Инфоурок Другое ПрезентацииКОНФЛИКТ. РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ НА УРОКАХ

КОНФЛИКТ. РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ НА УРОКАХ

Скачать материал
Скачать материал "КОНФЛИКТ. РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ НА УРОКАХ"

Получите профессию

Экскурсовод (гид)

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Специалист по охране труда

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • КОНФЛИКТ. РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ НА УРОКАХ1

    1 слайд

    КОНФЛИКТ. РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ НА УРОКАХ
    1

  • Ни один конфликт не был разрешён насилием. Можно победить или проиграть, но,...

    2 слайд

    Ни один конфликт не был разрешён насилием. Можно победить или проиграть, но, рано или поздно, всё равно придётся договариваться.
    Роман Злотников.
    Конфликт – неизбежное  явление социальной жизни. Как решить проблему возникающих и назревающих конфликтов, как предотвратить их, как управлять им – вот вопрос,  стоящий перед современным человеком, особенно перед педагогом
    2

  • Конфликт – столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций...

    3 слайд

    Конфликт – столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений и взглядов людей. В основе любого конфликта лежит ситуация, включающая либо противоречивые позиции сторон по какому-либо поводу, либо противоположные цели и средства их достижения в данных обстоятельствах, либо несовпадение интересов, желаний партнеров.
    3

  • В зависимости от способа разрешения выделяют:4

    4 слайд

    В зависимости от способа разрешения выделяют:

    4

  • Все педагогические конфликты можно распределить на три группы: 5Мотивационные...

    5 слайд

    Все педагогические конфликты можно распределить на три группы:
    5
    Мотивационные
    Связанные
    с недостатками
    в организации
    обучения

    Конфликт
    взаимодействий
    Конфликт
    взаимодействий

  • Мотивационные конфликтыОни возникают между учителями и учениками из-з...

    6 слайд

    Мотивационные конфликты
    Они возникают между учителями и учениками из-за учебной мотивации учащихся (из-за того, что школьники либо не хотят учиться, либо учатся без интереса, по принуждению)
    (страх публичных выступлений, несоответствие уровню задания, ограниченный словарный запас)
    6

  • Конфликты, связанные с недостатками в организации в обученииI конфликтный пер...

    7 слайд

    Конфликты, связанные с недостатками в организации в обучении
    I конфликтный период происходит в начальной школе, когда первоклассник переживает довольно сложный этап в своей жизни: происходит смена игровой деятельности на учебную.

    II конфликтный период - переход в 5 класс. На смену одному учителю приходит несколько учителей –предметников . Появляются новые учебные предметы.

    III конфликтный период - в начале 9 класса, когда нужно решить, что делать после его окончания – идти в среднее учебное заведение или в 10 класс.
    IV конфликтный период – окончание школы, выбор будущей профессии, ЕГЭ, начало личной жизни.
    7

  • Конфликт взаимодействий: учащихся между собой, учителей между собой, учителей...

    8 слайд

    Конфликт взаимодействий: учащихся между собой, учителей между собой, учителей и учащихся, учителей и администрации, учителей и родителей.
    Они происходят , в основном, из-за
    личностных особенностей конфликтующих:
    а) среди учащихся наиболее распространены конфликты лидерства;
    б) конфликты «учитель-ученик» помимо мотивационных могут носить и нравственно-эстетический характер;
    в) конфликты «учитель-учитель» могут возникать по различным причинам: личного характера, между учителями начальных классов и учителями предметниками и т. д.;
    г) конфликты « учитель- администрация» связаны с проблемами власти и подчинения, инновациями.


    8






  • КОНФЛИКТ «Ученик — ученик»Причины конфликтов между учениками
борьба...

    9 слайд

    КОНФЛИКТ «Ученик — ученик»

    Причины конфликтов между учениками
    борьба за авторитет
    соперничество
    обман, сплетни
    оскорбления
    обиды
    враждебность к любимым ученикам учителя
    личная неприязнь к человеку
    симпатия без взаимности
    борьба за девочку (мальчика)

    9

  • КОНФЛИКТ «Ученик — УЧИТЕЛЬ»отсутствие единства в требованиях учителей
чрезме...

