Родительское собрание.
(Желательно в начале года или при знакомстве с новым классом)
Форма проведения – час общения с
элементами тренинга.
Цель: - знакомство с родителями класса;
- знакомство с учащимися класса
с помощью родителей.
Ход собрания. I.
Представление, приветствие учителя.
II.
План и цели проведения собрания. Принятие правил группы на данном собрании:
а) Общение по
принципу «здесь и теперь». Во время собрания все говорят только о том, что
волнует их именно сейчас, и обсуждают то, что происходит с ними в группе.
б) Искренность и
открытость в общении. Говорим только то, что чувствуем и думаем по поводу
происходящего, т.е. только правду. Если нет желания высказаться искренне и
откровенно, лучше промолчать. Естественно, что никто не обижается на
высказывания других.
в) Активность
участников. Активно смотрим, слушаем, чувствуем себя, партнера и коллектив в
целом. Не замыкаемся, даже если услышим в свой адрес что-то не очень приятное.
г) Принцип «Я».
Для более откровенного общения во время собрания мы отказываемся от безличной
речи, помогающей скрывать собственную позицию и тем самым уходить от
ответственности за свои слова. Поэтому мы заменяем высказывания типа: «Большинство
людей считают, что…» - на такое: «Я считаю, что…»; «Некоторые из нас думают…» -
на «Я думаю …».
д) Уважение
говорящего. Когда высказывается кто-то из собравшихся, мы его внимательно
слушаем, давая возможность сказать то, что он хочет. И лишь после этого задаем
свои вопросы, благодарим или спорим с ним.
III.
1-е упражнение. «Поменяйтесь местами».
Все участники
садятся на стулья, поставленные полукругом. Ведущий говорит: «Поменяйтесь
местами те, кто…» (примеры:-в брюках; в очках; чьи имена начинаются на букву
А; фамилии-на К, у кого трое детей и т.д.). Это игра на снятие напряжения.
2-е упр.
«Знакомство»
Садимся рядом,
образуя круг. По очереди, называем себя, рассказываем о себе, о семье, о своем
ребенке, о привычках, привязанностях и т. п.
3-е упр. «Шапка
ответов»
Ведущий (учитель)
задает вопрос (например: «Что самое трудное в общении детей и родителей?»), и
все записывают ответ на листочках (можно не подписываться) и опускают в
«шапку». После этого ведущий вынимает записки с ответами, зачитывает их, и
начинается обсуждение.
4-е упр. «Тройка
лошадей»
Разбиваемся на
группы. Группы должны изобразить тройку лошадей
5-е упр. Садимся
рядом, образуя круг. Внутри круга раскладываем заранее приготовленные
листочки, на которых записаны человеческие качества: заботливый, аккуратный,
самоуверенный, нежный, ответственный, эмоциональный, спонтанный, спокойный,
настойчивый, любознательный, независимый, общительный, преданный, веселый,
любопытный, фантазер. Предлагается выбрать из них те качества, которые присущи
вашему ребенку и защищаете его примерами. Рефлексия: Испытали ли затруднения
при выполнении данного задания и почему?
6-е упр.
Распологаем листочки внутри круга. Следующее задание: выберите те качества,
которые хотели бы увидеть у своего ребенка.
Учитель: Как
заметили-все предложенные качества хорошие и очень хорошо, что они есть у ваших
детей. И все вместе поработаем, чтобы у наших детей были и те желанные
качества, которых пока у них нет.
7-е упр. Работа по
микрогруппам - розыгрыш ситуаций:
1) Ты
застал своего ребенка с сигаретой во рту. Как поступишь?
2) В
последнее время класс, в котором учится твой ребенок конфликтует с другим
классом, часто возникают ссоры и т.д. Как должен реагировать классный
руководитель?
3) Дружат
мальчик с девочкой. Мальчик из неблагополучной семьи, родители пьянствуют,
мальчик-неорганизованный, невоспитанный. Как должны поступить родители девочки.
Рефлексия: - какая
группа нашла наиболее правильный выход из ситуации?
- какие чувства
испытали, представили ли себя в роли ребенка?
8-е упр. «Мой
ребенок в образе растения»
Нарисовать
растение, думая о своем ребенке.
Интерпретация
рисунков родителей:
IV.Рефлексия:-1)
Понравилось ли вам сегодняшнее собрание?
2) Как вы
считаете, какими качествами должен обладать классный руководитель? Какие мероприятия
хотите провести в классе?
3) Ваши пожелания
классному руководителю.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.