Конфликты в классе: как избежать и устранить?

• 1 слайд

  Конфликты в классе: как избежать и устранить?
  

• 2 слайд

  Конфликты между подростками - обычное явление. Они ссорятся, обижаются друг на друга, выясняют отношения. Как разрешить разногласия? Как правильно выбрать момент и слова, чтобы сгладить напряжение внутри коллектива и помочь детям понять друг друга?
  

• 3 слайд

  борьба за авторитет,
      соперничество,
      обман, сплетни,
      оскорбления,
      обиды,
      враждебность к любимым ученикам учителя,
      личная неприязнь к человеку,
      симпатия без взаимности,
      борьба за девочку (мальчика).
  Отчего возникают конфликты между одноклассниками?
  

• 4 слайд

  Необходимо еще в самом начале конфликта правильно определить причины противостояния, чтобы найти нужное конструктивное решение.
  Важно также понимать, что не все детские конфликты нуждаются в участии взрослых. Часть из них ребята вполне способны разрешить сами. Взрослому в подобных случаях лучше не вмешиваться в ход событий и не оказывать давления, а занять наблюдательную позицию, лишь иногда выступая в роли советчика. Опыт самостоятельного решения конфликтов поможет подросткам в формировании социальных навыков, необходимых им во взрослой жизни.
  

• 5 слайд

  1) Необходимо сохранить спокойную обстановку. Она позволит не дойти до уровня оскорблений и обид.
  2) Постарайтесь оценить ситуацию как можно более объективно.
  3) Необходимо создать условия, в которых конфликтующие стороны смогли бы вести открытый и конструктивный диалог.
  4) Нужно помочь ученикам  прийти к единому итогу и выявить общую цель.
  5) Нужно подвести итоги и сделать выводы, которые помогут детям в дальнейшем лучше взаимодействовать.
  Для разрешения любых школьных конфликтов существует  единый алгоритм:
  

• 6 слайд

  Конфликты всегда будут присутствовать между учениками, и решать их (и учить решать) тоже необходимо всегда. Ведь доверительные отношения поддерживают мирную атмосферу в классе, а деструктивные влекут за собой обиды и раздражение. Остановиться и подумать в тот момент, когда нахлынули негативные эмоции, - вот что самое важное в разрешении конфликтных ситуаций.