    10 слайд

    КОНФЛИКТ «Ученик — УЧИТЕЛЬ»

    отсутствие единства в требованиях учителей
    чрезмерное количество
    требований к ученику
    непостоянство требований учителя
    невыполнение требований
    самим учителем
    ученик считает себя недооцененным  
    учитель не может примириться с недостатками ученика
    личные качества учителя или
    ученика (раздражительность, беспомощность, грубость)

    10

  • Профессиональная позиция педагога в конфликте обязывает взять на себя инициат...

    11 слайд

    Профессиональная позиция педагога в конфликте обязывает взять на себя инициативу в его разрешении и на первое место суметь поставить интересы ученика как формирующейся личности. Всякая ошибка педагога при разрешении конфликта порождает новые ситуации и конфликты, в которые включаются и другие участники - ученики, педагоги, администрация, родители.
    11

  • 12Сфера конфликта может быть деловой или личностной. Взаимодействующие друг с...

    12 слайд

    12
    Сфера конфликта может быть деловой или личностной. Взаимодействующие друг с другом, учителя и ученики часто сталкиваются в конфликтных ситуациях. Однако при этом следует стремиться к тому, чтобы конфликт происходил в деловой сфере и не задевал личностную. Конфликтуйте культурно и не переходите «на личности». Конфликтовать необходимо профессионально, даже если лица, с которыми индивид имеет дело, понятия не имеют об этике. В этом и заключается особенность нравственного конфликта – что он и по форме должен быть нравственным.

  • Стили разрешения конфликтной ситуации.13Стиль 
конкуренции
 или соперничества...

    13 слайд

    Стили разрешения конфликтной ситуации.
    13
    Стиль
    конкуренции
    или соперничества
    Стиль сотрудничества
    Стиль уклонения,
    избегания
    Стиль
    приспособленчества
    Стиль компромисса

  •              Стиль сотрудничества14

    14 слайд

    Стиль сотрудничества

    14

  •                  Стиль компромисса15

    15 слайд

    Стиль компромисса

    15

  •                       Стиль   уклонения, избегания16

    16 слайд

    Стиль уклонения, избегания

    16

  •                                Стиль   приспособления17

    17 слайд

    Стиль приспособления

    17

  • 18Формула успешного решения школьных конфликтов
 доброжелательность;
 установ...

    18 слайд

    18
    Формула успешного решения школьных конфликтов
    доброжелательность;
    установить причину конфликта, стараясь услышать и правильно понять друг друга;
    тактичность;
    разговор по существу;
    поиск компромисса;
    способность признать свою ошибку;
    соблюдение чужого персонального пространства;
    правильный выбор роли;
    умение слушать и слышать друг друга;
    справедливость.

  • Единый алгоритм решения любого школьного конфликта19

    19 слайд

    Единый алгоритм решения любого школьного конфликта


    19

  • Выводы:                   1) Конфликта не надо боят...

    20 слайд

    Выводы:

    1) Конфликта не надо бояться. Он является неким индикатором того, куда надо направлять первоочередные усилия.
    2) Не всегда конфликт определяется одной проблемой. Возможно переплетение внутреннего конфликта с инновационным.
    3) Безусловно, разрешение конфликта через сотрудничество является преимущественным. Но иногда первоначально надо применять другие методы (уход от конфликта, силой, через компромисс и т. д.) согласно ситуации.
    4) При анализе конфликтной ситуации важно рассмотреть все факторы, способствующие ее возникновению.
    5) При инновационном конфликте необходим анализ быстроты внедрения новшеств. Не стоит сразу всех «включать в эксперимент», это можно делать постепенно, опираясь на инициативную группу.
    20

Получите профессию

Бухгалтер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 625 829 материалов в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 15.10.2016 476
    • PPTX 614.2 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем А Алина Р. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    А Алина Р
    А Алина Р
    • На сайте: 7 лет и 9 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 4691
    • Всего материалов: 5

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой