СХЕМА
СТРУКТУРЫ КОМПЕТЕНТНОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННОГО УРОКА
Класс: 6
Разработал
(а): учитель математики Ким Ирина Валентиновна
Тема урока: Решение
линейных неравенств с одной переменной
Тип урока: обобщающий
Используемые технологии: метод
«Снежный ком», метод «Пазл», метод «Карусель»
Цель
урока: способствовать формированию функциональной математической грамотности
учащихся
Задачи урока:
·
образовательные – создать условия для
продолжения формирования системы знаний о решении линейных неравенств с одной
переменной;
·
развивающие – создать условия для развития
мыслительной деятельности учащихся: систематизации изучаемого материала,
логического мышления и внимания;
·
воспитательные – создать на уроке условия
для воспитания уважительного отношения к друг
другу в процессе групповой работы, к овладению знаниями.
Методические приёмы
обучения:
·
работа учащихся в группах;
·
КОЗ: решение ситуационных задач;
·
взаимооценка, самооценка.
Оборудование: проектор,
интерактивная доска
Ожидаемые результаты: к
концу урока ученики могут решать линейные неравенства с одной переменной,
изображать множество решений неравенства на координатной прямой; решать задачи
с помощью неравенств; уметь переформулировать на математический язык задания из
жизненных ситуаций и находить их решение.
Компетенции, на
формирование которых направлен урок:
·
Предметные компетенции: уметь определять, являются ли данные
значения решениями неравенства; умение решать линейные неравенства с одной
переменной и записывать решение в виде числового промежутка; умение изображать
множество решений неравенства на координатной прямой; умение решать задачи с
помощью неравенств; умение выявлять и устанавливать причинно-следственные связи;
умение находить, переработать, использовать информацию для решения конкретных
учебных задач.
·
Личностные компетенции: умение адекватно
оценивать свои способности и возможности на уроке; быть толерантным; умение
формировать внутреннюю мотивацию приобретения знаний для дальнейшего
образования, а также понимать необходимость личностного роста для успешного
самоопределения в будущем.
·
Информационные
компетенции: умение
анализировать и отбирать необходимую информацию для решения поставленных задач.
·
Коммуникативные
компетенции: умение работать
в группе, достигать цели общения в процессе парной, коллективной работы
, находить общее решение поставленной задачи; умение корректно и правильно
задать вопрос, представить себя, выступить перед аудиторией в роли спикера.
·
Социальные компетенции:
развитие необходимых
личностных качеств, направленных на освоение способов физического, духовного,
интеллектуального саморазвития.
·
Управленческие
компетенции: умение решать
проблемные вопросы, делать осознанный выбор уровня сложности заданий; умение,
используя дескрипторы, модельные ответы, адекватно оценивать свои
способности и возможности.
Структура урока:
I
этап: Стадия вызова
1)
Организационный момент
2)
Актуализация знаний
3)Целеполагание
II
этап: Стадия осмысления
III
этап: Стадия рефлексии
Ход урока:
I
этап: Стадия вызова
1)Организационный
момент
2)Актуализация
знаний
3)Целеполагание
II
этап: Стадия осмысления
Деятельность
учителя
|
Деятельность
учащихся
|
Количество
баллов
|
Навигация
по
слайдам
|
1.
Знание ( 2 балла ).
1)
Решением неравенства с одной переменной
называется …
2)
Из данного неравенства получается
равносильное ему неравенство, если из одной части неравенства …
3)
Из данного неравенства получается
равносильное ему неравенство, если обе части неравенства …
4)
Из данного неравенства получается
равносильное ему неравенство, если обе части неравенства …
Индивидуальная
работа учащихся.
После
каждого задания проводится самооценка.
|
1. Знание
( 2 балла ).
1) Решением
неравенства с одной переменной называется значение переменной, которое
обращает его в верное числовое неравенство.
2) Из
данного неравенства получается равносильное ему неравенство, если из одной
части неравенства перенести в другую слагаемое с противоположным
знаком.
3) Из
данного неравенства получается равносильное ему неравенство, если обе части
неравенства умножить или разделить на одно и то же положительное число.
4) Из
данного неравенства получается равносильное ему неравенство, если обе части
неравенства умножить или разделить на одно и то же отрицательное число,
изменив знак неравенства на противоположный.
|
0,5
баллов
0,5
баллов
0,5
баллов
0,5
баллов
|
Слайды
1-2
|
2. Понимание
( 2 балла ).
Работа
в группы с выступлением спикера.
Обозначьте
числами правильный порядок действий, необходимый для решения линейного
неравенства с одной переменной:
·
привести подобные слагаемые;
·
разделить обе части неравенства на
коэффициент при неизвестном (если он не равен нулю);
·
перенести слагаемые, содержащие неизвестную,
в левую часть, а свободные члены в правую;
·
найти решение неравенства и при
необходимости показать его на числовом промежутке;
·
в какой-либо части неравенства или в
обеих его частях выполнить тождественные преобразования.
|
Модельный
ответ
2. Понимание.
Обозначьте
числами правильный порядок действий, необходимый для решения линейного
неравенства с одной переменной:
1) в
какой-либо части неравенства или в обеих его частях выполнить тождественные
преобразования;
2) перенести
слагаемые, содержащие неизвестную, в левую часть, а свободные члены в правую;
3) привести подобные слагаемые;
4) разделить обе части неравенства на
коэффициент при неизвестном (если он не равен нулю);
5) найти
решение неравенства и при необходимости показать его на числовом промежутке.
|
0,4 балла
0,4 балла
0,4 балла
0,4 балла
0,4 балла
|
Слайды
3-4
|
3.
Применение ( 4 балла ).
Метод
«Пазл».
Класс
делится на группы по 4 человека. Каждая группа получает задание решить 4
линейных неравенства с одной переменной и самостоятельно распределяет между
членами группы кто какое задание будет решать. Через 5 минут группы
перераспределяются. Собираются в новые группы ученики, которые решали
одинаковые неравенства и сверяют решение, потом возвращаются в свои группы и
заполняют листы оценивания.
1.
2.
3.
4.
|
Модельный
ответ
1.
2.
3.
4.
|
1 балл
1 балл
1 балл
1 балл
|
Слайды
5-6
|
4. Анализ
( 2 балла ).
Метод
«Карусель».
Вам
необходимо арендовать офис. Плата за аренду офиса состоит из первоначального
взноса и платы за каждый день аренды. На сколько полных дней можно арендовать
помещение и заплатить при этом менее 150 000 тенге, если первоначальный
взнос составляет 8000 тенге, а плата за каждый день аренды составляет 5000
тенге?
Каждая
группа пишет свое решение на листе и передает по часовой стрелке соседней
группе на проверку.
|
Модельный
ответ
4. Анализ
( 2 балла ).
Пусть
на x
полных дней можно арендовать помещение.
Тогда
5000x
тенге мы заплатим за x
дней.
8000
+ 5000x тенге
стоит аренда офиса.
Так
как мы должны заплатить менее 150 000 тенге, составим неравенство:
8000
+ 5000x <
150 000
5000x
< 150 000
– 8000
5000x
< 142 000
x
< 28,4
Ответ:
на 28 полных дней.
|
Правильно
составленное неравенство – 1 балл.
Правильно
решенное неравенство – 1 балл.
|
Слайды
7-8.
|
5. Оценка
( 2 балла ).
Метод
«Снежный ком».
Стрелок
выстрелил в мишень 15 раз. Если за каждое точное попадание он получает
6 очков, то при каждом промахе он теряет 2 очка. Оцените, сколько
точных попаданий в мишень должен сделать стрелок, чтобы в конце игры получить
больше 34 очков.
|
Модельный
ответ
5. Оценка
( 2 балла ).
Пусть
x
точных попаданий сделает стрелок.
Тогда
(15 – x) промахов сделает
стрелок.
6x
очков получит стрелок за попадания,
2(15
– x)
очков теряет стрелок за промахи.
Так
как он должен в конце игры получить больше 34 очков, составим
неравенство:
6x
– 2(15 – x)
> 34
6
x
– 30 + 2 x
> 34
8x
> 64
x
> 8
Ответ: больше 8
точных попаданий.
|
Правильно
составленное неравенство – 1 балл.
Правильно
решенное неравенство – 1 балл.
|
Слайды
9-10.
|
III
этап: Стадия рефлексии
Деятельность
учителя
|
Деятельность
учащихся
|
Навигация
по слайдам
|
Рефлексия:
Один
плюс, один минус, пожелание
|
Заполняют
листы
|
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.