Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Другое / Другие методич. материалы / Комплект контрольно-оценочных средств по дисциплине "Документационное обеспечение управления" специальность "Коммерция"
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 24 мая.

Подать заявку на курс
  • Другое

Комплект контрольно-оценочных средств по дисциплине "Документационное обеспечение управления" специальность "Коммерция"

библиотека
материалов


ОГБПОУ «Шарьинский политехнический техникум Костромской области»





УТВЕРЖДЕНО

Зам.директора по НМР ОГБПОУ

«Шарьинский политехнический

техникум Костромской области»

______________Е.С.Метелкина

от «___» ____________ 20 ___ г.







Комплект контрольно-оценочных средств

по учебной дисциплине

Документационное обеспечение управления

основной профессиональной образовательной программы

по специальности СПО

38.02.04 Коммерция (по отраслям)









2015

Комплект контрольно-оценочных средств разработан на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 38.02.04 «Коммерция (по отраслям)» программы дисциплины «Документационное обеспечение управления»



Рассмотрено

на ЦМК общепрофессиональных дисциплин

«____»________________20___г

Председатель ЦМК______________ / ________________/



Разработчики:    


ОГБПОУ «Шарьинский политехнический техникум

Костромской области»

преподаватель первой квалификационной категории Баданина Татьяна Владимировна





СОДЕРЖАНИЕ


1.

Общие положения. Результаты освоения дисциплины

стр. 3

2.

Результаты освоения учебной дисциплины, подлежащие проверке

стр. 3

3.

Контрольно-оценочные материалы для промежуточной аттестации по учебной дисциплине

стр. 4

4.

Эталоны ответов

стр.16

5.

Рекомендуемая литература и интернет-источники

стр. 19





1. Общие положения

Комплект контрольно-оценочных средств предназначен для контроля и оценки образовательных достижений обучающихся, освоивших программу учебной дисциплины Документационное обеспечение управления.

Комплект контрольно-оценочных средств включает контрольные материалы для проведения промежуточной аттестации в форме дифференцированного зачета.


2.Результаты освоения учебной дисциплины, подлежащие проверке

В результате освоения учебной дисциплины Документационное обеспечение управления обучающийся должен обладать предусмотренными ФГОС по специальности СПО 38.02.04 Коммерция (по отраслям) следующими умениями (У) и знаниями (З):

У 1

Оформлять и проверять правильность оформления документации в соответствии с установленными требованиями, в т.ч. используя информационные технологии;

У 2

Проводить автоматизированную обработку документов;

У 3

Осуществлять хранение и поиск документов;

У 4

Использовать телекоммуникационные технологии в электронном документообороте;

З 1

Основные понятия: цели, задачи и принципы документационного обеспечения управления;

З 2

Системы документационного обеспечения управления, их автоматизация;

З 3

Классификация документов;

З 4

Требования к составлению и оформлению документов;

З 5

Организация документооборота: прием, обработка, регистрация, контроль, хранение документов, номенклатура дел.


Перечисленные умения и знания, в свою очередь, направлены на формирование элементов общих и профессиональных компетенций:

ОК 1.

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2.

Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3.

Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4.

Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения.

ОК 6.

Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 12.

Соблюдать действующее законодательство и обязательные требования нормативных документов, а также требования стандартов, технических условий.

ПК 2.2

Оформлять, проверять правильность составления, обеспечивать хранение организационно-распорядительных, товаросопроводительных и иных необходимых документов с использованием автоматизированных систем.







3. Контрольно-оценочные материалы для промежуточной аттестации по учебной дисциплине

Промежуточная аттестация проводится в форме дифференцированного зачета и состоит из 2-х этапов.

Первый этап базируется на использовании заданий-тестов, нацеленных на проверку усвоения теоретического материала. Тестовое задание для каждого студента является индивидуальным и содержит 40 вопросов. На каждое тестовое задание приводится несколько вариантов ответов, включая эталонный. Студент должен выбрать один правильный ответ.

Система оценивания строится на том, что все вопросы тестового задания равнозначны по сложности и одинаково влияют на результирующую оценку; ответ на вопрос может быть либо полностью правильным, либо полностью неправильным.

По окончании тестирования выставляется рекомендуемая оценка, распечатывается итоговый отчет. В отчёт включаются вопросы с неправильными ответами и вопросы без ответов. На выполнение тестовых заданий отводится 60 мин. Предлагаемые тестовые задания имеют следующие виды и формы:

  • задания с выбором ответа;

  • задания на установления последовательности;

  • задания на установления соответствия;

  • задания, требующие открытого ответа;

Оценивание происходит по пятибалльной системе. Критерии оценки тестирования:

40 правильных ответов - отлично

36 правильных ответов - хорошо

32 правильных ответа - удовлетворительно

менее 30 правильных ответов – неудовлетворительно.


Второй этап проводится в виде выполнения практических заданий по оформлению и составлению основных видов управленческих документов, направленных на проверку усвоения практических умений.

Критерии оценки ситуационных задач:

10 балла: выставляется студенту, если он глубоко и прочно усвоил материал курса, свободно справляется с решением ситуационной задачи, не затрудняется с ответами на дополнительные вопросы при видоизменении задачи. Правильно обосновывает принятие решения, владеет разносторонними навыками и приемами выполнения практической задачи;

8 балла: выставляется студенту, если он твердо знает материал курса, грамотно, не допуская существенных неточностей в решении задачи, правильно применяет теоретические положения при решении, владеет необходимыми навыками и приемами выполнения;

6 балл: выставляется студенту, если он имеет знания только основного материала, но не усвоил его деталей, допускает неточности при решении задачи, недостаточно правильные формулировки, нарушения логической последовательности в оформлении документа, испытывает затруднения при выполнении задачи;

2 балл: выставляется студенту, который не знает значительной части программного материала, допускает существенные ошибки, неуверенно, с большими затруднениями решает практическую задачу или не справляется с ней самостоятельно. Представленный проект решения задачи не соответствует требованиям.

Максимальное количество баллов – 50.









Перечень тестовых заданий

1. Система документации – это совокупность документов, применяемых:

а) в сфере управления;

б) в какой-либо сфере деятельности;

в) в данном учреждении;

г) в конкретном структурном подразделении.


2. На коллегиальной основе издаются:

а) постановления;

б) приказы по основной деятельности;

в) приказы по личному составу;

г) справки.


3. Проект приказа по личному составу готовится:

а) начальником канцелярии;

б) начальником отдела кадров;

в) юрисконсультом;

г) секретарем.


4. Письмо, содержащее сообщение о каком-либо факте или мероприятии, пропагандирующее деятельность какой-либо организации, называется:

а) разъяснением;

б) информационным;

в) напоминанием;

г) гарантийным.


5. Прием на работу производится на основании:

а) распоряжения начальника отдела кадров;

б) личного желания работника;

в) личного заявления работника;

г) автобиографии.


6. Письменное соглашение между организацией и частным лицом об установлении трудовых отношений называется:

а) трудовым контрактом;

б) коммерческим контрактом;

в) коммерческим договором.


7. Автобиография составляется с целью:

а) поиска работы;

б) трудоустройства;

в) установления личности;

г) завести трудовую книжку.


8. Служебные письма не имеют реквизита:

а) резолюция;

б) название вида;

в) ссылка на индекс и дату;

г) отметка об исполнителе.


9. Почтовый адрес в реквизите «адресат» указывается:

а) во всех документах;

б) разовому корреспонденту;

в) вышестоящим организациям;

г) органам власти и управления.


10. Стандартизация:

а) процесс установления и применения образцов, эталонов;

б) процесс применения унифицированных форм документов;

в) процесс установления правил обработки документов;

г) процесс регистрации документов.


11. Устав юридического лица утверждается:

а) органами государственной власти;

б) учредителями;

в) вышестоящей организацией;

г) акционерами.


12. Документ, адресованный руководителю и информирующий его о сложившейся ситуации, содержащий выводы и предложения автора, называется:

а) служебной справкой;

б) служебной запиской;

в) докладной запиской;

г) объяснительной запиской;



13. Правовой акт, издаваемый или утверждаемый в целях установления правил, регулирующих организационные, финансовые или специальные стороны деятельности учреждений, называется:

а) Положением;

б) Инструкцией;

в) Указанием;

г) Уставом.


14. Печатью удостоверяются:

а) письма-подтверждения;

б) письма-приглашения;

в) гарантийные письма;

г) письма-претензии.


15. Личное дело работника заводится на основании наличия:

а) приказа по личному составу;

б) трудовой книжки;

в) в бухгалтерии лицевого счета по заработной плате;

г) резюме.


16. Личная карточка заводится на работников, принятых на работу:

а) постоянную;

б) временную;

в) постоянную и временную;

г) в органах.


17. Свои пожелания о должности и сфере деятельности работник указывает:

а) в автобиографии;

б) в резюме;

в) в заявлении;

г) в приказе по личному составу.


18. Учет объема документооборота ведется с целью:

а) корректировки загрузки подразделении и работников;

б) для предоставления отчета в вышестоящую организацию;

в) для предоставления отчета в бухгалтерию;

г) для предоставления отчета в администрацию.


19. Дело – это документы:

а) по одному вопросу или участку деятельности;

б) одного структурного подразделения;

в) с одинаковым сроком хранения, помещенные в одну обложку;

г) по личному составу.


20. Группировка документов в дела в соответствии с номенклатурой дел называется:

а) унификацией;

б) систематизацией;

в) формированием;

г) стандартизацией.


21. Дела учебных заведений формируют:

а) за календарный год;

б) за период обучения;

в) за учебный год;

г) за три года.


22. Экспертная комиссия действует:

а) постоянно (в течение года);

б) в конце года при проведении экспертизы;

в) периодически (раз в квартал);

г) выбирается в начале четвертого квартала.


23. Дела постоянного срока хранения сдаются в архив:

а) по описи;

б) по перечню;

в) по номенклатуре;

г) по ведомости.


24. К системе ОРД не относятся:

а) организационные документы;

б) финансовые документы;

в) нормативные документы;

г) документы по кадрам;


25. По способу фиксации документы делятся на:

а) графические;

б) типовые;

в) сложные;

г) служебные.


26. Делопроизводство рассматривает унифицированную систему:

а) финансовой и отчетной документации;

б) организационно-распорядительной документации;

в) банковской документации;

г) отчетно-статистической документации.


27. Юридическую силу документу придает:

а) гриф согласования;

б) гриф утверждения;

в) резолюция руководителя;

г) виза согласования.


28. Нормативные акты, определяющие порядок образования, структуру, функции, компетенцию, обязанности и организацию работы, называются:

а) положением;

б) уставом;

в) инструкцией;

г) штатным расписанием.


29. Документ, составленный несколькими лицами для подтверждения фактов или событий, называется:

а) справкой;

б) докладной запиской;

в) служебной запиской;

г) актом.


30. Решение принимается на основе:

а) единоначалия;

б) коллегиальности;

в) устного распоряжения администрации;

г) документа вышестоящей организации.


31. Поощрение работников по результатам деятельности отмечается:

а) приказом по основной деятельности;

б) приказом по личному составу;

в) распоряжением;

г) актом.


32. Заявление рекомендуется оформлять на листе бумаги формата:

а) А4;

б) А5;

в) А3;

г) А6.


33. Если все сотрудники должны иметь возможность ознакомления с документами в электронной форме, вводится пароль:

а) для чтения;

б) для полного доступа;

в) для частичного доступа;

г) не вводится.


34. Реквизитом называется:

а) элемент официального документа;

б) элемент любого документа;

в) информационная основа документа;

г) элемент определенного документа.


35. Установите соответствие. Номенклатура может быть:

1) типовая;


1) составляется сотрудниками службы документационного обеспечения организации с привлечением руководства структурных подразделений

2) индивидуальной;


2) номенклатура дел устанавливает состав дел, заводимых в делопроизводстве однотипных организаций, и является нормативным документом

3) примерная;


3) устанавливает примерный состав дел, заводимых в делопроизводстве организаций, на которые она распространяется, с указанием их индексов, и носит рекомендательный характер.


36. Дополните предложение:

ОКУД – Общероссийский классификатор ______________________________________________.


37. Дополните предложение:

Устав организации – правовой акт ____________________________________________________

__________________________________________________________________________________.


38. Вставьте пропущенные в тексте слова

В протоколе каждый пункт повестки дня расписывается (строится) по схеме: _______________, ______________, ___________________.


39. Установить соответствие между терминами и их содержанием

1) Постановление

3) правовой акт, издаваемый единолично руководителем главным образом коллегиального органа государственного управления в целях разрешения оперативных вопросов

2) Приказ

1) правовой акт, принимаемый высшими и некоторыми центральными органами коллегиального управления в целях разрешения наиболее важных и принципиальных задач

3) Распоряжение

2) правовой акт, издаваемый руководителем, действующим на основе единоначалия в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед организацией

4) Решение

4) правовой акт, принимаемый в коллегиальном порядке в целях разрешения наиболее важных вопросов во время совещаний, собраний и т.д.


5) правовой акт издаваемый органами государственного управления; министерствами; ведомствами; организациями по вопросам, связанным с процессом исполнения приказов, инструкций и других документов.


40. Установите последовательность этапов обработки входящих документов:

___

информационно-справочная работа;

___

контроль исполнения документов;

___

регистрация документов;

___

рассмотрение документов руководством организации и руководителями структурных подразделений;

___

прием поступающих документов, их первоначальная обработка;

___

доставка документов по назначению;

___

отправка документов.


Перечень ситуационных задач


Задача № 1

Составьте и выполните на ПК протокол заседания инвентаризационной комиссии завода газовой аппаратуры, на котором рассматривался вопрос о результатах инвентаризации по складу № 2 вспомогательных материалов. На заседании было принято постановление об утверждении результатов инвентаризации и отнесения за счет заведующего складом недостачи вспомогательных материалов в сумме 365 тыс. руб., а также зачитаны сличительная ведомость по складу № 2 и объяснительная записка заведующего складом. Остальные данные определите по своему усмотрению.


Задача № 2

Составьте и выполните на ПК информационное письмо о продаже частным и государственным предприятиям персональных компьютеров по договорной стоимости и о возможности принимать заказы на составление программ.


Задача № 3

Составьте и выполните на ПК протокол общего собрания рабочих производственного кооператива «Запуск», на котором обсуждался вопрос о создании производства строительных материалов для строительства жилых домов. На собрании была заслушана информация председателя о возможности создания такого цеха и перспективах его работы. После обсуждения было принято решение поручить председателю и его заместителю по строительству в течение 6 месяцев развернуть работу и выделить для этих целей 31 млн. руб.


Задача № 4

Составьте и выполните на ПК приказ об освобождении вас от работы в фирме «Орбита» в связи с переездом на новое местожительство.

Задача № 5

Составьте и выполните на ПК гарантийное письмо ОАО «Экосан» ОАО «Прогресс» об оказании технической помощи в разработке рабочих чертежей насосной станции. ОАО «Экосан» просит произвести эту работу непосредственно на площадке.


Задача № 6

Составьте и выполните на ПК протокол производственного совещания работников планово-экономического отдела завода медицинских препаратов, на котором был рассмотрен вопрос о досрочной разработке плана развития предприятия на 2015 год. После обсуждения производственное совещание приняло решение разработать план на десять дней раньше установленного срока. Остальные данные укажите самостоятельно.


Задача № 7

Составьте и выполните на ПК приказ об увольнении бухгалтера Ивановой И.П. переводом в другую организацию. Недостающие реквизиты укажите самостоятельно.


Задача № 8

Составьте и выполните на ПК письмо-просьбу Любимской инкубаторно-птицеводческой станции в областную администрацию о выделении средств из областного бюджета в сумме 15 млн. руб. до начала реализации молодняка-птицы населению.

Задача № 9

Составьте и выполните на ПК письмо-просьбу закрытого акционерного общества «Ярославмебель» в комитет внешнеэкономических связей администрации области о выделении лицензии на поставку в Украину 4000 тонн металла в связи с заключением контракта с Киевским объединением по международному сотрудничеству на строительство пятиэтажного общежития в Ярославле. Согласно контракту оплата выполненных работ будет производиться российскими рублями и материалами.


Задача № 10

Составьте и выполните на ПК докладную записку главного бухгалтера директору об итогах работы по централизации расчетов с рабочими и служащими завода дизельной аппаратуры. Централизация расчетов дала возможность перевести на другую работу пять бухгалтеров цехов, уменьшить ошибки в расчетах с рабочими и служащими, усилить контроль за расходованием фондов заработной платы. В заключение необходимо поставить вопрос о премировании работников бухгалтерии, обеспечивающих переход на централизованный расчет заработной платы по заводу. Остальные данные укажите самостоятельно.


Задача № 11

Напишите и выполните на ПК заявление о приеме вас на работу экономистом в государственное предприятие по связи и информатике «Россвязьинформ».


Задача № 12

Составьте и выполните на ПК письмо-ответ производственного объединения «Ярославльгазификация» директору Химфармзавода и начальнику управления «Владимиргоргаз» о ежемесячной поставке Химфармзаводу 64 тонн сжиженного газа в течение 2012 года. Указанный объем учтен в разнарядке. Поставка будет осуществляться через управление «Владимиргоргаз».


Задача № 13

Составьте и выполните на ПК докладную записку секретаря-референта руководителю предприятия об утере работником Степановым Г.И. письма-запроса, поступившего в адрес предприятия два месяца назад.

Задача № 14

Напишите и выполните на ПК заявление о предоставлении вам административного отпуска по семейным обстоятельствам. Остальные реквизиты укажите самостоятельно.


Задача № 15

Составьте и выполните на ПК совместное письмо-ответ областного управления здравоохранения и управления финансов и налоговой политики администрации Даниловского района о выделении дополнительных ассигнований из областного бюджета на оказание медицинской помощи жителям района.

Задача № 16

Напишите автобиографию, необходимую для оформления документов при трудоустройстве.


Задача № 17

Составьте и выполните на ПК письмо-приглашение объединения «Экспоцентр», с предложением принять участие в российской выставке на международной межотраслевой ярмарке в г. Измир (Турция), которая будет проходить с 25 мая по 10 июня 2014 г. Эта ярмарка является одним из крупнейших торговых мероприятий стран Среднего и Ближнего Востока. В тексте надо указать, что участие в этой ярмарке позволяет широко представить экспортную продукцию организации, продать экспонаты со стенда, изучить особенности рынка, обменяться с другими участниками ярмарки научно-технической информацией и заключить выгодные сделки.





Задача № 18

Составьте и выполните на ПК докладную записку начальника отдела руководителю предприятия о факте невыполнения распоряжения о монтаже оборудования на участке по причине слабого контроля со стороны главного механика.


Задача № 19

Оформите и выполните на ПК запись в трудовой книжке об увольнении вас: а) по собственному желанию; б) в связи с ликвидацией предприятия; в) в связи с несоответствием выполняемой работы предъявляемым требованиям, вследствие недостаточной квалификации.

