Конкурс профессионального мастерства для людей с инвалидностью по зрению

• 1 слайд

  Организация и проведение конкурса профессионального мастерства для людей с инвалидностью по зрению
  Центр реабилитации слепых г. Волоколамск
  КОНКУРС
  

• 2 слайд

  Актуальность проекта
  Актуальность нашего проекта заключается в том, что конкурсы профессионального мастерства повышают активность инвалидов по зрению, их статус, мотивируют инвалидов к получению профессии и трудоустройству. Новизна проекта состоит в том, что в условиях нашего Центра впервые осуществлено целенаправленное обучение инвалидов по зрению, в том числе и профессиям.
  Практическая значимость проекта - создание опыта, дающего возможность подготовки инвалидов по зрению различным профессиям, выявление лучших представителей профессии с целью дальнейшего трудоустройства.
  
  

• 3 слайд

  Цель проекта
  Повышение престижа рабочих профессий доступных для инвалидов по зрению, развитие профессионального образования, социализации, повышение общественной активности и уровня материального благосостояния инвалидов по зрению.
  
  Повышение статуса и стандартов профессиональной подготовки и квалификации инвалидов по зрению.
  Выявление лучших представителей профессий (компетенции) в возрасте от 18 лет и старше.
  Обучение участников проекта профессиональному мастерству, повышение профессиональной квалификации.
  Обучение и повышение мастерства участников профессионального Конкурса по видам работ.
  Проведение Конкурса профессионального мастерства, как инструмент профориентации, трудоустройства и повышения общественной активности людей с инвалидностью по зрению.
  Разработка механизма психолого-педагогического сопровождения и социальной адаптации молодых специалистов.
  Задачи проекта
  

• 4 слайд

  Мероприятия для осуществления цели и задач проекта (стратегия и методы)
  Для достижения этих целей ЦРС ВОС обозначила главные направления своей работы:
  
  Социальная и профессиональная реабилитация инвалидов, с целью стимулирования различных форм жизненной активности инвалидов;
  Оказание помощи в получении образования, профессиональной подготовки и трудоустройства инвалидов по зрению, с учётом специфики заболевания, в том числе использования Интернет-технологий и возможностей дистанционного образования;
  Обучение и профессиональная переориентация инвалидов по зрению;
  Разработка и создание информационных проектов, способствующих формированию доброжелательного отношения общества к инвалидам по зрению и интеграции их в общество, обеспечивающих лучшее информирование о том, что делается в стране для людей с ограниченными возможностями здоровья.
  Методы реализации проекта:
  
  Комплексная информационная поддержка организации и проведения Конкурса, создание рубрики на официальном сайте ЦРС ВОС "Профессиональная ориентация"; разработка, печать и распространение буклетов о ЦРС ВОС и его филиалах; и т.д.;
  Разработка механизма психолого-педагогического сопровождения и социальной адаптации молодых специалистов;
  Обучение и повышение мастерства участников Конкурса по видам работ: семинары, мастер-классы, вебинары, презентации лучшего опыта;
  Обучение экспертов по составлению технических заданий и проведению Конкурса;
  Проведение Конкурса профессионального мастерства для людей с инвалидностью по зрению, как инструмент профориентации, трудоустройства и повышения общественной активности людей с инвалидностью по зрению;
  Участие в образовательных форумах, выставках, презентациях, образовательных программах профессий;
  Презентация ЦРС ВОС в интерактивной зоне в рамках Национального чемпионата профессионального мастерства для людей с инвалидностью по зрению, с их участием в Национальных и Международных чемпионатах профессионального мастерства среди людей с инвалидностью по зрению.
  

• 5 слайд

  Организация и проведение конкурса профессионального мастерства для людей с инвалидностью по зрению.
  Организационные этапы конкурса:
  Подготовительный этап.
  Проведение соревновательной части Конкурса.
  Оформление отчётной документации.
  
  В рамках подготовительного этапа необходимо обеспечить регистрацию участников согласно следующих этапов
  Регионы Российской Федерации направляют организаторам проекта заявку на участие с 1 декабря 2017 года по 30 ноября 2018 года. Организаторы проекта регистрируют количество мест и компетенций от каждого региона
  Организаторы проекта должны организовать предварительный отбор участников по определенной компетенции. Правила и процедура отбора составляются главным экспертом по данной компетенции. Другие эксперты по данным компетенциям имеют право принять участие в разработке правил и процедуры предварительного отбора, а также принять участие в предварительном отборе участников по данной компетенции. Один регион-участник может заявить не более одного участника по каждой из компетенции и одного эксперта. Факт направления заявки подтверждает согласие ее автора на участие в конкурсе. Примерное количество участников - 75 (семьдесят пять) человек.
  Организация встречи и сопровождения участников конкурса экспертов по месту обучения в Центр реабилитации слепых общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых» город Волоколамск (ЦРС ВОС).
  

• 6 слайд

  В течении 12 месяцев участники проекта, эксперты будут проходить обучение и повышение своей профессиональной компетенции в ЦРС ВОС.
  Сроки обучения с декабря 2017 г. по ноябрь 2018 г.
  На данном этапе разрабатывается техническое задание экспертами - преподавателями и специалистами по каждой профессиональной компетенции, которая определяет название, характеристики компетенции и объем работ, разработку, выбор, внесение изменений (при необходимости) и обнародования Конкурсного задания, проведение Конкурса, отраслевые требования техники безопасности. Оно определяет виды и количество материалов, оборудования (инструментов), представляемое организаторами и возможность использования личного оборудования (инструментов) конкурсантами, а также оборудования (инструментов) запрещенное к использованию. В Техническом описании также могут приводиться примеры планировки рабочего места, условий проведения Конкурса (температурный режим помещения и другое). Во время обучения инвалидов по зрению, обучающиеся обеспечиваются расходными материалами, оборудованием (инструментами) и рабочими местами, по профессиональным компетенциям.
  
  

• 7 слайд

  этапы конкурса
  Подготовка места проведения Конкурса, установка оборудования с учетом возможностей участников, подготовка расходного материала.
  Подготовительный этап работы участников и экспертов.
  Проведение Конкурса.
  Этап 3 — Проведение Конкурса
  Этап 2 — Подготовительный этап работы участников и экспертов
  Этап 1 — Организация площадки для проведения Конкурса
  

• 8 слайд

  Подготовка места проведения конкурса, установка оборудования с учетом возможностей участников, подготовка расходного материала.
  

• 9 слайд

  Подготовительный этап Конкурса.
  Оборудование и оснащение рабочих мест
  Тестирование оборудования (инструментов)
  Проверка соблюдения температурного режима помещения
  Ознакомление инвалидов по зрению с правилами техники безопасности
  Инвалиды по зрению, в отведенное время, под руководством экспертов и волонтеров знакомятся с рабочим местом (оборудованием, инструментами, материалами).
  Подписание согласия на участие в Конкурсе, обработку персональных данных, соблюдение правил техники безопасности.
  
  

• 10 слайд

  Проведение конкурса (СОРЕВНОВАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ)
  Знакомство с Конкурсным заданием. Конкурсное задание оформляется крупным шрифтом для слабовидящих и шрифтом Брайля для абсолютно слепых инвалидов по зрению. Конкурсное задание готовятся главным экспертом совместно экспертами по компетенциям.
  Выполнение Конкурсного задания (на Конкурсное задание отводится от 4-6 часов).
  Оценка выполненных работ инвалидов по зрению.
  Экспертное заключение жюри.
  Церемония закрытия и награждение участников Конкурса