Этап
урока
|
Вре
мя
|
Деятельность
учителя
|
Деятельность
ученика
|
Ресурсы
|
Оценивание для
обучения
|
Модули
|
Мотивационный
этап – 10 мин
|
3мин
|
1. Тренинг «Шаг вперёд, кто …»
|
Играют
в игру
|
|
Формативное
оценивание настроения
|
Возрастные
особенности учащихся
|
5мин
|
2.Проверка домашнего задания.
Вопросы
высокого и низкого порядка по теме «Окружающий мир»
|
Задают
вопросы, отвечают на вопросы высокого и низкого порядка
|
тетради
|
Формативное
оценивание похвала, жетон
(оценивает
учитель)
|
Обучение
критическому мышлению, обучение талантливых и одарённых, оценивание для
обучения и оценивание обучения
|
2мин
|
3.Деление на группы по форме геометрических фигур (
треугольник, квадрат, прямоугольник, круг)
|
Выбирают
фигуру, расходятся по группам
|
геометрические
фигуры
|
|
новые
подходы в преподавании и обучении
|
Операционный
этап -27 мин
|
5мин
|
1. Определение темы и цели урока.
Игра «Мозаика»
-Ребята, чтобы узнать, о чём мы будем
говорить на уроке, вы в группе должны собрать пословицы.
1
группа- «Труд кормит и одевает»
2
группа- "Терпенье и труд всё перетрут"
3группа-
"Без труда не вытащишь и рыбку из пруда"
4
группа- "Труд кормит, а лень портит"
-Как
вы понимаете эти пословицы?
( Труд облагораживает человека, а умение трудиться позволяет не унывать, а
преодолевать трудности.)
-
Какая же тема нашего урока? О чем мы будем говорить? (ответы)
-
Правильно тема нашего урока «Труд людей».
-Какие
цели вы себе на урок ставите? (ответы)
|
Собирают
из слов пословицы, объясняют значение,
Определяют
тему и цели урока
|
Разрезанные
пословицы
|
Формативное
оценивание Сигналы рукой, жетон за правильный ответ
|
Обучение
критическому мышлению, новые подходы в преподавании и обучении, возрастные
особенности учащихся, оценивание для обучения и оценивание обучения, ИКТ
|
2мин
|
2. Физминутка
|
Выполняют
движения
|
видеоролик
|
Формативное
оценивание настроения
|
Преподавание
и обучение в соответствии с возрастными особенностями,
|
8
мин
|
3. Составление рисунков-ассоциаций к слову
«трудиться» в форме кластера (в группах)
-
Составьте небольшие рисунки-ассоциации к слову «трудиться» в форме кластера.
|
Работают
в группах над кластером.
|
Бумага,
маркеры, карандаши
|
Формативное
оценивание похвала, жетон
(оценивает
группа)
|
Обучение
критическому мышлению, новые подходы в преподавании и обучении, управление и
лидерство в обучении
|
5мин
|
4. Создание рассказа «Профессия человека»
-
Поменяйтесь кластерами, рассмотрите их. Выберите из кластера другой группы
один рисунок и составьте по нему рассказ об этой профессии.
|
Меняются
кластерами между группами.
Обсуждают
в группах один рисунок-ассоциацию, требования к проекту.
Работают
в группах над созданием рассказа по рисунку
|
Бумага,
маркеры, краски, карандаши
|
Формативное
оценивание похвала, жетон
(оценивает
группа)
|
Обучение
критическому мышлению, новые подходы в преподавании и обучении, управление и
лидерство в обучении, оценивание для обучения и оценивание обучения
|
5мин
|
5. Презентация работы групп.
|
Выбирают
в группах спикера.
Спикеры
поочерёдно презентуют проекты.
|
|
Формативное
оценивание
|
управление
и лидерство в обучении
|
Рефлексивный
этап- 9мин
|
4мин
|
1. Кто на какой машине ездит? Соедини линией.
-
взаимопроверка в паре по ключу на слайде
|
Выполняют
задание, взаимопроверку
|
Карточка
с рисунком
|
Формативное
оценивание похвала, жетон
|
Критическое
мышление
Оценивание
для обучения и оценивание обучения
|
3мин
|
1. Стратегия «Гора успеха»
|
Прикрепляют
стикеры на гору успеха и анализируют свою работу на уроке
|
Гора
успеха, стикеры
|
Формативное
оценивание
|
Критическое
мышление
Оценивание
для обучения и оценивание обучения
|
1мин
|
2. Оценивание по листу оценивания (самооценивание
и взаимооценивание в группе)
5
жетонов – «5»
4
жетона – «4»
3
жетона- «3»
|
Оценивают
свою работу на уроке
|
Лист
оценивания
|
Формативное и
суммативное оценивание
|
оценивание
для обучения и оценивание обучения
|
1мин
|
3. Домашнее задание
1)
прочитать текст на стр. 17-18. Составить вопросы по прочитанному тексту.
2)
составить рассказ о профессии своих родителей.
|
Записать
в дневник
|
дневник
|
|
Обучение
критическому мышлению, обучение талантливых и одарённых
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.