Задача № 20

Составьте и выполните на ПК информационное письмо объединения «Ярославльавтодор» Французской фирме «Окситроль» о возможности продажи современных гидравлических кранов. Цена крана 15500 долларов США.


Задача № 21

Составьте и выполните на ПК докладную записку о причинах несвоевременного представления информации о выполнении приказа директора. Остальные реквизиты укажите самостоятельно.


Задача № 22

Составьте и выполните на ПК письмо-ответ областного управления сельского хозяйства председателю акционерного общества «Ирмень» по вопросу поставок легковых автомобилей за сданное зерно.

Задача № 23

Составьте и выполните на ПК докладную записку главного бухгалтера руководителю предприятия о необходимости централизации расчетов с работниками предприятия. В обязанности учетных работников цехов должно входить лишь оформление первичных документов по учету выработки. В докладной записке необходимо подать предложение о пересмотре штатов отчетных работников в цехах и главной бухгалтерии из расчета общего сокращения штатов не менее чем на 20%.


Задача № 24

Составьте и выполните на ПК приказ о переводе на работу внутри организации.


Задача № 25

Составьте и оформите гарантийное письмо ОАО «Радуга» в адрес ОАО «Техпроект» об оказании технической помощи в разработке рабочих чертежей насосной станции. Работу необходимо провести до начала августа текущего года. Письмо подписали директор ОАО «Радуга» Н.А.Оленев и главный бухгалтер С.П.Воронина. Остальные данные укажите самостоятельно.









4. Эталоны ответов

Ключ к тестовым заданиям

1 б

11 б

21 в

31 б

2 а

12 в

22 а

32 а

3 б

13 б

23 а

33 а

4 б

14 в

24 б

34 а

5 в

15 а

25 а

35 2-1

6 а

16 в

26 б

36 управленческой документации

7 б

17 б

27 б

37 определяющий структуру, функции и права предприятия, организации, учреждения.

8 б

18 а

28 а

38 слушали, выступили, постановили

9 б

19 а

29 г

39 1-3

2-1

3-2

4-4

10 а

20 в

30 б

40

1. прием поступающих документов, их первоначальная обработка;

2. доставка документов по назначению;

3. рассмотрение документов руководством организации и руководителями структурных подразделений;

4. регистрация документов;

5. информационно-справочная работа;

6. контроль исполнения документов;

7. отправка документов.

















Вопросы для подготовки студентов к дифференцированному зачету


  1. Цели, задачи и принципы документационного обеспечения управления.

  2. Нормы оформления документов: размеры бумаги, размеры полей служебных документов и нумерация страниц.

  3. Нормы оформления документов: способы написания дат в документах; сокращение слов и словосочетаний в тексте.

  4. Правила оформления документов: название документов органов власти; написание чисел, физических величин и математических формул.

  5. Правила оформления документов: таблицы, выводы, знаки препинания и символы.

  6. Документирование управленческой деятельности.

  7. Реквизиты документов управленческой деятельности.

  8. Понятие и классификация организационно – распорядительной документации.

  9. Состав и схемы расположения реквизитов организационно – распорядительной документации.

  10. Реквизиты организационно – распорядительных документов.

  11. Бланки документов организационно – распорядительной документации.

  12. Нормы и требования к размещению реквизитов организационно – распорядительной документации.

  13. Организационно – правовые документы.

  14. Распорядительные документы.

  15. Информационно-справочные документы и их оформление.

  16. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

  17. Договор поставки. Протоколы разногласий к договорам поставки.

  18. Официальная доверенность. Ее реквизиты.

  19. Личная доверенности. Ее реквизиты.

  20. Коммерческий акт. Его реквизиты.

  21. Претензионные письма.

  22. Исковое заявление. Его реквизиты.

  23. Организация документооборота.

  24. Формы организации работы с документами.

  25. Работа с конфиденциальными документами.

  26. Требования к регистрации документов.

  27. Контроль исполнения документов.

  28. Номенклатура дел организации.

  29. Экспертиза ценности документов.

  30. Хранение документов.

Инструкция для обучающихся

Внимательно прочитайте задание.

Время выполнения задания – 45 минут


III. ПАКЕТ ЭКЗАМЕНАТОРА

Каждый обучающийся отвечает на пять теоретических вопросов

При выполнении данного теоретического задания необходимо привести примеры из деятельности разнообразных коммерческих предприятий .

Время выполнения задания –45 минут

Оборудование: ручка, бумага

Экзаменационная ведомость

IIIб. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

«Отлично» - ответы на все вопросы правильные и в полном объеме

«Хорошо» - ответ на вопросы короткий, но верный, допущена неточность в формулировке терминов или одна ошибка.

«Удовлетворительно» - ответ на один вопрос; либо неполный ответ на вопрос; либо допущены ошибки в ответе на вопрос.


5. Рекомендуемая литература и интернет - источники


Федеральные законы

  1. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. - М.: Госстандарт России, 2003.

  2. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения: Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. - М., 1994.

  3. ФЗ "Об информации, информатизации и защите информации" № 24-ФЗ от 20.02.95.

  4. ФЗ "Об электронной цифровой подписи" №1-ФЗ от 10.01.2002.

  5. Основные правила работы архивов организаций. Росархив, ВНИИДЛД; М., 2002.

  6. Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций с указанием сроков хранения Росархив ВПИИДАД. - М, 2000.

  7. Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти. - М., 2001.

  8. ГОСТ Р 51141-98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. - М., 1998.

Литература

Основная:

  1. Кирсанова М.В. Современное делопроизводство: Учеб. пособие. 2-е изд., - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2010. - 288 с. (Серия «Высшее образование»).

  2. Румынина Л.А. Документационное обеспечение управления: Учебник для студ. учреждений сред. проф. образования, обучающихся по юридическим специальностям. - М.: Академия, 2010.-223 с.

  3. Пшенко А.В. Документационное обеспечение управления. Практикум - М.: Академия, 2011.

  4. Рогожин М.Ю. Документационное обеспечение управления. – М.: Проспект, 2009. – 384 с.

Дополнительная:

  1. Андреева В.И. Делопроизводство: организация и ведение. - М.: КноРус, 2007. - 248 с.

  2. Березина Н.М. Современное делопроизводство. – СПб.: Питер, 2008.

  3. Лысенко Н.А. Документирование управленческой деятельности на предприятии. - Ростов н/Д.: «МарТ», 2010.

  4. Стенюков М.В. Документы. Делопроизводство. - М.: 2009.

  5. Стенюков М.В. Справочник по делопроизводству, - М.: Издательство ПРИОР, 2009.

Периодические издания:

  1. Стандарты и качество.

  2. Справочник кадровика.

  3. Кадровый менеджмент.

Информационные ресурсы

  1. Консультант Плюс: специальная подборка правовых документов и учебных материалов для студентов юридических, финансовых и экономических специальностей, 2012.

  2. http://portal.chuc.ru/Library/kurs_chuc_zem-umush_otnoshen.html


Лист согласования


Дополнения и изменения к комплекту КОС на учебный год


 

Дополнения и изменения к комплекту КОС на __________ учебный год по дисциплине _________________________________________________________________ 

В комплект КОС внесены следующие изменения:

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

Дополнения и изменения в комплекте КОС обсуждены на заседании ЦМК _______________________________________________________

«_____» ____________ 20_____г. (протокол № _______ ). 

Председатель ЦМК ________________ /___________________/



1


Автор
Дата добавления 02.03.2016
Раздел Другое
Подраздел Другие методич. материалы
Просмотров377
Номер материала ДВ-500492
Получить свидетельство о публикации

Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх