 лет не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет - не более 36 часов

- установление пониженных норм выработки

- работа не должна наносить урона здоровью и нравственному формированию личности несовершеннолетнего

- установление сниженных норм выработки;

- запрет на применения труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах, на работах с вредными или опасными условиями труда.

- запрещается привлекать к работе в ночное время и сверхурочным работам

-согласие одного из родителей (3 балла)

Учащийся уложился вовремя 10-15 мин.  Дополнительный 1 балл

Максимальный балл 7 баллов

Стимул в данном компетентностно - ориентированном задании мотивирует ученика освоить существенные положения трудоустройства несовершеннолетних из Трудового кодекса ПМР, а также включает его в контекст задания.

Задачная формулировка однозначно описывает ученику, выбрать правильно объявление основываясь с основными положениями трудоустройства несовершеннолетних из ТК.

Назначение источника заключается в том, что он включает нужную информацию для успешной деятельности ученика по выполнению задания - это выписки из Трудовой Кодекс ПМР и примеры объявлений о трудоустройстве, так же имеется бесплатный интернет сайт для выбора дополнительных объявлений по желанию ученика.

 

Инструкция для учителя по оценке:

«5» - 7 баллов

«4» - 6 баллов

«3» - 3 балла

«2» - не выполнил

Источник: Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики, объявления, размещенные на интернет сайте irr.ru

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Компетентностно-ориентированное задание. Тема: «Труд в жизни подростка»"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Микробиолог

Получите профессию

Экскурсовод (гид)

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 711 449 материалов в базе

Материал подходит для УМК

Скачать материал

Другие материалы

"ФОРМИРОВАНИЕ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ГРАМОТНОСТИ ШКОЛЬНИКОВ НА УРОКАХ ГЕОГРАФИИ И ОБЩЕСТВОЗНАНИЯ В УСЛОВИЯХ ОБНОВЛЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ"
  • Учебник: «Обществознание (базовый уровень)», Боголюбов Л.Н., Лазебникова А.Ю., Матвеев А.И. и др. / Под ред. Боголюбова Л.Н., Лазебниковой А.Ю.
  • Тема: § 24. Семейное право
  • 17.04.2024
  • 93
  • 1
«Обществознание (базовый уровень)», Боголюбов Л.Н., Лазебникова А.Ю., Матвеев А.И. и др. / Под ред. Боголюбова Л.Н., Лазебниковой А.Ю.

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 17.04.2024 52
    • DOCX 19.2 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Почтаренко Наталья Михайловна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Почтаренко Наталья Михайловна
    Почтаренко Наталья Михайловна
    • На сайте: 1 год и 7 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 1555
    • Всего материалов: 20

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Мини-курс

Фитнес: особенности построения смешанных групповых тренировок

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 24 человека

Мини-курс

Инструменты и методы обучения в корпоративной среде

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

ФАОП: регулирование образовательного процесса и программ

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе